Техносерв (все отзывы)

2.7 115 отзывов

«Техносерв» – Группа компаний, обладающая широким спектром компетенций, необходимых для качественной реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.

«Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. В 2014 финансовом году оборот Группы компаний «Техносерв» составил более 45,15 млрд руб. Головной офис «Техносерва» расположен в Москве, региональные представительства – во Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Хабаровске, дочерние предприятия – в Алматы, Баку, Ереване, Минске и Ташкенте. Численность сотрудников – более 2500 человек.

Приоритетные направления деятельности «Техноcерва» — реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, энергетических и инженерных систем, прикладных платформ масштаба крупного предприятия и отрасли. В число компетенций также входят ИТ-консалтинг, услуги сервиса и аутсорсинга. Группа компаний «Техносерв» внедряет и развивает информационные и инженерные системы на основе собственных технологических разработок, а также решений мировых лидеров: APC by Schneider Electric, Avaya, Cisco Systems, EMC, Hitachi Data Systems, HP, Huawei, IBM, Juniper Networks, Microsoft, Oracle, VMware и других.

«Техносерв» – №1 на рынке системной интеграции в России (IDC), лидер в области комплексных проектов построения инфраструктуры ЦОД и создания ИТ-инфраструктуры (CNews Analytics). «Техносерв» входит в тройку крупнейших российских ИТ-компаний по данным ведущих аналитических агентств за 2014 год («Эксперт РА», «РИА Рейтинг»). Согласно рейтингам «Коммерсантъ Деньги» и «Эксперт РА», по итогам 2014 года «Техносерв» является лидером российского рынка ИТ-услуг. Традиционно «Техносерв» сохраняет ведущие позиции в области телекоммуникационных проектов, что подтверждается рейтингом «Эксперт РА» «Топ-10: услуги в области телекоммуникаций», в котором компания занимает 2-е место.

аноним

г. Москва 24 октября 2014 10:40

Плюсы:
Обо всем этом, полиграфе,и т.д. в принципе предупредили на самом собеседовании,поэтому это не было сюрпризом,это конечно абсурд,не знаю законны ли такие процедуры,да и само понятие честность абсурдно с точки зрения стандартов по управлению проектами и рыночной экономики,да и правда у каждого своя,не бывает черного и белого,отзыв о процедуре устройства правдивый, сами люди вроде неплохие, а вообще сами процедуры напоминают времена ГУЛАГа и репрессий ,а это очень плохая мотивация

Минусы:
Атмосфера ГУЛАГа и репрессий

Ответы

Аноним, 06-11-2014

Молчание,знак согласия,если нет возражений-значит действительно имеет место реприссивный режим,при котором все боятся высказывать свою позицию,только не надо писать что все это законно и все к этому лояльны

Не бывает черного и белого, 10-11-2014

Кому то и обычная дисциплина - репрессии, а для кого-то и раздолбайство и халатность - в порядке вещей. При этом в отношении лично себя мы стараемся использовать системы лишь с жестким контролем качества (хорошая клиника, надежная авиакомпания), в которых собственно искомое качество достигается процедурами, регламентами и организационной жесткостью ;-)

Аноним, 12-11-2014

Такая идеологема,это крайне не эффективная концпеция и более того абсолютно неконкурентноспособная,тем более для ИТ,жесткость уместна в бою,или при внешнем управлении, а если заботиться о безопасности,то настоящий профессионал остается незаметным,а это просто искусственное показное запугивание коллектива, создающее атмосферу страха и лишающее компанию конкурентных преимуществ,при всем уважении к силовикам

В ИТ нет "армии", 12-11-2014

и точно не должно быть. И уж тем более запугивания, ведь основной акцент это осознание цены ошибки, а она может быть крайне велика. Тем не менее, на низшем и среднем уровне, до сих пор во многих компаниях случаются и инциденты связанные с потерей работоспособности критических ИТ-систем, и ошибки проектирования - связанные прежде всего с разгильдяйством. В этом контексте, необходим очевидно баланс дисциплины и личной ответственности. Как-то так.

Аноним, 13-11-2014

Золотые слова,и не только для ИТ,а для всех этапов проектирования включая комплексное промышленное строительство,эти слова по поводу ошибок и халатности как раз скорее больше относятся к вашим кураторам у Заказчиков, из раза в раз повторяющими эти ошибки,в этой связи необходимо более внимательно относится к новым федеральным законам,к примеру измеанениям закона о промышленной безопасности от 2013 ,или закону о безопасности гидротехнических сооружений,и акцентировать внимание именно на этом и этих идеях,а не заниматься поиском врагов народа и ковыряться в чужом белье

Некомпетентность заказчика не повод для брака исполнителя, 13-11-2014

Это при том, что заказчик не всегда может быть прав, в том числе и из-за той самой некомпетентности. Как явно осознавая это (совсем непрофильный для ИТ-бизнес), так и сознательно заблуждаясь ("вы ничего не понимаете, я все сам знаю"). И да, в любом случае - нормативные документы здесь во многом та грань, переход которой ведет к проблемам, причем у всех -)

Аноним, 13-11-2014

Самое большое разочарование в этой ситуации,разочаровываться в людях,которые рядом.Однако,даже переход к нормативным документам,в некоторых ситуациях может уже не помочь,потому что уже не будет страхующей няньки,по тихому закрывающей смежные непрофильные вопросы на строящихся обьектах, и цена в этом случае может быть гораздо выше уже заплаченной.Грустно.

В людях всегда самое большое разочарование, 13-11-2014

Ко всему прочему, закрытие "по тихому" зачастую приводит к расследованиям "по громкому", поэтому лучшая страхующая нянька - это правильная и корректная производственная дисциплина, которая в свою очередь зиждется на тех самых документах изначально. Ну и здравом смысле)

Написать свой ответ