Вся политика компании направлена на максимилизацию прибыли не только за счет покупателей, но и за счет своих же сотрудников. Стоит устроиться туда на работу и сразу можно забыть о графиках обговоренных при собеседованиях. Переработки становяться нормой, за которые платят до поры до времени, до тех пор пока организм перестает выдерживать нагрузки и начинает болеть до потери сознания. Когда выходной нужен тебе, есть огромная вероятность, что он так и останется в планах. Когда понимаешь, что так работать больше нельзя и созреваешь для увольнения, то забудь о компенсации всех переработок за последние пару месяцев. Да что там переработки, на руки получишь по контракту, а это в несколько раз меньше, чем реально заработала. Но и это еще не все, не дай бог Ваш новый потенциальный работодат...
Вся политика компании направлена на максимилизацию прибыли не только за счет покупателей, но и за счет своих же сотрудников. Стоит устроиться туда на работу и сразу можно забыть о графиках обговоренных при собеседованиях. Переработки становяться нормой, за которые платят до поры до времени, до тех пор пока организм перестает выдерживать нагрузки и начинает болеть до потери сознания. Когда выходной нужен тебе, есть огромная вероятность, что он так и останется в планах. Когда понимаешь, что так работать больше нельзя и созреваешь для увольнения, то забудь о компенсации всех переработок за последние пару месяцев. Да что там переработки, на руки получишь по контракту, а это в несколько раз меньше, чем реально заработала. Но и это еще не все, не дай бог Ваш новый потенциальный работодатель позвонит за информацией о Вас в Вальтеру - работу на новом месте Вы уже точно не получите после того, что о Вас наговорят в Вальтере. Так что подумайте хорошенько прежде чем устраиваться туда на работу, по крайней мере продавцом. А я наивная думала почему мне сказали на прощание вместо "Всего хорошего" - "Ты на вряд ли куда теперь устроишься"
Показать полностью