Термекс

2.4 1 2 3 4 5 52 отзыва
Производство и продажа водонагревателей Термекс
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про Термекс (52)
В
Виктория
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 16 сентября 2015 17:05
Плюсы:
Только отрицательные от собеседования!!!Да и нужную информацию найти не сложно!!!

Минусы:
Хотелось бы донести информацию о некоторых сотрудниках:например,супервайзер Эльжен-человек глубоко непорядочный,бестактный,не чист на руку.Его вообще проверяла служба безопасности?Прежние его места работы и т.д.Я уже молчу о том,как он работает сейчас.Забивать на работу и получать бабло-вот смысл его работы.К тому же можно вообще не в 1 месте работать(числиться),а сразу в нескольких.Никто же не проверяет,хотя есть один,кто якобы проверяет.А именно хороший друг и товарищ Андрей-человек,который и привел его в компанию!Бывший или не бывший сотрудник Теплых полов,также человек с очень интересной репутацией.Андрей любит приглашать к себе хорошо знакомых людей(промоутеров и не только), на...
Показать полностью
н
незлобная
1 2 3 4 5 г. Ярославль 06 мая 2015 09:22
Плюсы:
Хорошие люди есть везде, ЦО не исключение. Практически все с кем приходилось работать адекватные, отзывчивые, в помощи не отказывают. Истеричность и агрессивность некоторых - усталость от огромного объема работы материально недостаточно компенсированной.

Минусы:
Самый большой минус - бюрократия... и тотальное воровство. И то и другое очень мешает работать. Бороться с этим невозможно, только ждать когда дома достроят, машину приобретут классом выше и сами уйдут. Придут другие, пока будут придумывать новые схемы, можно будет работать. Либо как все - никто даже не мешает(((
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 19 марта 2015 10:42
Плюсы:
хуже быть не может.

Минусы:
Термекс - это помойка! Жадный собственник - постоянно меняющиеся кадры - и товар, который даже сами сотрудники не хотят покупать, о чём говорить.

Да, и зп в конверте, так что при сокращении забудьте о компенсации.
А
Азамат Кабардаев
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург, СБ Питербург 14 марта 2015 22:21
Плюсы:
Про офис в СПб на Благодатной:

ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.

Большинство руководителей - неквалифицированные, Служба безопасности ездит по по клиентам и предлагает в пол цены уладить вопрос, в в мае месяце я был на проверке в Краснодаре -представитель службы СБ приехал в и предлагал клиентам уладить вопрос в пол цены за счет отката в его карман, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.

В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.

Продукция данной компании должна отправляться только на помойку, а не в магазины.

Типичная советская шарашка.


Минусы:
Про офис в СПб на Благодатной:

ЗП неофициальна...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург, Благодатная 20 февраля 2015 08:24
Плюсы:
их нет и не будет!

Минусы:
Про офис в СПб на Благодатной:

ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.

Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.

В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.

Продукция данной компании должна отправляться только на помойку, а не в магазины.

Типичная советская шарашка.
1 2 3 4 5 20 февраля 2015 00:00
Про офис в СПб на Благодатной:
ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.
Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.
В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.
Продукция данной компании должна отправляться только на помойку, а не в магазины.
Типичная советская шарашка.
1 2 3 4 5 20 февраля 2015 00:00
Про офис в СПб на Благодатной:
ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.
Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.
В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.
Продукция данной компании должна отправляться только на помойку, а не в магазины.
Типичная советская шарашка.
Ю
Юрий
1 2 3 4 5 г. Москва 20 января 2015 21:25
Плюсы:
есть

Минусы:
Хотелось бы задать вопрос руководству компании. В связи с чем на очередную ежегодную конференцию в СПб в декабре месяце не были приглашены Директора филиалов Украины? В связи с чем в компании действует такая политика? Обращаюсь от лица Директоров нескольких представительств, многие в компании работают с даты основания , но до сих пор не были удостоены чести быть приглашенными. Тематика конференции ,как стало ясно, была сконцентрирована на вопросах стратегии развития бизнеса и решении острых текущих проблем. Как раз вопросов и проблем накопилось немало, многие из них требуют срочного обсуждения и решения с руководством .
Ф
Фёдор
1 2 3 4 5 24 декабря 2014 00:00
Вас могут пригласить работать в эту шарашку, и вы уволитесь с предыдущей работы, принесёте трудовую книжку, и вам сделают запись о том, что вы приняты в компанию «Термекс», а через день или через неделю вам вдруг объявляют что вы не подходите, потому что неадекватному генеральному директору Макарову вы просто неприглянулись. Хотите запись в трудовой на 1 день работы в Термексе и быстрое увольнение? Welcomea
Ф
Фёдор
1 2 3 4 5 24 декабря 2014 00:00
Вас могут пригласить работать в эту шарашку, и вы уволитесь с предыдущей работы, принесёте трудовую книжку, и вам сделают запись о том, что вы приняты в компанию «Термекс», а через день или через неделю вам вдруг объявляют что вы не подходите, потому что неадекватному генеральному директору Макарову вы просто неприглянулись. Хотите запись в трудовой на 1 день работы в Термексе и быстрое увольнение? Welcomea
А
Алина
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 20 декабря 2014 21:27
Плюсы:
Потрясающая Эйчар (HR-менеджер) Кубыра Вероника Юрьевна. Профессионал высокого уровня, очень классная как человек, такого комфортного общения с кадровиком я давно не встречала.


Минусы:
Новый руководитель Отдела сетей некий Антон (кажется его отчество Андреевич, Антон Андреевич) это просто ОТСТОЙ! Я шокирована его тупостью, высокомерием и профнепригодностью. Не умеешь проводить собеседования не нужно выставлять себя идиотом, поручи вышестоящему руководителю или доверься профессиональному кадровику. Если этот Антон новый человек, напрашивается вывод что его выгнали с прежнего места работы за профнепригодность и низкие продажи, неспособность уживаться с людьми в коллективе. У меня сложилось такое впечатление. И из этой компании его тоже уволят. У него принцип - дружит...
Показать полностью
А
Алина
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 20 декабря 2014 21:27
Плюсы:
Потрясающая Эйчар (HR-менеджер) Кубыра Вероника Юрьевна. Профессионал высокого уровня, очень классная как человек, такого комфортного общения с кадровиком я давно не встречала.


Минусы:
Новый руководитель Отдела сетей некий Антон (кажется его отчество Андреевич, Антон Андреевич) это просто ужас! Я шокирована его высокомерием и профнепригодностью. Не умеешь проводить собеседования, поручи вышестоящему руководителю или доверься профессиональному кадровику. Если этот Антон новый человек, напрашивается вывод что его выгнали с прежнего места работы за профнепригодность и низкие продажи, неспособность уживаться с людьми в коллективе. У меня сложилось такое впечатление. И из этой компании его тоже уволят. У него принцип - дружить с баерами сетей, и не заботиться о прибыли ...
Показать полностью
Похожие компании