SPLAT (все отзывы)

2.7 18 отзывов

Наша специализация – создание качественных, не имеющих аналогов в мире, продуктов.

Разработкой уникальных составов занимается собственная научная лаборатория и R&D-центр. На сегодняшний день у SPLAT более 10 российских и международных патентов.

Все наши продукты проходят расширенные испытания в России, Японии, странах ЕС и сертифицированы в Европе на соответствие требованиям Косметической Директивы.

Мы изготавливаем продукты малыми партиями из лучших компонентов ведущих мировых производителей, и всегда с любовью. Собственная современная фабрика SPLAT имеет статус CO2-нейтрального и экологически ответственного (ISO 14001) производства, расположена в экологически чистом районе Валдая. Система управления качеством компании сертифицирована на соответствие ведущим международным стандартам GMP Cosmetics, ISO 9001.

Сегодня в нашей команде более 600 ярких, целеустремленных и открытых профессионалов, объединенных общей целью и миссией: каждый день делать хотя бы одного человека счастливее!

Аноним

г. Москва, Новинский б-р д 8 02 февраля 2013 10:04

Плюсы:
Портясающий офис в великолепным видом из окна. Доброжелательные сотрудники и секретари.

Минусы:
Мой отзыв полностью совпадает со всеми вышеперечисленными: по моему мнениию, все прошло на 5+ отвечала уверенно, правильно, что не мало важно, так же считаю, что опыт полностью соответствует требованиям. НО! Менеджер по персоналу Ольга с вопросами общего характера типа:"Расскажите о себе!" ну я могу рассказать, где родилась, училась и пр. Но разве это необходимо знать компании обо мне, как о претенденте на должность, или "Какое идеальное место вы себе представляете" считаю, что должны быть вопросы конкретные и точные: "Чего вы хотите там-то там-то..." или "Ваши действия в таких-то ситуациях" и пр. Вот тогда можно выявить полное предсттавление о опыте,возможностях и поведении человека в тех или иным ситуациях. А далее делать выводы о том подходит человек или нет. В таком случае вообще не понимаю, кто им нужен и нужен ли вообще.

Ответы

Аноним, 13-02-2013

Так же был только на собеседовании. Либо НR-совсем некомпетентен и лишь показывает видимость работы, либо действительно компания никого не ищет.

Первый же вопрос, который был задан мне "Ну и чем же вы можете быть полезны для нашей компании???" То есть ни как добрались и прочая там прелюдия о том как пройдет встреча а вот так сразу

Hrr, 16-06-2013

Аноним, позвольте объяснить, что вопрос про идеальное место работы или идеальный рабочий день имеет своё значение. Этот вопрос направлен на выявление мотивов человека, что ему больше всего нравится. Например, один секретарь отвечает: это когда я СИЖУ и работаю, имея возможность попить кофе. А другой секретарь ответит: когда я постоянно кому-то нужна, выполняю много задач, что даже кофе попить некогда. Так вот одной компании нужен первый типаж, а второй - другой типаж.

Написать свой ответ