МЕТРО Кэш энд Керри (все отзывы)
METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
А
Аноним
г. Москва, Москва
21 августа 2012 09:03
Плюсы:
авто в личное пользование + бензин и ГСМ, белая з/п как обещали 49000+ % (без вычетов), тренинги. потолок- 49000 + 60% от оклада при выполнении на 120 % и более
Отдел персонала в частности Монакова Наталья- просто прелесть.
рекомендую начинающим менеджерам, т.к. можно получить хороший старт в профессиональной деятельности.
Минусы:
Общался на многих собеседованиях с разными людьми, от сотрудника службы по подбору персонала до генеральных директоров крупных компаний, но МЕТРО меня просто удивило. Магазин на ВВЦ, второе собеседование с руководителем отдела продаж Юлией и Логиновой Светланой. Логинова я даже не понял, что у нее за должность, но ощущение, что пришла она недавно с должности кассира, т.к. не знает, что такое корпоративные клиенты и не может понять элементарных вещей, которые ей объясняют. Попыталась заткнуть мне рот, когда начал задавать вопросы, на которые она не знает ответов. В итоге я просто не выдержал и сказал- "досвидания", после 5 минут общения с ней.
Надеюсь, что в данной компании все будет хорошо и таких людей, как Светлана будут быстро снимать с должностей, т.к. они тормозят развитие и рост компании.
авто в личное пользование + бензин и ГСМ, белая з/п как обещали 49000+ % (без вычетов), тренинги. потолок- 49000 + 60% от оклада при выполнении на 120 % и более
Отдел персонала в частности Монакова Наталья- просто прелесть.
рекомендую начинающим менеджерам, т.к. можно получить хороший старт в профессиональной деятельности.
Минусы:
Общался на многих собеседованиях с разными людьми, от сотрудника службы по подбору персонала до генеральных директоров крупных компаний, но МЕТРО меня просто удивило. Магазин на ВВЦ, второе собеседование с руководителем отдела продаж Юлией и Логиновой Светланой. Логинова я даже не понял, что у нее за должность, но ощущение, что пришла она недавно с должности кассира, т.к. не знает, что такое корпоративные клиенты и не может понять элементарных вещей, которые ей объясняют. Попыталась заткнуть мне рот, когда начал задавать вопросы, на которые она не знает ответов. В итоге я просто не выдержал и сказал- "досвидания", после 5 минут общения с ней.
Надеюсь, что в данной компании все будет хорошо и таких людей, как Светлана будут быстро снимать с должностей, т.к. они тормозят развитие и рост компании.
Ответы
Валерия, 17-09-2012
Не согласна с тем, что на вакансию "менеджер по персоналу" в этой компании возьмут "начинающего менеджера". Отдел кадров отбирает только АСов в области продаж, сервиса.
Валерия, 17-09-2012
Ой, сорри!!!
Я имела ввиду на вакансию "менеджер по продажа"!
Я имела ввиду на вакансию "менеджер по продажа"!
Макс, 20-09-2012
отдел кадров бывает разных, и кк правило берут тех кто им понравится. и ни кто сразу не узнает ас он или нет.
согласен с тем что пишут люди в отзывах. флоры, отдел кадров, стор и тп - людишки, которые прикрывают друг друга, мало понимающие в работе. работают по сложившийся привычке (если давно работают), а новенькие и те кто работает не так давно работают по принципу делегирования и абсолютного не понимания бизнесс процессов тц. говоря рпоще - создают видимость работы.
согласен с тем что пишут люди в отзывах. флоры, отдел кадров, стор и тп - людишки, которые прикрывают друг друга, мало понимающие в работе. работают по сложившийся привычке (если давно работают), а новенькие и те кто работает не так давно работают по принципу делегирования и абсолютного не понимания бизнесс процессов тц. говоря рпоще - создают видимость работы.
Виталий, 06-10-2012
Да на эту должность, Вы Валерия,и ваши коллеги, специалисты по подбору персонала компании Metro, отбираете не АСов продаж,а своих родственников,друзей и друзей друзей!!! И не нужно своими отзывами отмазывать себя и коллег по поводу приема на работу АСов.
Грек, 19-12-2012
Мальчик!
Света Логинова прошла весь путь от низа до управляющего среднего звена.Причем, прошла честно.А то, что ты ее не понял, вызвано разным уровнем интеллекта и грамотности.Причем, очень разным
Света Логинова прошла весь путь от низа до управляющего среднего звена.Причем, прошла честно.А то, что ты ее не понял, вызвано разным уровнем интеллекта и грамотности.Причем, очень разным
Генадий ВикторовичТюмень, 31-12-2012
то что зарплата белая эта норма и не может быть плюсом норма.
А менеджеры действительно слабые все кроме кависта. талантище умница красавица. приятно покупать вино у этой профессионалки на 500%!!!!!!!!!!!
А менеджеры действительно слабые все кроме кависта. талантище умница красавица. приятно покупать вино у этой профессионалки на 500%!!!!!!!!!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
