Все отзывы про ТД "АББат"

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Условия работы поганые,разбитые стекла в магазине, свет в зале горел местами,отопления не было никогда.

Безобразие полнейшее.Обещали платить за разгрузку машин,привозящих товар,в январе ,прокатили нас и не оплатили.

Трудовые договора подписывали без данных об окладах,о фактически рабочем времени.При собеседовании обещали одно,а на деле вышло совсем другое,мало того,магазин оказался не рентабельным и его через два месяца закрыли,а нас просто уволили,без выплат пособий

без объяснений,выбросили на улицу ,как котят.Да еще и за шесть лет существования магазина,всю недостачу на нас повесили,Ревизоры работают безобразно,что хотя видеть на ревизии,то и сканируют,после ревизии больше двух коробок было не учтенного товара найдено.

Супервайзер, из Пензы,приезжала только попить кофе,за который денег не платила,а ревизоры из Саратова презжали,себе на уме,делали ревизию,только того товара,который дорогой,например элиту или женское белье. Со всех продавцов деньги удерживали за ревизию,забирали себе,об этом продавцы писали руководству ТД"АББАТ",но ни каких мер не было принято.Я еще такого поганой организации не выдела в жизни.

Плюсы:
карьерный рост

Минусы:
Условия труда очень тяжелые. Не соблюдаеться условия охраны труда и режима рабочего дня при 11 часовом рабочем дне! (право на питание и отдых) Нет процента на списание, вообще! Всю недостачу и суммы за брак товара, даже при транспортировке, выплачивают сотрудники магазинов. Несвоевременное обеспечение всеми необходимыми документами, или вовсе не предостваление таковых. например, мед. полюса надо ждать в течении полугода, а то и больше! Нет на руках трудовых договоров или копий! Заставляют подписывать трудовые договора с пустыми строками в поле зароботная плата, затем проставляют туда несущественные суммы 2000-3000 руб. Это и есть официальная зар.плата, все остальное относиться к разряду премий и бонусов.Не делают отчислений в пенсионный фонд. При увольнении не выплачивают заработную плату вообще. Не выплачивают обещанные компенсации. Все благоприятные условия труда и оплаты озвучены лишь устно, документально ничего не подтверждено, в случае споров доказать правоту очень сложно.