удачная техника

Плюсы:
В компании самое главное это коллектив который работает годами, очень отзывчивые люди новеньким всегда помогают. Сам директор добрый, отзывчивый человек всегда находит время выслушать идет на встречу сотруднику, нужен отгул тебя без проблем отпускают за свой счет. Что касается заработной платы ее платят вовремя что пообещали то и платят. В каждом отделении есть свой руководитель к которому напрямую можно обратиться как по работе так и по личным обстоятельствам. Самое главное есть рост в должности и заработной плате. Ушла из компании в связи с семейными обстоятельствами ребенок маленький и болел часто.. но мне двери не закрыли -я думаю в будущем вернуться в компанию.

Минусы:
их толком нет...

Плюсы:
Жалко людей, которые там работают.

Минусы:
Директор неадекватный саентолог - сектант! не ходите туда работать, пожалейте свою психику. А заправляет там сейчас всем секретарша - его любовница, как заправляет, просто ходит и на всех стукачит, лишний раз страшно в туалет сходить - оштрафуют!

Плюсы:
нет

Минусы:
УДАЧНАЯ ТЕХНИКА !!! НИКОГДА туда не идите работать!!! Обещают з/п 16000т.р., а будете получать 7000т.р., т.е. только официальную. Вы можете отстажироваться 1 мес., а потом вам скажут "Мы больше в вас не нуждаемся!!!" Посмотрели на потолок- ШТРАФ, не посмотрели, тоже ШТРАФ!!! Или просто ШТРАФ без объяснения причин!!!

Плюсы:
Дружный коллектив, платят немного грошей на жизнь, "оф. трудоустройство".

Минусы:
Стабильность отсутствует, как таковая. Сегодня ты устроен на постоянной основе - завтра могут сказать давай до свидания. Зарплаты низкие, наполовину черные, заработать можно только в сезон (2-3 месяца), но при этом придется рвать жопу и бегать как сумашедший. Поощрений и премий не дождешься. Отпускные и больничные - сущие копейки. Обязанностей у манагера много - он же грузман, он же мерчендайзер, он же техничка. Руководство неадекватное, штрафуют за всякую фигню. Перспективы очень сомнительные, можно ишачить годами и так и остаться манагером.

Плюсы:
Заплатили все до копейки,что заработала

Минусы:
Взяли на работу,прошла собеседование в три этапа,начала обучаться,меня трудоустроили,а через неделю сообщили,что им сотрудник в данный момент не требуется,т.к. не сезон и предложили написать по собственному,что думали раньше непонятно,испортили мне трудовую,у последующих работадалей возникают вопросы почему там работа всего неделю,приходиться оправдываться,что это не по моей вине,просила их, чтобы меня сократили на что был ответ,что не могут,т.к. за сокращение платить им мне придется,про существование ТК они похоже вообще незнают.

Плюсы:
Коммерческий директор оставил положительное впечатление.

Минусы:
Секта. Система управления построена по принципу саентологии, система Хаббарда. Очень странное противоречивое впечатление! Черные з/п, душный маленький, неопрятный офис. Большая часть коллектива - новые сотрудники, которые проработали примерно 1-3 месяца. Очень много специалистов по подбору персонала - конвейер! Предлагают пройти обучение (платно - вычитают на протяжении длительного времени по 7 тысяч из з/п), на самом деле никакое это не обучение - посвящение в саентологию за Ваши деньги! Вовлекают, воздействуют на психику! Рад, что ушел!

Плюсы:
Очень известная компания. Зарплаты высокие но тебя заставляют ходить на тренинги роста и платить свои деньги.

Минусы:
Да я тоже была на собеседовании. Такое я еще не встречала.

Поначалу тебе предлагают пройти тест психологический заочно, его можно пройти со знакомым психологом, сами не пытайтесь если не знаете психологии. Потом приглашают на 2 этап, опять анкета и собеседование с Киреевой Наташей. Согласна с предыдущим отзывом. На должность директора Предлагают продать электростанцию но это не означает что тебя сразу примут. Я так понимаю Хозяину не нужен ни какой директор, это такой метод продаж. Один дурачок купил второй продал, вот так и глядишь все неликвидные станции уйдут. Что еще самое интересное так это то что сама Наташа эти взгляды не разделяет, говорит что этот хозяин куку.

Да я тоже была на собеседовании. Такое я еще не встречала.
Поначалу тебе предлагают пройти тест психологический заочно, его можно пройти со знакомым психологом, сами не пытайтесь если не знаете психологии. Потом приглашают на 2 этап, опять анкета и собеседование с Киреевой Наташей. Согласна с предыдущим отзывом. На должность директора Предлагают продать электростанцию но это не означает что тебя сразу примут. Я так понимаю Хозяину не нужен ни какой директор, это такой метод продаж. Один дурачок купил второй продал, вот так и глядишь все неликвидные станции уйдут. Что еще самое интересное так это то что сама Наташа эти взгляды не разделяет, говорит что этот хозяин куку.

Да я тоже была на собеседовании. Такое я еще не встречала.
Поначалу тебе предлагают пройти тест психологический заочно, его можно пройти со знакомым психологом, сами не пытайтесь если не знаете психологии. Потом приглашают на 2 этап, опять анкета и собеседование с Киреевой Наташей. Согласна с предыдущим отзывом. На должность директора Предлагают продать электростанцию но это не означает что тебя сразу примут. Я так понимаю Хозяину не нужен ни какой директор, это такой метод продаж. Один дурачок купил второй продал, вот так и глядишь все неликвидные станции уйдут. Что еще самое интересное так это то что сама Наташа эти взгляды не разделяет, говорит что этот хозяин куку.

Плюсы:
Нет таких.

Минусы:
Не знаю, сайентология или предпочтение каких-то новомодных Евро-Американских стандартов привлечения новых сотрудников под видом "приглашения" на работу. Кандидату в Генеральный (!!!) директор - продайте то и это в такой-то срок. ГЫ! Бесплатно и сразу.

Сетевой маркетинг, ИМХО!

Плюсы:
никаких

Минусы:
работаешь без выходных и праздников за копейки, о трудовом кодексе там никто знать не знает, прав у сотрудников ноль, а обязанностей миллион

Плюсы:
Людей

там

жалко.

Минусы:
Царь, он же вождь, он же хозяин, он же директор -саентолог.

Ну и как обычно со всеми причудами саентологов.