История ювелирного дома VALTERA началась в 2003 году, когда под этим торговым названием открылись первые магазины в столице России. Создатели бренда начали свой путь на ювелирном рынке задолго до этого — ещё в 1996 году, пройдя путь от открытия небольшого магазина до разветвлённой сети оптовых клиентов и фирменных магазинов в различных регионах страны. В 2013 году торговая марка VALTERA торжественно отметила своё 10-летие, подведя итоги многолетней работы: более 100 фирменных магазинов по всей стране, собственное производство по индивидуальным эскизам лучших российских и иностранных дизайнеров, регулярно обновляющиеся коллекции и девиз «каждая женщина достойна драгоценностей».
Отзывы про Valtera (77)
г. Москва
24 октября 2012 16:13
Плюсы:
Зарплата вовремя.
Минусы:
График, который озвучивается на собеседовании - не соответствует истинному и получить законный нормальный график очень трудно, претензий будет очень много - почему так мало работаешь, а не пашешь как вол. Унизительное и потребительское отношение со стороны офиса, как к рабам. У некоторых работников офиса культ самих себя. Штрафы. Экономят на промоутерах, листовки раздают продавцы. З/п средняя, не белая, отпуск оплачивают только 3 недели. И при всем этом требований миллион, в том числе - стоять, улыбаться и прекрасно выглядеть. Ужасная компания.
Зарплата вовремя.
Минусы:
График, который озвучивается на собеседовании - не соответствует истинному и получить законный нормальный график очень трудно, претензий будет очень много - почему так мало работаешь, а не пашешь как вол. Унизительное и потребительское отношение со стороны офиса, как к рабам. У некоторых работников офиса культ самих себя. Штрафы. Экономят на промоутерах, листовки раздают продавцы. З/п средняя, не белая, отпуск оплачивают только 3 недели. И при всем этом требований миллион, в том числе - стоять, улыбаться и прекрасно выглядеть. Ужасная компания.
25 июня 2012 00:00
Вся политика компании направлена на максимилизацию прибыли не только за счет покупателей, но и за счет своих же сотрудников. Стоит устроиться туда на работу и сразу можно забыть о графиках обговоренных при собеседованиях. Переработки становяться нормой, за которые платят до поры до времени, до тех пор пока организм перестает выдерживать нагрузки и начинает болеть до потери сознания. Когда выходной нужен тебе, есть огромная вероятность, что он так и останется в планах. Когда понимаешь, что так работать больше нельзя и созреваешь для увольнения, то забудь о компенсации всех переработок за последние пару месяцев. Да что там переработки, на руки получишь по контракту, а это в несколько раз меньше, чем реально заработала. Но и это еще не все, не дай бог Ваш новый потенциальный работодатель позвонит за информацией о Вас в Вальтеру - работу на новом месте Вы уже точно не получите после того, что о Вас наговорят в Вальтере. Так что подумайте хорошенько прежде чем устраиваться туда на работу, по крайней мере продавцом. А я наивная думала почему мне сказали на прощание вместо "Всего хорошего" - "Ты на вряд ли куда теперь устроишься"
25 июня 2012 00:00
Вся политика компании направлена на максимилизацию прибыли не только за счет покупателей, но и за счет своих же сотрудников. Стоит устроиться туда на работу и сразу можно забыть о графиках обговоренных при собеседованиях. Переработки становяться нормой, за которые платят до поры до времени, до тех пор пока организм перестает выдерживать нагрузки и начинает болеть до потери сознания. Когда выходной нужен тебе, есть огромная вероятность, что он так и останется в планах. Когда понимаешь, что так работать больше нельзя и созреваешь для увольнения, то забудь о компенсации всех переработок за последние пару месяцев. Да что там переработки, на руки получишь по контракту, а это в несколько раз меньше, чем реально заработала. Но и это еще не все, не дай бог Ваш новый потенциальный работодатель позвонит за информацией о Вас в Вальтеру - работу на новом месте Вы уже точно не получите после того, что о Вас наговорят в Вальтере. Так что подумайте хорошенько прежде чем устраиваться туда на работу, по крайней мере продавцом. А я наивная думала почему мне сказали на прощание вместо "Всего хорошего" - "Ты на вряд ли куда теперь устроишься"
г. Москва
10 ноября 2011 18:16
Плюсы:
Магазины в торговых центрах с высокой проходимостью, много клиентов и много продаж.
Реальный процент с продаж, как с личных, так и с продаж всего магазина
Нормальный коллектив.
Минусы:
Низкая белая зарплата.
Будьте готовы, что если вы вышли на работу и проработав 3 дня решили уйти, то вам не заплатят. Причем как объясняет руководство об этом должен был предупредить отдел кадров, но они этого естественно не делают.
В вакансиях указывают компенсацию за проезд и обеды, она действительно есть :) и на проезд ее хватит. Однако, с питанием все намного сложнее - в ТЦ как правило запрещены микроволновки, чайники и прочее. Будьте готовы голодать либо питаться фаст-фудом или бомж-пакетами, и забудьте о чае. Обеденного перерыва как такового нет!
Первый месяц работы проценты вы конечно же не получите, а все заработанные вами проценты заботливо приватизируют ваши коллеги :) Лично мне это кажется несправедливым. Почему я должны дарить свои деньги чужим людям???
И напоследок самое противное в Вальтере (Umbrella?) - это их совершенно не понятные "корпоративные" правила. Правил до фига, а культуры никакой.
Магазины в торговых центрах с высокой проходимостью, много клиентов и много продаж.
Реальный процент с продаж, как с личных, так и с продаж всего магазина
Нормальный коллектив.
Минусы:
Низкая белая зарплата.
Будьте готовы, что если вы вышли на работу и проработав 3 дня решили уйти, то вам не заплатят. Причем как объясняет руководство об этом должен был предупредить отдел кадров, но они этого естественно не делают.
В вакансиях указывают компенсацию за проезд и обеды, она действительно есть :) и на проезд ее хватит. Однако, с питанием все намного сложнее - в ТЦ как правило запрещены микроволновки, чайники и прочее. Будьте готовы голодать либо питаться фаст-фудом или бомж-пакетами, и забудьте о чае. Обеденного перерыва как такового нет!
Первый месяц работы проценты вы конечно же не получите, а все заработанные вами проценты заботливо приватизируют ваши коллеги :) Лично мне это кажется несправедливым. Почему я должны дарить свои деньги чужим людям???
И напоследок самое противное в Вальтере (Umbrella?) - это их совершенно не понятные "корпоративные" правила. Правил до фига, а культуры никакой.
г. Москва, м. Южная. ТЦ Глобал Сити
25 сентября 2010 19:56
Плюсы:
близко от метро
Минусы:
паркинга своего нет. полное отсутствие соцпакета. даже больничный считают от белой части зп, которая составляет всего 10 000 руб. ненормированный рабочий день. захламленный офис.низкие потолки.
близко от метро
Минусы:
паркинга своего нет. полное отсутствие соцпакета. даже больничный считают от белой части зп, которая составляет всего 10 000 руб. ненормированный рабочий день. захламленный офис.низкие потолки.
Похожие компании
