Все отзывы про Tandem Advertising Group

Плюсы:
Хороший коллектив.

Минусы:
Отвратительное отношение руководства к свои сотрудникам.

Условия на рабочем месте не комфортные, очень тесно.

Соц пакета и льгот нет. Аванса нет.

Перспектива роста в компании минимальная.

Плюсы:
Получила не плохой опыт, новые знания. Это плюс конечно. Хорошая команда профессионалов. Коллектив вообще хороший, дружный.Вполне адекватные люди, практически всегда идущие навстречу. Владельцы бизнеса, они же и директора очень адекватные и приятные люди,профи. Компания на рынке очень давно. Политика компании хорошая и продуманная, быстро вливаешься в работу, время бежит быстро и нет времени на всякую ерунду. Пришла на работу и работаешь. Ушла, потому что переманили на более высокую з.п. А так бы работала и дальше. Все устраивало полностью.

Минусы:
Не заметила. Объемы работы большие, но для меня это только плюс.

Плюсы:
Половина зп белая :)

Минусы:
Ну-с, начнем. Без имен, естественно. Устроилась я работать к ним на зп достаточно приемлемую для студента. Потом я узнала, что 50% зп серая. Великолепно. Задерживаться после работы приходилось минимум на час, иногда больше. Я пришла голым специалистом, т.е. знала мало что. Ничего толком не объяснив, начальство дало мне проект. Когда я его успешно провалила из-за отсутствия опыта, на меня посмотрели удивленными глазами. Действительно! Коллектив отвратительный. Все хотят друг друга подсидеть. Выскочки мнят себя большими начальниками, раздают задания, за выполнение или невыполнение которых (по настроению) устраивают истерики по аське. Офис ужасно неудобный как внутри, так и по расположению. Парковки нет. Адекватные люди здесь не задерживаются, уходят максимум через полгода. Как итог - постоянная текучка кадров. Оформляют только со второго месяца работы - оттягивают сей светлый момент всеми правдами и неправдами. Лучше бы вообще не оформляли.

Плюсы:
Для себя не нашел таких.

Минусы:
Проработал в этой компании 2 месяца. После чего ушел в гораздо более привлекательную компанию. Для меня там было много странностей. Отсутствие всякого дрескода, странного вида секретарь, которая прогуливалась по офису в мягко скажем не уместных нарядах с открытой спиной и в дешевой бижутерией в ушах. Обшарпанный офис с дряхлой мебелью. Для компании, которая называет себя "лидиром" это не уместно. Отношения в коллективе не на высоте. Сплетни, подзужевания, неоправданный гонор работать в такой атмсофере было неприятно. Зарплаты большие не платят, при этом большая часть ЗП будет серая (о чем не говорят на собеседовании). С первого дня оформлять не хотят и придумывают для этого нелепые причины. В общем не лучшее место для уважающего себя специалиста. На данный момент я уже более чем пол года работаю в стабильной международной компании и ничуть не жалею, что сделал ноги.

Плюсы:
НОЛЬ!

Минусы:
Много слов хочется сказать, об этой конторе. Впервые пишу подобный отзыв, но, как говорится, накипело, и хотелось бы предостеречь людей, желающих вступить в рабочие ряды данной компании.

Я прошла в данной компании 2 собеседования (с hr и с руководителем отдела). По итогам-мне сделали предложение о сотрудничестве, как успешному кандидату, однаку, дату выхода на работу сразу не указали. Менеджер по подбору кадров АННА, писала мне на почту нелепые письма о том, что мне готовят рабочее место и должностые инструкции (два месяца!!!!!),, что отсутствует руководитель отдела и тд. Ожидала я три месяца, естественно, параллельно проходя собеседования в др. компании.

В итоге я устроилась в крупную, стабильную,международную компанию., чем безумно довольна. А менеджер Анна так и не дала знать о себе.

Делайте выводы, не попадайте в такие же ситуации!!!!!

Плюсы:
Место хорошее. Обустроенный офис, отличный коллектив, бывают конечно же "кадры",но уж куда без?) тем более таких людей по минимуму. ЗП не задерживают, с руководтсвом всегда можно договриться) Если опаздываешь минут на 15-20 никаких выговоров, но при этом наглеть не надо конечно) В пт.рабочий день до 17:30, такое сейчас редко где встретишь, хорошая традиция =)

Ушла из кампании год назад, с коллективом общаюсь до сих пор, ТМС подарил мне замечательных товарищей. После ухода, те кто остался работать, сказали, что условия труда улучшили, руководство стало больше прислушиваться к пожеланию сотрудников, зп подняли) Скучаю, одним словом)

Минусы:
Иногда приходилось задерживаться на работе. но чаще всего это случалось в сезон, как и во всех РА. но при этом атмосфера в коллективе была на очень позитивна, так, что иногда даже не замечала, что я уже должна был 40мин. как уйти с работы, а еще на своем рабочем месте)

Плюсы:
разукрашенные нимфы на работают

Минусы:
пришла на собеседование, прождала 30 мин пока пригласят. за это время успела обнаружить, что дресс-кода у них нет (секретарь на каблуках, в которых только на сцену выходить, но не весь рабочий день быть!), девушки кто в чем: и джинсы, и кроссовки, и рубашки в клетку... далее на собеседовании: похоже их удивило, что я знаю ТК РФ. Что сразу же насторожило. В общем, такое впечатление создалось, что я делаю саморекламу каким-то дурам, которые сами ничего в этой жизни не понимают. Соц пакета сказали честно, что нет.

Плюсы:
Из положительного могу отметить, неплохое рабочее место, коллектив молодой, достаточно дружный. Всё.

Минусы:
Проработала менее полугода в компании, но этого хватило для того, чтобы понять всю суть компании. Никто ни за что не отвечает, нет четкой позиции. На собеседовании глядя в глаза откровенно врут, что вся зарплата белая, обещают устроить сразу же,как принесешь документы. По факту - зарплата частично белая, частично в конверте. Устраивают только через месяц, а то и больше. Вот как раз в этот момент ты уже испытательный срок прошел и узнаешь,какая на самом деле зарплата (точнее размер белой зарплаты). За счет этой схемы при увольнении можно потерять компенсацию за отпуск. По документам ты подписываешь, что компенсацию получил (иначе бухгалтерия не выдаст кровно заработанные по черной схеме), подписываешь белый расчет. И вот тут тебе выдают расчет за отработанные дни после последней зарплаты. А вот о компенсации все молчат, пока сама не спросишь и не потребуешь. Эта схема рассчитана на неграмотных работников, которые не смотрят что подписывают. В целом - работать можно, но у руководителя позиция: всегда есть человек лучше того, который сейчас работает. За людей, как за хороших сотрудников, там не держатся. Приезжих считают расходным материалом. Если придет человек лучше (на их взгляд), чем сейчас работает, его под благовидным предлогом уволят. При чем до последнего будут врать, улыбаться и сопереживать. В общем суть компании - двойная игра, хитрость, обман. Если будете устраиваться, предварительно изучайте ТК РФ.