"ТСЛ-Групп"

Плюсы:
Своевременная выплата зарплаты...

Отличные отношения в коллективе.

Своевременная чистка коллектива от негативных личностей

Минусы:
пока не заметил

Плюсы:
наверное есть , но так и не увидел....

Минусы:
Слишком много исполнительной дирекции... дает заданиеи один, отчитываться приходится перед другим...интриги.... и прочее....

Плюсы:
их нет т.к. все разговоры об объемах и перспективах работы просто откровенная ложь!

Минусы:
Сотрудники набираются по всей видимости для создания видимости работы у не часто заглядывающих туда клиентов.Компания состоит из 3-4 декларантов,которые меняются чаще чем прошлогодние листья.Директор Сергей Владимирович если присмотреться откровенный шизофреник,боящийся, что приходящие декларанты уведут у него последних клиентов.Поэтому за всеми шпионит.Жена его Мария неплохая расказчица,ежедневно устраивает росказни про выигранные тендеры и перспективы работы.Полный блеф.Ближе ко дню зарплаты директор исчезает(или уезжает ,или ложиться в больницу).Работы просто нет! Ее можно ждать целый месяц,затем выяснится что объемов просто нет и зарплату платить просто жалко. И вот тут начинается самое интересное.Выискиваются недочеты в работе,ведь на это можно подцепить любого даже опытного человека,тем более ,что общаться с клиентом не разрешается. И человека просто выгоняют,пытаясь не отдать трудовую книжку, сделав в ней запись о профнепригодности. В общем не компания а настоящая помойка!!! Не желаю никому попасться на эту удочку. Коллеги ищите приличных работодателей в другом месте. Им же осталось только о полной своей несостоятельности !!!

Бывшие сотрудники Вы молодцы! Даже не полинились написали отзывы о господине Павлове С.В. Я тоже бывший сотрудник и хочу сказать, что с Вами я полностью согласна. Дело в том, что господин Павлов С.В. не профессионал, он в бизнесе ничего не понимает. У него работали профессионалы, но он создал все условия, чтобы они уволились, ему надо было бы за них держаться, и теперь его компания полностью убыточная. А то, что он сам отзывы пишет хорошие о своей компании, так это от безисходности, а также про рекомендательные письма на свем сайте например:- "Администрация компании ТСЛ ГРУПП информирует Вас , что при приеме на работу бывших сотрудников ТСЛ Групп просим предъявлять рекомендательное письмо от компании
В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе.
Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
И это пишет Генеральный директор Павлов С.В. и обратите внимание на предложение "В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе." на слово "упущения" какое упущения?, в чем "упущения"? просто смешно и вообще разве может квалифицированный специалист такое написать, далее по тексту: "Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
Мне только не понятно, неужели Павлов С.В. думает, что ему кто-то будет звонить и обсуждать бывших сотрудников. Он опять не понимает, что если работник меняет работу, значит у компании есть серьезные проблемы.
Уважаемый господин Павлов С.В. не смешите Вы народ своими доблестными знаниями!

Бывшие сотрудники Вы молодцы! Даже не полинились написали отзывы о господине Павлове С.В. Я тоже бывший сотрудник и хочу сказать, что с Вами я полностью согласна. Дело в том, что господин Павлов С.В. не профессионал, он в бизнесе ничего не понимает. У него работали профессионалы, но он создал все условия, чтобы они уволились, ему надо было бы за них держаться, и теперь его компания полностью убыточная. А то, что он сам отзывы пишет хорошие о своей компании, так это от безисходности, а также про рекомендательные письма на свем сайте например:- "Администрация компании ТСЛ ГРУПП информирует Вас , что при приеме на работу бывших сотрудников ТСЛ Групп просим предъявлять рекомендательное письмо от компании
В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе.
Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
И это пишет Генеральный директор Павлов С.В. и обратите внимание на предложение "В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе." на слово "упущения" какое упущения?, в чем "упущения"? просто смешно и вообще разве может квалифицированный специалист такое написать, далее по тексту: "Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
Мне только не понятно, неужели Павлов С.В. думает, что ему кто-то будет звонить и обсуждать бывших сотрудников. Он опять не понимает, что если работник меняет работу, значит у компании есть серьезные проблемы.
Уважаемый господин Павлов С.В. не смешите Вы народ своими доблестными знаниями!

Плюсы:
Их просто нет !

Минусы:
Что можно сказать об этой "конторке", у "руля" стоят муж и жена (ОДНА САТАНА) !!! Сергей и Мария Павловы.

Фирма на грани полного развала, даже учредители не могут этого избежать...

ДАМЫ И ГОСПОДА - прежде чем воспользоваться услугами данной фирмы - задумайтесь 250 раз, и, если Вас уже угораздило подписать договор с этой "фирмой", СРОЧНО ВРУЧИТЕ ЕГО СВОЕМУ ОПЫТНОМУ !!! ЮРИСТУ ДЛЯ ТЩАТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ!!! в нём куча "подводных камней", которые в самый не подходящий момент всплывут и это обернётся "копеечкой" не в Вашу пользу, (как бывало это раньше с другими "крупными клиентами" типа "Лукойла" и т.д, не пришлось бы потом пожалеть)...

Места расположения офисов меняют сразу же, как только у клиентов возникают претензии и судебные процессы, за последние 1,5 года они переезжали неоднократно (ул. Часовая, 24/1, офис 316; Ленинградский проспект 80, к.23;

3-й Силикатный проезд, д.4, корп.1, офис 29),

На таможне у них работают левые сотрудники, ("подставные лица") не оформленные в штат компании.

Сотрудников меняют "как перчатки" (увольняют направо и налево беспричинно от глав. бух-а до секретаря), те даже и не подозревают о грядущем увольнении, продолжают работать, НО увы, уже не получают за работу ни копейки.



ОСТАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ в поиске, либо по ссылкам - http://www.jobrate.ru/ratcomments?resp=9389

http://orabote.net/feedback/list/company/9624

Я работал в ТСЛ и не замечал никаких проблем и отношение к сотрудникам.
Достаточно приходили лодыри, которых и увольняли через - неделю, месяц, а что с такими делать.
Все приходят милые и способные, а потом только сидят и смотрят на часы когда конец дня, я уже уставал за них все переделывать, а пойти и сказать Сергею, чтобы выгнал как-то и не привычно, вот так и сидят такие лодыри свой срок.
Директор с тремя высшими образованиями и прекрасно умеет работать и оценить каждого сотрудника тем более.
Мне даже жалко было иногда директора - и достойно его терпение к таким сотрудникам, я бы с треском и пинком выгонял !!!!

Я работал в ТСЛ и не замечал никаких проблем и отношение к сотрудникам.
Достаточно приходили лодыри, которых и увольняли через - неделю, месяц, а что с такими делать.
Все приходят милые и способные, а потом только сидят и смотрят на часы когда конец дня, я уже уставал за них все переделывать, а пойти и сказать Сергею, чтобы выгнал как-то и не привычно, вот так и сидят такие лодыри свой срок.
Директор с тремя высшими образованиями и прекрасно умеет работать и оценить каждого сотрудника тем более.
Мне даже жалко было иногда директора - и достойно его терпение к таким сотрудникам, я бы с треском и пинком выгонял !!!!

Плюсы:
- Удачное расположение офиса

- Хороший руководящий состав

Меня ни разу не обманули с з/п, премии всегда платили, никогда слова плохого не слышала от директоров и даже повышения тона. Так что все зависит от сотрудника, если вы нормальный, умный, честный, адекватный человек, то и относится к вам будут соответственно. А контроль...если вам нечего скрывать, то и бояться не стоит...на работе надо работать.

Огромное спасибо директорам! Работать было приятно и интересно с такими профессионалами!


Минусы:
- нет

Вот что вывесил руководитель компании на своём сайте:
"Администрация компании ТСЛ ГРУПП информирует Вас , что при приеме на работу бывших сотрудников ТСЛ Групп просим предъявлять рекомендательное письмо от компании
В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе.
Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
Генеральный директор.

При увольнении ни кому из уволившихся рекомендательное письмо так и не выдал, даже не сообщил о такой уловке.
Текучесть в компании невообразима.
Проработав более года , перед увольнением был самым "старым" сотрудником.

Вот что вывесил руководитель компании на своём сайте:
"Администрация компании ТСЛ ГРУПП информирует Вас , что при приеме на работу бывших сотрудников ТСЛ Групп просим предъявлять рекомендательное письмо от компании
В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе.
Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
Генеральный директор.

При увольнении ни кому из уволившихся рекомендательное письмо так и не выдал, даже не сообщил о такой уловке.
Текучесть в компании невообразима.
Проработав более года , перед увольнением был самым "старым" сотрудником.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Компания работает безобразно! Пользуясь обстоятельством, что людям нужна работа, измываются над кандидатами, обещают работу, но подождать надо....месяца четыре! При этом никуда больше трудоустраиваться нельзя!