Все отзывы про ТД Талосто

Плюсы:
Ну по началу компания Талосто была нормальной, был нормальный строгий, но справедливый начальник сетевого отдела Дмитрий З! Зарплата вовремя и нормальная! Отработал 2 года!

Минусы:
с 2011 г в Москве начался какой то бардак, цели ставятся пальцем из неба, поменяли 4 руководителей ! каждый новый еще тупее! Нет карьерного роста всех берут со стороны, в то время когда в компаний есть люди, которые по 5-8 лет работают! Отношения высшего руководства к специалистам всегда с недоверием, всегда все плохо однако план выполнен!!



Про праздники забудьте, будите работать при этом вам обещают только отгул который вы потом только с пеной у рта сможете выпросить! При этом в начале недели высылают распоряжение от Бобрика (Деректор ЦФ), что все отдыхают как все, а за день до праздника новое не гласное нет все работают!!! Отношения руководства к подчиненным всегда плохое - такая у них работа, но что бы до такой степени вижу в первый (Вы все кретины продажи падают ))) Продажи растут, Вы все ровно кретины по тому что планы не корректные ))) Платят копейки а спрос как с рубля!!



Одним словом не советую идти в эту компанию с отдела продаж если только вы не мазохист так как вас будут нагибать в магазинах т.к Талосто ни чего не дает им, не бонусы ни чего, и в офисе вас будут нагибать за то, что якобы все плохо! Хотите быть между молотом и наковальней добро пожаловать в Талосто!!

Плюсы:
У вас будет обещанная ЗП, не забудьте при приеме уточнить обещанное с вычетом налога или без :), питание в столовой по средним ценам(так называема в компании льгота на питание) - средний обед 100-120р., ДМС - правда за ваши деньги (как говорят частично, но думаю просто по цене корпорационного тарифа - ибо в нормальных компаниях это оплачивает корпорация), и обед строго час.

Минусы:
Конструктивно:

1. Безумная текучка кадров

2. Причина первого - малая ЗП, заниженная по рынку.

3. Неумение и нежелание растить кадры,

найм людей со стороны, даже без попытки повысить собсвенные кадры, многие из которых достойны повышения как статуса, так и ЗП

4. Как следствие 3-го - неавторитарность руководства, ибо люди, положившие от и более 5 лет жизни работы на контору сами досконально знают проблемы именно ЭТОЙ компании

5. Коллектив - в каждом отделе разный, в массе своей очень много кулуарных сплетен; удручает руководство отдела персонала (имена, прошу прощения, страна должна знать своих героев - Ш.), откровенная бестактность и некультура поведения с персоналом.

6. Период кризиса помог сократить безумное количество персонала в бухгалтерии, и подняться на ступень выше средним начальникам и руководителям(порой совершенно не адекватно)

7. Руководство меняется часто, бывают и хорошие люди, но редко, про Б. в Москве много написано - ну, скажу, коротко(извините) - плохой человек, поведение характерно.

8. Да...об обеде, при становлении службы безопасностности под руководство Власьева(жутковатый дядя, с красным носом и волосами из ушей и носа - один из соучередителей компании), дошло до абсурда, в обеденный час складывали перекуры и посещения туалетных комнат, а так же запретили разговоры в коридорах компании по мобильному на личные темы - пишу и "пацталом" от смеха...Но видимо товарищу Власьеву нормы САНПИНа на вредность работы с ЭВМ и отдыха не известны..



Выводы делайте сами..



Удачи Вам!

Удачи Вам!

Плюсы:
Ребята, бегите от туда, не тратьте свое время!!!

Минусы:
Работа в Московском филиале- это пустая трата времени(нет работы и это не работа) Директор по продажам страдает явным психическим расстройством и нуждается в помощи специалиста! Что такое "продажи" и как это происходит в нормальных компаниях- понятия не имеет-максимум на что способен-это грузить продукцию на склад дистрибуторам. А что такое колличественная, а тем более качественная дистрибуция даже и не слышал наверное! Как он разговаривает с клиентами или со своими подчиненными- это надо услышать))) Если честно, то нормальному человеку, в это невозможно поверить, что такое в принципе может быть- у руля больной безграмотный человек- очень ЖАЛЬ компанию "Талосто", которая могла бы процветать,будь у руля адекватные специалисты!!!

Плюсы:
прошлое: начинал работу когда руководителем розничного отдела был Игорь а супервайзерами Алексей и Валера. Эти люди реально понимали в продажах и все делали для колектива, чего то добивались и сторались. В день собраний сутра все отчеты уже были готовы, спрашивали по делу... Потом ушли куда не имею понятия((

Минусы:
настоящее: на их место посадили двух мартышек супервайзеров в больших ковычках (одна вообще хохлушка) которым место только за прилавком, толком ничего обьяснить не могут, компьютер не знают, лидерских качеств ноль, на отчетность тратится колосальная часть времени, в полях поддержки ни какой, долги от торговых точек тянутся аж за 2006 год которые висят на ТП. Регина новый руководитель вообще не известно откуда, и вообще работала она в продажах это большой вопрос. Пока там не изменится обстановка мой вам совет "Там делать нечего"