Страховая компания «МАКС»
Страховая компания, предоставляющая услуги физическим и юридическим лицам
Отзывы про Страховая компания «МАКС» (49)
Москва
23 октября 2021 00:40
Как клиент с компанией не взаимодействовала, но являюсь сотрудником. Зарплата в рынке, но хотелось бы чуть больше, по отзывам давно работающих, есть карьерный рост, бывают годовые премии. Выплачивают четко без задержек, вбелую. Работаю здесь почти полгода, полет нормальный.
оформление на работу заняло больше времени, чем думала, но подробно все рассказывали, поясняли. Зданию (внутри) не помешал бы косметический ремонт и больше лифтов.
оформление на работу заняло больше времени, чем думала, но подробно все рассказывали, поясняли. Зданию (внутри) не помешал бы косметический ремонт и больше лифтов.
Пенза
31 августа 2021 10:19
Настал страховой случай, обратился в офис г Пенза. Отношение к страховщику ниже плинтуса, обсчитывают по выплате в 2 -3 раза, и смотрят с презрением, Калькуляцию расчёта по заявлению не предоставляют, и намеренно делают ошибки с целью наименьшей выплаты. Нагло пытаются обмануть.
Насчитали по страховому событию А-1056707 сумму в 26100 которая не покрывает и половины расходов на восстановление машины, что было прописано в соглашении, а выплатили только 21600.
Прошу разобраться прошу разобраться в данном инциденте или буду вынужден обратиться в прокуратуру.
Насчитали по страховому событию А-1056707 сумму в 26100 которая не покрывает и половины расходов на восстановление машины, что было прописано в соглашении, а выплатили только 21600.
Прошу разобраться прошу разобраться в данном инциденте или буду вынужден обратиться в прокуратуру.
Кемерово
25 августа 2021 04:53
Никогда в жизни не связывайтесь с этой компанией и директором тем более, обманут, кинут и тд. У меня просто отжали бизнес и ничего не заплатили. Провалиться им во всем желаю
г. Москва, Каширка 78
15 сентября 2015 23:14
Плюсы:
столовая ,хороший коллектив (отдел урегулирования убытков (каско) )
Минусы:
1) трудоустройство заняло примерно месяц причём не на ту должность на которую изначально претендовал
2) оклад 12 тыс надбавка по настроению
3) отсутствие льгот по факту хотя на обучении в центральном офисе вам будут золотые горы обещать ( ДМС, скидки на ОСАГО на услуги партнёром)
4) Не платят за переработку даже если есть приказ выше стоящего руководства (нужно судиться но руки пока не доходят "Да с говном свяжешься вонять начнёт" )
При увольнении данные приказы переквалифицировали как "Разрешение на выход в связи со служебной необходимостью"в общем не заплатили мне 4 дня.
На этом эпопея не закончилась самое главное и интересное ниже.
Причина увольнения : Кто то из сотрудников увидел на hh.ru мое резюме с желанием сменить работу на более перспективную
и мое негативное отношение к СК МАКС, и доложили это вышестоящему руководству и руководство потребовало написать объяснение ,что я и сделал в формате претензии в 5 пунктов с основным вопросом где моя надбавка? при условии что я выполнял план своей работы в 3 раза каждый день и на каком основании меня лишили 6 тыс руб. Но Высшее Руководство не стало разбираться а требовало от моего руководителя добиться моего увольнения любым способом.
В общем шуму было много.
Мораль басни такова, Если ваше мнение и достоинство а так же свобода слова оценивается на 30 тыс руб которые вы можете не получить добро пожаловать в ЗАО МАКС
Единственное что утешало в данной ситуации это поддержка всего департамента урегулирования ...одним словом я сказал то что у всех на уму, но рот раскрыть не могут работу потерять не хотят.
Итог учитывая что я отработал 2 недели (полный месяц) мне заплатили сумму оклада + отпускные ... вообщем кинули на 18 тыс руб
В общем данная компания не стремиться набрать квалифицированных сотрудников и мало того не делает ни чего чтобы они хотели остаться в компании ... По моему мнению компания пытается экономить на зарплатах всех сотрудниках а могла бы пойти другим путём набрать действительно экспертов своего дела на основания знания и опыта экономить ресурсы .... Но до руководства не достучаться ведь там засели старики средний возраст которых 55-65 лет есть и старше .... В общем компания в котором 60 % персонала преобладает пенсионеры 1 % неадекватное генеральное руководство которое только думает что их обворовывают (и звените меня не я ездию на синем ролс ройсе и нет у меня гаража в центре москвы забитыми тачками премиум класса инфинити Q570, BMW ,лексусы LX570,), 30% рядовые сотрудники они же терпилы ,и 9 % "жополизы" последние выделяются особенно не буду перечислять кто есть кто !!!
При трудоустройстве будущий руководитель мне советовал искать другие варианты... если вы будущий рядовой сотрудник прислушивайтесь к советам тех людей что будут на вашем собеседовании ..
столовая ,хороший коллектив (отдел урегулирования убытков (каско) )
Минусы:
1) трудоустройство заняло примерно месяц причём не на ту должность на которую изначально претендовал
2) оклад 12 тыс надбавка по настроению
3) отсутствие льгот по факту хотя на обучении в центральном офисе вам будут золотые горы обещать ( ДМС, скидки на ОСАГО на услуги партнёром)
4) Не платят за переработку даже если есть приказ выше стоящего руководства (нужно судиться но руки пока не доходят "Да с говном свяжешься вонять начнёт" )
При увольнении данные приказы переквалифицировали как "Разрешение на выход в связи со служебной необходимостью"в общем не заплатили мне 4 дня.
На этом эпопея не закончилась самое главное и интересное ниже.
Причина увольнения : Кто то из сотрудников увидел на hh.ru мое резюме с желанием сменить работу на более перспективную
и мое негативное отношение к СК МАКС, и доложили это вышестоящему руководству и руководство потребовало написать объяснение ,что я и сделал в формате претензии в 5 пунктов с основным вопросом где моя надбавка? при условии что я выполнял план своей работы в 3 раза каждый день и на каком основании меня лишили 6 тыс руб. Но Высшее Руководство не стало разбираться а требовало от моего руководителя добиться моего увольнения любым способом.
В общем шуму было много.
Мораль басни такова, Если ваше мнение и достоинство а так же свобода слова оценивается на 30 тыс руб которые вы можете не получить добро пожаловать в ЗАО МАКС
Единственное что утешало в данной ситуации это поддержка всего департамента урегулирования ...одним словом я сказал то что у всех на уму, но рот раскрыть не могут работу потерять не хотят.
Итог учитывая что я отработал 2 недели (полный месяц) мне заплатили сумму оклада + отпускные ... вообщем кинули на 18 тыс руб
В общем данная компания не стремиться набрать квалифицированных сотрудников и мало того не делает ни чего чтобы они хотели остаться в компании ... По моему мнению компания пытается экономить на зарплатах всех сотрудниках а могла бы пойти другим путём набрать действительно экспертов своего дела на основания знания и опыта экономить ресурсы .... Но до руководства не достучаться ведь там засели старики средний возраст которых 55-65 лет есть и старше .... В общем компания в котором 60 % персонала преобладает пенсионеры 1 % неадекватное генеральное руководство которое только думает что их обворовывают (и звените меня не я ездию на синем ролс ройсе и нет у меня гаража в центре москвы забитыми тачками премиум класса инфинити Q570, BMW ,лексусы LX570,), 30% рядовые сотрудники они же терпилы ,и 9 % "жополизы" последние выделяются особенно не буду перечислять кто есть кто !!!
При трудоустройстве будущий руководитель мне советовал искать другие варианты... если вы будущий рядовой сотрудник прислушивайтесь к советам тех людей что будут на вашем собеседовании ..
г. Москва
10 сентября 2015 12:30
Плюсы:
Положительной стороны я не заметил
Минусы:
Компетентность сотрудников этой компании оставляет желать лучшего. Работать с клиентами вовсе не хотят, офис пуст и каждый день переносят встречу, только бы не работать. г. Орел
Положительной стороны я не заметил
Минусы:
Компетентность сотрудников этой компании оставляет желать лучшего. Работать с клиентами вовсе не хотят, офис пуст и каждый день переносят встречу, только бы не работать. г. Орел
г. Москва, ул. Малая Ордынка, д.50
07 сентября 2015 19:27
Плюсы:
Положительная сторона только одна - удобное месторасположение в центре, рядом с метро.
Минусы:
Мой отзыв - это предупреждение для девушек, ищущих работу и претендующих на вакансию Помощник руководителя.
Девочки, Девушки, Женщины - если вы получили приглашение на работу в ЗАО МАКС, не соглашайтесь на вакансию ВТОРОГО ПОМОЩНИКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. Вы будете разочарованны!!! Эта должность ВСЕГДА ВАКАНТНА - уважающие себя девушки там не задерживаются!!! Не тратьте свое время и не упускайте возможности трудоустройства у других, перспективных и порядочных работодателей.
Руководитель ЗАО МАКС - женщина, очень преклонного возраста (не смотря на внешний вид),с соответствующими возрастными изменениями в психике. Специфические особенности работы помощника директора: Вы не должны с ней общаться,это не приветствуется, даже не допускается.Нельзя ничего спрашивать и переспрашивать, уточнять информацию, даже если вам что-то непонятно.Вы должны "угадывать все с одной буквы", желательно "обладать телепатическими способностями". Большая проблема этой фирмы - это рассмотрение и подписание документов. Подавать документы на подпись допускается только во время отсутствия директора на рабочем кресле (она не выходит из кабинета), т.е. необходимо, напрягая уши, услышать через стену, как она вышла в комнату отдыха и только тогда, незаметно разложить документы, которых оооочень много. Вас она видеть не должна, да и не желает того.Она вообще, простых сотрудников не видит и не слышит, от них ее защищают охранники, создавая свободный коридор.
Кроме всего сказанного, существует очень неблагоприятная, напряженная атмосфера в приемной, которую создают там помощницы - грубые, очень примитивные, ограниченные женщины, ненавидящие все и всех вокруг (кроме избранных) и вообразившие себя "Руководителями". Впрочем, какая директор, такие и слуги...
Устраиваясь на должность Помощника директора, по сути, вы будите помощником первого помощника. Первый помощник - Бирюкова Н.В.- будет подстраивать вашу рабочую деятельность "под себя любимую", будет устанавливать условия и график несогласованный в Трудовом договоре, будите делать то, что она скажет,будет стремиться скинуть на вас много функций, чтобы самой, как можно больше и дольше проводить время в спецбуфете и "кормиться там с барского стола". Стиль общения первого помощника - агрессивный, негативный, уничтожающий. Нормальная девушка не сможет целый день находиться рядом с таким человеком.
При увольнении со стороны ЗАО МАКС - ДЕНЕЖНЫЙ ОБМАН, что впрочем ЕСТЕСТВЕННО, для такой компании. Вы получите вдвое меньше той суммы, на которую вы устраивались.При оформлении на работу, в ТД прописывается меньший оклад, но убеждают на собеседовании, что оставшаяся часть - премиальная, и она идет по какому-то другому документу( неведомому),но обязательно выплачивается.
Я ооочень сожалею, что не прислушалась к отзывам и устроилась в эту фирму, потеряла время и деньги.
ДЕВУШКИ! УЧИТЕСЬ НА ЧУЖИХ ОШИБКАХ И НЕ ПОВТОРЯЙТЕ ИХ!
ВСЕМ ЖЕЛАЮ УДАЧИ!
Положительная сторона только одна - удобное месторасположение в центре, рядом с метро.
Минусы:
Мой отзыв - это предупреждение для девушек, ищущих работу и претендующих на вакансию Помощник руководителя.
Девочки, Девушки, Женщины - если вы получили приглашение на работу в ЗАО МАКС, не соглашайтесь на вакансию ВТОРОГО ПОМОЩНИКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. Вы будете разочарованны!!! Эта должность ВСЕГДА ВАКАНТНА - уважающие себя девушки там не задерживаются!!! Не тратьте свое время и не упускайте возможности трудоустройства у других, перспективных и порядочных работодателей.
Руководитель ЗАО МАКС - женщина, очень преклонного возраста (не смотря на внешний вид),с соответствующими возрастными изменениями в психике. Специфические особенности работы помощника директора: Вы не должны с ней общаться,это не приветствуется, даже не допускается.Нельзя ничего спрашивать и переспрашивать, уточнять информацию, даже если вам что-то непонятно.Вы должны "угадывать все с одной буквы", желательно "обладать телепатическими способностями". Большая проблема этой фирмы - это рассмотрение и подписание документов. Подавать документы на подпись допускается только во время отсутствия директора на рабочем кресле (она не выходит из кабинета), т.е. необходимо, напрягая уши, услышать через стену, как она вышла в комнату отдыха и только тогда, незаметно разложить документы, которых оооочень много. Вас она видеть не должна, да и не желает того.Она вообще, простых сотрудников не видит и не слышит, от них ее защищают охранники, создавая свободный коридор.
Кроме всего сказанного, существует очень неблагоприятная, напряженная атмосфера в приемной, которую создают там помощницы - грубые, очень примитивные, ограниченные женщины, ненавидящие все и всех вокруг (кроме избранных) и вообразившие себя "Руководителями". Впрочем, какая директор, такие и слуги...
Устраиваясь на должность Помощника директора, по сути, вы будите помощником первого помощника. Первый помощник - Бирюкова Н.В.- будет подстраивать вашу рабочую деятельность "под себя любимую", будет устанавливать условия и график несогласованный в Трудовом договоре, будите делать то, что она скажет,будет стремиться скинуть на вас много функций, чтобы самой, как можно больше и дольше проводить время в спецбуфете и "кормиться там с барского стола". Стиль общения первого помощника - агрессивный, негативный, уничтожающий. Нормальная девушка не сможет целый день находиться рядом с таким человеком.
При увольнении со стороны ЗАО МАКС - ДЕНЕЖНЫЙ ОБМАН, что впрочем ЕСТЕСТВЕННО, для такой компании. Вы получите вдвое меньше той суммы, на которую вы устраивались.При оформлении на работу, в ТД прописывается меньший оклад, но убеждают на собеседовании, что оставшаяся часть - премиальная, и она идет по какому-то другому документу( неведомому),но обязательно выплачивается.
Я ооочень сожалею, что не прислушалась к отзывам и устроилась в эту фирму, потеряла время и деньги.
ДЕВУШКИ! УЧИТЕСЬ НА ЧУЖИХ ОШИБКАХ И НЕ ПОВТОРЯЙТЕ ИХ!
ВСЕМ ЖЕЛАЮ УДАЧИ!
г. Москва, Новослабодская
15 августа 2015 11:22
Плюсы:
Приятные сотрудники, проводящие собеседование.
Минусы:
Нереальные сроки согласования и трудоустройства, Два собеседования с интервалом как минимум в неделю, ожидание одобрения кандидатуры со стороны операционного директора еще две недели. С таким отношением видно, что компания не заинтересована в сотрудниках, не тратьте свое время.
Приятные сотрудники, проводящие собеседование.
Минусы:
Нереальные сроки согласования и трудоустройства, Два собеседования с интервалом как минимум в неделю, ожидание одобрения кандидатуры со стороны операционного директора еще две недели. С таким отношением видно, что компания не заинтересована в сотрудниках, не тратьте свое время.
г. Москва
23 июля 2015 14:05
Плюсы:
Мой непосредственный начальник
Столовая дешевая
Минусы:
Проработал в МАКСе более 5 лет и то только из-за близости к дому, а так ловить там нечего. Для рядовых сотрудников зарплаты очень маленькие, ни о каких премий речи не может быть. К тому же з/п состоит из двух частей - оклада и надбавки - надбавка по "настроению" ген. директора Мартьяновой Н.В. Отношение руководства к своим сотрудникам наплевательское. Ниже правильно очень многие писали о ген. директоре Мартьяновой. Доходит иногда до абсурда, при таком менеджменте будущего у компании никакого.
Сотрудники - это либо молодежь (которая перемещается со "скоростью света" - текучесть таких кадров очень высока), либо люди пред- и пенсионного возраста , которые работают больше 10 лет и не хотят (читай боятся) уходить просто на мизерную пенсию.
Мне очень повезло с непосредственным начальством, до сих пор общаемся.
Условия работы на 3: кондиционеров у нас не было, летом от жары и духоты было очень тяжело, зимой в кабинетах холодно. Очень жесткая пропускная система: опоздание 10 мин (чаще 2 раз в месяц) минус 500 руб с з/п за каждое последующее опоздание. Если надо, например, к врачу или еще куда, отработка или объяснительная. Вся атмосфера очень тяжелая: постоянно ждут чего то недоброго или очередную тупость ген. директора (подпишет - не подпишет зарплату).
Никакого льготного КАСКО нет, ДМС тоже весьма условное.
Резюмируя все выше сказанное: если вы рассматриваете/выбираете между МАКСом и другой компанией, мой вам совет НЕ выбирайте МАКС.
Госпоже Мартьяновой: жизнь на пенсии (отдыхе) очень хороша, не дайте загнуться вашему детищу!
Мой непосредственный начальник
Столовая дешевая
Минусы:
Проработал в МАКСе более 5 лет и то только из-за близости к дому, а так ловить там нечего. Для рядовых сотрудников зарплаты очень маленькие, ни о каких премий речи не может быть. К тому же з/п состоит из двух частей - оклада и надбавки - надбавка по "настроению" ген. директора Мартьяновой Н.В. Отношение руководства к своим сотрудникам наплевательское. Ниже правильно очень многие писали о ген. директоре Мартьяновой. Доходит иногда до абсурда, при таком менеджменте будущего у компании никакого.
Сотрудники - это либо молодежь (которая перемещается со "скоростью света" - текучесть таких кадров очень высока), либо люди пред- и пенсионного возраста , которые работают больше 10 лет и не хотят (читай боятся) уходить просто на мизерную пенсию.
Мне очень повезло с непосредственным начальством, до сих пор общаемся.
Условия работы на 3: кондиционеров у нас не было, летом от жары и духоты было очень тяжело, зимой в кабинетах холодно. Очень жесткая пропускная система: опоздание 10 мин (чаще 2 раз в месяц) минус 500 руб с з/п за каждое последующее опоздание. Если надо, например, к врачу или еще куда, отработка или объяснительная. Вся атмосфера очень тяжелая: постоянно ждут чего то недоброго или очередную тупость ген. директора (подпишет - не подпишет зарплату).
Никакого льготного КАСКО нет, ДМС тоже весьма условное.
Резюмируя все выше сказанное: если вы рассматриваете/выбираете между МАКСом и другой компанией, мой вам совет НЕ выбирайте МАКС.
Госпоже Мартьяновой: жизнь на пенсии (отдыхе) очень хороша, не дайте загнуться вашему детищу!
г. Москва, Каширское шоссе
21 июля 2015 15:20
Плюсы:
Столовая
Минусы:
Вот и я решил оставить отзыв об этой " прекрасной компании"
Мое знакомство началось с собеседования с начальником отдела , который все подробно рассказал о фронте работы ,но не слова не сказал что будут ежедневные холодные звонки по непонятной базе.Зарплата со слов 60000 рублей (оклад+%),естественно я этих денег не увидел.платили 10000 рублей ну и пожалуй хватит с тебя, руководитель неуравновешенный, общение со своими кадрами проходит только на Матном языке, что вы ничтожества, пошли вон он.... Бог и царь!
Текучка бешеная люди приходят и уходят.
Так что я взываю всех людиииии, не идите туда тратить свое время и нервы!!!!!!!
Столовая
Минусы:
Вот и я решил оставить отзыв об этой " прекрасной компании"
Мое знакомство началось с собеседования с начальником отдела , который все подробно рассказал о фронте работы ,но не слова не сказал что будут ежедневные холодные звонки по непонятной базе.Зарплата со слов 60000 рублей (оклад+%),естественно я этих денег не увидел.платили 10000 рублей ну и пожалуй хватит с тебя, руководитель неуравновешенный, общение со своими кадрами проходит только на Матном языке, что вы ничтожества, пошли вон он.... Бог и царь!
Текучка бешеная люди приходят и уходят.
Так что я взываю всех людиииии, не идите туда тратить свое время и нервы!!!!!!!
г. Москва, Каширка
20 апреля 2015 10:25
Плюсы:
Хороший коллектив
Минусы:
Работала много лет в компании . Раньше проблем с зарплатой не было. Но год-полтора назад в руководство пришли неадекваты и начался бардак. Каждый месяц придумывают новые условия оплаты труда. Дошло до того, что мы начали получать по 13 тысяч в месяц! Кто по-умнее уже убежал, а многие, кто так же давно работают надеяться на то, что что то измениться и вернут нормальные з/п. А зачем их возвращать , если вы и за такую з/п работаете? Официальная з/п 15000 минус подоходный=13000. Это гарантированная часть, остальные надбавки- лотерея, толи дадут толи нет. Т е ты не знаешь сколько получишь в следующем месяце! При увольнении платят голый оклад.
Хороший коллектив
Минусы:
Работала много лет в компании . Раньше проблем с зарплатой не было. Но год-полтора назад в руководство пришли неадекваты и начался бардак. Каждый месяц придумывают новые условия оплаты труда. Дошло до того, что мы начали получать по 13 тысяч в месяц! Кто по-умнее уже убежал, а многие, кто так же давно работают надеяться на то, что что то измениться и вернут нормальные з/п. А зачем их возвращать , если вы и за такую з/п работаете? Официальная з/п 15000 минус подоходный=13000. Это гарантированная часть, остальные надбавки- лотерея, толи дадут толи нет. Т е ты не знаешь сколько получишь в следующем месяце! При увольнении платят голый оклад.
г. Москва
07 апреля 2015 08:58
Плюсы:
Столовая.
Минусы:
Вместо Outlook-Lotus, самый убогий почтовый клиент.
ЗП-40 процентов нигде не прописанная надбавка, выплачивается по усмотрению руководства. При отпуске и увольнении не выплачивается в любом случае.
Скидок на страховку для сотрудников нет и не будет.
Полис ДМС - тем более...хотя прописан на сайте hh.ru
Знал бы все это не засирал бы себе трудовую.
Столовая.
Минусы:
Вместо Outlook-Lotus, самый убогий почтовый клиент.
ЗП-40 процентов нигде не прописанная надбавка, выплачивается по усмотрению руководства. При отпуске и увольнении не выплачивается в любом случае.
Скидок на страховку для сотрудников нет и не будет.
Полис ДМС - тем более...хотя прописан на сайте hh.ru
Знал бы все это не засирал бы себе трудовую.
г. Москва
04 апреля 2015 10:27
Плюсы:
Нет положительных сторон.
Минусы:
Проработав в компании длительное время, могу сказать- не ходите туда работать!!! Коллектив- те кто проработал шесть и более и никогда оттуда не уйдут, весь тот объем работы сваливает на новичков, и вечно ноют, что человек плохо работает, и что они оттуда уволиться... После их специфической работы, куда бегут глупые безработные люди, устроиться куда-нибудь просто нереально... Большая текучка кадров... За год из новичков никто не остался, лишь тот кто вовремя успел под лизаться к начальству.... Дай Бог им счастья.. Начальников хороших уволили, понабрали хамов и бездарей, которые другим не нужны.... Ушел по собственному, и под пулям не вернусь... Компания развалится, будущего у нее нет..
Нет положительных сторон.
Минусы:
Проработав в компании длительное время, могу сказать- не ходите туда работать!!! Коллектив- те кто проработал шесть и более и никогда оттуда не уйдут, весь тот объем работы сваливает на новичков, и вечно ноют, что человек плохо работает, и что они оттуда уволиться... После их специфической работы, куда бегут глупые безработные люди, устроиться куда-нибудь просто нереально... Большая текучка кадров... За год из новичков никто не остался, лишь тот кто вовремя успел под лизаться к начальству.... Дай Бог им счастья.. Начальников хороших уволили, понабрали хамов и бездарей, которые другим не нужны.... Ушел по собственному, и под пулям не вернусь... Компания развалится, будущего у нее нет..
Похожие компании
