теском

Плюсы:
нет. так как это лохотрон что бы получить постоянную бесплатную рабочую силу.

Минусы:
суть лохотрона такова - завлекают 50 тыщ+. дальше набор массово стада. берут всех хотя интервью делают якобы все очень серьезно. идешь на стажировку. первая неделя тренинг. ссут в мозг. не оплачивается. дальше если не продаж на 350 тыщ за две недели, а ты не продаж, то платят за те дни когда работал по 500 руб, что получится 3500 руб. за отработанное время. и типа не подошел. следущая партия 15 человек баранов. и так не скончаемый цикл дешевой рабочей силы которая за две недели продаст допустим на 75 тыщ а получит на руки 3500 руб. (по 500 руб за день 2 через 2) . ну а уж если ты продал на 350 тыщ за две недели то ты действительно гений и тебя оставят. в любом случае компания постоянно имеет почти бесплатную рабочую силу. платя 3500 руб (по 500 руб за день 2 через 2 за две недели "тренинга") ну где еще таких лохов найти которые будут пахать за 3500 руб неделю с 8 до 20.00! то есть 2/2 две недели это неделя труда. и часы сверх норматива до 20:00. контролируется все рабочим пунктом службы бесопастности из камер. они везде даже в толчке. это что бы контролировать и вас стадо баранов и что бы видеть если приехала полиция всех повязать. так как договора они не какие с вами не заключают. так что граждани тунеядцы, кто хочет поработать бесплатно всем сюда! и удачи!)) кстати по телефону будут говорить вам что они Тэском а не Теском как сдесь написанно. и типа это не они все клевета)) ведь у их подбора персонала жесткие планы)) постоянно нужно подпитывать компанию бесплатной рабочей силой,так вот, знайте это они! просто тут неправильно написали но суть тажа. это точно они)) я там был

Плюсы:
Рядом с офисом заброшенная фабрика хз чего, только сериалы про жуликов снимать.( и жулики рядом )

Минусы:
Откликнулся на вакансию в hh.ru, тут же позвонили, пригласили на собеседование, вместе со мной одновременно на собеседование пришло еще двое человек, В кабинете кадров одновременно сидит 4 человека, которые ведут набор сотрудников, а это слишком много для подобного масштаба организации. Далее обучение с 10:00 до 18:00 аж целых три недели, при том теория про продукцию, как впаривать и технические моменты всего неделя, далее две недели на линии именно работать и продавать. При том условии если ты якобы подошел, прошел аттестацию тебе обещают 50к 3мес. При том в договоре указывается только 25к остальное премия(это все со слов) с первого дня обучения, но если вдруг ты не устроил работодателя, и по каким то причинам не смог обучатся, первая неделя теории вообще никак не оплачивается, а вторые две недели звонков клиентам с 9:00 до 18:00 всего лишь 500р в день. Если ты не выходишь на план продаж, то нужно обязательно выходить и в 3 день.Отходил только 1 день теории, (вся пиздопляска записывается на камеру, прям как в риелторской конторе и прочем наборе баранов) вместе со мной было еще примерно 10-12 человек, обучение проводят подготовленные тренеры, один из них признался во время процесса, что вообще к продажам никакого отношения не имеет. Я довольно долго работал в сфере продаж по телефону и на своем опыте понимаю, что в основном обучение проводят сами сотрудники, это экономит деньги компании, а тут ничего себе профессиональные тренера! которые не умеют продавать, а только учат и ссут в мозги, какие замечательные средства они продают, при этом не могут толком ответить четко на поставленный вопрос. В туалете висит табличка "вытирать руки туалетной бумагой запрещено, штраф 500р" но блять бумажных полотенец нет, сушилка рук не сушит.. что вызывает сильное подозрение в том, что они готовы платить по 50к на испытательном сроке, а бумажные полотенца для своих сотрудников закупить не могут. Могу 100% подтвердить предыдущие комменты про серьезную охрану и камеры наблюдения. Впечатление такое, что набирают массово за 500р в день, потом посылают, оттарабанишь там за гроши и пошлют куда подальше... я соскочил, чего и Вам советую

Плюсы:
нет

Минусы:
Люди, это лохотрон как сотрудников, так и клиентов. В общем обещают первые 3 месяца платить 50 тр на период стажировки без оформления - ложь, этого нет! В дальнейшем тебя так же ни кто оформлять не будет и никакого оклада нет, зато штрафов полно. В общем компания уже лежит на смертном одре, выезжает только за счет бесплатной рабочей силы стажеров, которые рвут себе пятую точку, лишь бы заработать, стажеры даже не подозревают, что ничего не получат, кроме штрафов....от сюда постоянная текучка.Не портите себе нервы, самооценку, не тратьте время. Кстати, добрая половина отзывов здесь, явно подставные... Просто смешно становится,как они пытаются отбелить имя компании, лишь бы не терять "бесплатную рабочую силу".

Плюсы:
их нет

Минусы:
Очередная компания проходимцев, которая использует старую практику телефонного маркетинга. Ищут безвольных животных, которые будут звонить и трахать мозги бедным людям. Не берут нормальных людей, так как таким мозги не запудрить. Товар китайское говно. Нарушают ТК РФ. Обходите стороной эту парашу!

Плюсы:
Говорят вроде как з\п не плохая,ну по моему мнению по 150 т.р (как обещают)и более) там зарабатывают единицы.

А так думаю 100-ка потолок)

Отличные тренеры!

Все очень дружные и позитивные)

Минусы:
Всем Привет)

Я только прохожу стажировку уже как 2 недели, хочу всем кто планирует идти на собеседование в "Теском" заранее знайте куда вы идете,и готовы ли вы работать как робот.Имейте ввиду,это реально тяжелый труд,конечно я все понимаю деньги легко не достаются и бла-бла-бла но даже для меня (а я в продажах работаю более 5-ти лет,и в основном на холодных звонках и прекрасно зная всю эту кухню, "Тэском" оказался в лидерах жескача)

1) Кругом одни сплошные штрафы! (не успел ответить на звонок(штраф 5 тыс),не вышел заболел (ну мало ли просто живот болит день не вышел (штраф 5 тыс),увидели телефон в руках штраф(5 тыс),опоздал хоть на 2 секунды штраф+объяснительная.Везде камеры, охрана (реально просто напоминают из фильмов про тюрьму надзирателей,которые следят за каждым твоим шагом,такое ощущение шаг право,шаг влево и все расстрел))) Вы проходите обучение 3 недели (оплачивается 500 р.\день, если вы успешно проходите обучение и в течении этого времени делаете план 350 т.р то вас уже берут на работу,а если нет то тогда конечно вас тоже могут взять,но там уже все зависит от руководства.Так вот если вас не берут вам оплачивают 500 р\день.а если вы делайте план и вас берут или не делайте план но вас все равно берут тогда оплатят 50 т.р. как и обещали (ну так по крайней мере говорят) Поэтому вы должны понимать,что если вы не готовы работать как робот,звонить клиентам которые особо желанием покупать не хотят( ну это в принципе нормально,продажи все такие)) И не готовы работать НЕ официально (ну по крайней мере первые 3 месяца вы будете работать не официально),и не какого договора даже обычного ученического или обычного трудового договора не будет! то есть просто приходите и работайте без всяких договоров! Но я думаю кидалово не будет,организация вроде ответственная. Ну короче думаете сами,надеюсь мой отзыв вам помог ;)

PS Решила написать свой отзыв,так как сама долго думала идти туда или нет, читала отзывы а теперь решила сама добавить и написать реально то ,что сама увидела и узнала)

Всем Удачи!

Плюсы:
Эй, народец, кто еще говорить будет за подставной???;)



Прочитал много отзывов. Ощущение, что вляпался в дерьмо. Невежественные. Они говорят отрицательно скорее о себе, чем о Тэском. Ну да, им что то не понравилось. Да, они могли не удовлетворить свои амбиции. Но ТЭСКОМ всеже не джин из лампы, а скорее армия на страже красоты и здоровья.

Скелет любой армии - дисциплина, на этом все держится. И если кто то дает слабину, то понимаете сами... Так было в любой лучшей армии, вспомните хотя бы спартанцев. Как они устраняли слабейших, служа идеалу. Но есть отличие между работой в ТЭСКОМ и спартой. Если в спарте у воинов был меч и щит, то у нас есть лишь телефоны и скрипт. И, кстати, наши Босы борадачи. Как те спартанцы из фильма, чья суровость могла сравниться лишь с густотой растительности на лице.

Но что может мотивировать на работу в том месте, где ягодицы прижаты к стулу, а телефон к уху, на протяжении двенадцати часов? Я отвечу, что дело не в зарплате или карьерном росте. А в личном финансовом освобождении на службе у красоты и здоровья. Ну да, там можно дорости до супервайзера или тренера какого-нибудь, но глядя на простых операционистов с зарплатой в районе двухста тысяч в месяц, понимаешь где верный путь. И это в такое время, когда Банковские сотрудники грабят своих клиентов, цена на гречку достигает 70 рублей за кг, а безработица накрыла страну как цунами на фоне первых всадников апокалипсиса. Можно сказать, что это какие то чудеса. Однако чудо только в действие продукции, которую они выпускают. Когда я звоню постоянным клиентам, то чувствую себя проявлением манны небесной, особенно когда скидки. Такой благодарностью сыты будем. Ибо это единственная продукция, которая реально работает и может помочь вернуть девушке ее лучший вид. И это не торговля иллюзей, ибо ТЭСКОМ не церковь. Это прогрессс и второй билет в молодость, и тут всегда очереди.

Поэтому зря вы тут пишите такое. Ваши коменты - желчь слабосильных. Но я не обвиняю вас в этом, и не жалею вас. Я рад, что вы получили хороший урок и теперь понимаете, что есть два типа: те, кто восходит вверх, и кто сливается вниз как дерьмо.

Удачи.

Минусы:
Для тех, кто любит жестко.

Плюсы:
близко к метро

Минусы:
1)по тел предупредили о дресс-коде ,его там нет ,пока заполняла анкету из дверей выбегали парни в разноцветных футболках и джинсах, менеджер по персоналу была в футболке и джинсах и сзади меня сидела девушка заполняла анкету ,не поверите, в футболке и джинсах(о таком дресс-коде ничего не слышала, ну да ладно)

2)заходишь в 3-4х этажное здание,на первом этаже какие-то штучки свадебные,на 2-ом еще какая-то конторка и 3-й мой любимы тэском,узенькие проходики ,мебель дешевая ,старая,обстановка на слабую 3,ну да ладно.

3)в анкете картинки как нужно одеваться на работу (вырезки из журналов мод) уже смешно,ну да ладно.

4)мое собеседование проходило ровно 2 мин ,менеджер Мария,если не изменяет память, соответственно одетая по "дресс-коду"( с голыми плечами,пирсингом , не прикрытыми татуировками, в джинсах),сообщает мне,что оклада в компании нет,хотя по тел и на hh.ru сообщали обратное,офиц оформления так же нет,хотя на сайте один из пунктов "официальное оформление в штат"(ну да ладно).

Я пришла на собеседование,как любой нормальный человек,которого предупредили о дресс-коде, в строгой рубашке и юбке по колено,работала до этого в 2х банках более 2х лет ,имею высшее образование, с внешностью у меня проблем нет и с популярностью у противоположного пола также нет.Ровно через 2 минуты с начала собеседования менеджер сообщает,что я не подхожу,на что я не встала и не ушла ,а решила продолжить собеседование уже так, как хочется этого мне.На мои вопросы я так и не услышала ни одного внятного ответа ,что-то вроде мы не хотим тратить ваше время,позвольте, я пришла на собеседование,значит работа мне нужна,на что менеджер ответила,что она достаточно опытна и успела определить,что я не подхожу(девушка лет 20-25)не успев,мне задать ни одного вопроса( уже смешно)о какой культуре может идти речь?почему она не определила это по телефону,раз они такие профессионалы!Почему-то я даже не сомневаюсь,что причина была из серии ... у нее часы дороже ,чем весь мой гардероб или красивые и умные девушки ,с опытом работы нашей компании не нужны ... все!решение принято : "Вы не подходите!"

Выводы делайте сами! А компании хочу пожелать начать соответствовать хотя бы какому-нибудь уровню ,хотя бы с чего-то уже начните! С менеджеров по персоналу,например ,все таки лицо компании ,но не культуры общения ,не культуры внешнего вида просто не наблюдается.

Плюсы:
---

Минусы:
Начиная, с собеседования, все было красиво. На сл. день стажировка, вот там, начинается ад: 3 перерыва по 10 мин. за весь рабочий день, обещанное обучение по программе для работы полностью отсутствует, ты смотришь, что делает сосед и записываешь на бумажку, тебе дают кучу распечаток, как общаться с клиентом, выносить из компании их нельзя, ты должен изучить их до середины рабочего дня, далее тебя проверяют, делают пробные звонки, далее подходит главный, и начинается: надо быть более приветливым, вы проглатываете слова, у вас полно слов паразитов, продолжайте, работать над собой... Общее впечатление - улей, отсутствие обучения по программе, каждый сам по себе, команда отсутствует, где находится туалет, ты можешь узнать где-то через полчаса, если спросишь у 10-ти человек, где можно перекусить и когда, то же самое и тд. Ребята, помните, работать в команде гораздо приятнее, а при таком режиме пропадает всякое желание идти на работу.

Плюсы:
Зарплата большая и всегда вовремя.В офисе кулеры.Есть всё для работы.Косу нужны деньги,можно поработать,но в трудовой запись не делайте,вы там ненадолго.

Минусы:
В компании не принято здороваться,коллектива никакого нет.Бросят в работу,ничего не объяснив.Для меня это был ад. Камеры везде,за кажлым шагом нельзя,для вещей шкафчики и телефоном пользоваться нельзя.Все разговоры записываются.Постоянное унижение от начальства.Речи о том,как надо выглядеть.Однажды сказали, что я должна одеваться дорого и график работы по 12 часов 5 дней в неделю.Как на каторге.

Шаг влево по телефону-расстрел,говорить надо чётко по скрипту. Не с кем даже словом обмолвиться,никто не улыбается, все боятся начальства,везде камеры и все в страхе.

Оформления не было.Соц.пакет- враньё, т.к.не оформляют. Компания для тех,кому нужны деньги,т.к.деньги платят стабильно.Но к пятнице вы в таком будете состоянии, что еле до дома дойдёте и денег не захотите. Всю душу вытрясут.Работа на месяц оплатить кредит- не более того.

Плюсы:
Что же это за компания, этот Теском? Так много о ней ходит слухов, начиная от примитивно-злых и заканчивая мистическими, что я решил придти к ним на следуйщий день и все разузнать. Собеседование проходило в их главном здании. Комфортный офис, большие окна и обилие света порадовали не меньше чем их сотрудники. Люди там работают такие, каких обычно можно увидеть в церкви. Сияющие лица, радостные голоса и мягкие движения напомнили мне сборище свидетелей Иеговы. Однако, в скоре я понял, что их сотрудники живы не из за манны небесной и ярых проповедей, а благодаря хорошему заработку. 

Меня собеседовали около пяти минут. За это время я познакомился с условиями компаниями и успел продать двадцать несуществующих ёлок. Через месяц, после обучения и практики, мне пообещали выплатить почти тысячу долларов. Слюна выделилась в знак одобрения.

- Вы согласны с нашими условиями, Макар? Кстати, если у сотрудников компании рождается ребенок, ему выплачивают от трехста до пятиста тысяч рублей. Не желаете пройти Полиграф ?



Полиграф прошел чудненько. Двое чутких мужчин смотрели столь вкратчиво в детали моей одежды и мимические изменения, что я почувствовал словно как под оком Саурона. Однако, мне нечего было скрывать и я рассказал им все так честно как если бы хотел каяться. 

Через неделю пойду к ним на стажировку и обучение. Пока все.

Минусы:
Минусов пока не много и все они настолько малы, что нет смысла о них говорить.

Плюсы:
Не увидела.

Минусы:
Во-первых, по телефону сказали, что компания придерживается дресс-кода (звонил мне Григорий). Зная, что это такое, я пришла соответствующей одежде. Но, то что я увидела как сотрудники одеваются, касательно отдела персонала, возникает вопрос, зачем говорить, что в компании существует дресс-код, если по сути они этому не придерживается(обычная повседневная одежда, в выходной день в парке погулять). Я ни кого не хочу оскорбить. Просто не нужно говорить по телефону того чего нет.



Во-вторых, групповое собеседование! Ок, я согласна участвовать, но если менеджер по персоналу знала как проводить. Иначе остается негативное восприятие о компании в целом.

Нас собралось 4 кандидата, я+девушка и двое мужчин. Один из мужчин как увидел что групповое, сказал: "Я участвовать не буду в этой групповухе". Второй мужчина, сказал что послушает. Ну и я тоже хотела послушать о компании. Но менеджер по персоналу (невысокого роста девушка, длинные черные волосы-как зовут не запомнила) сказала, что мы все в троём должны рассказать о себе то, что считаем нужным, рассказать почему именно выбрали сферу продаж и рассказать о своих планах на ближайшие 10 лет. Вот здесь мне не понятно, почему я при всех других кандидатах должна рассказывать о своих планах на 10 лет, они же меня не принимают на работу. Такие вопросы задают когда лично уже общаются с кандидатом. Попросили рассказать о компании, так как мне и мужчине не было понятно куда мы пришли, но менеджер по персоналу отказалась рассказывать. Зачем мне рассказывать о себе, если я не владею информацией о компании.

Я и мужчина ушли. Зря потраченное время.

Компания может быть и нормальная. Но собеседования в таком формате вызывают отрицательные впечатления.

Плюсы:
Не понял

Минусы:
Так и не удалось попробовать свои силы в этой замечательной компании т.к. Алевтина Муравьева (Стройная и симпатичная девушка), но комплименты мои реагировала, равнодушна т.к. была с будуна в плохом настроение и на все мои вопросы, отвечала что я шпион (и смех и грех, что они там употребляют не спрашивал).Стабильные вопросы какая мотивация и как она формируется после стажировки. Уйти с коллективного собеседования меня попросили после вопроса - как часто меняются сотрудники в компании, но в остальном все по мелочам - Забыли внести в списки на собеседования.

-Потеряли моё резюме.

-"Сказали если приедете раньше, даже лучше" по итогу приехал на час раньше, так час и ждал.