Техносерв (все отзывы)
«Техносерв» – Группа компаний, обладающая широким спектром компетенций, необходимых для качественной реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
«Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. В 2014 финансовом году оборот Группы компаний «Техносерв» составил более 45,15 млрд руб. Головной офис «Техносерва» расположен в Москве, региональные представительства – во Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Хабаровске, дочерние предприятия – в Алматы, Баку, Ереване, Минске и Ташкенте. Численность сотрудников – более 2500 человек.
Приоритетные направления деятельности «Техноcерва» — реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, энергетических и инженерных систем, прикладных платформ масштаба крупного предприятия и отрасли. В число компетенций также входят ИТ-консалтинг, услуги сервиса и аутсорсинга. Группа компаний «Техносерв» внедряет и развивает информационные и инженерные системы на основе собственных технологических разработок, а также решений мировых лидеров: APC by Schneider Electric, Avaya, Cisco Systems, EMC, Hitachi Data Systems, HP, Huawei, IBM, Juniper Networks, Microsoft, Oracle, VMware и других.
«Техносерв» – №1 на рынке системной интеграции в России (IDC), лидер в области комплексных проектов построения инфраструктуры ЦОД и создания ИТ-инфраструктуры (CNews Analytics). «Техносерв» входит в тройку крупнейших российских ИТ-компаний по данным ведущих аналитических агентств за 2014 год («Эксперт РА», «РИА Рейтинг»). Согласно рейтингам «Коммерсантъ Деньги» и «Эксперт РА», по итогам 2014 года «Техносерв» является лидером российского рынка ИТ-услуг. Традиционно «Техносерв» сохраняет ведущие позиции в области телекоммуникационных проектов, что подтверждается рейтингом «Эксперт РА» «Топ-10: услуги в области телекоммуникаций», в котором компания занимает 2-е место.
Устраивался в эту компанию в середине мая.
14 мая пришел на собеседование.
15 мне прислали письмо, что предлагают мне работу в компании:
Предлагаю Вам рассмотреть предложение о работе в нашей компании.
Условия:
Должность - младший консультант
Оклад - ____ руб. на руки.
После чего 19 мая я прошел психолога и полиграф.
Была куча тестов и реальный полиграф.
Еще на полиграфе мне психолог сказала, что у меня все в порядке.
Я стал ждать Ответа от кадров.
Кадры ответили мне уже на следующий день. что СБ и полиграф я прошел. Ждем ген. дира.:
Заключение уже есть. Все в порядке. Ждем подписи генерального..
Я попросил выслать мне оффер, но мне сказали. что у них это не принято) и это было моей ошибкой.
Ждал я подписания до 10 июня. И в принципе не искал работу,т.к. думал, что она у меня уже есть)
В итоге. потеряв два с лишним месяца, я узнаю, что ген.дир не подписал мою анкету.Оказывается, что последней инстанцией у них является ген.дир., который независимо от всего пройденного раньше может завернуть кандидата . И очень странно, почему процесс устройства не идет в обратном порядке. Когда ген.дир выделяет вакансию.
В общем, если вам не жалко тратить время на такую компанию, которая вас проверяет на полиграфе и устройство в нее занимает 2,5 месяца, и то не факт, что вас возьмут, то велкам)
