Траст

Плюсы:
Работал правда давно но в общем то нормальные люди работали , особенно хочу отметить Николая, по моему полный такой и жизнерадостный директор по филиалам, работая в компании получил отличный опыт управления филиалом и построения жизнеспособной бизнесструктуры Может конечно со временем все меняется но действительно Игорь Михайлович оставил в моей памяти самые хорошие впечатления

Минусы:
Ну почитал о разных сторонах работы , ребята говорите о компании так о ней и говорите , черт с ним руководство обсуждайте , но на сайте мыть кости своим сослуживцам - это свинство! Хотите что то сказать скажите в глаза, а так вы себя выставляете в не лучшем свете...... Не знаю как сейчас но и раньше реально платили совсем мало, случались проблемы с товарами, насколько знаю в Краснодаре филиал в прошлом году закрыли. А вот про Вячеслава Леонидовича хочу сказать что крохобор мрачный и позорник еще тот, как то после собрания директоров филиалов в головном офисе пригласил всех директоров в ресторан, а когда пришла пора платить порылся в карманах достал тысячу с удивленным видом обратился к своей жене : " Милая а у тебя с собой денег нет? " и услышав в ответ ожидаемое "нет" посмотрев на всех нас директоров филиалов сказал " Беда ребята давайте скидываться я типа деньги забыл" А для нас всех с з/п 500 баксов в московских кабаках кушать как то накладно, ну что делать скинулись, а как пел соловьем " да вы это попробуйте , а вот это попейте" и поселили в гостинице а-ля общага - я в такой студентом жил :) :) В общем память осталась :)

Плюсы:
Автор отзыва от 19 мая абсолютно прав

Минусы:
Жирный "минус" работы в Трасте - существование рядом с такой мерзостью,как предыдущий оратор,который высказался 11.06. Кто ты? Судя по "понту" и чулкам -недоделанный мужик,по другим признакам-неудовлетворенная женщина. Но вопрос в другом: почему ты,такой НЕтупой НЕболван,тухнешь в Трасте? Не попробовать ли тебе свое гнилое перо где-нибудь в "Экспресс-газете"? Там чем больше дерьма,тем лучше,а у тебя оно прет изо всех щелей! Хотя-нет,тебя туда не возьмут, журналисту нужна некоторая смелость,а ты только и можешь скакать на кривых ножках и тявкать за спинами у людей,с которыми работаешь,а в лицо ты улыбаешься,здороваешься и спрашиваешь,как дела. Ты даже тему раскрыть не можешь. Кстати,скажу о других "минусах",кроме тебя -з/п серая, регулярно задерживается, больничный оплачивают в размере 50%,отпуск не 28 календарных,а 20 рабочих дней, неотгулянный отпуск компенсируют только по-белому, выходных пособий не платят, социалки не было никогда, никто не хочет брать на себя никакой ответственности, руководство от этого отмахиваетяс активнее остальных. А главное-нет никаких антикризисных действий.Руководство спрятало голову в песок - и ему хорошо! А то,что зад торчит -так кто ж на это посмотрит? Тем более из-под толщи песка им этого и не видно...Из твоего полуграмотного сообщения ничего этого не понятно,зато можно сделать два вывода: 1. Ты ненавидишь бухгалтерию(наверно,там тебе сильно "прижали хвост") 2. Ты -гнусь,и после общения с тобой желание одно -нет,не бежать подальше от Траста,а погуще намылиться и долго стоять под душем,оттираясь жесткой мочалкой. P.S. "Иногда лучше помолчать и сойти за умного. Но,как только ты раскроешь рот, эта иллюзия тотчас улетучится". Мой тебе совет-когда в след.раз почувствуешь позыв к словесному поносу на тему,в которой ни хрена не соображаешь, вспомни эти слова и захлопни свой рот побыстрее. Из него сильно воняет. А насчет Траста - граждане,не ходите туда работать.Внутренний кризис накрыл фирму за несколько месяцев до мирового. Компания изжила себя.С нынешними хозяевами она нежизнеспособна.

Компания просто ужас.. И зарплатой обманывают и отношение к людям поганое. Но рыба гниет с головы и голова в этой фирме давно сгнила, а теперь отваливаются куски больного мяса. Поэтому уволенные люди так болезненно на все реагируют. Хорошие и умные люди уволились или их "попросили" Остались работать одни болваны: Тупая Аня (горе-кадровик), все что она умеет делать- это разносить сплетни и воровать жратву на кухне. И бухгалтерия, которая от нечего делать спряталась в куче бумаг, с понтом "зашились чай попить некогда", а сами весь день в "аське" кости перемывают, ( Лена с "луженой глоткой" , вечно поддатая Оля Романова, Ира Худякова в мятой юбчонке и драных чулках. Все делают вид, что безмерно уважают друг друга. Еще там остался Соловьев, который готов привязать себя к батарее, лишь бы не ехать в Самару назад к жене.

Компания просто ужас.. И зарплатой обманывают и отношение к людям поганое. Но рыба гниет с головы и голова в этой фирме давно сгнила, а теперь отваливаются куски больного мяса. Поэтому уволенные люди так болезненно на все реагируют. Хорошие и умные люди уволились или их "попросили" Остались работать одни болваны: Тупая Аня (горе-кадровик), все что она умеет делать- это разносить сплетни и воровать жратву на кухне. И бухгалтерия, которая от нечего делать спряталась в куче бумаг, с понтом "зашились чай попить некогда", а сами весь день в "аське" кости перемывают, ( Лена с "луженой глоткой" , вечно поддатая Оля Романова, Ира Худякова в мятой юбчонке и драных чулках. Все делают вид, что безмерно уважают друг друга. Еще там остался Соловьев, который готов привязать себя к батарее, лишь бы не ехать в Самару назад к жене.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Компания просто ужас.. И зарплатой обманывают и отношение к людям поганое. Но рыба гниет с головы и голова в этой фирме давно сгнила, а теперь отваливаются куски больного мяса. Поэтому уволенные люди так болезненно на все реагируют. Хорошие и умные люди уволились или их "попросили" Остались работать одни болваны: Тупая Аня (горе-кадровик), все что она умеет делать- это разносить сплетни и воровать жратву на кухне. И бухгалтерия, которая от нечего делать спряталась в куче бумаг, с понтом "зашились чай попить некогда", а сами весь день в "аське" кости перемывают, ( Лена с "луженой глоткой" , вечно поддатая Оля Романова, Ира Худякова в мятой юбчонке и драных чулках. Все делают вид, что безмерно уважают друг друга. Еще там остался Соловьев, который готов привязать себя к батарее, лишь бы не ехать в Самару назад к жене.

Плюсы:
Положительные все стороны остались в глубоком прошлом компании, когда был дружный и сплочённый коллектив. Но руководство компании всё сделало, чтобы разъединить этот коллектив, и это ему вполне удалось.

Минусы:
Компания находится в состоянии вымирания. Вовсю закрываюся филиалы, уменьшаются обороты, уходят крупные клиенты и опытные менеджеры. Все, кто может, уже уволился, остались видно только те, кому податься совсем некуда (всё- таки фин.кризис). Зарплата действительно серая, сейчас выплачивается с задержкой в 2 месяца, и даже мизерная её белая часть и то выплачивается нерегулярно. Подоходный налог не возмещается, и если вначале договариваешься на одну сумму, то получаешь, соответственно меньше, причём на собеседовании это умалчивается.

Кстати, о Петровой, о которой так много говорили предыдущие ораторы. Ей воздалось по заслугам, её сократили практически за один день, она даже этого и не предвидела, причём уволил её тот, кому она весь зад вылизала вдоль и поперёк- коммерческий директор Дюбайло Вячеслав Леонидович. Кстати, воспетые деферамбы о хороших душевных качествах другого директора- Лукьянова Игоря Михайловича, абсолютно напрасны. Конечно, с этим гнильём Дюбайло, который свои мерзкие делишки делает чужими руками, не сравнить, но как выяснилось, этот свою гниль спрячет за личиной добродушия и лже-порядочности, но когда он снимает с себя эту маску, поверьте, что диву даёшься, насколько низкий и мелочный человек, гнилой насквозь! Два директора стоят друг друга, хотя постоянно срутся между собой!

Хочется упомянуть и Морковникова Сергея Николаевича, который из руководителя Отдела программного обеспечения стал финансовым директором, хотя в бухгалтерии ни хрена не смысли, а теперь и вовсе его величают антикризисным директором! Смех да и только! Неприлично сказать, что от него воняет как от бомжа, видимо он признает баню –раз в месяц , а то и реже! Вся политика руководства направлена на то, что люди –это просто мусор, если чем-то не понравился, то взял и уволил, а на его место взял другого. Из-за этого ушли опытные и проверенные кадры, а достойной замены им так и не было найдено. Эта политика и привела вымыванию лучших кадров из компании, и с кем они хотят пережить кризис просто непонятно!!

При увольнении, естественно, ничего не выплачивается, поэтому миллион раз подумайте, прежде чем, вообще, даже тратить время на собеседование, тем более , что продержится компания на плаву совсем не долго.