Все отзывы про Тренд Телеком

Плюсы:
Коллектив это единственное что было у этой компании

Минусы:
Ребята точно могу сказать что отработав больше 2 лет в компании все что тут добиваешься- это то что нет ни уважения, не нормальной зп, слышишь даже при выполнение плана вы ни чего не сделали. Положительные отзывы что наблюдаю здесь пишут само руководство либо те кто только лишь пришел в компанию и не видят еще за розовыми очками что происходит. Для них мы лишь стадо(рабы). Уважение что это такое в этой компании, време ушло назад в средневековье. молчу о самолюбие тех кто считает что раз о них говорят плохо это лодыри это чушь выклыдываешься по полной , по 10 часов в день не считая что в месяце из 30 дней все рабочие, а в ответ получаешь штраф, причем не понятно за что. Вас устроили по ТК РФ так вот в законе нет системы штрафов, а в Тренде есть и столько что поражаешься дышать нельзя штраф....... после увольнения не могла не как получить расчет и трудовую. Если вы готовы к рабству вам сюда

Плюсы:
Ребята, те кто пишут негатив о компании - тупые бездельники. Прочитайте мой отзыв, не поленитесь, я расскажу Вам всё, что будет интересно.

Теперь смотрите. Я устроился в данную компанию в августе месяце. Грубо говоря, от безвыходности. Нужна была работка, чтоб дома не сидеть, быть полезным ну и карман немного пополнять, плюс рядом с домом - удобно... Но! Это стало мои делом! Я полюбил свою работу и это не зря! Я немного проработал продавцом-консультантом (после стажировки, конечно же), затем проявил себя и стал Руководителем торговой точки. Очень нравится, под впечатлением до сих пор. Зарплату платят стабильно, ни разу еще не задерживали, но по выплатам есть один нюанс. Во всех салонах сотовой связи, ВО ВСЕХ, платят через месяц. Т.е. зарплату вы получите не сразу после месяца работы, а через два. Но зато при увольнении, вы через месяц получаете последнюю зарплату. Это очень умно сделано, на тот случай, если вы при увольнении с работы решили прихватить с собой телефонов с точки, то они потом вычтутся с вашей зарплаты. Так что не делайте глупостей, товарищи :-) Еще один нюанс - это то, что не расчитывайте на первую зарплату, не ожидайте от нее сумму с большими нулями, т.к. она вас разочарует. Весь упор делайте на втором месяце, когда уже станете более опытным, прохаваете все фишки работы, научитесь действительно делать деньги и влиять на свою зп. Грубо говоря, если вы устроились 1 декабря, прошли обучение, вышли со 2ого числа, неделю стажируетесь (работа 70руб/час и без личного бонуса), потом аттестовываетесь... В результате вы отрабатываете с нормальной оплатой только пол месяца. Так о какой хорошей зп в первый месяц вы можете мечтать? Забудьте!

Не могу не отметить, что вся работа зависит от планов магазина и начальства. Тут мне свезло двукратно. У меня наверное самый лучший РМ (региональный менеджер). От этого человека зависит всё! Именно он регулирует работу вашего магазина, ваши планы, вашу зарплату... Мой РМ - Котова Алина. Абсолютно адекватный, рассудительный человек. Умеет и посмеяться и высказать недовольство (не переходя грани разумного). Достойно оценивает сотрудников, всегда реагирует на просьбы и мы отвечаем ей тем же. Одним словом - замечательный человек, спасибо ей за хорошую компанию. Слышал о том, что Лидия Волкова - теран. Не знаю, не буду говорить, т.к. лично с ней не знаком, но народ её терпеть не может!

Вобщем, люди, мой вам совет. В эту компанию можно идти! Здесь вас не обманывают. Трудящихся и толковых людей здесь будут держать и хорошо оплачивать. А если вы по жизни - ВАФЛЯ и 2ух слов связать не можете, то вам в Дикси на кассу товар пикать за 20 тыс в месяц. Тут вы всегда, стабильно получаете свою зп на руки, наличными, с распечаткой что и за что получили, где и за что с вас удержали. Здесь вы сами регулируете свой график с РТТ (руководителем торговой точки) или РМ. Здесь вы занимаетесь непостыдной работой: консультируете людей по связи, помогаете в выборе аппаратов. Вобщем одни плюсы.

Возможно мне просто повезло, но я работаю в пешей доступности от своего салона, в новом помещении, с подсобкой, туалетом и всеми условиями, у меня отличные ребята в продавцах, которые меньше 27 тыс еще не получали! Знаю, что на других точках толковые продавцы стабильно получают под 40 тыс. Но это те, кто действительно умеют честно зарабатывать, не обманывая людей, предлагать то, чего требует план магазина и ваш РМ.

Для сравнения, люди, работающие в Связном, которые, как роботы, целыми днями на ногах, бегают и целуют в задницу клиентов, рассказывают им про разное дерьмо, типа программы Антиклещ и прочей херни, которые, даже при отсутствии клиентов в магазине, целыми днями натирают витрины и терминалы, т.к. везде камеры и начальство - получают оклад 6 тыс руб + личным бонусом. У нас в городе продавец связного получает 17-25 тысяч. Это за дикий труд, по сравнению с тем, что делаем мы. Каждый день смеемся над этими ребятами (по доброму, конечно), так то мы с ними дружим :-)

Всем удачи, спасибо, что прочитали, ждем Вас в нашей компании!

С Уважением, Анонимный РТТ!

Минусы:
Таковых нет! Все минусы устраняются сразу же начальством.

Плюсы:
Какие положительные,их просто не может здесь быть.Это мы то на воровались,это гребанный тренд телеком .

Минусы:
Ни когда не думала,что бывают на столько лживые организации,которые построены на обмане.Как трудовую книжку забрать,так мы приедем,а как уволилась,так езжай за ней сама.Так я уволилась еще 13 августа,так расчет я не получила до сих пор.Несчастные 2000 т.рублей не могут отдать,объясняя тем,что:мною был оформлен телефон в ремонт и передан соответственно,а найти теперь его не могут,якобы я его себе что ли взяла ,и вот деньги лежат в офисе с ведомостью,но сказано мне ее не давать подписывать,если этот телефон не найдут,то клиенту отдадут эти деньги.И где справедливость,почему за чью то ошибку расплачиваюсь я!Я могу рассказывать и рассказывать,сколько "интересного" случалось,что ты никогда не узнаешь за что и сколько тебе начислили,в ведомости ни чего не рассписано.Девчонки которые продолжают работать,до сих пор не могут добиться,что бы привезли трудовой договор и дали второй экземпляр на руки как положено.А какие там штрафы,так целых два листа А4,и это просто ржака,я даже сфотографировала себе на телефон и всем показываю,кого интересует могу на электронку выслать,там ужас,шаг в право шаг влево-расстрел.И какой там может быть коллектив,когда все высокомерные и ценичные,могу только сказать,у меня была хорошая напарница,но и она не собирается долго задерживаться здесь.Региональные,вот на счет того,что не давать мне денег-расчет это его инициатива. Блин столько эмоций,писать нет сил.Ни какой карьерной лестницы,максимум старший продавец или руководитель салона,когда в салоне вместе с тобой всего 2 человека,кем руководить,да и зарплата не меняется(((

Плюсы:
работал в Химках, положительные стороны только одно - зп не задерживают.

Минусы:
Перейдем к отрицательным:

1) часто на ТТ мало работников, поэтому перерабатываешь. Оплата идет часовая, сверхурочных никто не дает (т.е. в двойном размере не оплачивает). когда я работал, выходило в среднем по 250-270 часов в месяц отработки, не считая закрытия ТТ позже по распоряжению руководства.

2) ЗП.

каждый месяц твердят что схема премирования улучшается и т.п. Я проработал год здесь, и вывод один, что с каждым месяц схема премирования становится все хуже, а имеенно касается руководителей салона:

а) Увеличивают ставку на 10-20 рублей, но режут бонус с продаж, который составляет 50% зп

б) Ставят нереальные планы и отбойники, если что-то не выполнишь, то не получишь KPI (бонусный оклад который состоявляет 50 % зп).

в) огромная система невменяемых штрафов, которые зачастую даже не оглашаются, просто в ведомости на получения зп вы увидите цифру снятия штрафов - пояснений нет.

г) часто недоплачивают зп по своим кривым подсчета бухгалтерии. Сам лично добивался доплаты ЗП раза 3-4, а это не много ни мало около 15 тысяч рублей .

ЗП продавцов:

исходя из нереальных планов, магазин зачастую не может их выполнить, а схема премирования всех сотрудников завязана на выполнении этих планов. Соотственно зп продавцов нереально низкая. У меня продавец получал 35-40 тысяч рублей, НО он их получал только потому, что работал 25 дней по 12 часов в месяц, при этом план были выполнены.

Как-то увидел ведомость сколько ребята продавцы получают, это 15-25 тысяч максимум, стало жалко.

3) Условия работы.

Компьютеры слабые, постоянно висят. Денег поставить шпд интернет нету, пользоваться приходится модемом, который еле работает. Здесь тоже много можно говорить, но это не существенно.

4) Процесс работы.

Отдельное слово хочется сказать про инвентаризации.

Невероятным способом в ревизию вы можете найти на остатках у себя те материальные ценности (товар) который с роду у вас не был . Мутят с остатками на ТТ даже не стыдясь.

5) Начальство.

Вот тут самое разочарование.

Хочу выделить Волкову Лидию, Регионального менеджера.

Ужасно не тактичный, не профессиональный человек. Куча амбиций, непонятной самоуверенности, гонора, максимализма, даже говорить не хочу, тихий ужас. В целом, если попадете к хорошему РМу будет лучше, он сможет и замотивировать, но потому что я изложил, спросите себя, оно вам нужно?



6) В компании много не оформленных сотрудников.

серая зп. у большинства отсутствуют на рабочем месте мед книжки. Отчисления в налоговую с серой зп и не оформленных сотрудников нету. Уходя в отпуск, получите отпускных только 8-10 тысяч по белой зп, куча нарушений, начиная от не лицензионного софта, типо виндоус, тимвивера, кончая тем, что даже кассовый журнал не по ГОСТу.



есть смысл работать только в том случае, если вы будете днями и ночами сидеть на тт и на "мажорных" точках, на которых есть потенциал огромных продаж, чтобы хоть что то заработать, а так, оно вам нужно? многим моим друзьям не выплатили ЗП, не говоря о том, что зп приходит всегда с опозданием на месяц. Т.е. отработанное в сентябре вы получите только в конце октября

.

советую не верить левым положительным отзывам.