Туроператор "Живые Ключи"
уроператор "Живые Ключи" отличается высоким уровнем обслуживания и личным участием, а также ответственностью за всех своих туристов. Наша компания заслужила высокую оценку партнеров (как российских турагентств, так и партнеров в Румынии) и туристов за надежность и безупречную организацию туров. Мы гордимся тем, что у нас много постоянных клиентов и нас рекомендуют своим друзьям.
Отзывы про Туроператор "Живые Ключи" (4)
г. Москва
07 мая 2013 14:32
Плюсы:
Нет
Минусы:
Древние технологии, директор полный мудак, часто отменяют туры или переносят туристов в другие отеле. Постоянная текучка кадров. Денег на развитие никогда нет. Работа в праздники, выходные, иногда больше 12 часов в сутки. Нет нормального отпуска, каждый год со скандалом отпуск на 10-14 дней.
Менеджеров постоянно гоняют в банк, оплачивать заказы, выкупать билеты, а потом приходится сидеть до утра и делать срочные заказы, потому что весь день ездил по курьерским делам.
Постоянный бардак с переносами рейсов, выкупом билетов, местами в отелях.
Однажды прекрасную сотрудницу уволили из-за того что она неделю пролежала в больнице с серьезной болезнью, не оплатив больничный!!! и высчитав!!! при этом еще и за пропущенные по болезни дни (был оформленный больничный).
Нет премий, процента от продаж. Много увольнений просто так, типо нет денег (не выплачивая даже задолженности по зарплате).
В низкий сезон зарплату не платят по 3-5 месяцев.
Нет
Минусы:
Древние технологии, директор полный мудак, часто отменяют туры или переносят туристов в другие отеле. Постоянная текучка кадров. Денег на развитие никогда нет. Работа в праздники, выходные, иногда больше 12 часов в сутки. Нет нормального отпуска, каждый год со скандалом отпуск на 10-14 дней.
Менеджеров постоянно гоняют в банк, оплачивать заказы, выкупать билеты, а потом приходится сидеть до утра и делать срочные заказы, потому что весь день ездил по курьерским делам.
Постоянный бардак с переносами рейсов, выкупом билетов, местами в отелях.
Однажды прекрасную сотрудницу уволили из-за того что она неделю пролежала в больнице с серьезной болезнью, не оплатив больничный!!! и высчитав!!! при этом еще и за пропущенные по болезни дни (был оформленный больничный).
Нет премий, процента от продаж. Много увольнений просто так, типо нет денег (не выплачивая даже задолженности по зарплате).
В низкий сезон зарплату не платят по 3-5 месяцев.
07 мая 2013 00:00
Древние технологии, директор полный мудак, часто отменяют туры или переносят туристов в другие отеле. Постоянная текучка кадров. Денег на развитие никогда нет. Работа в праздники, выходные, иногда больше 12 часов в сутки. Нет нормального отпуска, каждый год со скандалом отпуск на 10-14 дней.
Менеджеров постоянно гоняют в банк, оплачивать заказы, выкупать билеты, а потом приходится сидеть до утра и делать срочные заказы, потому что весь день ездил по курьерским делам.
Постоянный бардак с переносами рейсов, выкупом билетов, местами в отелях.
Однажды прекрасную сотрудницу уволили из-за того что она неделю пролежала в больнице с серьезной болезнью, не оплатив больничный!!! и высчитав!!! при этом еще и за пропущенные по болезни дни (был оформленный больничный).
Нет премий, процента от продаж. Много увольнений просто так, типо нет денег (не выплачивая даже задолженности по зарплате).
В низкий сезон зарплату не платят по 3-5 месяцев.
Менеджеров постоянно гоняют в банк, оплачивать заказы, выкупать билеты, а потом приходится сидеть до утра и делать срочные заказы, потому что весь день ездил по курьерским делам.
Постоянный бардак с переносами рейсов, выкупом билетов, местами в отелях.
Однажды прекрасную сотрудницу уволили из-за того что она неделю пролежала в больнице с серьезной болезнью, не оплатив больничный!!! и высчитав!!! при этом еще и за пропущенные по болезни дни (был оформленный больничный).
Нет премий, процента от продаж. Много увольнений просто так, типо нет денег (не выплачивая даже задолженности по зарплате).
В низкий сезон зарплату не платят по 3-5 месяцев.
07 мая 2013 00:00
Древние технологии, директор полный мудак, часто отменяют туры или переносят туристов в другие отеле. Постоянная текучка кадров. Денег на развитие никогда нет. Работа в праздники, выходные, иногда больше 12 часов в сутки. Нет нормального отпуска, каждый год со скандалом отпуск на 10-14 дней.
Менеджеров постоянно гоняют в банк, оплачивать заказы, выкупать билеты, а потом приходится сидеть до утра и делать срочные заказы, потому что весь день ездил по курьерским делам.
Постоянный бардак с переносами рейсов, выкупом билетов, местами в отелях.
Однажды прекрасную сотрудницу уволили из-за того что она неделю пролежала в больнице с серьезной болезнью, не оплатив больничный!!! и высчитав!!! при этом еще и за пропущенные по болезни дни (был оформленный больничный).
Нет премий, процента от продаж. Много увольнений просто так, типо нет денег (не выплачивая даже задолженности по зарплате).
В низкий сезон зарплату не платят по 3-5 месяцев.
Менеджеров постоянно гоняют в банк, оплачивать заказы, выкупать билеты, а потом приходится сидеть до утра и делать срочные заказы, потому что весь день ездил по курьерским делам.
Постоянный бардак с переносами рейсов, выкупом билетов, местами в отелях.
Однажды прекрасную сотрудницу уволили из-за того что она неделю пролежала в больнице с серьезной болезнью, не оплатив больничный!!! и высчитав!!! при этом еще и за пропущенные по болезни дни (был оформленный больничный).
Нет премий, процента от продаж. Много увольнений просто так, типо нет денег (не выплачивая даже задолженности по зарплате).
В низкий сезон зарплату не платят по 3-5 месяцев.
г. Москва
26 мая 2011 21:44
Плюсы:
оклад норма вроде бы, но когда зима приходит и клиентов вообще нет то оклад чудом снижаеться на 10 тысяч.....мотивируя что денег в фирме нет.
Минусы:
я работал в фирме, скажу что отношение к сотрудникам никакое. Директор отправляет менеджеров куриерить, иногда не давая денег даже на проезд, где -то 4 раза в день. Очень большая текучка кадров, может за проста уволить даже не предупредив заранее. Техника в офисе годов 2004, нет туристических программ (мастер тур, вента факс - рассылка и т.д.) ужас одним словом. Директор не хочет вкладывать денег в развитие фирмы , скупой и всегда говорит что потом может клиентов будет больше, и отводит разговор. СОВЕТ: бегите от Живых Ключей по дальше !!!
оклад норма вроде бы, но когда зима приходит и клиентов вообще нет то оклад чудом снижаеться на 10 тысяч.....мотивируя что денег в фирме нет.
Минусы:
я работал в фирме, скажу что отношение к сотрудникам никакое. Директор отправляет менеджеров куриерить, иногда не давая денег даже на проезд, где -то 4 раза в день. Очень большая текучка кадров, может за проста уволить даже не предупредив заранее. Техника в офисе годов 2004, нет туристических программ (мастер тур, вента факс - рассылка и т.д.) ужас одним словом. Директор не хочет вкладывать денег в развитие фирмы , скупой и всегда говорит что потом может клиентов будет больше, и отводит разговор. СОВЕТ: бегите от Живых Ключей по дальше !!!
Похожие компании
