МЕТРО Кэш энд Керри (все отзывы)
METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
Т
Татьяна
г. Москва, Шоссейная 2 б
23 мая 2014 19:55
Плюсы:
порядочные и доброжелательные покупатели
Минусы:
Руководитель кассового контроля Кологривова О.П самая настоящая ХАБАЛКА!!!! Хотя с виду и не скажешь. Ст.кассир Нейкова Е.Б её подружка, с которой они вместе пришли работать. И вот с тех пор, все у них тупые, дуры и это ещё ласково!!! Для работы на кассе: принтеры полудохлые, детекторы для денег с мусорки принесли, сканеры с 5 раза работают. Начинаешь говорить - в ответ " только у тебя у одной ничего не работает!!! на первый раз. А потом ответы круче например от Жатовой Елены возвратного кассира, тоже подружки Кологривовой О.П " ЧТОООООО!!!!!!" да так, чтобы всё Метро услышало!! И любимое её выражение " Нечего выходить на рабочее место, если не умеешь работать!!!". У меня при приёме выручки аппарат АДМ принял на одну купюру меньше, чем было, и мне Кологривова с насмешкой сказала " забудь!!!" Когда я очень сильно стала возмущаться по этому поводу, она меня обозвала тупой и глупой!!! Такое отношение я не приемлю. Учитывая то, что всё обучение и все тесты самой управляющей я сдала отлично. В связи с этим я пожаловалась на всё это на горячую линию!!! т.к в это время менялся управляющий.Жалоба пришла в отдел персонала, но к нему не поступила. Я сама лично ему об это сообщила!!! На что было сказано, "приходите завтра и напишите на бумаге подробно". Расчёт выбивала! Спасибо Инне и Вике из отдела персонала, которые постарались всё это сгладить. Скажу о компании: 1. Единицы людей действительно делают там карьеру. 2. Таких, как Кологривова не выгоняют, потому, что в руководстве центр. офиса её родственник работает. 3. На два чека делятся продукты и алкоголь - это издевательство над кассирами, которые за это платят тысячи немалые из зарплаты, а компании всё равно кто заплатит!!!! Так, что люди желающие работать в Метро, не обольщайтесь, что он лучше " Пятёрочки", Карусели и т.д.
порядочные и доброжелательные покупатели
Минусы:
Руководитель кассового контроля Кологривова О.П самая настоящая ХАБАЛКА!!!! Хотя с виду и не скажешь. Ст.кассир Нейкова Е.Б её подружка, с которой они вместе пришли работать. И вот с тех пор, все у них тупые, дуры и это ещё ласково!!! Для работы на кассе: принтеры полудохлые, детекторы для денег с мусорки принесли, сканеры с 5 раза работают. Начинаешь говорить - в ответ " только у тебя у одной ничего не работает!!! на первый раз. А потом ответы круче например от Жатовой Елены возвратного кассира, тоже подружки Кологривовой О.П " ЧТОООООО!!!!!!" да так, чтобы всё Метро услышало!! И любимое её выражение " Нечего выходить на рабочее место, если не умеешь работать!!!". У меня при приёме выручки аппарат АДМ принял на одну купюру меньше, чем было, и мне Кологривова с насмешкой сказала " забудь!!!" Когда я очень сильно стала возмущаться по этому поводу, она меня обозвала тупой и глупой!!! Такое отношение я не приемлю. Учитывая то, что всё обучение и все тесты самой управляющей я сдала отлично. В связи с этим я пожаловалась на всё это на горячую линию!!! т.к в это время менялся управляющий.Жалоба пришла в отдел персонала, но к нему не поступила. Я сама лично ему об это сообщила!!! На что было сказано, "приходите завтра и напишите на бумаге подробно". Расчёт выбивала! Спасибо Инне и Вике из отдела персонала, которые постарались всё это сгладить. Скажу о компании: 1. Единицы людей действительно делают там карьеру. 2. Таких, как Кологривова не выгоняют, потому, что в руководстве центр. офиса её родственник работает. 3. На два чека делятся продукты и алкоголь - это издевательство над кассирами, которые за это платят тысячи немалые из зарплаты, а компании всё равно кто заплатит!!!! Так, что люди желающие работать в Метро, не обольщайтесь, что он лучше " Пятёрочки", Карусели и т.д.
Ответы
Микола, 23-05-2014
Ну так о чем говорить, что еще люди могут написать о работе в Метро, вполне можно понять людей. А про Кологрилову уже наслышано про нее. А суть отзывов одна.... Все про хамство и скотское отношение к сотрудникам. Ну а высшее руководство поддерживает такое отношение. Только не знаю почему... Они считают, что простые работяги это никто и звать никак, поэтому и относятся к ним по скотски. Но они тоже не не бесконечные, вон люди уже морду воротят, а кормящая рука становится все короче и короче, потому что люди то не дураки и все отлично видят и понимают. А не было бы простых сотрудников, сидели бы наши господа флоры, сторы, нр и утз дома и сосали бы лапу. Да я согласен, что прибыль они приносят компании и может даже большую часть прибыли, но это хорошие менеджеры, которых в Метро по пальцам пересчитать. А остальные как вот эта Кологрилова приходят на работу, что бы поорать да пооскорблять нормальных сотрудников, которые добросовестно работают. По поводу техники полностью согласен, сам работал знаю. Позор, почему у компании со сверх высокими выручками нету средств на новое оборудование. Опять же таки выявляется недоработка высшего руководства, которое может только хаять рядовых сотрудников. Видят только там где не надо, а там где надо, либо не видят, либо делают вид, что не видят и ничего не делают. И это еще прибыль у них растет каждый год.... Ну я промолчу. Да еще надо стору поменьше утробу свою набивать дармовыми деньгами, которые выделяются на нужды компании и сотрудников. Уж я и то не очень то в этом и малтаю, но меня посади на место стора, так у меня бы по меньшей мере все сотрудники были бы в шоколаде. Потому что даже Сталин в свое время сказал, что не деньги решают все, а кадры решают все!
Олег, 29-05-2014
Да это вообще ужас!! К сотрудникам не то что по скотски, а как к быдлу самому настоящему относятся. Случись пожаловаться, начинают угрожать увольнением, а если не напрямую, то выживают потихоньку. На сотрудниках экономят, а работой заваливают по полной. Хотят чтобы один человек делал за троих и при всём требуют качество работы. Хочется спросить уважаемых сторов и флоров, перестаньте умничать. Будьте людьми в конце концов, а не тем, чем моют полы. Здесь все мы разные, а на том свете все будем под одной гребёнкой. Не будьте сволочами.
Степан Байдаркин, 29-05-2014
Работаешь за троих, а платить то не платят за троих, только требуют за такую мизерную зарплату, и еще чем то недовольны. Зато стор сидит, можно сказать штаны протирает да хомячит еще штук по триста к своей з п. Сволота поганая, ничего святотого не осталось. Только воровать могут, да орать. Загнулись бы вы без сотрудников флоры и сторы с утз.
Маша, 29-05-2014
Во-первых , Кологривова О.П. не хабалка, да требовательна к работе! Но не более того. И в коллективе здоровая благоприятная обстановка .Она одна из самых лучших руководителей по стране! За что ей огромное спасибо. Благодаря ее профессионализму и слаженной работе кассового контроля метро19 самый лучший, сюда присылают всегда стажироваться сотрудников из другихТЦ. И проблем с оборудованием в нашем ТЦ тоже нет, и говорить что ИК детекторы с помойки, может говорить только тот человек, который не умеет им пользоваться. Не могу понять как можно не ужиться в таком коллективе? Жду не дождусь когда выйду из декрета. И что значит выбивала расчет? Метро компания белая и расчет происходит за один день.
Коля, 29-05-2014
Раз пишут люди, то не с проста пишут отрицательные отзывы, причем про одного и того же человека несколько раз. Ведь про хорошего доброго человека не напишут плохо, а тут значит, кому то на хвост наступила и хорошо эта Кологрилова. Да я не удивляюсь, почти весь колллектив Метро из таких вот хабалок и хамов состоит. Неудивительно, что здесь хорошие сотрудники не задерживаются, остались одни блатари да подлизы, которые попали в Метро с рынков 90 х годов.
Константин Мопедов, 30-05-2014
В Метро на Косыгина в Питере работают люди абсолютно неадекватные, а утз наглые и подлые, позволяют себе очень многое. Работать невозможно, оскорбляют ни за что ни про что, причем в грубой форме. Да даже, если что и сделал не так, то я считаю это не повод для оскорблений и хамства. А в ц.о. там тоже с них нечего взять, жалуйся не жалуйся, такие же сволочные люди там работают судя по отзывам, только хамить могут. А стор только в карман себе кладет наши денежки, наживаются на простых сотрудниках.
татьяна, 14-06-2014
менять надо всех в этих магазинах почаще весь персонал пригрелись шамотры и душат новеньких жополизи
Вадим, 28-07-2014
Надо не менять почаще, надо обучать сотрудников, руководителей, утз и проч этикету. А последних - утз, сторов и руководителей подвергатт жесткому и серьезному отбору и переодически обучать этикету общения с сотрудниками и проч.... Потому что так, как обстоит у них сейчас никак нельзя и такого нет нигде, такого варварства, кумовства и хамства. А то что менять все это фигня, это ни к чему не приведет, будет только еще хуже. Я бы был их управляющим, так и то бы быстро порядок навел. А то понабрали по сто утз на один т.ц. Которые не могут порядок навести и от которых толку....любят только животы свои набивать, полльзуясь простотой и наивностью работяг, которые приносят основной доход компании и без которых сидели бы они дома и лапу сосали. Кошмар, нигде нету такого скотского отношения к людям как здесь, особенно в 16 магазине.
Написать свой ответ
Похожие компании
