ТМ «Хортица» – водка абсолютного качества. Для российского рынка продукция торговой марки производится на мощностях знаменитого ликероводочного завода «Русский Север», расположенного в Вологде. На предприятии внедрены самые современные технологии и новейшие системы контроля качества. Вся продукция ТМ «Хортица» изготавливается из российского сырья в соответствии с российскими ГОСТами. «Хортица» – многократный победитель крупнейших дегустационных конкурсов мира, обладатель международных наград и премий. В 2014 году по данным ведущего отраслевого британского журнала Drinks International ТМ «Хортица» вошла в ТОП-3 международных алкогольных брендов по итогам годовых продаж! «Хортица» – это вкус абсолютной чистоты!
Отзывы про ТМ «Хортица» ТД "Мегаполис" (230)
01 ноября 2008 13:31
Плюсы:
По началу всё было супер! Позитив пёр, работать хотелось и работалось....
Минусы:
По началу всё было супер! Позитив пёр, работать хотелось и работалось, а сейчас.... Работать просто невозможно. Такое ощущение что это , действительно школа выживания. КОМПАНИЯ РАЗВАЛИВАЕТСЯ и это ФАКТ.....Печально, всё так хорошо начиналось.
Начальство требует договора, договора, а ничего для этого не выделяется... Раньше была какая-то бонусная система для ЛПРов, для заключения договоров, хотя, конечно мизирная, но всё равно, и её теперь нет .Тупо заключение нового договора на "Здрасьте, мы класссная водка" уже не катит.....
Постоянная гонка - план, план, план, план.....перетарка точек.....Заебало уже.... Никакого морального отдыха, постояннное давление со стороны начальства..... Ужасная компания.... Если по-началу ты рассказывал всем своим друзьям, какая супперская водка, кокая классная компания, то теперь язык не поварачивается. Даже если брать тот факт, что водка замерзает. Представляете ЗАМЕРЗАЕТ! Это нормально? И я ничуть не вру. Она ровно сутки полежала в морозилке, хотелось друзей угостить "суперской водкой", и какой, вы думаете, у меня был шок, когда обнаружилось, что она просто....ЗАМЁРЗЛА? Друзья были тоже в шоке. И как после этого, доказывать клиенту, что наша водка самая не подделоваемая?????? Я больше не могу врать.....
А эта, уже изрядно поднадоевшая, акция по пятницам и субботам. Просто тупо отработали как торговые, а потом перевоплатились в промиков.... и за это доплачивают!???? АГА! Хрен вам! Не забыли кстати какой рабочий график по договору - пять рабочих дней, и не подскажите со скольки до скольки???? Мы же домой возвращаемся во сколько....не раньше восьми девяти, ведь так же? Попробуй не приедь вечером в офис, тупо поздороваться с нашими "любимыми директорами" , а за бинзин тоже конечно же доплачивается...ага, хрен вам, доплачивается. Постоянные штрафы. Есть таже свой тариф - опоздание на собрание (даже если на одну минуту) 1500р., на акцию 5000р., не одет бейджик 500р и т.п. А где в трудовом договоре это прописано??? Где написано в договоре, что суббота рабочий день? Если не ошибаюсь у нас пяти дневка. А сейчас ещё вот, что выдумали, рабочие телефоны, это я про КПК, мы должны заплатить за них, т.е. мы их должны выкупить и это не обсуждается! С какой это стати, на хрен мне здался этот телефон? У меня есть свой, а второй мне зачем???? Это, ребятки, уже принуждение. И не боятся же, что просто помогут им быстее закрыться и прогореть
По началу всё было супер! Позитив пёр, работать хотелось и работалось....
Минусы:
По началу всё было супер! Позитив пёр, работать хотелось и работалось, а сейчас.... Работать просто невозможно. Такое ощущение что это , действительно школа выживания. КОМПАНИЯ РАЗВАЛИВАЕТСЯ и это ФАКТ.....Печально, всё так хорошо начиналось.
Начальство требует договора, договора, а ничего для этого не выделяется... Раньше была какая-то бонусная система для ЛПРов, для заключения договоров, хотя, конечно мизирная, но всё равно, и её теперь нет .Тупо заключение нового договора на "Здрасьте, мы класссная водка" уже не катит.....
Постоянная гонка - план, план, план, план.....перетарка точек.....Заебало уже.... Никакого морального отдыха, постояннное давление со стороны начальства..... Ужасная компания.... Если по-началу ты рассказывал всем своим друзьям, какая супперская водка, кокая классная компания, то теперь язык не поварачивается. Даже если брать тот факт, что водка замерзает. Представляете ЗАМЕРЗАЕТ! Это нормально? И я ничуть не вру. Она ровно сутки полежала в морозилке, хотелось друзей угостить "суперской водкой", и какой, вы думаете, у меня был шок, когда обнаружилось, что она просто....ЗАМЁРЗЛА? Друзья были тоже в шоке. И как после этого, доказывать клиенту, что наша водка самая не подделоваемая?????? Я больше не могу врать.....
А эта, уже изрядно поднадоевшая, акция по пятницам и субботам. Просто тупо отработали как торговые, а потом перевоплатились в промиков.... и за это доплачивают!???? АГА! Хрен вам! Не забыли кстати какой рабочий график по договору - пять рабочих дней, и не подскажите со скольки до скольки???? Мы же домой возвращаемся во сколько....не раньше восьми девяти, ведь так же? Попробуй не приедь вечером в офис, тупо поздороваться с нашими "любимыми директорами" , а за бинзин тоже конечно же доплачивается...ага, хрен вам, доплачивается. Постоянные штрафы. Есть таже свой тариф - опоздание на собрание (даже если на одну минуту) 1500р., на акцию 5000р., не одет бейджик 500р и т.п. А где в трудовом договоре это прописано??? Где написано в договоре, что суббота рабочий день? Если не ошибаюсь у нас пяти дневка. А сейчас ещё вот, что выдумали, рабочие телефоны, это я про КПК, мы должны заплатить за них, т.е. мы их должны выкупить и это не обсуждается! С какой это стати, на хрен мне здался этот телефон? У меня есть свой, а второй мне зачем???? Это, ребятки, уже принуждение. И не боятся же, что просто помогут им быстее закрыться и прогореть
30 октября 2008 09:45
Плюсы:
хороший коллектив.
Минусы:
Офис компаниии находится в отдаленном районе,зарплату платят с большой задержкой,нет офицального трудоустройства,вся зарплата в черную,на руки не выдают копию трудового договора.
хороший коллектив.
Минусы:
Офис компаниии находится в отдаленном районе,зарплату платят с большой задержкой,нет офицального трудоустройства,вся зарплата в черную,на руки не выдают копию трудового договора.
г. Москва
28 октября 2008 23:27
Плюсы:
ниже написавшему ..... будь лидером и скажи как есть , а то как в певнушке ( один только мат ) .. или за живое задело... да Черняк продал компанию . а тем кто хочет уволиься или еше думает . так терпите и будьте терпилой .... почитай отзовы... не об одной компании нет столько отзывов .
Минусы:
Не указаны
ниже написавшему ..... будь лидером и скажи как есть , а то как в певнушке ( один только мат ) .. или за живое задело... да Черняк продал компанию . а тем кто хочет уволиься или еше думает . так терпите и будьте терпилой .... почитай отзовы... не об одной компании нет столько отзывов .
Минусы:
Не указаны
г. Москва
28 октября 2008 19:32
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Ниже написавшему: Не надо проводить здесь социальные опросы (%удалено% анонимное), выпусти служебку о креативном опросе и всё поймёшь!!!!
Не указаны
Минусы:
Ниже написавшему: Не надо проводить здесь социальные опросы (%удалено% анонимное), выпусти служебку о креативном опросе и всё поймёшь!!!!
г. Москва
28 октября 2008 14:29
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Собираюсь увольняться,но сомневаюсь.ПОдскажите пожалуйста,действительно Черняк продал бизнес в России?…
Не указаны
Минусы:
Собираюсь увольняться,но сомневаюсь.ПОдскажите пожалуйста,действительно Черняк продал бизнес в России?…
г. Москва
27 октября 2008 22:51
Плюсы:
Полностью согласен с предыдушем оратором.. Нужно уметь зарабатывать а еше очень важно уметь тратить деньги , а то понобрали крутых иномарок в кредит ( дешевый понт , галимый понт) и плачут что зарплата маленькая .
Минусы:
за проезд не платят . за мобильную связь не компенсируют хотя (конференции заебали ) , бонусная система постояно меняеться в худшею сторону. поэтому люди и увольняються пачками и не какое собрание их не остоновило. а яшики с предложениями всегда будут пустые. люди потеряли доверие к руководству. следуюший этап таджики Т.А, и С.В, хотя я к ним норально отношусь но они готовы - круглое носить, квадратное катать так что ГОСТИ СТОЛИЦЫ БЕГОМ В МЕГАПОЛИС там вас ждут ..... Ну прям Наша Раша ( начальника майфуна очень не хватать))))))))) работа должна быть для жизни , а не жить для работы ( всеравно не кто не оценит ) . а в семье отношения наколяться ...Вообшем люди не ходите работать в МЕГАПОЛИС .... ОПАСНО !!!!!!!!!! компания умерает или еше не понятно, что не кто от денег не откажеться , тем более Евгений Черняк , а если он продал компанию - это о чем то говорит ....
Полностью согласен с предыдушем оратором.. Нужно уметь зарабатывать а еше очень важно уметь тратить деньги , а то понобрали крутых иномарок в кредит ( дешевый понт , галимый понт) и плачут что зарплата маленькая .
Минусы:
за проезд не платят . за мобильную связь не компенсируют хотя (конференции заебали ) , бонусная система постояно меняеться в худшею сторону. поэтому люди и увольняються пачками и не какое собрание их не остоновило. а яшики с предложениями всегда будут пустые. люди потеряли доверие к руководству. следуюший этап таджики Т.А, и С.В, хотя я к ним норально отношусь но они готовы - круглое носить, квадратное катать так что ГОСТИ СТОЛИЦЫ БЕГОМ В МЕГАПОЛИС там вас ждут ..... Ну прям Наша Раша ( начальника майфуна очень не хватать))))))))) работа должна быть для жизни , а не жить для работы ( всеравно не кто не оценит ) . а в семье отношения наколяться ...Вообшем люди не ходите работать в МЕГАПОЛИС .... ОПАСНО !!!!!!!!!! компания умерает или еше не понятно, что не кто от денег не откажеться , тем более Евгений Черняк , а если он продал компанию - это о чем то говорит ....
г. Москва
27 октября 2008 16:38
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Слыш, дружок,Я обращаюсь к ниженаписавшему, у которого проблемы с половой жизнью!Тебе походу нос в пилотку засунули по самое не могу,Если ты такой экономист не в рот ебаться,вот и держи свой нос в пилотке,и не пизди на этом сайте нихуя.Вы идиоты сами виноваты когда в2007 году платили агентем по100 тысяч рублей.при плане в250 тыс.Долбоёбы Это вам не Хохляндия, Таким образом и похерили весь бюджет компании,сняли целое здание для центрального офиса ,а теперь ютитесь на первом этаже,как крысы офисные, а можно было подумать о бюджете,для входа в нормальные заведения которые дали бы и пролив и престиж торговой марке.Почти вся дистрибуция построена на обмане бедных ЛПР ,ов,когда говорили заключайте договора в хореке и в рознице ,за бонусы и рекламную продукцию,договоров поназаключали ,наобнщали всего,а потом %удалено% вам,дорогие главные люди компании ,разЪебывайтесь сами! Охуенная система! Правильно ,что Черняк вас оставил ,он до сих пор наверное просыпается в кошмарном сне при слове Мегаполис, теперь пока вы будете тащить уже почти умершую компанию,вменяемые ребята с которыми можно было идти в огонь и воду, теперь работают у конкурентов и помогают вам тонуть!за что им огромное спасибо!
Не указаны
Минусы:
Слыш, дружок,Я обращаюсь к ниженаписавшему, у которого проблемы с половой жизнью!Тебе походу нос в пилотку засунули по самое не могу,Если ты такой экономист не в рот ебаться,вот и держи свой нос в пилотке,и не пизди на этом сайте нихуя.Вы идиоты сами виноваты когда в2007 году платили агентем по100 тысяч рублей.при плане в250 тыс.Долбоёбы Это вам не Хохляндия, Таким образом и похерили весь бюджет компании,сняли целое здание для центрального офиса ,а теперь ютитесь на первом этаже,как крысы офисные, а можно было подумать о бюджете,для входа в нормальные заведения которые дали бы и пролив и престиж торговой марке.Почти вся дистрибуция построена на обмане бедных ЛПР ,ов,когда говорили заключайте договора в хореке и в рознице ,за бонусы и рекламную продукцию,договоров поназаключали ,наобнщали всего,а потом %удалено% вам,дорогие главные люди компании ,разЪебывайтесь сами! Охуенная система! Правильно ,что Черняк вас оставил ,он до сих пор наверное просыпается в кошмарном сне при слове Мегаполис, теперь пока вы будете тащить уже почти умершую компанию,вменяемые ребята с которыми можно было идти в огонь и воду, теперь работают у конкурентов и помогают вам тонуть!за что им огромное спасибо!
г. Москва
25 октября 2008 00:07
Плюсы:
ГДЕ ИХ В %удалено% ВЗЯТЬ???ЭТО ПРОСТО %удалено%!!!!%удалено% ПОДАВЦОВ
*************(((
ЗА БУТЫЛКУ СЕРЕБРА!
*******************ЗАЖИГАЛ С ГРЕЧИХОЙ ПОСЛЕ КОРПОРАТИВА ЖОСТКАЯ ТЕТКА!!!!!
Минусы:
ЧЕРНЯК БЫ ЗНАЛ КАК НАЕБЫВАЮТ ДиРЕктора С КУРАТОРАМИ ПРОСТО %удалено% !!!!!УБИВАЛИ ПРОСТО ТОЧКИ КАКОЕ НАХУЙ ПРАВИЛО 1,5.***три самые жосткие ШЕСТЕРКИ
*********ГРЕЧИХИ №1 ЮРЧИК ТУЛУПОВ!!!!!№2 ШАПОВАЛ(ЛЫСЫЙ ЧЕРЕП)№3 ЗОЙКА ФОМИНА!!!!!!
ГДЕ ИХ В %удалено% ВЗЯТЬ???ЭТО ПРОСТО %удалено%!!!!%удалено% ПОДАВЦОВ
*************(((
ЗА БУТЫЛКУ СЕРЕБРА!
*******************ЗАЖИГАЛ С ГРЕЧИХОЙ ПОСЛЕ КОРПОРАТИВА ЖОСТКАЯ ТЕТКА!!!!!
Минусы:
ЧЕРНЯК БЫ ЗНАЛ КАК НАЕБЫВАЮТ ДиРЕктора С КУРАТОРАМИ ПРОСТО %удалено% !!!!!УБИВАЛИ ПРОСТО ТОЧКИ КАКОЕ НАХУЙ ПРАВИЛО 1,5.***три самые жосткие ШЕСТЕРКИ
*********ГРЕЧИХИ №1 ЮРЧИК ТУЛУПОВ!!!!!№2 ШАПОВАЛ(ЛЫСЫЙ ЧЕРЕП)№3 ЗОЙКА ФОМИНА!!!!!!
г. Москва
22 октября 2008 23:25
Плюсы:
Большая часть коллектива душевные люди, за исключением руководства.
Минусы:
Геморой ещё тот не буду распространяться о руководстве о нём ниже сказанно уже очень много. Порейду к финансовой стороне работы. На севере Москвы работало 9 отделов минимум по 8 человек , отчисления в так называемый ФОНД ВЗАИМОПОМОЩИ составляют в среднем 1000 рублей с человека(это я считаю только тТ.А) это примерно 72000 рублей ежемесячно. При этом за 11 месяцев моей работы выплат из этого ФОНДА производились дважды в сумме по 10000 р каждая. Интересно где эти день сегодня?
А теперь о качестве продукции! Я как человек побывавший на заводе в г.Запоржье и не совсем дуб в математике могу утверждать- "Завод расположенный на острове Хортица , НЕ МОЖЕТ производить столько продукции, и они ещё замахнулись на рынок Китая".
А теперь чуть-чуть о руководстве. Т.А доказавший на общем собрании что разбирается в этом бизнесе больше чем наш "УЧРЕДИТЕЛЬ" (хотя все знают что деньги Бельгийские) вместо того что-бы получить немедленно повышение (я так думаю так делают умные руководители) был немедленно уволен. У нашего "УЧРЕДИТЕЛЯ" не хватило духу признать свою правоту. Как такой человек может надеется на какое-то уважение!!!!!
Выводы делайте сами.
Большая часть коллектива душевные люди, за исключением руководства.
Минусы:
Геморой ещё тот не буду распространяться о руководстве о нём ниже сказанно уже очень много. Порейду к финансовой стороне работы. На севере Москвы работало 9 отделов минимум по 8 человек , отчисления в так называемый ФОНД ВЗАИМОПОМОЩИ составляют в среднем 1000 рублей с человека(это я считаю только тТ.А) это примерно 72000 рублей ежемесячно. При этом за 11 месяцев моей работы выплат из этого ФОНДА производились дважды в сумме по 10000 р каждая. Интересно где эти день сегодня?
А теперь о качестве продукции! Я как человек побывавший на заводе в г.Запоржье и не совсем дуб в математике могу утверждать- "Завод расположенный на острове Хортица , НЕ МОЖЕТ производить столько продукции, и они ещё замахнулись на рынок Китая".
А теперь чуть-чуть о руководстве. Т.А доказавший на общем собрании что разбирается в этом бизнесе больше чем наш "УЧРЕДИТЕЛЬ" (хотя все знают что деньги Бельгийские) вместо того что-бы получить немедленно повышение (я так думаю так делают умные руководители) был немедленно уволен. У нашего "УЧРЕДИТЕЛЯ" не хватило духу признать свою правоту. Как такой человек может надеется на какое-то уважение!!!!!
Выводы делайте сами.
г. Москва
19 октября 2008 18:35
Плюсы:
очень хороший сайт. читает весь мегаполис . правильно сказано: рыба гниет с головы , а еше на воре и шапка горит. это к тому предпоследниму оратору. любая компания москвы или подмосковья знает про систему работы мегаполиса . и просто в шоке!!!!!! ... человек идет на работу что бы заработать деньги а не геморой или нервный срыв дома . а многие кто остался работают ради стажа . задумайтесь!!!!!! раньше была текучка Т.А. а теперь текучка С.В. , Директоров и даже кураторов это о чёмто говорит.
Минусы:
Не указаны
очень хороший сайт. читает весь мегаполис . правильно сказано: рыба гниет с головы , а еше на воре и шапка горит. это к тому предпоследниму оратору. любая компания москвы или подмосковья знает про систему работы мегаполиса . и просто в шоке!!!!!! ... человек идет на работу что бы заработать деньги а не геморой или нервный срыв дома . а многие кто остался работают ради стажа . задумайтесь!!!!!! раньше была текучка Т.А. а теперь текучка С.В. , Директоров и даже кураторов это о чёмто говорит.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
17 октября 2008 02:44
Плюсы:
бренд раскрутили - теперь будем сливки собирать - работать с местными и федеральными сетями - или сбывать по форме2 ?ВОПРОС? РЕБЯТА КТОЖЕ ВСЁ-ТАКИ-СОБСТВЕННИК мегаполиса, кому всё это выгодно ведь никто не посчитал сколько осталось в компании от выполненных прцентов в рачёт всегда брали только недовыполненные ))
А ЧЕЛ ЧТО НИЖЕ МАТЮКАЛСЯ ТАК ЭТО ОН КНИГУ "СИЛА ПРОСТОТЫ" ПРЧИТАЛ И НАЗЫВАЕТ ВЕЩИ И ЛЮДЕЙ СВОИМИ ИМЕНАМИ.
Минусы:
Не указаны
бренд раскрутили - теперь будем сливки собирать - работать с местными и федеральными сетями - или сбывать по форме2 ?ВОПРОС? РЕБЯТА КТОЖЕ ВСЁ-ТАКИ-СОБСТВЕННИК мегаполиса, кому всё это выгодно ведь никто не посчитал сколько осталось в компании от выполненных прцентов в рачёт всегда брали только недовыполненные ))
А ЧЕЛ ЧТО НИЖЕ МАТЮКАЛСЯ ТАК ЭТО ОН КНИГУ "СИЛА ПРОСТОТЫ" ПРЧИТАЛ И НАЗЫВАЕТ ВЕЩИ И ЛЮДЕЙ СВОИМИ ИМЕНАМИ.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
17 октября 2008 00:48
Плюсы:
Предыдущему оратору, достань язык из пилотки, если ты о тех "строителях" кто якобы раньше настроил, почитай букварик по экономике лучше. Самый золотой год любой компании это начальная стадия инвестиций, когда поток инвестиций не контролируется немедленным контролем отдачи вложенных средств, всё работает и все оправдывается бизнес планом, который как правило рассчитан не на один год вперёд, так что на тот момент жёстко никто не спрашивал.
Опять же, именно при этих "строителях", рубили зарплату и бонусы за виртуальный план, план который делали отгрузками но не реальными продажами, именно оттуда пошла бацила распихивания водки по подвалам, контейнерам, гаражам (Без имен, все совпадения случайны:). В результате из за таких ушлепков, ребят которые реально продавали но не делали план, штрафовали и демативировали к работе, зато подлизы и дельцы не продающие реально и одной бутылки, но понявшие ФИШКУ как делать план, ходили состоятельными тузами. И что мы имеем теперь, компания действительно попала в... Компания реально ПОПАЛА. и только сейчас после попандоса, реально начали что то делать, бонусы по реальным продажам через месяц как пример.
Не хочу петь дифирамбы Андрею Ю. но реально, один из оч. не многих, кто отвечает на звонок и реально содействует разрешению проблемы. Как руководитель "Шкаф двигает" но если ты прав и убедительно обоснуешь а не будешь мычать как телок, тебя "услышит". Главное говори по делу а не оправдывай, не оправдывася и не объясняй "потому что" "Вот если бы..." и т. д. И ребят, как выразился предыдущий "Оральный оратор" Уральские пельмени, подтянул нормальных, без понтов и звезды, именно этим ребятам приходится отвечать за то что было проё...но за "золотые" годы инвестиций.
негатива много конечно, глупо отрицать. Всем работающим в Мегаполисе хочу пожелать удачи, ребята держитесь, сейчас вижу как подтягиваются нормальные ребята, работа пойдет, все зависит от каждого кто готов хорошо работать что бы хорошо жить и хорошо отдыхать, кто готов зарабатывать а не колотить понты и рубить бабки пока горит спичка..
Минусы:
Не указаны
Предыдущему оратору, достань язык из пилотки, если ты о тех "строителях" кто якобы раньше настроил, почитай букварик по экономике лучше. Самый золотой год любой компании это начальная стадия инвестиций, когда поток инвестиций не контролируется немедленным контролем отдачи вложенных средств, всё работает и все оправдывается бизнес планом, который как правило рассчитан не на один год вперёд, так что на тот момент жёстко никто не спрашивал.
Опять же, именно при этих "строителях", рубили зарплату и бонусы за виртуальный план, план который делали отгрузками но не реальными продажами, именно оттуда пошла бацила распихивания водки по подвалам, контейнерам, гаражам (Без имен, все совпадения случайны:). В результате из за таких ушлепков, ребят которые реально продавали но не делали план, штрафовали и демативировали к работе, зато подлизы и дельцы не продающие реально и одной бутылки, но понявшие ФИШКУ как делать план, ходили состоятельными тузами. И что мы имеем теперь, компания действительно попала в... Компания реально ПОПАЛА. и только сейчас после попандоса, реально начали что то делать, бонусы по реальным продажам через месяц как пример.
Не хочу петь дифирамбы Андрею Ю. но реально, один из оч. не многих, кто отвечает на звонок и реально содействует разрешению проблемы. Как руководитель "Шкаф двигает" но если ты прав и убедительно обоснуешь а не будешь мычать как телок, тебя "услышит". Главное говори по делу а не оправдывай, не оправдывася и не объясняй "потому что" "Вот если бы..." и т. д. И ребят, как выразился предыдущий "Оральный оратор" Уральские пельмени, подтянул нормальных, без понтов и звезды, именно этим ребятам приходится отвечать за то что было проё...но за "золотые" годы инвестиций.
негатива много конечно, глупо отрицать. Всем работающим в Мегаполисе хочу пожелать удачи, ребята держитесь, сейчас вижу как подтягиваются нормальные ребята, работа пойдет, все зависит от каждого кто готов хорошо работать что бы хорошо жить и хорошо отдыхать, кто готов зарабатывать а не колотить понты и рубить бабки пока горит спичка..
Минусы:
Не указаны
Похожие компании
