ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» - это производственно-торговый холдинг, включающий в себя более 84 разнопрофильных предприятий, обеспечивающих более восьми тысяч рабочих мест, среди которых 450 - торговые представители. В собственности находится торговая сеть «ЕстЪ», состоящая из 52 магазинов и торговая сеть «Маг Мак», состоящая из 8 супермаркетов.
ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» является одним из самых успешно развивающихся комплексов юга России. Его деятельность вызывает устойчивый интерес российских и зарубежных компаний. В 2004 году по данным журнала «Forbes» только одно из предприятий нашей компании вошло в четверку лучших предприятий юга страны, развивающихся без привлечения заемных средств.
Структурное подразделение по продаже кондитерских изделий ОАО "ЮМК" предлагает самый широкий выбор кондитерских изделий отечественных и зарубежных производителей: шоколад, шоколадные конфеты весовые и фасованные, карамель, печенье, вафли, мармелад, зефир. Мы существуем на рынке более тринадцати лет и являемся официальными дистрибьюторами ведущих фабрик, среди которых:
ООО « Объединенные кондитеры» (Россия),, ЗАО «Ферреро Руссия» (Италия), ЗАО «Конти-Рус» (Россия), ООО «Славянка-торг» (Россия), КФ «Ударница» (Россия), ОАО « Акконд » (Россия), ООО «Брянконфи» (Россия), ТД Коста ЗАО (Польша).
Уже более пяти лет кондитерское направление ОАО "ЮМК" на 90% контрактов имеет эксклюзивное право продаж на территории Краснодарского края. Весь ассортимент, представленный в нашем прайс-листе, составляет более 2500 наименований. Так же в прайс-лист входит товар кондитерской фабрики «Любимая Кубань», являющейся частью холдинга ОАО «ЮМК». "Любимая Кубань" - это большой ассортимент весового зефира, печенья, мармелада , пастилы и конфет.
Мы успешно сотрудничаем со многими оптовыми клиентами, торговыми сетями и розничными торговыми точками. В течение всей своей деятельности неукоснительно соблюдаются обязательства перед нашими партнерами. Мы выдерживаем спецификации, которые устанавливали фабрики, активно продвигаем товар и развиваем рынок, четко соблюдая ценообразование.
Кондитерское подразделение ОАО "ЮМК" строит стабильный бизнес, направляя свои усилия в продажи, маркетинговые исследования и рекламу. Мы являемся динамично развивающимся подразделением, имеющим стабильный рост продаж. Будем рады сотрудничеству с торговыми организациями в городах Краснодарского Края и других регионах.
Отзывы про Южная многоотраслевая корпорация (60)
г. Анапа
17 марта 2015 17:33
Плюсы:
нет
Минусы:
В эту компанию не ходите,мало того,что тесты, несколько собеседований,нужно в Краснодар ехать,все за свой счет,плюс справки и бейджик платные.Одни обещания и ожидания.
нет
Минусы:
В эту компанию не ходите,мало того,что тесты, несколько собеседований,нужно в Краснодар ехать,все за свой счет,плюс справки и бейджик платные.Одни обещания и ожидания.
г. Краснодар
12 марта 2015 22:13
Плюсы:
очень хороший коллектив
Минусы:
Интересен один вопрос,а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Не умеет разговаривать с сотрудниками!!!!!!!!!!!!ихние косяки,а мы платим.и питание для сотрудников платное.Весь наш коллектив хочет Справедливости!!!!!!!!! Почему мы должны оплачивать ревизию(огромную сумму)?????????????????зато подрабо!тки и ночные смены не оплачивают
очень хороший коллектив
Минусы:
Интересен один вопрос,а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Не умеет разговаривать с сотрудниками!!!!!!!!!!!!ихние косяки,а мы платим.и питание для сотрудников платное.Весь наш коллектив хочет Справедливости!!!!!!!!! Почему мы должны оплачивать ревизию(огромную сумму)?????????????????зато подрабо!тки и ночные смены не оплачивают
г. Краснодар
27 февраля 2015 10:29
Плюсы:
Единственный плюс можно сказать что я работаю в корпорации..
Это действительно единственное можно сказать из плюсов...
Минусы:
Я когда-то писал на этом сайте отзыв о ЮМК на полтора листа но этот сайт не исключения в выборе материала: так как все старые отзывы стерты.
И так по порядку: (постараюсь литературно)
Оговорюсь сразу я про эту корпорацию монстров могу экономически психологический джоклад написать как не надо вести бизнес и работать с людьми, проработав там 2,5 года.
Уволился сам не смог смотреть на это уродство..
Нормальных людей которых можно назвать этим гордым словом процентов 15%
Так говорит даже сам глава компании то все вы уроды.
Соглашусь с ниже изложенным что все положительные отзывы пишут скорее всего сотрудники отдела кадров. Как я думаю потому как если у человека в этой компании хорошее место и зарплата он не будет заморачиваться и тратить свое время на написание отзывов… Запомните это..
И так по порядку: без конкретики основные принцыпы..
• Зарплата вся черная, ели вы девушка и собираетесь когда то родить ребенка и уйти в дикрет, то подумайте пять раз что вы потом получите.
• Запомните премий нет,…………. Самое главное получить хотя бы о чем договаривались за любую провинность вы будите оштрафованы, до 100% от премиальной части (это так называется остальная часть зарплаты)
• Запомните для этой компании люди это БИОМУСОР, которые должны ходить на работу не болеть, работать сутками, одна из любимых фраз если не успеваете в сутках 24 часа.
• Компании нужно одно только безвольное быдло (а точнее руководителям) если вам скажут мыть пол вы будите мыть пол или вы уволены, с выплатой 4 тысяч рублей и до свидание.
• Вопросы класса - это нет в моих трудовых обязанностях приводят к увольнению (например отсканировать 800-900 листов и дудите сканировать до ночи потому что так надо, а о сканерах с автоподачей никто не слышал)
• Если вы и попали в это чудо краснодарского края запомните вы АДУ, и ни кая валерьянка вам не поможет, курить будите точно и бухать… как многие и делают.
• Если вам что то обещают что станет лучше или поднимут зарплату НЕВЕРТЕ врать людям это кредо руководителей и в этой конторе тоже. Поднять зарплату могут например с 27 до 30 тысяч, но работать вы будете или за двоих или на 50% больше.. если оно того стоит то просите повышения. Объёмы тут есть всегда потому что кто то же должен кофе пить и спать на работе. Будете оставаться после работы, но ПОМНИТЕ каждые два часа после работы размывают вашу зарплату в пересчете на часы, цените свое время.
• Страшная бюрократия раньше чтобы канцелярию заказать, надо было изучить 1С до уровня оператора первичных документов, щас проще в связи с кризисом заказывать ничего не надо.
• Везде понебратские отношения, и придя на работу, вы должны сказу определить для себя КОМУ И НАСКОЛЬКО ГЛУБОКО ВЫ ЛИЖИТЕ ЖОПУ. Просто работать и выполнять свои обязанности и спокойно работать у вас не получится. Если вы девушка у вас может это получится и в прямом смысле слова, геев вроде по пальцам посчитать и на руководящих должностях не замечал.
• В моральном плане будите всегда в шоке, так как если вы делаете все и успеваете, то вам принесут еще работы, основное правило заебать всех, так чтобы уволится вы хотели минимум 2 раза за неделю.
• Есть любимчики и их видно вы можете работать по 12 часов, есть люди которые курят по два часа пьют кофе хотя к друг дугу в гости говорят непонятно о чем, спят на работе. Но уходить будут во время. Я за два года работы в рабочее время больше трех минуты даже по телефону поговорить не мог. С родителями говорил только после работы..
• Концентрация стукачей на 10 человек 9.. Если вы сказали своему колеге в грубой форме что он на косячил. И каого х… То вы потом будете переделывать за него потом как он первый расскажет руководителю. В общем лизоблюдство моральная ущербность наблюдается очень четко.
• Карьерный рост вы можете получить только в одном случае. ЗАПОМИНАЕМ. На мой взгляд есть четыре варианта: 1) бухать с кем надо 2) спать с кем надо 3) уволился ваш руководитель или ушел на повышение.. ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ никогда вы ничего не получите..4) а еще практикуется слить своего руководителя устроить заговор и сделать чтобы он сам ушел.
• Столовая это точно здравствуй язва, если вы помните вкус столовых СССР то в этой столовой именно так, если не помните то можете вспомнить. Как говорят руководители путь радуются что им обед оплачивают, это стоит 3500 в месяц. Поэтому пусть считают что к зарплате 3500 плюсом. Вот только вопрос а если я там не ем..
• Система личных карт опоздали на сканер на работу на минуту даже 1 секунду. 100 рублей штраф, в связи с кризисом теперь на работу нужно приходить без 15 и уходить на полчаса позже.. кто курит я так понимаю еще на полчаса позже.. и того если вы курите у вас 9 часовой рабочий день +15 минут утром. И работать по субботам..
PS. Я еще долго могу писать про эту КОРПОРАЦИЮ МОНСТРОВ, где девиз превосходство во всем, это вы поймете что писать надо ДОЛБОЕБСТВО во всем. Я не призываю не работайте в ЮМК, но если все перечисленное выше вы готовы примерить на себя то вас там ждут, текучка бешенная.
Это минимум можно написать еще листов на 5 точно,и запомните что если вы и пришли в ЮМК то запасайтесь нервами, забудьте про личное время, или засовывайте язык как можно глубже всем от кого зависит ваша зарплата в ЮМК, но нормальные люди у которых есть мозг и личные качества уходят даже с зарплаты в 100 тысяч рублей.. Решать вам….
Единственный плюс можно сказать что я работаю в корпорации..
Это действительно единственное можно сказать из плюсов...
Минусы:
Я когда-то писал на этом сайте отзыв о ЮМК на полтора листа но этот сайт не исключения в выборе материала: так как все старые отзывы стерты.
И так по порядку: (постараюсь литературно)
Оговорюсь сразу я про эту корпорацию монстров могу экономически психологический джоклад написать как не надо вести бизнес и работать с людьми, проработав там 2,5 года.
Уволился сам не смог смотреть на это уродство..
Нормальных людей которых можно назвать этим гордым словом процентов 15%
Так говорит даже сам глава компании то все вы уроды.
Соглашусь с ниже изложенным что все положительные отзывы пишут скорее всего сотрудники отдела кадров. Как я думаю потому как если у человека в этой компании хорошее место и зарплата он не будет заморачиваться и тратить свое время на написание отзывов… Запомните это..
И так по порядку: без конкретики основные принцыпы..
• Зарплата вся черная, ели вы девушка и собираетесь когда то родить ребенка и уйти в дикрет, то подумайте пять раз что вы потом получите.
• Запомните премий нет,…………. Самое главное получить хотя бы о чем договаривались за любую провинность вы будите оштрафованы, до 100% от премиальной части (это так называется остальная часть зарплаты)
• Запомните для этой компании люди это БИОМУСОР, которые должны ходить на работу не болеть, работать сутками, одна из любимых фраз если не успеваете в сутках 24 часа.
• Компании нужно одно только безвольное быдло (а точнее руководителям) если вам скажут мыть пол вы будите мыть пол или вы уволены, с выплатой 4 тысяч рублей и до свидание.
• Вопросы класса - это нет в моих трудовых обязанностях приводят к увольнению (например отсканировать 800-900 листов и дудите сканировать до ночи потому что так надо, а о сканерах с автоподачей никто не слышал)
• Если вы и попали в это чудо краснодарского края запомните вы АДУ, и ни кая валерьянка вам не поможет, курить будите точно и бухать… как многие и делают.
• Если вам что то обещают что станет лучше или поднимут зарплату НЕВЕРТЕ врать людям это кредо руководителей и в этой конторе тоже. Поднять зарплату могут например с 27 до 30 тысяч, но работать вы будете или за двоих или на 50% больше.. если оно того стоит то просите повышения. Объёмы тут есть всегда потому что кто то же должен кофе пить и спать на работе. Будете оставаться после работы, но ПОМНИТЕ каждые два часа после работы размывают вашу зарплату в пересчете на часы, цените свое время.
• Страшная бюрократия раньше чтобы канцелярию заказать, надо было изучить 1С до уровня оператора первичных документов, щас проще в связи с кризисом заказывать ничего не надо.
• Везде понебратские отношения, и придя на работу, вы должны сказу определить для себя КОМУ И НАСКОЛЬКО ГЛУБОКО ВЫ ЛИЖИТЕ ЖОПУ. Просто работать и выполнять свои обязанности и спокойно работать у вас не получится. Если вы девушка у вас может это получится и в прямом смысле слова, геев вроде по пальцам посчитать и на руководящих должностях не замечал.
• В моральном плане будите всегда в шоке, так как если вы делаете все и успеваете, то вам принесут еще работы, основное правило заебать всех, так чтобы уволится вы хотели минимум 2 раза за неделю.
• Есть любимчики и их видно вы можете работать по 12 часов, есть люди которые курят по два часа пьют кофе хотя к друг дугу в гости говорят непонятно о чем, спят на работе. Но уходить будут во время. Я за два года работы в рабочее время больше трех минуты даже по телефону поговорить не мог. С родителями говорил только после работы..
• Концентрация стукачей на 10 человек 9.. Если вы сказали своему колеге в грубой форме что он на косячил. И каого х… То вы потом будете переделывать за него потом как он первый расскажет руководителю. В общем лизоблюдство моральная ущербность наблюдается очень четко.
• Карьерный рост вы можете получить только в одном случае. ЗАПОМИНАЕМ. На мой взгляд есть четыре варианта: 1) бухать с кем надо 2) спать с кем надо 3) уволился ваш руководитель или ушел на повышение.. ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ никогда вы ничего не получите..4) а еще практикуется слить своего руководителя устроить заговор и сделать чтобы он сам ушел.
• Столовая это точно здравствуй язва, если вы помните вкус столовых СССР то в этой столовой именно так, если не помните то можете вспомнить. Как говорят руководители путь радуются что им обед оплачивают, это стоит 3500 в месяц. Поэтому пусть считают что к зарплате 3500 плюсом. Вот только вопрос а если я там не ем..
• Система личных карт опоздали на сканер на работу на минуту даже 1 секунду. 100 рублей штраф, в связи с кризисом теперь на работу нужно приходить без 15 и уходить на полчаса позже.. кто курит я так понимаю еще на полчаса позже.. и того если вы курите у вас 9 часовой рабочий день +15 минут утром. И работать по субботам..
PS. Я еще долго могу писать про эту КОРПОРАЦИЮ МОНСТРОВ, где девиз превосходство во всем, это вы поймете что писать надо ДОЛБОЕБСТВО во всем. Я не призываю не работайте в ЮМК, но если все перечисленное выше вы готовы примерить на себя то вас там ждут, текучка бешенная.
Это минимум можно написать еще листов на 5 точно,и запомните что если вы и пришли в ЮМК то запасайтесь нервами, забудьте про личное время, или засовывайте язык как можно глубже всем от кого зависит ваша зарплата в ЮМК, но нормальные люди у которых есть мозг и личные качества уходят даже с зарплаты в 100 тысяч рублей.. Решать вам….
г. Краснодар
19 февраля 2015 15:59
Плюсы:
Вот все тут ноют, что плохо работать в холдинге. А я скажу вам, что вам мешает стать говном и получать за это неплохие деньги?! У меня все так построено, ведь если ты говно, то тебя стараются не трогать(сами знаете почему), и меньше обращаются с просьбами. Если ты говно, то и ждать от тебя ничего хорошего не будут. И самое главное, от говна не ждут каких-нибудь умных мыслей. Будь говном, и тебя заметят. Возможно, здесь собравшиеся люди не согласятся со мной, но опять же это личное дело каждого.Если ты говно, то welcome в мое царство.
Минусы:
Хотелось бы побольше такого говна как я.
Вот все тут ноют, что плохо работать в холдинге. А я скажу вам, что вам мешает стать говном и получать за это неплохие деньги?! У меня все так построено, ведь если ты говно, то тебя стараются не трогать(сами знаете почему), и меньше обращаются с просьбами. Если ты говно, то и ждать от тебя ничего хорошего не будут. И самое главное, от говна не ждут каких-нибудь умных мыслей. Будь говном, и тебя заметят. Возможно, здесь собравшиеся люди не согласятся со мной, но опять же это личное дело каждого.Если ты говно, то welcome в мое царство.
Минусы:
Хотелось бы побольше такого говна как я.
г. Краснодар
10 февраля 2015 00:23
Плюсы:
Нет и не будет, ебанные цапки
Минусы:
ЮМК ебанные цапки, кубанойды и конченные мрази , особенно те сраные карьеристы, для которых сраная должность в этой ублюдочной кубанойдской конторке верх мечтаний, которые мать родную в рабство отдадут, не то что зад вылижут вышестоящему ублюдку, и самоутвердятся над подчиненными. Если хотитите быть рабом или мразью велком
Нет и не будет, ебанные цапки
Минусы:
ЮМК ебанные цапки, кубанойды и конченные мрази , особенно те сраные карьеристы, для которых сраная должность в этой ублюдочной кубанойдской конторке верх мечтаний, которые мать родную в рабство отдадут, не то что зад вылижут вышестоящему ублюдку, и самоутвердятся над подчиненными. Если хотитите быть рабом или мразью велком
г. Краснодар
28 января 2015 10:37
Плюсы:
Не в курсе.
Минусы:
Обратите внимание на тупость сотрудников которые оставляют положительные отзывы. Два положительных отзыва отправляются примерно в одно время, некоторые с одного IP адреса. Что говорит о фальшивости этих отзывов и организации в целом. Я надеюсь кризис подкосит эту шарагу.
Не в курсе.
Минусы:
Обратите внимание на тупость сотрудников которые оставляют положительные отзывы. Два положительных отзыва отправляются примерно в одно время, некоторые с одного IP адреса. Что говорит о фальшивости этих отзывов и организации в целом. Я надеюсь кризис подкосит эту шарагу.
г. Краснодар, Краевые супермаркеты Маг Мак
12 декабря 2014 16:17
Плюсы:
нет
Минусы:
Интересен один вопрос,а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Стоит ли ее сюда выкладывать, читает ли руководство этой компании отзывы о своей деятельности?
нет
Минусы:
Интересен один вопрос,а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Стоит ли ее сюда выкладывать, читает ли руководство этой компании отзывы о своей деятельности?
г. Краснодар
23 октября 2014 20:53
Плюсы:
Нет!!!
Минусы:
Компания отстой!!! Уровень общения равен сенному рынку!!! Колхоз!!! Работать в данной компании не пожелаешь и врагу!!!! Одни стукачи!! И жополизы!!!! А когда увольняешся так вообще зарплату за месяц не увидишь!! Директора тупее своих подчиненных !!! Особенно рыбный отдел!! Симонов Андрей Сергеевич!! При трудоустройстве обещает одно!!! А по факту выходит совсем другое!!! Все всегда крайние но только не он!!
Нет!!!
Минусы:
Компания отстой!!! Уровень общения равен сенному рынку!!! Колхоз!!! Работать в данной компании не пожелаешь и врагу!!!! Одни стукачи!! И жополизы!!!! А когда увольняешся так вообще зарплату за месяц не увидишь!! Директора тупее своих подчиненных !!! Особенно рыбный отдел!! Симонов Андрей Сергеевич!! При трудоустройстве обещает одно!!! А по факту выходит совсем другое!!! Все всегда крайние но только не он!!
г. Пятигорск
22 октября 2014 12:51
Плюсы:
отдельно стоящее здание, склад, внешний порядок!!!
на сколько мне известно, зарплата(белая) во время.
Минусы:
зарплата серая, официально 7,5-11,5 т.р. постоянно есть переработки, включены в график.
отдельно стоящее здание, склад, внешний порядок!!!
на сколько мне известно, зарплата(белая) во время.
Минусы:
зарплата серая, официально 7,5-11,5 т.р. постоянно есть переработки, включены в график.
г. Краснодар
15 октября 2014 10:57
Плюсы:
Мне очень нравилась работа. Не скрою было трудно, но полученный опыт этого стоил. С удовольствием вернулся бы. Но поговорка "Уходя, уходи", актуальна. Всем привет...
Минусы:
Нет
Мне очень нравилась работа. Не скрою было трудно, но полученный опыт этого стоил. С удовольствием вернулся бы. Но поговорка "Уходя, уходи", актуальна. Всем привет...
Минусы:
Нет
г. Москва
10 октября 2014 04:34
Плюсы:
В этом рабовладельческом монстре плюсов нет
Минусы:
Столкнувшись с этой конторой, я понял как ненавижу, эту южную ментальность, которую ещё называют курортной, ментальность рвачей , подхалмов, стукачей и моральных уродов, которые за какой нибудь говенный пост в этом свинарнике готовы унижаться, делать анулингус всем вышестоящим, лишь для того, чтоб потом оторваться на подчиненных и получить возможность обворовывать их, я не понимаю тех людей которые стоят в очередь на трудоустройство, да ещё платят деньги чтоб их устроили, %удалено% да где это видано ? работать в таком дерьме не по желаю и врагу . В челом и о Краснодаре осталось такое впечатление ебаный колхоз Цапков
В этом рабовладельческом монстре плюсов нет
Минусы:
Столкнувшись с этой конторой, я понял как ненавижу, эту южную ментальность, которую ещё называют курортной, ментальность рвачей , подхалмов, стукачей и моральных уродов, которые за какой нибудь говенный пост в этом свинарнике готовы унижаться, делать анулингус всем вышестоящим, лишь для того, чтоб потом оторваться на подчиненных и получить возможность обворовывать их, я не понимаю тех людей которые стоят в очередь на трудоустройство, да ещё платят деньги чтоб их устроили, %удалено% да где это видано ? работать в таком дерьме не по желаю и врагу . В челом и о Краснодаре осталось такое впечатление ебаный колхоз Цапков
г. Краснодар, Краснодар
12 сентября 2014 09:35
Плюсы:
Работу начал(а) 10 лет назад рядовым сотрудником (уровень оператора, к примеру). За четыре года упорной работы вырос(ла) до зама рук-ля организации, пройдя все должности на этом пути. Знакомств и т.н. блата не было и нет. Просто очень полюбил(а) эту организацию и отдаю работе 12-14 часов в сутки в т.ч. и по субботам. И меня никто не заставляет отдаваться работе в таком кол-ве часов. Есть норма для управленцев (220 часов), это нормально, т.к. объем работы ТОР-менеджера примерно решается за это кол-во часов в месяц.
Семья относится с пониманием, т.к. ни в чем не нуждается. Ребенок тоже будет работать здесь, но в др. направлении и субъекте РФ (выбор сделал(а) сама).
Один большой и мощный плюс: если ты настойчив в достижении цели, если ты-гвоздь-в ЮМК ты способен на все. Хозяин бизнеса-адекватен, любую проблему с ним можно решить, записавшись на прием, главное самому понимать, что проблему можно и нужно решать.
Работаю уже не ради самих денег, это - страсть и полигон для самореализации.
Не представляюсь, т.к. не хочу пиариться. Это- откровенный отзыв, от себя, как от простого наемного сотрудника.
Минусы:
Минусы есть, их создают люди, которых мы-управленцы- не всегда видим, согласен, это не есть хорошо. Иногда сам(а) хочу уволиться (живой, нормальный человек), возможно уволят меня, т.к. это неизбежно, пока ты- наемный сотрудник.
Работу начал(а) 10 лет назад рядовым сотрудником (уровень оператора, к примеру). За четыре года упорной работы вырос(ла) до зама рук-ля организации, пройдя все должности на этом пути. Знакомств и т.н. блата не было и нет. Просто очень полюбил(а) эту организацию и отдаю работе 12-14 часов в сутки в т.ч. и по субботам. И меня никто не заставляет отдаваться работе в таком кол-ве часов. Есть норма для управленцев (220 часов), это нормально, т.к. объем работы ТОР-менеджера примерно решается за это кол-во часов в месяц.
Семья относится с пониманием, т.к. ни в чем не нуждается. Ребенок тоже будет работать здесь, но в др. направлении и субъекте РФ (выбор сделал(а) сама).
Один большой и мощный плюс: если ты настойчив в достижении цели, если ты-гвоздь-в ЮМК ты способен на все. Хозяин бизнеса-адекватен, любую проблему с ним можно решить, записавшись на прием, главное самому понимать, что проблему можно и нужно решать.
Работаю уже не ради самих денег, это - страсть и полигон для самореализации.
Не представляюсь, т.к. не хочу пиариться. Это- откровенный отзыв, от себя, как от простого наемного сотрудника.
Минусы:
Минусы есть, их создают люди, которых мы-управленцы- не всегда видим, согласен, это не есть хорошо. Иногда сам(а) хочу уволиться (живой, нормальный человек), возможно уволят меня, т.к. это неизбежно, пока ты- наемный сотрудник.
Похожие компании
