Spirit - Кидалово с предложением работы, после согласия принять job offer, тишина, а потом отказ (все отзывы)

2.6 8 отзывов

SPIRIT DSP ( www.spiritDSP.com ) employs over 100 professionals, has been in international software licensing business since 1992. SPIRIT is a bootstrap company and has been profitable for 15 years. For the last 10 years SPIRIT focus is communication, audio, speech, VoIP and video software products. Today SPIRIT counts among its clients: Adobe, Agere, Atmel, ARM, Compal, Flextronics, Ericsson, HTC, HP, Kyocera, LG, Microsoft, NEC, Nortel Networks, Oracle, Panasonic, Philips, Polycom, Radvision, Samsung, Siemens, Texas Instruments, Toshiba and Trinity Convergence, among 200+ other communication OEMs and software vendors.

Аноним

г. Москва 22 октября 2008 21:44

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Прошел все этапы собеседований, сделали предложение о выходе на работу. У меня были одновременно другие более интересные предложения и я отказался. HR директор Лариса Лукашева, не приняла моего отказа выйти к ним на работу и после несколько раз звонила, уговаривала поменять решение и выйти работать к ним. В результате даже сделали более выгодное предложение по зарплате. Поддавшись на уговоры, я согласился. После моего согласия в ответ тишина несколько дней, затем звонок о том, что компания передумала и взяла другого человека. Это после письменного job offer. Вакансия на сайте так и висит!

Мое мнение по поводу этой ситуации, что ее лично задел мой отказ и она решила мне отомстить во что бы это не стало. Отвратительное поведение Лукашевой Ларисы, недостойное ее должности и возраста.

Опасайтесь подделок!

Ответы

noname, 17-10-2011

Отказ после оффера солидная контора не сделает. Но этот спирит и не солидная контора - стандартная соковыжималка образца 90-х годов. Мне "повезло" туда попасть, где-то в 2001... или 2000 году, поработав там 2 или 3 недели ушел... p.s. И Лукашину эту помню..., хотя лично мне она ничего плохого не сделала... просто там делать нечего...

Сергей, 09-12-2011

Всё вышесказанное - гнусная клевета! Нет такого в Spirit.

anonym, 16-12-2011

Была на собеседовании. Удивило то, что пройдя все этапы, я так и не встретилась с Ларисой Лукашиной... Как будто она удалённо работает) Общалась только по почте, и, придя в офис, она не встретила меня и не провела, как это обычно делают HR-ы, вводной беседы... Отказ она тоже прислала по почте.

Доброжелатель, 21-03-2012

Они такое могут.

ВВВ, 09-07-2012

Очень жаль видеть отечественную компанию, которая работает в сфере современных технологий, при этом с такой низким уровнем управления и корпоративной культуры.

Экс-спиритовец, 27-09-2012

Вполне в духе руководства - посчитать, что раз ты нос воротишь, то и нечего.
Лариса могла с подачи руководителей отделов позвать (кто-нибудь из тимлидов сказал, что берет), а потом зарубить, когда хозяева на зарплату посмотрели :)

Алексей, 11-07-2013

Я бы добавил ещё более. Спирит сейчас проворачивает такие вещи как взять человека на испытательный срок и по истечении придумывают разные причины совершенно высосанные из пальца чтобы не продлевать с ним контракт, хотя и выполнил нормально порученную работу. Многие на этом нагрелись. Да и потом Спирит благодаря «качеству» продукта растерял ключевых клиентов типа Хуавей. На подходе и другие клиенты. Дела финансово обстоят очень плохо. Отдел продаж работает крайне не эффективно. Атмосфера в коллективе очень тяжёлая. Спирит это проходной двор. Крайне не эффективное руководство. Секретят всё даже то что узнали последними. Очень сильная подозрительность. Не рекомендую идти работать.

Аноним, 30-05-2014

Атмосфера тяжелая, т к зп не платят, а у бухгалтерии нет смысла спрашивать- они улыбаются и говорят "сами ничего не знаем", после заявления по собственному желанию hr отдел перестает тебя замечать, в прямом смысле, здороваться и т д. Ни о какой оплате переработок или больничных нет речи. Клиентов нет, а те, которые угодили в ловушку и пока держатся- их дурят, говорят, что связь плохая, хотя на самом деле продукт- говно.

Написать свой ответ