В последние годы компания стала увядать. не смотря на все старания Москвы, даже в крупных городах, как Екатеринбург, процветает самодурство руководителей магазина. Большинство обещаний, которые заявляются компанией, не действуют, а отношение к персоналу становится как к просто раб. силе, не будет этих, придут другие.
Многие решения принимаются в зависимости от настроения руководства.
Если приходить работать, то только туда,где просто требуется исполнение обязанностей (касса, операторы, приемка), любая инициатива выйдет боком. Коллектив был дружный, в последнее время все в напряжении, каждого могут подставить. печально, что столь крупная международная компания сдала свою привлекательность из-за местного самоуправства и ошибок в выборе руководителей. настоящих профессионалов не ценят, выбирают тех, кто лучше прислуживается.
плюс самой компании в соблюдении законодательства во всех сферах работы, белой зп, поощрениях.