ЮСИН-Недвижимость

Мошенническая компания, увольняюсь! Кидалово и трата времени надоела, клиентов у компании нет, все плюются..

Плюсы:
Развод наивных людей

Минусы:
Не собеседование, а пиздабольство. Разговор ни о чем. Расчёт на наивных людей

Плюсы:
не может их там быть

Минусы:
Не была на собеседовании. Пришло "приглашение на интервью" по почте, да еще и с формулировкой "Вы получили это сообщение, т.к. ранее подписались на рассылки автора ЮСИН недвижимость" .. Какая нафиг подписка, вижу впервые эту шарагу, спамшики!

Не тратьте свое время, почитайте отзывы и зайдите на официальный сайт, все поймете.

Плюсы:
Диван мягкий ))

Минусы:
Вообщем, я не из тех людей, которые что-то где-то пишут и комментируют, но тут решил таки написать, может очередной(ая) жертва прочитает мои строки и не будет питать лишних иллюзий по поводу трудоустройства в данной "компании"... ЛЮДИ НЕ ВЕДИТЕСЬ !!! ЭТО ОБЫЧНЫЙ ЛОХОТРОН С ВЫСТАВЛЕНИЕМ ВАС НА ДЕНЬГИ !!! Ну вообщем-то это все что я хотел сказать )) Р.S. Для особо недоверчивых к чужим словам, хочу сказать, что вы однозначно все это поймете но : а)потеряете время; б)потеряете деньги. Как-то так ))

Плюсы:
Хотелось бы сказать:"Спасибо" Николаю Буленкову за групповое собеседование. Он провел и объяснил всю информацию, а также разъяснил нюансы доступно и понятно. После обучения планирую продолжить работать со своим наставником Новым В.В. От компании, в целом, осталось приятное впечатление.

Минусы:
1-Затянутость

2-Большое количество человек на собеседование в небольшом помещении.

Плюсы:
Не смотря на то, что групповое собеседование не всем нравиться, я для себя выделила положительные моменты: 1- объем информации очень большой, 2- раскрытие сложных моментов, 3 -объективная оценка деятельности агента. Обучение проходила с 20 по 23 апреля и понравилось абсолютно все: грамотное изложение со знанием рынка, а также методики преподавания. Работать в компании продолжу с наставником Шариповым Рифом.

Минусы:
отсутсвуют

Плюсы:
их нет

Минусы:
Развод и кидалово, даже не тратьте свое время. Как такового собеседования нет, собирают сразу по 20-30 человек и начинаю промывку мозгов, какие миллионы можно зарабатывать. Принцип развода прост. Рассказывают что, чтобы попасть в штат компании, надо пройти конкурсный отбор и платное обучение. все это проходит уже в процессе работы и только потом будет выбран победитель, который единственный будет получать оклад 20 тыс. Все остальные будут работать без оклада. А вообще получается так, что якобы в процессе обучения, вы будете на них работать да еще им же за это и платить) А потом вам скажут пока-пока)

Плюсы:
Хочу выразить благодарность за проделанную работу Мещерякову Кириллу Павловичу! Он проявил себя высококвалифицированным и ответственным сотрудником. Наша молодая семья осталась очень довольна его работой, так как он не только добросовестно, ответственно ее выполняет, но и любит ее. Он разъяснял нам непонятные юридические вопросы и нюансы, держал всегда в курсе, был вежлив, согласовывал каждый показ квартиры. Спасибо Вам огромное, Кирилл!

Минусы:
Не осталось

Плюсы:
Добрый день! Меня зовут Олег. Я являюсь заместителем директора по развитию бизнеса в компании "ЮСИН Недвижимость".



Вот мой мобильный телефон: 8926 497 46 22.

Предлагаю лично набрать мне при возникновении любых вопросов.



Внесу некоторые пояснения относительно работы компании в сфере рекрутинга и обучения.



Хочу отметить, что обучение в компании бесплатное. С первого дня работы вы имеете возможность познакомиться с вашим наставником и приступить к ежедневному обучению и работе с ним сразу же.



Предварительное собеседование проводится в учебном центре в формате бизнес-игры и подробных ответов на любые вопросы относительно работы в сфере недвижимости и в компании "ЮСИН".



Такой формат позволяет на практике понять с чем придется столкнуться в бизнесе и получить подробную информацию о работе, а компании, в свою очередь, отобрать кандидатов, которые готовы к деятельности в сфере недвижимости.



Объясню почему выбран именно такой формат:

Формат личного собеседования с HR-менеджером, как это принято в большинстве компаний в разных сферах бизнеса - не всегда эффективен. Менеджеры по персоналу, в большинстве случаев, о профессии имеют отдаленное представление и чисто теоретические знания и весь смысл собеседования сводится лишь к проверке кандидата на адекватность. И для того, чтобы разобраться в деталях профессии соискателям приходится проходить интервью несколько раз и даже в разных компаниях, чтобы составить полное представление.



Про учебный центр:

Учебный центр сотрудничает с несколькими крупными агентствами недвижимости в Москве. При желании любой соискатель, агент, руководитель может дополнительно пройти обучение в данном обучающем центре за деньги.



Действующий персонал компании "ЮСИН Недвижимость" пользуется любыми услугами Учебного центра бесплатно.


Минусы:
Фокус на стремительном профессиональном развитии и неординарный подход к работе с клиентами,обучению персонала,руководству, развитию на рынке недвижимости, уважительное отношение к конкурентам противоречит устоявшимся шаблонам мышления, устарелым профессиональным стандартам и изжившим себя методам работы с клиентами. Это часто вынуждает выходить из зоны комфорта как специалистов с опытом работы так и новых соискателей. Не каждый человек готов к этому.

Рынок недвижимости требует принципиально нового подхода к профессии, клиентам, руководству, обучению.

Поэтому нежелательно идти в компанию, если вы не готовы к переменам.

Плюсы:
нет

Минусы:
развод на деньги, да и вообще развод! если компания не может содержать собственный учебный центр, то как она может обещать миллионы сотрудникам?

Плюсы:
Собиралась устроится агентом. Из плюсов: хороший, в принципе, просторный офис в паре минут от метро, говорят, что классное обучение новых сотрудников. Лично я для себя не выбрала идти в эту сферу. Работа достаточно для меня сложная. Слишком много с людьми надо общаться разными. Хотелось чего-то поспокойнее. Пишу отзыв потому что компания,в принципе,понравилась. Очень приятные люди в коллективе.

Минусы:
Лично я не поняла зачем в сфере испытательный срок для официального трудоустройства.

Плюсы:
В компании "ЮСИН Недвижимость" я работаю уже 1 год. За это время я сумел получить статус "Серебряного риэлтора" . Я горжусь тем, что работаю в этой компании, так как у нас прекрасные отношения с начальством, коллегами. Это конечно отражается на клиентах. И поэтому компанию любят клиенты. Главное, что здесь есть возможность всегда идти вперед, расти ,а также передавать свой опыт новичкам, только пришедших в эту сферу деятельности. Я с удовольствием работаю Наставником сейчас.


Минусы:
Кропотливая ежедневная работа, внимательность к деталям.