Тесли (все отзывы)
Компания TESLI - продажа электрооборудования, светотехнической продукции, оказание услуг по автоматизации, проектированию, электромонтажу, производство электрощитового оборудования.
А
Александр
01 сентября 2014 00:00
Проработал в данной компании 4 года. Прошел путь от менеджера по продажам до директора направления.
Решил написать свой отзыв на ЗАО "Тесли", т.к. много чего написано несправедливого по отношению к ней.
Насчет того, что кого-то обманули с заработной платой или расторгли трудовой договор не рассчитавшись, я судить не могу - со мной рассчитались полностью и по зарплате и по премии с продаж.
Коллектив в компании отзывчивый. Есть отдельные сотрудники, которые не горят желанием тебе помочь, но всегда есть возможность объяснить важность и срочность и быть услышанным.
Заработная плата адекватна и отдел персонала ежегодно индексирует ее на величину инфляции. При приеме на работу сколько обещали, столько впоследствии и платили.
Предложение о повышении в должности исходило от отдела персонала. От поставщиков и партнеров в Тесли идут обучающие семинары настолько часто, что если присутствовать на всех, то работать времени не останется. Семинары бесплатны для всех.
Что касается управления и бизнес-процессов внутри компании, то они все время моей работы находились в постоянном изменении, т.к. компания активно росла. За 4 года открылась целая сеть филиалов и новых направлений работы, очень сильно выросла численность компании. Конечно из-за такого взрывного роста некоторые функции у работников менялись, но сказать, чтобы я не понимал или не мог выяснить кто и за что в компании начал отвечать я не могу. В компании вообще есть внутренний сайт, где можно посмотреть кто и за что отвечает и вообще есть вся информация по компании и каждому сотруднику.
По БОШу и многим другим объектам, где компания привлекала и привлекает сотрудников на срочные или постоянные договора могу сказать, что не слышал ни об одном работнике, уволенном необъективно - это было или откровенное воровство материалов или банальная пьянка или прогулы. После выплаты аванса на следующий день несколько монтажников стабильно пропадало или приходило на объекты откровенно нетрезвыми. Как таких не увольнять?
Всем, кто недоволен своей работой в Тесли скажу просто: тот, кто хочет ищет способ, а кто не хочет - оправдание.
Я же провел 4 отличных года в этой компании, сильно как мне кажется вырос в профессиональном плане, 5 раз был в Европе в оплаченных Тесли поездках и благодарен всем бывшим коллегам за помощь в работе. Желаю успехов этой компании.
Решил написать свой отзыв на ЗАО "Тесли", т.к. много чего написано несправедливого по отношению к ней.
Насчет того, что кого-то обманули с заработной платой или расторгли трудовой договор не рассчитавшись, я судить не могу - со мной рассчитались полностью и по зарплате и по премии с продаж.
Коллектив в компании отзывчивый. Есть отдельные сотрудники, которые не горят желанием тебе помочь, но всегда есть возможность объяснить важность и срочность и быть услышанным.
Заработная плата адекватна и отдел персонала ежегодно индексирует ее на величину инфляции. При приеме на работу сколько обещали, столько впоследствии и платили.
Предложение о повышении в должности исходило от отдела персонала. От поставщиков и партнеров в Тесли идут обучающие семинары настолько часто, что если присутствовать на всех, то работать времени не останется. Семинары бесплатны для всех.
Что касается управления и бизнес-процессов внутри компании, то они все время моей работы находились в постоянном изменении, т.к. компания активно росла. За 4 года открылась целая сеть филиалов и новых направлений работы, очень сильно выросла численность компании. Конечно из-за такого взрывного роста некоторые функции у работников менялись, но сказать, чтобы я не понимал или не мог выяснить кто и за что в компании начал отвечать я не могу. В компании вообще есть внутренний сайт, где можно посмотреть кто и за что отвечает и вообще есть вся информация по компании и каждому сотруднику.
По БОШу и многим другим объектам, где компания привлекала и привлекает сотрудников на срочные или постоянные договора могу сказать, что не слышал ни об одном работнике, уволенном необъективно - это было или откровенное воровство материалов или банальная пьянка или прогулы. После выплаты аванса на следующий день несколько монтажников стабильно пропадало или приходило на объекты откровенно нетрезвыми. Как таких не увольнять?
Всем, кто недоволен своей работой в Тесли скажу просто: тот, кто хочет ищет способ, а кто не хочет - оправдание.
Я же провел 4 отличных года в этой компании, сильно как мне кажется вырос в профессиональном плане, 5 раз был в Европе в оплаченных Тесли поездках и благодарен всем бывшим коллегам за помощь в работе. Желаю успехов этой компании.
Написать свой ответ
Похожие компании
