Все отзывы про ТВОЁ

Плюсы:
Стабильность.

Какая-никакая зарплата.

Минусы:
Первое-это условия труда. Отсутствие необходимого для нормального осуществления например обеда.. Жалкая комната, в которой всё-и глав.касса и склад и стол и каб.туалета. Самое саркастичное,что офис "Твоё" сделан как говорится "как лучших домах Лондона." Призываю к вышестоящему руководству-настоящие специалисты в такие условия не придут, глупо вкладываться в "офис", когда розница "валится".

Второе-отсутствие грамотного обучения персонала и стандартов работы.

Третье-отсутствие субординации персонала по отношению к директору.

Ну и четвёртое важное-это з.п.! Поберегите себя! Ишачить по 10ч. и выполнять планы на руководство,которое "жирует",а вкладываться не хочет...глупо..всё держится на людях. Ну и конечно постоянные вычеты!

После такого опыта принципиально не покупаю вещи в "Твоё", тк вещи отстой и не хочу оставлять деньги в этом магазине.

Плюсы:
Коллектив очень хороший внутри магазина. Директор с каждой проблей подходит как к своей. Всегда можно обсудить в коллективе свои вопросы. Сотрудники в магазине как одна семья.

На этом ВСЕ.

Минусы:
Наверно начну с того что в компании работаю не первый год . Но то что стало творится с начала 2014 года это просто мягко говоря полная ЖО... Зарплат должна перечислена быть 15 числа и 30(аванс), НО не факт что ты ее вовремя получишь , твоя премия если она вообще есть каким-то образом испаряется. Офис может забыть начислить тебе зарплату, премию, бонусы или забыть тебя оформить. Крайнего не найдешь! На новый год сотрудники магазинов получили зарплату 31 января в восемь часов вечера. Богомолова СУКА ты вообще думаешь, человек рассчитывает получить зп 15 и 30 числа. Мне очень жалко наших бухгалтеров Гельвер Оксана и т.д. только и знает как отписывается директорам о задержках. Вопрос: почему по вине каких-то мразей должен отвечать бухгалтер на вопрос когда будет перечислена зп , когда ты Б.Е. не соизволила вовремя подписать документы. Что касается Тер.менеджеров тут вообще отдельное царство государство, ув. менеджеры могут тебя послать, оскорбить и им за это ни чего не будет. Но в моем случаи: с момента открытия магазина я жила поставленной задачей открыть вовремя магазин. Мы спали в магазине, ели в магазине, в общем мы там в полном смысле слова жили. Планы стали ставить не реальные , поставки отгружаются не качественно, присылают всякое барахло . Четкого алгоритма работы нет, директору магазина выносят мозг, вечно что-то меняют и могут тебе не сообщать. Сбои работы в офисе влияют на работу в магазине. Зарплату обещают высокую менеджеру отдела 25000 , директору 50000, ЗАБУДТЕ таких зарплат нет. Меркулова Ольга вступила в должность ТМ первым делом стала менять адмен. состав магазина. Тебя не кто не спрашивает что ты хочешь , можешь работать с тем графиком который тебе навязывают ИХ, ЕЕ ВЕЛИЧЕСТВО НЕ ЕБ... С момента вступления этой коварной женщины все должны плясать под ее дудку, А НЕ ПОШЛА ТЫ НА Хуторок... Сидит там мыша в Москве только и знает что писать , милая подружка говорить можно много ты приезжай и покажи как работать надо, а то вы все такие говоруны. Последний год на должность управляющего могут взять и дворника , так что если вам не жалко своих нерв и времени добро пожаловать в дурдом палата №9.компания ТВОЕ. Мы все как сказал Президент компании ООО ТВОЕ ЮИВ " стадо баранов". Умными и успешный там может быть тот кто ловко раздвигает ноги перед руководителями.

Плюсы:
Понимание того, что после такого опыта работы ты способен практически на все, и ничего удивить или привести в замешательство тебя уже не может.

Минусы:
- Полное отсутствие организационной структуры, вменяемых бизнес-процессов.

- Авторитарная система управления и самодурство

- Перманентные репрессии со стороны топ-менеджмента

- Неэффективное распределение ролей

- Отсутствие стратегии развития бизнеса

- Отсутствие культуры и взаимного уважения

- Отсутствие дисциплины и порядка

- Хроническое нарушение ТК РФ, например, в части выплаты заработной платы и процесса увольнения.

- Технологическая отсталость

Это компания, в которой не ценят ни сотрудников, ни клиентов, ни партнеров. Все управление сконцентрировано в руках одного подверженного манипулированию человека, который подает исполнителям противоречивые сигналы. Сотрудники компании не чувствуют себя коллективом или командой, не стремятся решать проблемы, а просто затирают и "заговаривают" их. Запугивание, нелогичный процесс принятия решений, откровенное пренебрежение и неуважение - все это демотивирует сотрудников. В результате мы имеем иногда озлобленность, иногда - откровенный пофигизм, и всегда - отсутствие уважения как к труду других людей, так и к своему собственному.

Плюсы:
Ноль

Минусы:
Это отвратительная компания. Постоянные, бесконечные придирки, это не так, это не то, медленно работаешь хотя ты носишься по залу как чокнутый, директор не может определиться какую задачу ты должен выполнять, говорят к примеру строго стоять на примерочных и вешать на вешалки прибывший товар, когда места уже нет говорят что ты ничего не делаешь и спрашивают за что тебе платить! Начинаешь развешивать товар по залу - начинают орать какого х.. ты отошел от примерочной, ты им в ответ то, что они до этого сказали, а они начинают нести какой то бред не относящийся к делу. Короче это реально ад, не выдержала и месяца в этой преисподней, не советую никому идти в ЭТО место. Зарплата за то, что они просят просто МИЗЕРНАЯ, копейки копейками! Не ведитесь на их сказки, что будут премии и бла бла бла, процент того, что дадут премию 0,1 из 100. Когда увольнялась была улыбка до ушей, что больше не придется пахать как лошадь за копейки.

Плюсы:
Если делаешь план - з/п нормальная, спокойный режим работы

Минусы:
Коллектив вроде бы хороший - только всем всегда пофигу. нельзя опаздывать, но опаздывают все вплоть до директора, з/п постоянно задерживают как минимум на 2 дня. при чем постоянно и максимум на 2 недели, если у вас плохо печатает принтер, то это надолго, но если вы хорошо ладите с директором, то возможно он починится быстрее - надо уметь на что давить(я наверное не давила, так как пофиг, да и вспыльчивый нрав директора как то не призывал к этому), нет кулера - пить воду либо из чайника, либо покупать, бумажная волокита. которая как мне кажется вообще никем не проверяется, куча бумажек по кассовой отчетности. при чем 100 раз напиши и еще и отправь в офис. очень скучная работа - делать иногда вообще нечего, комп старый и еще и один - тут же делаешь инкассацию и обслуживаешь людей на кассе. если болеешь - на тебя все злятся, так как заменить тебя некому, нет дмс.

Плюсы:
Было интересно работать с одеждой. Это всё.

Минусы:
Нашла объявление, позвонила. Сказали подойти в магазин на собеседование. Пришла. Мне вкратце рассказали об условиях работы, и сказали, что меня ждёт 3 бесплатные (!) стажировки по 3 часа, после чего будет решено, брать меня на работу или нет. Стажировки эти были разбросаны на целую неделю. Я добросовестно отработала эти 3 дня по 3 часа. Всё было хорошо, меня даже хвалили. За 3 дня я многое запомнила и в принципе освоилась в магазине. Как и положено консультировала покупателей. Добавлю, что когда ты приходишь на первую стажировку, единственное, что тебе рассказывают о товаре, это где висит женское, где мужское, где распродажа, какие есть размеры и какие бывают базовые футболки по составу (100% хлопок и 95% хлопок с 5% латекса) и в чём их различия. Это занимает буквально минут 5. Дальше вас оставляют одну, и когда приходят покупатели, вы сами должны соображать как их консультировать по товару, который вы впервые видите, и вообще не знаете, что есть в магазине (какие футболки, кофты и т. д.). Но не смотря на это, я не плохо отработала эти дни. И по завершению 3-ей стажировки девушка, которая является исполнительным директором, сказала, чтобы я выходила в воскресенье на пол дня уже за деньги. То есть, по всей логике, они меня берут. Я приезжаю в воскресенье с отличным настроением и настроем работать. А эта девушка говорит, что народу мало, работать смысла нет, поэтому я свободна. К слову, я в эти выходные была в Псковской области, и потратила 200 р. на то, чтобы приехать к ним, услышать, что работать не надо, и уехать обратно. Позвонить она видите ли не смогла, потому что не записала до этого мой номер. И не важно, что я потратила своё время и деньги. Номер она мой записала и сказала, что позвонит в понедельник (т. е. на следующий день). Первая же мысль была, что звонка ни какого не будет, и я могу забыть про это место. Как и следовало ожидать, звонка в понедельник не было. Я решила написать ей в ВКонтакте, спросить, когда же мне выходить, с мыслью, если не ответит, значит всё ясно. Она ответила: "пока не знаю,как увижу Павла Витальевича(хозяин магазинов)поговорю,так сразу отпишусь! " (дословно). Я решила подождать. Мало ли, вдруг так и есть. Прождала я чуть меньше недели. Ни звонка, ни сообщения. Всё ясно. Уже забыла про этот магазин, и звонит она мне на выходных. Начинает объяснять про условия работы, звать на стажировку, да, на те 3 дня. Т. е. она не знала даже, кому звонит. Я объяснила, что я уже была на стажировке. Далее следующее: "Да? А я не помню, как ты работала. Придёшь ещё раз попробовать." Т. е. снова на ту же бесплатную стажировку. Я сказала, что на ещё 1 могу придти. Она же сказала, что сейчас посмотрит график и перезвонит. И как вы понимаете, звонка не последовало.

Как итог всего этого, я не могу понять следующее: Зачем сообщать человеку, что его берут на работу, и так кидать. Если вы берёте, так берёте. Не хотите брать, скажите об этом сразу, зачем так делать, не понимаю. Далее, я с этой девушкой отработала 2 дня. Как она не может помнить, как я работала, я тоже не понимаю. И последнее, как можно записывать номер человека, не подписывая, кто это.

В общем и целом, я убила на этот магазин 2 недели своего времени, отработала там 3 дня задаром (спасибо за одно, за опыт, который я лично себе наработала за эти 3 дня).

Итог: отношение работодателя к вам никакое. При мне приходило ещё 2 девочки устраиваться. Поэтому судя по всему там поток. Если вы готовы к такому отношению, к тому, что не будет знать, что из их слов правда, а что нет, к тому, что про вас могут просто забыть, ну и, в конце концов, если вам не жалко своего времени, можете идти туда. Но я не советую.

Плюсы:
коллектив

Минусы:
зарплата маленькая,требования высокие.с офиса что только не присылают и работать нормально не дают.

Орлова худший вообще координатор..приезжала в магазин и тупо сидела в своем планшете !все ее магазины в ужасном состоянии..как такого координатора вообще не увольняют ??Берет всех кого не попадя..с улицы ,без опыта на старшего!который не умеет не закрывать смену,не делать возврат ,не обмен товара!я просто в шоке !!Выводят из штата без объяснений причин!!!Директор вообще не работает .Рабочее время директора с 10 до 19 ..а она приезжает когда хочет ..в 12 часов дня может приехать может подъехать к трем ..как ей удобно!!коробки не разобраны могут быть три дня ..за что из зп задерживают....Праздничные дни не оплачиваются по двойной ставке!В общем не трате свои нервы и время!