SPLAT (все отзывы)

2.7 18 отзывов

Наша специализация – создание качественных, не имеющих аналогов в мире, продуктов.

Разработкой уникальных составов занимается собственная научная лаборатория и R&D-центр. На сегодняшний день у SPLAT более 10 российских и международных патентов.

Все наши продукты проходят расширенные испытания в России, Японии, странах ЕС и сертифицированы в Европе на соответствие требованиям Косметической Директивы.

Мы изготавливаем продукты малыми партиями из лучших компонентов ведущих мировых производителей, и всегда с любовью. Собственная современная фабрика SPLAT имеет статус CO2-нейтрального и экологически ответственного (ISO 14001) производства, расположена в экологически чистом районе Валдая. Система управления качеством компании сертифицирована на соответствие ведущим международным стандартам GMP Cosmetics, ISO 9001.

Сегодня в нашей команде более 600 ярких, целеустремленных и открытых профессионалов, объединенных общей целью и миссией: каждый день делать хотя бы одного человека счастливее!

Аноним

г. Москва 14 октября 2011 11:44

Плюсы:
Офис класса А, почти на на Новом Арбате

Минусы:
Постоянно на сайтах о поисках работы вижу их вакансии. Продукция вроде известная и достойная. Отправил резюме, пригласили на собеседование.

На собеседовании вроде задавали правильные вопросы и вполне адекватные люди. По каким причинам не прошел непонятно. Причину объяснить не смогли. Стал звонить по друзьям-знакомым. Оказалось, что многие там были на с/с и... также не прошли без объяснения причин.

Один вопрос возникает. Зачем компания в течении года держит открытыми одни и те же вакансии (4-5 вакансий постоянно размещаются) и регулярно размещает их на сайтах, не закрывая?

Мой личное мнение - не теряйте свое время, не приезжайте туда на собеседование, ищите работу, где действительно нужны люди, чтобы закрыть вакансию.

Ответы

Александр, 06-01-2012

А может дело в Вас и Ваших друзьях? "где действительно нужны люди, чтобы закрыть вакансию", - это в бюджетных учреждениях нужны люди, чтоб закрыть вакансию. В эффективных компаниях нужны эффективные специалисты. Я бы тоже, на месте HR, скорее всего Вас не взял (в зависимости от того, на какую вакансию Вы претендовали бы), ибо уже выявил пассивность по отношению к работе.

Михаил, 10-01-2012

"Закрывать вакансии" это действительно в бюджетную сферу. Но в целом отзыв поддерживаю. Был там на собеседовании около года назад. Не взяли также не объяснив причин, хотя по моим ощущениям прошел собеседование вполне успешно. К слову сказать, через неделю устроился в другую компанию и даже на б0льшие деньги, что предлагали в Сплате где и с удовольствием продолжаю трудиться. Куча вакансий на сайтах о работе в сплате смахивает на пиар. Мое мнение также - не теряйте время, ищите работу в других местах.

Алена Аленина, 10-01-2012

Объясню почему.
Компания семейная.
У руля стоят два владельца бизнеса (Жена и муж).
Есть так же в бизнесе на управляющих позициях "древние" знакомцы - землячки с Краснодарского края.
Ребята занимаются этим бизнесом давно и в общем-то больше нигде не работали.. варились все время в собственном соку. Поэтому им постоянно нужна свежая кровь (Прямо как чукчам)... Под кровью следует понимать Новаторские идеи и свежий взгляд. Но так как за это нужно платить, они поступают проще.. Интересующую их информацию выспрашивают в ходе собеседования. Если Вы понравились на собеседовании, то Вас направляют собеседоваться с одним из совладельцев бизнеса, где и начинается основной допрос с пристрастием. После него просят проработать какую-нибудь задачу и выслать ее решение по почте в виде презентации.
Я прошла на финальное собеседование с хозяйкой бизнеса (само собой ничего высылать не стала).
Это развод.

Анастасия, 13-02-2012

Ситуация действительно странная, постоянно вижу открытыми одни и те же вакансии (годами), что настораживает.

Вера, 21-11-2012

Какая свежая кровь? О чем вы говорите, Алена? Сейчас решение на любое задание можно найти в интернете. Там действительно качественно производят отбор персонала. Я была на собеседованиях и поэтому знаю. Наоборот у них нет ничего лишнего, никаких дурацких тестов и анкет, никаких глупых вопросов не задавали. Только по существу.

Иван, 15-01-2013

Работать в Сплате интересно. Хорошая компания для приобретения опыта. Но есть пара гнилых личностей на позициях КАМов. Они то всё и портят. В полях показуха для начальства. Подставы сплошь и рядом. Есть даже мёртвые души. Например на бумаге в регионе работают 3 человека, а на самом деле 2. Зарплата за третьего идёт КАМу.

Иван, 16-03-2013

совершенно согласен сам потратил 2 недели в пустую. Они толкают благородные цели, да и продукция не плохая! но люди им ненадо.

Боб, 20-09-2013

Да, конторка с гнильцой. Рядомы сотрудники трудяги, а вот топики ну очень интересные. Но опять же, не все.

Написать свой ответ