СпортГрад

Плюсы:
Еда еще сойдет, и то все Ашановская "красная цена"

Минусы:
Рабство за гроши! За все штрафы! Жвачку во рту держать нельзя, но от консультанта должно приятно пахнуть. Садиться нельзя с утра до конца рабочего дня, хотя консультант должен быть активным. Коллектив делит между собой клиентов, за которых начисляются дополнительные деньги. Если возьмешь чужого клиента-коллектив сожрет с потрохами! Приходить нужно раньше, чем начинается рабочий день чтобы выслушать бредни начальниц. Носишься весь день и делаешь выручку 60 тыс, а получаешь от этого гроши. Еще и экзамен заставляют сдавать по товару. Дают большой талмуд и по мимо работы в зале, проблем дома ты еще должен как школьник учить эту ахинею. Кормят там нормально, но с таких грязных тарелок, что от одного их вида тошнит. Анализы ни кто из сотрудников не сдает, а из посуды едят все. За каждый поход в туалет выговор, за скрещивание рук или не такую позу в которой стоишь-штраф. Если хоть руку на стенд положить-штраф. Помогаешь клиенту, так ругаются что много общаешься. Помещение как в норе крота, да еще и музыка дебильная не пойми на каком языке с дореволюционными хитами. Менеджеры много возомнившие о себе и только ждут как оштрафовать работника в свой карман. За форму которую выдают платить надо, плюс еще их не волнует нравится ли вам фасон, зато из формы одна футболка стоит две тысячи рублей, про штаны вообще молчу. Товар в магазине китайский, причем ужасно сшит. Я вообще не знаю какой дурак там вещи купит. Пуховики все ге из дешевых, а лезут только так. К концу месяца в зарплате вас хорошенько обсчитают якобы за нарушения и штрафы эти пойдут им в карман. От стабильного оклада (который они обещают) вы не увидите ни чего. Еще на сайте указан гибкий рабочий график которых ни хрена не гибкий и ты просто обязан хотя бы несколько раз работать в воскресенье или субботу( это они доработкой называют.)Контору эту давно пора закрыть.

Плюсы:
Понравилась вакансия и круг обязанностей. Был интерес к работе.

Минусы:
Проходила первое собеседование с Печниковой Ольгой, директором по персоналу. Пожалуй так детально меня не спрашивали никогда: начиная с личных достижений на предыдущих местах работы, заканчивая тем, как я понимаю слово "субординация". В общем первое впечатление сложилось благоприятное, и когда мне позвонили и пригласили на второе собеседование, я очень обрадовалась. Второе проходило с рук-лем отдела маркетинга (весь "отдел" - это три человека, включая самого руководителя и должность, на которую я претендовала). В целом тоже прошло все неплохо.

Нужно оговориться, что указанная з/п на сайте была 35 на исп. срок, по окончанию 40, о чем мне еще раз сказала Ольга. Моей же планкой по окончанию испытательного срока было 45, о чем я и сказала рук-лю маркетинга и получила подтверждению. По прошествии срока, оговоренного для принятия решения об исходе моего собеседования я позвонила им сама, мне сказали, что решение еще не принято.

Спустя еще неделю мне опять позвонили и сказали, что моя кандидатура является "приоритетной", но они еще отсматривают кандидатов и будут готовы ответить через неделю. Также были очень удивлены тому, что мы остановились на з/п в 45 тыс.

Тем временем я, как "приоритетная кандидатура", ждала решения, которое так и поступало. Почему-то мои попытки дозвониться в офис были неудачные. Никто долго не подходил к телефону, после чего трубку снимала охрана...

Так я потеряла две недели и не получила эту работу, чему сейчас очень рада.

Расстраивает непрофессионализм отдела персонала, который не уважает чужое время.