МЕТРО Кэш энд Керри (все отзывы)

Да уж это точно про наше Метро 16 в Спб на Косыгина. Это еще свистят на собеседованиях, что Метро дело вдоверии, что сотрудники здесь все честные и что принято помогать друг другу. Фигня это все, таким обманом занимаются и кумовством, просто нигде такого хамства не видел даже в самых сраных шпражках - там хоть и зарплата меньше была так таких уродов зато не было. Руководитель отдела доставка то и дело может обосрать тебя при всех и наорать и хотьбы %удалено%, да его коллега оператор все время только и доносил всякие гадости высшему руководству. В целом коллектив неплохой и условия неплохие ну скажем так на троечку но жить можно. Были и хорошие люди которых большинство даже можно сказать. Но изз таких дебилов которые только и делали что стучали да помогать не хотели естественно все портилось... А что вы хотели изжога, тут не удивишься что от такой еды как кормили в этом заведнии и язву желудка наживешь. Конечно если они кормили нас просроченной едой списанной с того же Метро и просроченным майонезом с кетчупом, который летом еще остоит несколько часов на столе на солнышке... Так что Метро это не дело в доверии а дело в нечестности, кумовстве, и хамстве где работают и продвигаются только наглые и подлые люди с руки их же родственников и знакомых. Слава богу что я ушел от туда и с превеликим удовольствием, просто не хочется работать с такими людьми. Сейчас вот уже 7 месяцев работаю в другой компании - завод по производству питьевой воды менеджером по поставкам. Хочу сказать , что работа не легкая, тут еще по сложнее чем здесь, работать с людьми куда тяжелее, порой думаешь вернуться бы в старое да перекидать бы так парочку паллетов с пивом на доставку... Да уж нет спасибо в это днище я уже не вернусь. Зато коллектив на новой работе просто сказка, и помогут во всем, и слова недоброго не скажут никогда, ни одной грубости не слышал за это время еб ж твою мать... И зарплата раза в 2,5 больше, премии раз в три месяца за выполнение плана, а план выполняется и даже перевыполняется. Плюс страховка и дмс. Все думал и думал, а нафиг бы мне нужна эта страховка. А тут на тебе заболел ислег недели на две, больничный оплатили в полном размере плюс компания оплатила - где то пол зарплаты получилось. Плюс оплата транспорта а это очень знаимо, хоть и мотаться приходится за Бугры. Недавно был корпоратив, так мы с начальником за одним столом бухали' поговорили о том о сем. Самое главное не зарплата и не эти корпоративы, самое главное, что про эту компанию действительно можно сказать, что здесь дело в доверии, дружбе, сплоченности и прочее только не как в Метро. А когда колеектив дружный и работает сообща то и работа пойдет на лад. А еще масса свободного времени и выходных. Собираюсь даже свою машину взять в лизинг и организовать собственные перевозки. Так что вот так вот учитесь как нужно работать. Не ходите вы во всякие эти Метро и Пятерочки работать, ищите нормальную работу, ее мало но все же она есть.Степан Байдаркин

Да и роста не дождетесь там никакого. Особенно в 16 магазине. Ну может там лет так через цать станете руководителем. Это при том условии, что вам дадут работать , а не уволят к чертовой бабушке так ни за что через год или пол года , как поступили со мной. Просто по скотски, наглым образом, ни за что ни про что. Хотя вкалывал как лошадь и всегда старался работать только лучше. Теперь всем расскажу какое кумовство там творится и никому не посоветую туда идти работать. Только время потеряете, а главное нервы и здоровье. А по поводу хабалок я согласен. Понабрали одних хамов да бездарей в магазин, которые ленятся даже лишний раз свою жопу от кресла оторвать. Только чай умеют хорошо пить да покурить только и бегают. Превратили нормальную компанию в клоповник с жуликами, хамами да хабалками. На рынке и то лучше...

Не совсем. Я знаю компанию с другой стороны. Про подбор персонала правда, значительная часть сотрудников Настины знакомыи, а в остальном все зависит от тебя. Ты почему не сказал что подарки на новы год, что работа в новый год оплачивается в двойном тарифе, что подарки сотруднику по праздникам, детям сотрудника? Что отпуск и больничный оплачивается в полном размере, что если надо то отгул пожалуйста, а если требуют то по делу, если хочешь расти, о как в советском союзе, инициатива твоя личная и предложения, а где по другому за выслугу лет в крупных компаниях дают директора? Про директора..... По мне так очень адекватный руководитель, вы еще не знаете когда на вас орут или не орут не по теме! Когда на работе военные действия, при чем все из одноо кабинета, и ты чувствуешь себя последним человеком в мире.... Так что работать надо и стрмиться я знаю по опыту из других компаний работаешь семь дней в неделю по 12-16 всутки при этом отпуск за свой счет..... Так что когда все социальные гарантии плюс зарплата по контракту а не на усмотрение директора, то это весомый плюс. Где еще в отродье Чебоксары примут на работу с таким количеством плюсов? Мы все хотим лежать на диване и получать миллионы, только для это все таки сначало нужно что то сделать

Да я абсолютно согласен, сотрудник пишет, что в Чебоксарах мало хорошей работы, где есть все соц гарантии. Я больше скажу, что не только в Чебоксарах, в Питере то и то уже такой работы и то не легко найти, хотя есть не плохие места, если потыркаться, то можно найти. По своему опыту знаю , сам работал и по 8 и по 16 дней подряд в банке кредитным специалистом , ввиду того, что план нужно выполнять, а зарплата один шиш... естественно я плюнул на это и ушел. Метро, в котором я проработал около пол года, по сравнению с этим небо и земля. Конечно, я не спорю плюсы здесь есть, и зарплата всегда вовремя, и соц пакет , и подарки на День Рождения и празднники, страховка, которой я между прочим так и не увидел за пол года и т. д. Карьерный рост, кстати, который они обещают, это сказки про белого бычка, даже никаких предпосылок. Так что компания неплохая и условия сносные. Но есть одно очень большое НО! Это руководство,которое относится к своим подчиненным как к быдлу и хуже. Не ставят сотрудников ни во что. Руководители отделов наглые и высокомерные, не все конечно, но факт остается фактом, что попросишь помочь или подсказать, так такого можешь выслушать, типа, а разбирайся и ищи все сам, или сделают но с таким одолжением... что лучше бы не просил. В особенности отдел кондитерка, какие хамы там работают и все исходит от руководителя. Как не придешь , то их на месте нет, чай пьют по пол дня ла курят, а попросишь чего, так сам не рад будешь. Руководитель доставки так это вообще отдельная история. Точнее и руководитель, и сам отдел. Просто такого говна я ни где не видел. Изо дня в день только и выслушивал от него одни гадости и оскорбления в свой адрес, причем незаслуженно. Постоянно задерживал меня часа на 2-3 причем эти переработки не оплачивались. И знаете, я конечно не против переработок, но все это было чуть ли не насильно, с каким то принуждением. А ушел один раз вовремя, заметьте вовремя, в законное время, так он позвонил и таких гадостей наговорил да наорал.... Да еще и уволили не по справедливости. Его коллега, оператор, постоянно доносил на меня всякие гадости высшему руководству, что я якобы плохо работаю. Ну и что в один прекрасный день мне и предложили уйти. А так уволили бы по статье. Хотя повода никакого не было. К работе я всегда отношусь ответственно, всегда все выполняю. Соглашусь, косячу иногда, ну так скажите, а кто сейчас не косячит...? Директора ,что ли не косячат? Или руководители? Еще как. Да дело не в этом. Важно то, что я к работе относился ответственно, всегда справлялся , все выполнял, а тебя взяли и выкинули. Причем хитренько поступили, по соглашению сторон. А это значит, что в карман они хорошо себе положили, как минимум еще 3 моих з/ п которые мне полагались по закону! А еще говорят , что компания прощрачная... А потом, здесь сплошь и рядом процветают клевета на сотрудников и кумовство. На вас в любую секунду могут донести какую- либо ересь. А еще мне очень понравилось, когда собираешь заказы для клиентов, а потом какая- нибудь крыса возьмет и разформирует твой заказ и настучит на тебя, что ты не собрал доставку, а утром на тебя наорут и грязью обольют в очередной раз. У меня возникает вопрос, на %удалено% тогда все эти льготы, соц пакеты и прочее, если к тебе относятся как к скоту? Все равно что от этого толку. Если все равно не дают там работать. Даже с моим колосальным терпением здесь и то невозможно работать. И не думайте, что я придумываю, могу подписаться под каждым словом и не только я могу подтвердить. Мой коллега, который пришел немного позже меня и сам сбежал через месяц, потому что он сам видел как оператор у него с тележки с заказом товар разбирал. Вообщем там могут работать только наглые, блатные , подлые, потерявшие честь и совесть люди . Но он то сам ушел. А меня уволили, причем самым наглым и подлым образом. Вообщем компания не плохая и условия не плохие даже по сегодняшним дням. Но такие люди поганые только портят все на корню. Испортили и мое отношение к компании. Что не говори, но я точно знаю, что так с людьми поступать нельзя и так относиться к сотрудникам по скотски, как бы не отрицали это НР , стор и ЦО. А ЦО все прекрасно знает, кто и что делает плохо, только толку от этого, все равно они мало что делают
. К сожалению худшего места работы и отношения руководства не видел ни где, даже в самых захудалых шаражках. Факт остается фактом. Там , где я работал, это Питерский 16 магазин, там новичков, взятых с нуля вообще ненавидят, относятся как к расходному материалу, особенно не любят приезжих с других городов. На должности получше берут одних жополизов,хамов и блатных. Так что очень хорошо подумайте, прежде чем идти туда работать.
А по поводу получать миллионы и сидеть на диване, естественно ,что сами они не заработаются. Но и работать это нужно точно не в Метро, а нужно иметь как минимум свой магазин или нефтяную трубу. Что в дебри лезть, и говорить о золотых горах. Дело ведь даже не в зарплате, и не во всех этих страховках и соц пакетах, а все дело в элементарном отношении к сотрудникам и в культуре общения руководства со своимм подчиненеыми. А это самое главное. Когда будет нормальное отношение, тогда и отянутся люди к работе. А когда с тобой относятся как с последней скотиной, то какое будет отношение у людей к работе и к компании в целом?

Вадим. Дорогой Вы наш человек. Я почитала все ваши отзывы, я сочувствую вашей горькой судьбе. Вы как уже приличное время работаете в другой Компании. Пора бы уже остановиться а Вы все поливаете и поливаете. Не надоео? Честно говоря мне бы лично уже давно бы надоело. Вы живете прошлым, честно хуже бабы, мужчины так не ноют. А про карьеру, я сразу Вам скажу, если Вы хотите расти Вы это будете делать, а должность просто за то что Вы долго работаете в Компании вам никто не даст и это относится не только к метро. К большинству компаний. И уж если вы себя не проявляете на работе , то вряд ли руководство обратит на вас внимание. Я прочитала Ваши комменты в других темах, на самом деле вы ноете, а нытиков не берут в космонавты. Там вы пишете что с вами по хамски обращаются? К сожалению уровень сотрудников очень низкий, сейчас при подборке персонала найти сотрудника с достаточным уровнем интеллекта очень трудно, оно и правильно, люди с мозгами занимают более высокие посты и не идут на работу рядового сотрудника, и теперь вывод, если человек не читает не занимается саморазвитием, не получает образование то он так и останется простым сотрудником. Знаете, если все будут директорами, то кто будет улицу мести? Я хотела расти по карьерной лестнице и я расту, у меня были разные директора и хорошие и плохие, и те кто хвалил и те кто ругал и называл разными, порой очень обидными словами. Только я им хочу сказать спасибо, за то что научили как НАДО и как, и это самое главное, НЕ надо работать. И это бесценный опыт.

Да пишу, и пускай все знают, как по скотски там относятся к людям. Потому что я еще раз говорю так не поступают! Вы почему никак понять не можете, что вы не правы. Я к работе всегда ответственно онтношусь и всегда пытался проявлять себя, только этого никто не оценил. А знаете, если бы с вами также поступили по скотски и уволили так ни за что вы бы не писали эту ахинею и не защищали бы эту мутную контору.

А вы меня не знаете и не виднли, чтобы говорить нытик я или нет. Так что не надо врать и наговаривать. А я отлично знаю и видел каких людей набирают в руководящий состав: безмозговых, которые могут только орать и пальцем показывать, а делать ни хрена не делают.

Работа по ТК (соц гарантии), указанная в положительной стороне отзыва и подразумевает оплату праздничных в двойном тарифе, оплату отпуска и больничного, подарки детям на новый год тоже.
Подарки сотрудникам смешные: бокалы из под мартини с отдела, футболки и шарфики с дисконта ( кто знает тот поймет))) )
Отгулы дают избранным или ну если только у тебя очень уваж. причина : свадьба, рождение ребенка...и заметь без инициатив - это тож по ТК .
Про выслугу лет никто и не говорил , не рвались мы , я пишу за других , были люди реально замеченные своей работой и инициативой ,и им бы подняться на ступень выше ,так фиг вам пришли "Калининские" знакомые с недостаточным интелектом и не собиравшимся заниматься саморазвитием ,которых и обучали всему эти же заслужившие люди. Стыдно тебе должно быть КАЛИНИНА!!!
Про директора...да, адекватный человек Коваленко , но НЕсправедливый!
Ну и спасибо им на этом опыте)