Инвестиционно-строительный холдинг
Отзывы про Стройимпульс (42)
г. Санкт-Петербург
03 ноября 2012 21:04
Плюсы:
Отдел снабжения . Я, Лапайчик Андрей Иванович . Паспорт 40 02 991387 , выдан 13.09.02. Устроился в компанию 15 июня 2006 года , через 1,5 месяца Я написал заявление по собственному желанию. Был в шоке , почему здесь вообще работают. Мне казалось, что компания НИ КАКАЯ !
Но один умный человек сказал , отложи в сторону свое заявление. И работай !!! И , Я стал работать. И правда Я , начал работать. Да , были залеты и косяки , ошибки. Кто не ошибается , не залетает ,и не косячит - тот не работает. Руководящий состав нормальный . Но иногда было не понятно , кто это ? Но со временем , Я понял , это система . А с системой боротся запрещено ! Компания нормальная ,
Предыдущие аппонеты , не правы. Если Ты пришел работать , надо РАБОТАТЬ. Я , ни кого не хочу ОБЛИЗАТЬ или ОБДЕЛАТЬ , ГК Стройимпульс эта компания которая хочет видеть в свох рядах людей которые идут с ней до конечного результатата. А результат , Вы , можете увидеть в построенных объектах и тех кто еще в разработке. Уволили , Меня , за прогулы. Я , был плохой работник , который ОТРАБОТАЛ 6 -ть быстрых лет , которые были отработанны и прожиты в коллективе. В КОЛЛЕКТИВЕ !!! Я очень рад , что судьба Меня свела с этой компанией .
P.S. Амелин С.Н. - человечище , что не бросил всех Вас как котят и Меня
Сережа молодец !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
Смотри в положительных
Отдел снабжения . Я, Лапайчик Андрей Иванович . Паспорт 40 02 991387 , выдан 13.09.02. Устроился в компанию 15 июня 2006 года , через 1,5 месяца Я написал заявление по собственному желанию. Был в шоке , почему здесь вообще работают. Мне казалось, что компания НИ КАКАЯ !
Но один умный человек сказал , отложи в сторону свое заявление. И работай !!! И , Я стал работать. И правда Я , начал работать. Да , были залеты и косяки , ошибки. Кто не ошибается , не залетает ,и не косячит - тот не работает. Руководящий состав нормальный . Но иногда было не понятно , кто это ? Но со временем , Я понял , это система . А с системой боротся запрещено ! Компания нормальная ,
Предыдущие аппонеты , не правы. Если Ты пришел работать , надо РАБОТАТЬ. Я , ни кого не хочу ОБЛИЗАТЬ или ОБДЕЛАТЬ , ГК Стройимпульс эта компания которая хочет видеть в свох рядах людей которые идут с ней до конечного результатата. А результат , Вы , можете увидеть в построенных объектах и тех кто еще в разработке. Уволили , Меня , за прогулы. Я , был плохой работник , который ОТРАБОТАЛ 6 -ть быстрых лет , которые были отработанны и прожиты в коллективе. В КОЛЛЕКТИВЕ !!! Я очень рад , что судьба Меня свела с этой компанией .
P.S. Амелин С.Н. - человечище , что не бросил всех Вас как котят и Меня
Сережа молодец !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
Смотри в положительных
г. Санкт-Петербург
02 ноября 2012 21:57
Плюсы:
Работаю в компании с 2007 года до настоящее время! Посмотрела отзывы бывших сотрудников, практически всех можно узнать по почерку, так как часто бываю, и в офисе петербурга и москвы! Уходят люди по разным причинам, кто то не выдерживает такой тепм и объем, кого то увольняют, но по объективным причинам (кто то умудряется сделать арифметические ошибки на одном листе, кому все равно на порядок на стройке, кому все равно на сдачу объекта, и тд). Не буду говорить о том, что работа легкая и с 9 до 18! Но хочу подчеркнуть, что какие требования предъявляет Амелин С.Н. к сотрудникам, к себе у него требования не меньше, а во много раз больше! Если руководство видет в сотруднике, что ему не все равно на процесс, то и зарплату повышает, и в должности! Так что , и с карьерным ростом, и с зарплатой- все в порядке! Коллектив -профессионалы, не считая людей, которые за 2 месяца так и не могут и не хотят понять процесс, увольняются, а компания теряет время из за "однодневок" . Да и объекты строительства, за которые не стыдно!
Минусы:
В компанию приходят сотрудники, "проффессионалы", не ставящие перед собой задач, не предъявляющие к себе требования, не привыкшие работать с полной отдачей! Как результат- оставленные отрицательные отзывы анонимами.Это минус, но не к компании, а к людям!
Работаю в компании с 2007 года до настоящее время! Посмотрела отзывы бывших сотрудников, практически всех можно узнать по почерку, так как часто бываю, и в офисе петербурга и москвы! Уходят люди по разным причинам, кто то не выдерживает такой тепм и объем, кого то увольняют, но по объективным причинам (кто то умудряется сделать арифметические ошибки на одном листе, кому все равно на порядок на стройке, кому все равно на сдачу объекта, и тд). Не буду говорить о том, что работа легкая и с 9 до 18! Но хочу подчеркнуть, что какие требования предъявляет Амелин С.Н. к сотрудникам, к себе у него требования не меньше, а во много раз больше! Если руководство видет в сотруднике, что ему не все равно на процесс, то и зарплату повышает, и в должности! Так что , и с карьерным ростом, и с зарплатой- все в порядке! Коллектив -профессионалы, не считая людей, которые за 2 месяца так и не могут и не хотят понять процесс, увольняются, а компания теряет время из за "однодневок" . Да и объекты строительства, за которые не стыдно!
Минусы:
В компанию приходят сотрудники, "проффессионалы", не ставящие перед собой задач, не предъявляющие к себе требования, не привыкшие работать с полной отдачей! Как результат- оставленные отрицательные отзывы анонимами.Это минус, но не к компании, а к людям!
г. Москва, Москва
28 октября 2012 18:43
Плюсы:
белая зарплата
Минусы:
Господа! Не ругайте Амелина! Короля играет свита, а свита у него не профи..... Про Питер не знаю, но в Москве.... Зам по стоительству - Исправников И.А. - бывший прораб, трусоват, в стройке не разбитается, потому и качество отремонтированных и построенных объектов очень низкое. Зам по финансам, сметному делу, тендерам - Довиденко Э.А. - не умеет организовывать рабочее время, ни в одном из направлений не разбирается. Ну куда с такой свитой? Что хорошего эти люди могут донести до руководителя про действительно профессионалов? - ничего хорошего. В компании работать не советую, т.к. принцип такой - выполнил определенную функцию - уволен. При мне каждый отдел сменился по 2 раза. Скажите, что все были дураки??? - Тогда зачем принимали на работу?
белая зарплата
Минусы:
Господа! Не ругайте Амелина! Короля играет свита, а свита у него не профи..... Про Питер не знаю, но в Москве.... Зам по стоительству - Исправников И.А. - бывший прораб, трусоват, в стройке не разбитается, потому и качество отремонтированных и построенных объектов очень низкое. Зам по финансам, сметному делу, тендерам - Довиденко Э.А. - не умеет организовывать рабочее время, ни в одном из направлений не разбирается. Ну куда с такой свитой? Что хорошего эти люди могут донести до руководителя про действительно профессионалов? - ничего хорошего. В компании работать не советую, т.к. принцип такой - выполнил определенную функцию - уволен. При мне каждый отдел сменился по 2 раза. Скажите, что все были дураки??? - Тогда зачем принимали на работу?
г. Санкт-Петербург
04 октября 2012 15:44
Плюсы:
От лица компании ГК Стройимпульс, хочу ответить на все оставленные отзыва на данном сайте:
Уважаемые бывшие работники ООО «ГК «Стройимпульс»!!!
Нам всех перечислить по фамилиям, кто отметился на этом сайте - АНОНИМы????
Ведь многие из Вас, которые пишут на этом сайте и двух месяцев не проработали в компании. А почему, да потому, что «не сошлись характерами». Ваши «излияния души» - это примерно следующее – программа «Пусть говорят», где обсуждают семейные отношения… Обиженная сторона поливает грязью другую половину, обвиняя её во всех смертных грехах. ЭТО же «не зрело» с Вашей стороны, не опускайтесь до оскорблений!
Те, кто «в команде», не будут тратить своё время на этом сайте – они работают и зарабатывают деньги, строят объекты Федерального значения. Да сложно, да большой объем работы, но идя работать в ту или иную компанию, думаю, вряд ли многие из нас всех думают, что придется просто сидеть и ничего не делать. Особенно если дело касается стройки. Дома, заводы и т.д., любой объект строительства, не строится с ПН по ПТ с 9-00 до 18-00 с часовым перерывом на обед. Вас всех на этапах собеседования предупреждают, что большой объем работы, что работать надо много, что длительные командировки... Но вы все готовы и говорите, что это вас не пугает, что же происходит с Вами тогда, когда вы проработайте неделю, как минимум? Куда уходит ваше - «не пугает и не боюсь работы»?
Никого просто так у нас не увольняют, а если и происходят увольнения, то по причине, что человек не справился с взятыми на себя обязательствами. Если ты руководитель объекта или инженер технического надзора или просто инженер, работающий в офисе, то ты должен и за дорогу отвечать и ответить на все вопросы, касаемые объекта строительства и того фронта работ, который вы ведете. У каждого свои задачи и работая в структуре генподрядчика, строя объекты по государственным заказам, нужно понимать всю взятую на себя ответственность.
Что касается заработной платы – то, что вы пишите, что ее не выплачивают или выплачивают с задержками – это чистой воды НЕ ПРАВДА!!! Платят ее стабильно, без задержек и ту сумму, о которой вы договариваетесь на этапе собеседования. Зарплата полностью официальная и перечисляют ее на вашу банковскую карту, поэтому она НЕ МОЖЕТ НЕ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ или выплачиваться с задержками!!!
Отдельно хочется сказать гостю из Москвы – если вы приходите на собеседование, да еще не один раз, то потрудитесь для начала узнать, с кем вы проходите собеседование, т.к. в структуре компании нет коммерческого директора (ни в Москве, ни в Санкт-Петербурге), а генеральный директор вообще находится в Санкт-Петербурге и собеседования в Москве он не проводит!
А в остальном хочется пожелать удачи всем «обиженным» бывшим сотрудникам и прежде чем оставлять свой отзыв о той или иной компании – задумайтесь!
С уважением ГК Стройимпульс.
Минусы:
---
От лица компании ГК Стройимпульс, хочу ответить на все оставленные отзыва на данном сайте:
Уважаемые бывшие работники ООО «ГК «Стройимпульс»!!!
Нам всех перечислить по фамилиям, кто отметился на этом сайте - АНОНИМы????
Ведь многие из Вас, которые пишут на этом сайте и двух месяцев не проработали в компании. А почему, да потому, что «не сошлись характерами». Ваши «излияния души» - это примерно следующее – программа «Пусть говорят», где обсуждают семейные отношения… Обиженная сторона поливает грязью другую половину, обвиняя её во всех смертных грехах. ЭТО же «не зрело» с Вашей стороны, не опускайтесь до оскорблений!
Те, кто «в команде», не будут тратить своё время на этом сайте – они работают и зарабатывают деньги, строят объекты Федерального значения. Да сложно, да большой объем работы, но идя работать в ту или иную компанию, думаю, вряд ли многие из нас всех думают, что придется просто сидеть и ничего не делать. Особенно если дело касается стройки. Дома, заводы и т.д., любой объект строительства, не строится с ПН по ПТ с 9-00 до 18-00 с часовым перерывом на обед. Вас всех на этапах собеседования предупреждают, что большой объем работы, что работать надо много, что длительные командировки... Но вы все готовы и говорите, что это вас не пугает, что же происходит с Вами тогда, когда вы проработайте неделю, как минимум? Куда уходит ваше - «не пугает и не боюсь работы»?
Никого просто так у нас не увольняют, а если и происходят увольнения, то по причине, что человек не справился с взятыми на себя обязательствами. Если ты руководитель объекта или инженер технического надзора или просто инженер, работающий в офисе, то ты должен и за дорогу отвечать и ответить на все вопросы, касаемые объекта строительства и того фронта работ, который вы ведете. У каждого свои задачи и работая в структуре генподрядчика, строя объекты по государственным заказам, нужно понимать всю взятую на себя ответственность.
Что касается заработной платы – то, что вы пишите, что ее не выплачивают или выплачивают с задержками – это чистой воды НЕ ПРАВДА!!! Платят ее стабильно, без задержек и ту сумму, о которой вы договариваетесь на этапе собеседования. Зарплата полностью официальная и перечисляют ее на вашу банковскую карту, поэтому она НЕ МОЖЕТ НЕ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ или выплачиваться с задержками!!!
Отдельно хочется сказать гостю из Москвы – если вы приходите на собеседование, да еще не один раз, то потрудитесь для начала узнать, с кем вы проходите собеседование, т.к. в структуре компании нет коммерческого директора (ни в Москве, ни в Санкт-Петербурге), а генеральный директор вообще находится в Санкт-Петербурге и собеседования в Москве он не проводит!
А в остальном хочется пожелать удачи всем «обиженным» бывшим сотрудникам и прежде чем оставлять свой отзыв о той или иной компании – задумайтесь!
С уважением ГК Стройимпульс.
Минусы:
---
г. Санкт-Петербург
02 октября 2012 14:44
Плюсы:
нет
Минусы:
Задержка зарплаты за прошлый месяц, уже и аванса
нет
Минусы:
Задержка зарплаты за прошлый месяц, уже и аванса
г. Москва
02 октября 2012 12:29
Плюсы:
Не нашла
Минусы:
Приходила на собеседование в эту компанию 3 раза. Идиотизм. Первый раз встречалась с нач.отдела, потом с коммерческим, потом с ген.директором, в итоге - так и не позвонили. Дебилы полные. И для чего было мурыжить человека столько времени??? С первого взгляда становиться понятно - устраивает или нет.
Не нашла
Минусы:
Приходила на собеседование в эту компанию 3 раза. Идиотизм. Первый раз встречалась с нач.отдела, потом с коммерческим, потом с ген.директором, в итоге - так и не позвонили. Дебилы полные. И для чего было мурыжить человека столько времени??? С первого взгляда становиться понятно - устраивает или нет.
г. Москва, Объект, офис.
27 сентября 2012 12:27
Плюсы:
Белая з/п, питание, телефон. В компании работать действительно сложно, но МОЖНО, если вы пришли работать, а не пересидеть. Говорить о том, что тебя уволят через месяц..... так Вы РАБОТАЙТЕ и не уволят. Отношение руководства напрямую зависит от вашего желания работать. Зарплату платят ту которую обещают, действительно белую, действительно без задержек, оформляют по трудовой. Есть питание и оплачивают телефон. Я уволился, только потому, что дождался очень хорошего места в нефтегазовой отрасли, а так зарплата хорошая, условия нормальные.
Минусы:
Объемы, график. Объем конечно большой и многие не справляются, поэтому их увольняют. График вроде с 9-18, но задерживаться приходится и достаточно часто, но уровень зарплаты это компенсирует.
Белая з/п, питание, телефон. В компании работать действительно сложно, но МОЖНО, если вы пришли работать, а не пересидеть. Говорить о том, что тебя уволят через месяц..... так Вы РАБОТАЙТЕ и не уволят. Отношение руководства напрямую зависит от вашего желания работать. Зарплату платят ту которую обещают, действительно белую, действительно без задержек, оформляют по трудовой. Есть питание и оплачивают телефон. Я уволился, только потому, что дождался очень хорошего места в нефтегазовой отрасли, а так зарплата хорошая, условия нормальные.
Минусы:
Объемы, график. Объем конечно большой и многие не справляются, поэтому их увольняют. График вроде с 9-18, но задерживаться приходится и достаточно часто, но уровень зарплаты это компенсирует.
г. Санкт-Петербург
25 сентября 2012 18:17
Плюсы:
Хорошая белая зарплата. Обед бесплатный в офисе.
Минусы:
Не тратьте время! Как и говорят Вас все равно уволят,причину найдут очень простую.Работать заставляют по выходным и это мало кого волнует , что подписан трудовой договор где суб,вс. выходной день.Не вышел в субботу-уволен . Не ответил на один вопрос -уволен.Грязная дорога-уволен и т.д. Коллектив распадается на глазах, директор весь тендерный отдел убрал.Кому не позвонишь по вопросу объекта так там тебе говорят что работает последний день, итог: работать не с кем. Руководство странное: директор-бывший прораб,зам.директора-начальник участка,директор дочерний компании-руководитель проекта .Весь город знает об этой компании и сразу говорит что через месяц готовы рассмотреть Ваше резюме. Так и будет. Компания отстой.
Хорошая белая зарплата. Обед бесплатный в офисе.
Минусы:
Не тратьте время! Как и говорят Вас все равно уволят,причину найдут очень простую.Работать заставляют по выходным и это мало кого волнует , что подписан трудовой договор где суб,вс. выходной день.Не вышел в субботу-уволен . Не ответил на один вопрос -уволен.Грязная дорога-уволен и т.д. Коллектив распадается на глазах, директор весь тендерный отдел убрал.Кому не позвонишь по вопросу объекта так там тебе говорят что работает последний день, итог: работать не с кем. Руководство странное: директор-бывший прораб,зам.директора-начальник участка,директор дочерний компании-руководитель проекта .Весь город знает об этой компании и сразу говорит что через месяц готовы рассмотреть Ваше резюме. Так и будет. Компания отстой.
г. Санкт-Петербург
20 сентября 2012 10:27
Плюсы:
объект в Выборге (хороший город). Что обещали, то и платят, даже на испытательном сроке, Директор и президент компании вполне адекватные (хотя многие и пишут обратное). Условия труда соответствуют заявленным. Офис в лице инженеров ПТО, инженеров по другим направлениям, а также руководства, оказывают всю необходимую помощь в решении вопросов, возникающих в процессе стройки. Не знаю как в офисе, а тут коллектив очень дружный!!!Подрядчики за исключением единиц вполне адекватные...
Но даже если все это не учитывать, Стройимпульс это отличная школа для дальнейшей трудовой деятельности.
Минусы:
Единственный минус, это не предоставление спец одежды и оплаты связи, с другой стороны, за такую з/п, можно и самому прикупить:)
В остальном кто хочет работать и зарабатывать могут смело пытаться сюда устроиться....
объект в Выборге (хороший город). Что обещали, то и платят, даже на испытательном сроке, Директор и президент компании вполне адекватные (хотя многие и пишут обратное). Условия труда соответствуют заявленным. Офис в лице инженеров ПТО, инженеров по другим направлениям, а также руководства, оказывают всю необходимую помощь в решении вопросов, возникающих в процессе стройки. Не знаю как в офисе, а тут коллектив очень дружный!!!Подрядчики за исключением единиц вполне адекватные...
Но даже если все это не учитывать, Стройимпульс это отличная школа для дальнейшей трудовой деятельности.
Минусы:
Единственный минус, это не предоставление спец одежды и оплаты связи, с другой стороны, за такую з/п, можно и самому прикупить:)
В остальном кто хочет работать и зарабатывать могут смело пытаться сюда устроиться....
г. Санкт-Петербург, Стройимпульс
17 сентября 2012 09:51
Плюсы:
Только малая толика нормальных людей, которые живут полной жизнью только по выходным.
Минусы:
Не считайте, что вы умнее других и не пытайтесь идти туда на работу. Таких идущих у них уже было и будет еще сто человек. Также как всех вас уволят или уволитись сами, будучи уже на грани срыва. Вы только испортите себе трудовую книгу. Над этой компанией уже смеется полгорода. И кадровики говорят, что опять из Стройимпульса. Про президента правда к сожалению все, гендир не лучше- тоже больной и неуравновешеный тип.
Только малая толика нормальных людей, которые живут полной жизнью только по выходным.
Минусы:
Не считайте, что вы умнее других и не пытайтесь идти туда на работу. Таких идущих у них уже было и будет еще сто человек. Также как всех вас уволят или уволитись сами, будучи уже на грани срыва. Вы только испортите себе трудовую книгу. Над этой компанией уже смеется полгорода. И кадровики говорят, что опять из Стройимпульса. Про президента правда к сожалению все, гендир не лучше- тоже больной и неуравновешеный тип.
г. Москва, 1905 года
12 июля 2012 12:52
Плюсы:
оплата мобильной связи, бесплатные обеды. Пара коллег адекватных)
Минусы:
Текучка сильнейшая! Собеседовал меня сразу президент собственно к кому я и устраивалась помощником! Показался очень веселым открытым и интересным мужчиной в возрасте. На след день мне сделали предложение! Когда я пришла в эту компанию, девочка которая работала секретарем ровно месяц уходила и логично на ее место я! мне тогда это показалось странным, но значения не придала, так как имею хороший опыт в строительной компании гораздо крупнее стройимпульса. Шефа, которого я видела на собеседовании больше не было, в переносном смысле, был безэмоциональный молчун! В итоге, через три недели без объяснения причин через третьих лиц меня просят освободить место за один день! Причина...ее нет! так решил амелин!)) Так же наслышана, что в компании приветствуется интимная связь секретарш и президента, рассказывали кто с кем и как долго работал))) Ко мне никто не приставал к счастью! но задуматься стоит...у гендира за 50 нет детей нет жены! еще хочу дать совет, если все же кто то из девочек решит пойти туда работать или спать..решайте сами....осторожнее общаться с водилой шефа! прикидывается полным дурачком, мол я из деревни парень простой. на самом деле он один из главных жополизов, все передает и стучит своему шефу! Корпоративного духа нет вообще! каждый по себе каждый за себя! компания маленькая и очень странно, что там нет сплоченности, всем пох!
оплата мобильной связи, бесплатные обеды. Пара коллег адекватных)
Минусы:
Текучка сильнейшая! Собеседовал меня сразу президент собственно к кому я и устраивалась помощником! Показался очень веселым открытым и интересным мужчиной в возрасте. На след день мне сделали предложение! Когда я пришла в эту компанию, девочка которая работала секретарем ровно месяц уходила и логично на ее место я! мне тогда это показалось странным, но значения не придала, так как имею хороший опыт в строительной компании гораздо крупнее стройимпульса. Шефа, которого я видела на собеседовании больше не было, в переносном смысле, был безэмоциональный молчун! В итоге, через три недели без объяснения причин через третьих лиц меня просят освободить место за один день! Причина...ее нет! так решил амелин!)) Так же наслышана, что в компании приветствуется интимная связь секретарш и президента, рассказывали кто с кем и как долго работал))) Ко мне никто не приставал к счастью! но задуматься стоит...у гендира за 50 нет детей нет жены! еще хочу дать совет, если все же кто то из девочек решит пойти туда работать или спать..решайте сами....осторожнее общаться с водилой шефа! прикидывается полным дурачком, мол я из деревни парень простой. на самом деле он один из главных жополизов, все передает и стучит своему шефу! Корпоративного духа нет вообще! каждый по себе каждый за себя! компания маленькая и очень странно, что там нет сплоченности, всем пох!
г. Санкт-Петербург
26 июня 2012 12:15
Плюсы:
Да ВСЁ нормально здесь. ЧЁ Вы несёте, Арсений и т.п.?? Какие 50 человек, какая невыплата з/пл. Какие переработки??????? Можешь справляться со своей работой до 18.00 - тебя никто не держит!!! Я лично, позже 18.30 никогда не задерживаюсь!! Да и работаю уже больше 2-х лет и не на складе, а непосредственно в офисе. У Амелина на совещаниях бываю регулярно.
З/пл. платят вовремя (белая, на карту)!!!
ДА, задачи ставятся спонтанно и много и разные - так это же для ВАС, для Вашего развития полезно, чтобы жиром не заростали - за такой уровень з/пл. можно свою ж....у с места сдвинуть, а если лень, тогда иди работай за 2 рубля и будь жирным и довольным, если зп хватит.)))))))))!!!
Минусы:
???
Да ВСЁ нормально здесь. ЧЁ Вы несёте, Арсений и т.п.?? Какие 50 человек, какая невыплата з/пл. Какие переработки??????? Можешь справляться со своей работой до 18.00 - тебя никто не держит!!! Я лично, позже 18.30 никогда не задерживаюсь!! Да и работаю уже больше 2-х лет и не на складе, а непосредственно в офисе. У Амелина на совещаниях бываю регулярно.
З/пл. платят вовремя (белая, на карту)!!!
ДА, задачи ставятся спонтанно и много и разные - так это же для ВАС, для Вашего развития полезно, чтобы жиром не заростали - за такой уровень з/пл. можно свою ж....у с места сдвинуть, а если лень, тогда иди работай за 2 рубля и будь жирным и довольным, если зп хватит.)))))))))!!!
Минусы:
???
Похожие компании
