Spirit - Кидалово с предложением работы, после согласия принять job offer, тишина, а потом отказ (все отзывы)
SPIRIT DSP ( www.spiritDSP.com ) employs over 100 professionals, has been in international software licensing business since 1992. SPIRIT is a bootstrap company and has been profitable for 15 years. For the last 10 years SPIRIT focus is communication, audio, speech, VoIP and video software products. Today SPIRIT counts among its clients: Adobe, Agere, Atmel, ARM, Compal, Flextronics, Ericsson, HTC, HP, Kyocera, LG, Microsoft, NEC, Nortel Networks, Oracle, Panasonic, Philips, Polycom, Radvision, Samsung, Siemens, Texas Instruments, Toshiba and Trinity Convergence, among 200+ other communication OEMs and software vendors.
P
Polinochka
г. Москва
11 марта 2014 20:01
Плюсы:
Приветствую всех, кто читает мой отзыв!
я работала менеджером по продажам (партнерское направление) в компании Spirit DSP (VideoMost) в течение 6 месяцев. Покинула компанию по обоюдному решению с руководством (изменение в стратегии развития каналов продаж)
Прочитав нижеизложенные отзывы, хотелось бы отметить следующее:
1. Жаль, что принято оставлять в большинстве своем негативные АНОНИМНЫЕ отзывы, не понятно, чего бояться БЫВШИЕ или непринятые в компанию сотрудники?
2. Spirit DSP (VideoMost) – вполне адекватная компания по меркам сложившейся не вполне адекватной ситуации на рынке труда Москвы:
Что хотелось бы отметить о Spirit DSP (VideoMost):
1. демократичное общение
2. адекватная оплата труда
3. официальное трудоустройство
4. оплачиваемые обеды
5. мед страховка
6. удобное время работы для сотрудников, можно выбрать график от 9-11 до 18-20;
7. комфортабельный и красивый офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
8. свободный график обеда, можно выбрать любое время в течение рабочего дня;
9. рядом с местом работы имеется много всяких кафе, столовых и т.д.
10. корпоративные праздники
11. на собеседовании не заставляют заполнять анкеты в 100 вопросов
Что приобрела:
1. В целом яркий опыт
2. Дополнительные навыки продаж благодаря руководителю отдела
3. Технические знания благодаря пресейлу отдела продаж
4. Мои бывшие коллеги – профессиональные опытные продавцы, спасибо им, что помогали!
5. Хороших и интересных друзей!
Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании–работодателя - СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ!
Всем Удачи и больше Позитива в поиске работы!
Polinochka Lobatovkina.
Минусы:
Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании–работодателя - СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ!
Приветствую всех, кто читает мой отзыв!
я работала менеджером по продажам (партнерское направление) в компании Spirit DSP (VideoMost) в течение 6 месяцев. Покинула компанию по обоюдному решению с руководством (изменение в стратегии развития каналов продаж)
Прочитав нижеизложенные отзывы, хотелось бы отметить следующее:
1. Жаль, что принято оставлять в большинстве своем негативные АНОНИМНЫЕ отзывы, не понятно, чего бояться БЫВШИЕ или непринятые в компанию сотрудники?
2. Spirit DSP (VideoMost) – вполне адекватная компания по меркам сложившейся не вполне адекватной ситуации на рынке труда Москвы:
Что хотелось бы отметить о Spirit DSP (VideoMost):
1. демократичное общение
2. адекватная оплата труда
3. официальное трудоустройство
4. оплачиваемые обеды
5. мед страховка
6. удобное время работы для сотрудников, можно выбрать график от 9-11 до 18-20;
7. комфортабельный и красивый офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
8. свободный график обеда, можно выбрать любое время в течение рабочего дня;
9. рядом с местом работы имеется много всяких кафе, столовых и т.д.
10. корпоративные праздники
11. на собеседовании не заставляют заполнять анкеты в 100 вопросов
Что приобрела:
1. В целом яркий опыт
2. Дополнительные навыки продаж благодаря руководителю отдела
3. Технические знания благодаря пресейлу отдела продаж
4. Мои бывшие коллеги – профессиональные опытные продавцы, спасибо им, что помогали!
5. Хороших и интересных друзей!
Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании–работодателя - СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ!
Всем Удачи и больше Позитива в поиске работы!
Polinochka Lobatovkina.
Минусы:
Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании–работодателя - СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ!
Ответы
Не скажу, 12-03-2014
Похоже, что в конторе дела действительно очень плохи, раз такие вбросы пошли.
Путь свой троица из директора, технического директора и совладельца выбрала еще 8 лет назад и похоже ни разу не свернула с него.
Путь свой троица из директора, технического директора и совладельца выбрала еще 8 лет назад и похоже ни разу не свернула с него.
Энкогнето, 14-04-2014
to: Не скажу
Это не вброс, диствительно у нас такая работала и напесала этот отзыв уже после ухода. Да, дела в конторе плохи, а где они сейчас лучше?
Это не вброс, диствительно у нас такая работала и напесала этот отзыв уже после ухода. Да, дела в конторе плохи, а где они сейчас лучше?
Написать свой ответ
+7 495 912 7103
Похожие компании
