Строительная корпорация Энки
Строительная корпорация "ЭНКИ" появившаяся на рынке Санкт-Петербурга в середине апреля 2009г. Самостоятельное подразделение, использующее ресурсы и всю материальную базу производственно-коммерческого объединения ООО «БЛОК».
Отзывы про Строительная корпорация Энки (6)
г. Санкт-Петербург
08 апреля 2014 14:23
Плюсы:
Уважаемые потенциальные партнеры, указанная в предыдущем отзыве информация о деятельности ООО «СК «Энки» является полной клеветой:
1. ООО «СК «Энки» ведет свою деятельность с 2007 года, а начало заниматься работами по статическому вдавливанию свай конкретно с 2008 года, со списком выполненных объектов можно ознакомиться на странице сайта нашей компании: http://bc-enki.ru/objects/2008.html
2. На данный момент (и на начало 2014 года) ответственно заявляю, что в ООО «СК «Энки» работают профессионалы с профильным строительным образованием и с опытом работы конкретно в «нулевом цикле» и свайных работах. Для всех потенциальных заказчиков готов предоставить штатное расписание организации, а также документы подтверждающие квалификацию штата ИТР и линейных работников.
3. Действительно в 2013 году ООО «СК «Энки» в качестве субподрядчика заключило договор с ООО «СК «Козерог», действительно при массовом вдавливании в отдельных местах ООО «СК «Энки» недопогрузило сваи длиной 22 метра до проектной отметки, но при этом достигнув кровли несущего слоя и подтвердив проектную расчетную нагрузку на сваю в 115 тонн, что доказала проведенная по требованию Заказчика ООО «СК «Козерог» экспертиза. Экспертиза была проведена силами ООО «ФПГ «РОССТРО-«ПКТИ», кроме того была проведена отдельная экспертиза соответствия сваевдавливающей установки заявленным техническим характеристикам, выводы которой подтверждают, что ООО «СК «Энки» выполняло работы исправной установкой и обеспечила необходимую нагрузку «с запасом». Тем не менее Заказчик, являясь в одном лице Генеральным Проектировщиком и Генеральным Подрядчиком, принял решение расторгнуть договор с частичной компенсацией Подрядчику выполненных работ, что полностью противоречило заключенному договору подряда с ООО «СК «Энки». Указанные Заказчиком действия дали ООО «СК «Энки» основания обратиться в арбитражный суд для защиты своих прав, прописанных в договоре подряда. При этом на сайте арбитражного суда, решение уже изменено в пользу ООО «СК «Энки», данная информация и материалы дела находятся в открытом доступе.
4. Указана информация только о части строительных объектов СК «Энки» в 2013 году:
ООО «Меридиан» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с необходимым качеством, отношения с ООО «Меридиан» положительные.
ООО «ГАРАНТ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «ГАРАНТ» положительные.
ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» положительные.
Со всеми рекомендательными письмами от вышеуказанных Заказчиков можно ознакомится на странице сайта ООО «СК «Энки»:
http://bc-enki.ru/objects/responses.html
5. За все время существования компании ООО «СК «Энки», в ней никогда не работал сотрудник по имени и отчеству «Сергей Александрович».
Весь размещенный негативный отзыв направлен на подрыв имиджа ООО «Строительная корпорация «Энки» конкурентом, который применяет в своей работе недобросовестные методы, не считаясь с нормами «деловой этики». Выражаю готовность для всех потенциальных партнеров предоставлять прозрачную информацию по компании, а также документы подтверждающие на деле, а не «на словах», многолетний профессионализм и надежную репутацию ООО «Строительная корпорация «Энки».
С уважением,
генеральный директор ООО «Строительная корпорация «Энки» Гончаров И.Ю.
Минусы:
Не указаны
Уважаемые потенциальные партнеры, указанная в предыдущем отзыве информация о деятельности ООО «СК «Энки» является полной клеветой:
1. ООО «СК «Энки» ведет свою деятельность с 2007 года, а начало заниматься работами по статическому вдавливанию свай конкретно с 2008 года, со списком выполненных объектов можно ознакомиться на странице сайта нашей компании: http://bc-enki.ru/objects/2008.html
2. На данный момент (и на начало 2014 года) ответственно заявляю, что в ООО «СК «Энки» работают профессионалы с профильным строительным образованием и с опытом работы конкретно в «нулевом цикле» и свайных работах. Для всех потенциальных заказчиков готов предоставить штатное расписание организации, а также документы подтверждающие квалификацию штата ИТР и линейных работников.
3. Действительно в 2013 году ООО «СК «Энки» в качестве субподрядчика заключило договор с ООО «СК «Козерог», действительно при массовом вдавливании в отдельных местах ООО «СК «Энки» недопогрузило сваи длиной 22 метра до проектной отметки, но при этом достигнув кровли несущего слоя и подтвердив проектную расчетную нагрузку на сваю в 115 тонн, что доказала проведенная по требованию Заказчика ООО «СК «Козерог» экспертиза. Экспертиза была проведена силами ООО «ФПГ «РОССТРО-«ПКТИ», кроме того была проведена отдельная экспертиза соответствия сваевдавливающей установки заявленным техническим характеристикам, выводы которой подтверждают, что ООО «СК «Энки» выполняло работы исправной установкой и обеспечила необходимую нагрузку «с запасом». Тем не менее Заказчик, являясь в одном лице Генеральным Проектировщиком и Генеральным Подрядчиком, принял решение расторгнуть договор с частичной компенсацией Подрядчику выполненных работ, что полностью противоречило заключенному договору подряда с ООО «СК «Энки». Указанные Заказчиком действия дали ООО «СК «Энки» основания обратиться в арбитражный суд для защиты своих прав, прописанных в договоре подряда. При этом на сайте арбитражного суда, решение уже изменено в пользу ООО «СК «Энки», данная информация и материалы дела находятся в открытом доступе.
4. Указана информация только о части строительных объектов СК «Энки» в 2013 году:
ООО «Меридиан» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с необходимым качеством, отношения с ООО «Меридиан» положительные.
ООО «ГАРАНТ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «ГАРАНТ» положительные.
ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» положительные.
Со всеми рекомендательными письмами от вышеуказанных Заказчиков можно ознакомится на странице сайта ООО «СК «Энки»:
http://bc-enki.ru/objects/responses.html
5. За все время существования компании ООО «СК «Энки», в ней никогда не работал сотрудник по имени и отчеству «Сергей Александрович».
Весь размещенный негативный отзыв направлен на подрыв имиджа ООО «Строительная корпорация «Энки» конкурентом, который применяет в своей работе недобросовестные методы, не считаясь с нормами «деловой этики». Выражаю готовность для всех потенциальных партнеров предоставлять прозрачную информацию по компании, а также документы подтверждающие на деле, а не «на словах», многолетний профессионализм и надежную репутацию ООО «Строительная корпорация «Энки».
С уважением,
генеральный директор ООО «Строительная корпорация «Энки» Гончаров И.Ю.
Минусы:
Не указаны
г. Санкт-Петербург
30 марта 2014 17:27
Плюсы:
Нет.
Минусы:
ООО «Строительная корпорация «ЭНКИ» (Санкт-Петербург, Лиговский пр-т.,д.50)занимается статическим вдавливанием свай с 2008 года, а фактически – только в 2009 г. начались реальные проекты. На начало 2014 г., НИКТО из реальных специалистов с опытом производства сваевдавливающих работ в ООО «СК «ЭНКИ» уже не работает.
Набирались опыта «ЭНКИ» на взятых в аренду установках , принадлежавших ООО «СГП»(Спецгидропроект).В 2011 г. строительный отдел «ЭНКИ» в полном составе ушел в другую компанию. Владелец, он же директор, ООО СК«ЭНКИ», Гончаров Илья Юрьевич решил возродить строительный бизнес в 2013 г.
В апреле 2013 г., «ЭНКИ» покупают у «СГП»,«SanVord» 240 б/у и везут копер из Казани. Привозят его Ленинградскую обл., пос.Кириши(Заказчик –ООО»Козерог»). На этом объекте в августе 2012 г. уже были проведены испытания пробных свай с погружением их ДО ПРОЕКТНОЙ ОТМЕТКИ .В апреле 2013 г., ввиду занятости на других объектах организаций, которые бы могли выполнить эти работы, а также стремительным выбором подрядчика по массовому вдавливанию свай на данном объекте- «ЭНКИ» предложили цену (крайне низкую) за погонный метр и, расхвалив себя с наилучшей стороны, начали работы. По факту – погрузив около 40 свай , точнее НЕДОПОГРУЗИВ от 2 до 4 метров, до проектной отметки, были выгнаны заказчиком с объекта. После чего, Ген.директор « Козерога» искал замену «ЭНКИ» и обращался в ряд организаций, специализирующихся по аналогичным видам работ, но все были заняты и заказчику пришлось перейти на буронабивные сваи, что повлекло удорожание стоимости проекта. Потом «ЭНКИ» обратились в суд на Заказчика –компанию «Козерог» в части признания выполнения работ надлежащего качества , а также взыскания с «Козерога» УПУЩЕННОЙ ВЫГОДЫ. «Козерог»,естественно, выдвинул встречный иск,вобщем, суд отказал и тем и другим .Но сам факт – невыполнения работ и обвинения заказчика – бред полнейший. Если внимательно изучить судебное решение, то становится понятно , что «ЭНКИ» , не имеют своей техники для выполнения работ ,поскольку нанимали на субподряд ООО «Подземпроект». Контакты «Козерога»- директор по строительству – Егоров Владимир +79112625042,+79657849811.Ген.директор – Владимир Ильич Козинов +8129668410. Ссылка на Арбитражный суд - http://kad.arbitr.ru/Card/31c75456-f243-4e46-95c4-6e7a502aed8d
Затем, «ЭНКИ» ( в мае 2013 г.) переехали на вдавливание около 70 свай 8-метровых 30 сечения на объект в Рябово,Ленинградской обл. территория подстанции .В очередной раз опередив конкурентов по заявлениям о самых коротких сроках выполнения работ и , естественно, низким ценам. На этом объекте «ЭНКИ» «проработали» почти 3 !!!! месяца. При этом , погрузив в первыймесяц работы -10 свай. Контакты ООО «Меридиан» Руководитель проекта – Дмитрий +79112651827.
В это же время- в октябре 2013 г. у «ЭНКИ» появляется еще одна сваевдавливающая установка - JOVE 320.Об этом с пафосом сообщается всем потенциальным клиентам. С этими же громкими заявлениями «ЭНКИ» , в середине октября выходят на погружение 36 составных свай (по 22 метра ,каждая) 35-сечения, на объект- Адмиралтейские верфи , гордо сообщая Заказчику , что их суперновая установка, с максимальным усилием вдавливания 320 т.с. легко справится с поставленной задачей, при этом не обращая внимания на неоднозначную геологию, особенностью которой являлась многослойность и чередование , через 2-2.5 метра плотных(пески, суглинки плотные) и менее сложных грунтов, еще и вес машины составлял не более 200 тонн(это указано в отчете о результатах испытаний несущей способности свай).Естественно, сваи не достигают проектной отметки и ,после чего,начинается «рассказ», что виновата… – «неправильная геология». Эта лапша плотным слоем ложится на нежные уши заказчика, пораженного глубиной мысли объяснения «ЭНКИ». Стоит добавить, что «ЭНКИ» в течение целой НЕДЕЛИ !!! после приезда на этот объект собирали установку. А еще через неделю погрузили 3!!! «испытуемых сваи».Успев «сломать» и отремонтировать совершенно новую установку. Вобщем, еще через две недели они все-таки домучали этот объект. Удивляло «железное» спокойствие Заказчика относительно сроков и скорости работ на объекте, но по окончании работ- выяснилось, что в следующий раз Заказчик сильно подумает приглашать ли «ЭНКИ» на работу. Контакты ЗАО «ГАРАНТ» - Директор по строительству- Константин Николаевич - +79111017572.
Апогеем деятельности ООО «ЭНКИ» в 2013 году стал выход их на объект в пос.Янино, Всеволожский р-н,Ленинградской области., Заказчик -ООО «Строительное управление». В очередной раз попытка выйти на объекты по заведомо крайне низкой цене и выполнить все в рекордно низкие сроки, увенчалась успехом. И в этот раз, ООО «Строительное управление» с распростертыми объятиями встретило «ЭНКИ» на своем объекте, а уж «ЭНКИ» - просто поразило заказчика мощью своих возможностей, поставив на объект сразу две(точнее – обе все) свои, а может и не свои, а ,как описано выше, установки ООО «Подземпроекта», да еще и цену обозначив –ниже себестоимости.
А дальше -… почти все , как обычно. «Мощный» JOVE 320 полдня работает – 2-3 дня ремонтируется. Вторая установка тоже не показывает заявленных «ЭНКИ» объемов .И продолжаются звонки от доверчивого и, мягко говоря, скупого заказчика в организации, занимающиеся вдавливанием профессионально, а не на словах, с просьбой выйти на объект и вместо «ЭНКИ» продолжить работы. Исполнительный директор ООО «Строительное управление» - Иван Николаевич Русаков +79052162201, Директор по строительству – ( Иван Михайлович Емельяненко +79219060215).
На сегодняшний день ООО «СК «ЭНКИ» выиграло конкурс по вдавливанию свай на объекте –Аптекарский проспект, д.16( Заказчик –« NCC»), опять «удивив» заказчика крайне низкой ценой и максимально короткими сроками выполнения работ. При этом , не обладая опытом, квалифицированными рабочими , а также не имея соответствующего оборудования для погружения , ЦЕЛЬНЫХ 16-ти метровых свай. Ждем новых «виноватых»…
Чтобы не пополнять дальше этот «список обманутых Заказчиков» ,предлагается внимательно подойти к выбору компаний , производящих вдавливание свай на рынке и всесторонне анализировать предложения и фактические возможности участников рынка по данному направлению.
Нет.
Минусы:
ООО «Строительная корпорация «ЭНКИ» (Санкт-Петербург, Лиговский пр-т.,д.50)занимается статическим вдавливанием свай с 2008 года, а фактически – только в 2009 г. начались реальные проекты. На начало 2014 г., НИКТО из реальных специалистов с опытом производства сваевдавливающих работ в ООО «СК «ЭНКИ» уже не работает.
Набирались опыта «ЭНКИ» на взятых в аренду установках , принадлежавших ООО «СГП»(Спецгидропроект).В 2011 г. строительный отдел «ЭНКИ» в полном составе ушел в другую компанию. Владелец, он же директор, ООО СК«ЭНКИ», Гончаров Илья Юрьевич решил возродить строительный бизнес в 2013 г.
В апреле 2013 г., «ЭНКИ» покупают у «СГП»,«SanVord» 240 б/у и везут копер из Казани. Привозят его Ленинградскую обл., пос.Кириши(Заказчик –ООО»Козерог»). На этом объекте в августе 2012 г. уже были проведены испытания пробных свай с погружением их ДО ПРОЕКТНОЙ ОТМЕТКИ .В апреле 2013 г., ввиду занятости на других объектах организаций, которые бы могли выполнить эти работы, а также стремительным выбором подрядчика по массовому вдавливанию свай на данном объекте- «ЭНКИ» предложили цену (крайне низкую) за погонный метр и, расхвалив себя с наилучшей стороны, начали работы. По факту – погрузив около 40 свай , точнее НЕДОПОГРУЗИВ от 2 до 4 метров, до проектной отметки, были выгнаны заказчиком с объекта. После чего, Ген.директор « Козерога» искал замену «ЭНКИ» и обращался в ряд организаций, специализирующихся по аналогичным видам работ, но все были заняты и заказчику пришлось перейти на буронабивные сваи, что повлекло удорожание стоимости проекта. Потом «ЭНКИ» обратились в суд на Заказчика –компанию «Козерог» в части признания выполнения работ надлежащего качества , а также взыскания с «Козерога» УПУЩЕННОЙ ВЫГОДЫ. «Козерог»,естественно, выдвинул встречный иск,вобщем, суд отказал и тем и другим .Но сам факт – невыполнения работ и обвинения заказчика – бред полнейший. Если внимательно изучить судебное решение, то становится понятно , что «ЭНКИ» , не имеют своей техники для выполнения работ ,поскольку нанимали на субподряд ООО «Подземпроект». Контакты «Козерога»- директор по строительству – Егоров Владимир +79112625042,+79657849811.Ген.директор – Владимир Ильич Козинов +8129668410. Ссылка на Арбитражный суд - http://kad.arbitr.ru/Card/31c75456-f243-4e46-95c4-6e7a502aed8d
Затем, «ЭНКИ» ( в мае 2013 г.) переехали на вдавливание около 70 свай 8-метровых 30 сечения на объект в Рябово,Ленинградской обл. территория подстанции .В очередной раз опередив конкурентов по заявлениям о самых коротких сроках выполнения работ и , естественно, низким ценам. На этом объекте «ЭНКИ» «проработали» почти 3 !!!! месяца. При этом , погрузив в первыймесяц работы -10 свай. Контакты ООО «Меридиан» Руководитель проекта – Дмитрий +79112651827.
В это же время- в октябре 2013 г. у «ЭНКИ» появляется еще одна сваевдавливающая установка - JOVE 320.Об этом с пафосом сообщается всем потенциальным клиентам. С этими же громкими заявлениями «ЭНКИ» , в середине октября выходят на погружение 36 составных свай (по 22 метра ,каждая) 35-сечения, на объект- Адмиралтейские верфи , гордо сообщая Заказчику , что их суперновая установка, с максимальным усилием вдавливания 320 т.с. легко справится с поставленной задачей, при этом не обращая внимания на неоднозначную геологию, особенностью которой являлась многослойность и чередование , через 2-2.5 метра плотных(пески, суглинки плотные) и менее сложных грунтов, еще и вес машины составлял не более 200 тонн(это указано в отчете о результатах испытаний несущей способности свай).Естественно, сваи не достигают проектной отметки и ,после чего,начинается «рассказ», что виновата… – «неправильная геология». Эта лапша плотным слоем ложится на нежные уши заказчика, пораженного глубиной мысли объяснения «ЭНКИ». Стоит добавить, что «ЭНКИ» в течение целой НЕДЕЛИ !!! после приезда на этот объект собирали установку. А еще через неделю погрузили 3!!! «испытуемых сваи».Успев «сломать» и отремонтировать совершенно новую установку. Вобщем, еще через две недели они все-таки домучали этот объект. Удивляло «железное» спокойствие Заказчика относительно сроков и скорости работ на объекте, но по окончании работ- выяснилось, что в следующий раз Заказчик сильно подумает приглашать ли «ЭНКИ» на работу. Контакты ЗАО «ГАРАНТ» - Директор по строительству- Константин Николаевич - +79111017572.
Апогеем деятельности ООО «ЭНКИ» в 2013 году стал выход их на объект в пос.Янино, Всеволожский р-н,Ленинградской области., Заказчик -ООО «Строительное управление». В очередной раз попытка выйти на объекты по заведомо крайне низкой цене и выполнить все в рекордно низкие сроки, увенчалась успехом. И в этот раз, ООО «Строительное управление» с распростертыми объятиями встретило «ЭНКИ» на своем объекте, а уж «ЭНКИ» - просто поразило заказчика мощью своих возможностей, поставив на объект сразу две(точнее – обе все) свои, а может и не свои, а ,как описано выше, установки ООО «Подземпроекта», да еще и цену обозначив –ниже себестоимости.
А дальше -… почти все , как обычно. «Мощный» JOVE 320 полдня работает – 2-3 дня ремонтируется. Вторая установка тоже не показывает заявленных «ЭНКИ» объемов .И продолжаются звонки от доверчивого и, мягко говоря, скупого заказчика в организации, занимающиеся вдавливанием профессионально, а не на словах, с просьбой выйти на объект и вместо «ЭНКИ» продолжить работы. Исполнительный директор ООО «Строительное управление» - Иван Николаевич Русаков +79052162201, Директор по строительству – ( Иван Михайлович Емельяненко +79219060215).
На сегодняшний день ООО «СК «ЭНКИ» выиграло конкурс по вдавливанию свай на объекте –Аптекарский проспект, д.16( Заказчик –« NCC»), опять «удивив» заказчика крайне низкой ценой и максимально короткими сроками выполнения работ. При этом , не обладая опытом, квалифицированными рабочими , а также не имея соответствующего оборудования для погружения , ЦЕЛЬНЫХ 16-ти метровых свай. Ждем новых «виноватых»…
Чтобы не пополнять дальше этот «список обманутых Заказчиков» ,предлагается внимательно подойти к выбору компаний , производящих вдавливание свай на рынке и всесторонне анализировать предложения и фактические возможности участников рынка по данному направлению.
г. Санкт-Петербург
16 ноября 2011 18:27
Плюсы:
Чай, кофе, мобильная связь, хороший колектив
Минусы:
Руководство компании относится к персоналу как к быдлу
Увольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащих в тряпочку людей. И таких большинство. Важное замечание - продажа сборно-щитовых домов идет без гарантий, но об этом узнаете только после первой зимы. Каждому говориться что его случай единственный - хотя это ложь.
Чай, кофе, мобильная связь, хороший колектив
Минусы:
Руководство компании относится к персоналу как к быдлу
Увольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащих в тряпочку людей. И таких большинство. Важное замечание - продажа сборно-щитовых домов идет без гарантий, но об этом узнаете только после первой зимы. Каждому говориться что его случай единственный - хотя это ложь.
г. Москва
10 августа 2009 18:52
Плюсы:
Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами.
1. отзыв от апреля 2009 года написал Чистяков Станислав Константинович, человек, отработавший в компании 1 (один) день (с 9-00 до 18-00) 27.04.09. На данный момент на связь по оставленному в резюме телефону (8-904-336-23-38) и почте (stanislavchistyakov@gmail.com) данный человек не выходит.
2. дата основания ООО "Строительная корпорация "Энки" - 22 мая 2007 года
3. деятельность компании - оказание строительных услуг на условиях генерального подряда и субподряда
4. на всех должностях присутствует оклад
5. на 10.08.09. задолженность по заработной плате перед всеми сотрудниками отсутствует
Минусы:
Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами.
1. Считаю появления отзыва от апреля 2009 года, ошибкой руководства при наборе персонала.
2. В Энки на данный момент (10.08.09.) работают 12 человек (офисных сотрудников) + 20 человек постоянного штата рабочего персонала.
3. Часть из них работают в компании с момента основания.
Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами.
1. отзыв от апреля 2009 года написал Чистяков Станислав Константинович, человек, отработавший в компании 1 (один) день (с 9-00 до 18-00) 27.04.09. На данный момент на связь по оставленному в резюме телефону (8-904-336-23-38) и почте (stanislavchistyakov@gmail.com) данный человек не выходит.
2. дата основания ООО "Строительная корпорация "Энки" - 22 мая 2007 года
3. деятельность компании - оказание строительных услуг на условиях генерального подряда и субподряда
4. на всех должностях присутствует оклад
5. на 10.08.09. задолженность по заработной плате перед всеми сотрудниками отсутствует
Минусы:
Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами.
1. Считаю появления отзыва от апреля 2009 года, ошибкой руководства при наборе персонала.
2. В Энки на данный момент (10.08.09.) работают 12 человек (офисных сотрудников) + 20 человек постоянного штата рабочего персонала.
3. Часть из них работают в компании с момента основания.
28 апреля 2009 16:43
Плюсы:
Как говорит руководитель, компания, готова обучать нового сотрудника даже и без опыта и готова тратить на это СВОЕ время! и предоставляет ПОЛНОСТЬЮ ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ место! и ТЕЛЕФОН! Во как!
Сперва говорится, что зарплата где то 10-15 тысяч, без акцентов на том, что Вы ее получите лишь в случае выполнения плана.
Но говорится это не на первом из собеседований! Так как компания серьезная :) Сразу хочу повторить, что относится все сказанное к компании ЭНКИ, хотя владелец у них один!!
С первого же для, просят принести полный список документов для оформления, что внушает уважение и добавляет солидности компании и оптимизму Вам, правда у монеты 2 стороны.
И как часто бывает, где мягко стелят, там жестко спать. Так вот, меня подкупило то, что в компании оформление по трудовой и на этом делают акцент, давая понять, что все официально и пристойно, уводя его с других вещей. Просят принести все документы в первый рабочий день, чтобы быстрее оформить!
Это делается до того момента, пока новый сотрудник еще не понял, куда попал.
Также на собеседовании с первым лицом, на прямой вопрос, сколько можно зарабатывать, прямо и отвечают: до 200-300 тыс. рублей в месяц, если конечно работать!! Все честно!
Минусы:
Не указаны
Как говорит руководитель, компания, готова обучать нового сотрудника даже и без опыта и готова тратить на это СВОЕ время! и предоставляет ПОЛНОСТЬЮ ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ место! и ТЕЛЕФОН! Во как!
Сперва говорится, что зарплата где то 10-15 тысяч, без акцентов на том, что Вы ее получите лишь в случае выполнения плана.
Но говорится это не на первом из собеседований! Так как компания серьезная :) Сразу хочу повторить, что относится все сказанное к компании ЭНКИ, хотя владелец у них один!!
С первого же для, просят принести полный список документов для оформления, что внушает уважение и добавляет солидности компании и оптимизму Вам, правда у монеты 2 стороны.
И как часто бывает, где мягко стелят, там жестко спать. Так вот, меня подкупило то, что в компании оформление по трудовой и на этом делают акцент, давая понять, что все официально и пристойно, уводя его с других вещей. Просят принести все документы в первый рабочий день, чтобы быстрее оформить!
Это делается до того момента, пока новый сотрудник еще не понял, куда попал.
Также на собеседовании с первым лицом, на прямой вопрос, сколько можно зарабатывать, прямо и отвечают: до 200-300 тыс. рублей в месяц, если конечно работать!! Все честно!
Минусы:
Не указаны
28 апреля 2009 00:00
Отсутствует зарплата! Присутствуют проценты, как говорят 15-20 и именно так, не 15 и не 20, а 15-20.
В общем, как говорит Мамонов в своей постановке, все было интересно и весело.. И еще, руководитель так и говорит, что своим сотрудникам, он не платит зарплату, если они ничего не продают - и это для него логично(читайте дальше)!
В случае собеседования в данной компании, обратите внимание на то, что Вам скажут и не раз подчеркнут то, что готовы взять Вас учитывая отсутствие опыта в данной сфере деятельности, а через какое-то время, также проскочат фразы, что требуется 2-3 месяца, чтобы понять все как следует. Предлагают обучаться по ходу деятельности, т.е. сразу звоня!
И учиться вы будете в бою! Сразу вспоминаю куплет из песни проф.Лебединского - "Как хочется сесть на коня.. увезти тебя в лес.. а в лесу стоит мерседес"
Уже давно выделил для себя следующее, существуют два типа работодателей:
Первые:
- платят нормальную зарплату на испытательный срок и уделяют много времени обучению. В таких компаниях считают, что нельзя не опытному сотруднику общаться с клиентом, т.к. он тем самым уронит имидж компании в целом. В таких компаниях открыто говорят, что понимают что вы вряд ли сделаете продажи ранее 3-4 месяцев. Но они готовы ждать, т.к нанять профессионала им будет намного дороже тех денег, которые они тратят на Вас.
Вторые:
- говорят, что обучиться можно только в процессе, зарплаты нет и все зависит только от ВАС!! Ура товарищи! Что компания идет Вам на встречу, взяв человека без опыта и обучая и предоставляя(дословно) "оборудованное рабочее место". Данным компаниям нужны в основном операторы на телефон, где они ничего не тратят, кроме платы за телефонию. И не несут ответственности, почти никакой.
В общем - Удачи!
В общем, как говорит Мамонов в своей постановке, все было интересно и весело.. И еще, руководитель так и говорит, что своим сотрудникам, он не платит зарплату, если они ничего не продают - и это для него логично(читайте дальше)!
В случае собеседования в данной компании, обратите внимание на то, что Вам скажут и не раз подчеркнут то, что готовы взять Вас учитывая отсутствие опыта в данной сфере деятельности, а через какое-то время, также проскочат фразы, что требуется 2-3 месяца, чтобы понять все как следует. Предлагают обучаться по ходу деятельности, т.е. сразу звоня!
И учиться вы будете в бою! Сразу вспоминаю куплет из песни проф.Лебединского - "Как хочется сесть на коня.. увезти тебя в лес.. а в лесу стоит мерседес"
Уже давно выделил для себя следующее, существуют два типа работодателей:
Первые:
- платят нормальную зарплату на испытательный срок и уделяют много времени обучению. В таких компаниях считают, что нельзя не опытному сотруднику общаться с клиентом, т.к. он тем самым уронит имидж компании в целом. В таких компаниях открыто говорят, что понимают что вы вряд ли сделаете продажи ранее 3-4 месяцев. Но они готовы ждать, т.к нанять профессионала им будет намного дороже тех денег, которые они тратят на Вас.
Вторые:
- говорят, что обучиться можно только в процессе, зарплаты нет и все зависит только от ВАС!! Ура товарищи! Что компания идет Вам на встречу, взяв человека без опыта и обучая и предоставляя(дословно) "оборудованное рабочее место". Данным компаниям нужны в основном операторы на телефон, где они ничего не тратят, кроме платы за телефонию. И не несут ответственности, почти никакой.
В общем - Удачи!
Похожие компании
