Твой дом

Устроилась заведующей отделом в магазин «Твой дом». Рабочая специальность, четыре года до этого трудилась в похоже организации, так что ничего удивительного для себя не открыла. Составляю графики работы, табели, занимаюсь обучение новичков. Зарплата у меня в районе 60 тысяч, и, что важно, не приходится выбивать свои деньги и выпрашивать – по отлаженной системе всё переводят на карту.
Но шовинизм процветает, первое время мужчины продавцы не воспринимали всерьёз, но пара вызовов на ковёр в матерной форме исправили ситуацию. Подчинённые допускают ошибки, но отвечаю за них я. Некоторых из-за хронической тупости пришлось уволить.

Работала на 24 км МКАД, коллектив был очень хороший, и работали все дружно. Зарплата белая, платили вовремя. Еще из плюсов бесплатное питание, приезжим вроде даже общежитие предоставляли. От Домодедовской нас на работу возили на бесплатном автобусе. Мне нравилось там работать, бывало конечно сложновато иногда, когда клиентов много, в выходные и праздники, выматывались очень, домой приползали. Но работа была классная. Уволилась, т.к. пришлось переехать к маме в Волгоград, здесь совсем другие зарплаты, ниже московских, да и центров таких огромных как Твой Дом просто нет.

Работала на 24 км МКАД, коллектив был очень хороший, и работали все дружно. Зарплата белая, платили вовремя. Еще из плюсов бесплатное питание, приезжим вроде даже общежитие предоставляли. От Домодедовской нас на работу возили на бесплатном автобусе. Мне нравилось там работать, бывало конечно сложновато иногда, когда клиентов много, в выходные и праздники, выматывались очень, домой приползали. Но работа была классная. Уволилась, т.к. пришлось переехать к маме в Волгоград, здесь совсем другие зарплаты, ниже московских, да и центров таких огромных как Твой Дом просто нет.

Плюсы:
Быть сотрудником офисной части, наверное, лучше, чем в торговом зале...

Минусы:
... но и здесь есть свои штрафы за опоздания и тп. Только почему-то они не ко всем применяются. Например, есть такие сотрудники, которых вообще трудно застать на работе с 10 до 19 (как Арифуллин Д.). Сколько не звони на внутренний номер, раньше 12 часов он не приезжает. Почему-то его не контролирует знаменитое гестапо из отдела персонала? На его номере всегда берет трубку девушка, а его никогда нет. К документам, к счетам относится несерьезно. Непонятно даже почему числится рук-лем отдела Развития продаж. Кем он может руководить и зачем, там и без него, похоже, хорошо работают. А руководство зря тратит деньги на зарплату сотруднику, который не вырабатывает положенные 40 часов в неделю, уж точно.

Плюсы:
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Минусы:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Плюсы:
корпаративный автобус

Минусы:
при устройстве обещали график 2/2,в итоге 6/1 с 10 утра до 10вечера.Персонала не хватает,народ не идет работать,только граждане СНГ.Зарплату обещали больше,нежели в действительности.Руководство работников за людей не считает.Условий для работы нет никаких.если что-то из правил нарушил,то это фотографируется(облокотился о стол и т.п) и вывешивается на "доску позора" для всеобщего обозрения.Ужасное место

Плюсы:
условия ужасные!!!

Минусы:
Хочу пожаловаться на вентиляционную систему в корпусе №1, где мебельные салоны.В отсеке МАксвел и Атлас-люкс очень холодно, сотрудники находятся в шоковом состоянии и постоянно мерзнут и болеют!!! Не отрегулирована вентиляция и администрация не собирается ничего с этим делать!!!! Им совсем не важно в каких условиях работают арендаторы. Прошу принять меры по урегулирования вентиляционной системы!!!!

Плюсы:
ничего нет положительного.если надумали работать

.то еще раз пройдитесь по отзывам.ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ КТО РАБОТАЕТ О БУХГАЛТЕРИИ И РУКОВОДЯЩЕМ СОСТАВЕ.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Минусы:
еда:готовят на сое.персонал не проходит мед.осмотры.грязь.только все видимое в центре.а если копнуть,то волосы дыбом!

график работы:постоянно меняют-то ночь,то день.

курение:а с этим вообще ужас!!!!!!!! создают какие-то графики и бейджики.получается что покурить ты можешь всего 2-3 раза за 12-часовой день.такие требования,а доплаты за некурение нет.

Плюсы:
...............

Минусы:
Вы че? Разве не понятно? Все это делается специально, чтобы легче оправдаться перед Кадымовым и Дадашем. Почему нет продаж? Потому что нет работников. Почему так много списанок? Потому что не хватает рабочих.

Девочки рассказывали, что не прошло и часа после разгона, что устроил дадашев у них были такие довольные рожи типа да ладно уж было и прошло.

Плюсы:
...............

Минусы:
Сумма сойти. Пир во время чумы. В отделе колбас и сыров холодильники с утра показывали плюс 9 - 15, а к вечеру все 20. Две женщины выражали дикое возмущение по поводу продажи кур, у которых были перебиты даты сроков годности. В отделе рыба с 8 числа нет ассортимента для продажи и это никого не озадачило... все руководство к вечеру корпоративно ушло на корпоратив .

Плюсы:
нет

Минусы:
Сегодня из компаннии ушел последний вминяемый человек (менеджер контроля )остались одни лизаблюды и бесхребетники,которым можно воровать,под видом повышения порядка,другие будут одобрять ,под видом дисциплины...

Плюсы:
нет

Минусы:
"Работа дураков любит."...

Есть такая пословица.

Если Вы гость Столицы,и у вас нет жилья,то добро пожаловать в "твой дом" ,рабские условия,постоянные наезды ,что вы виноваты,вам обеспечены....

Переработки под лозунгам "наша компания не обязана оплачивать перереботки" вам обеспечены!.

Но мне оплатили при увольнении всё!

И только по таму,что ткнул мордой в закон!

Учитесь отстаивать свои права!