vigoda.ru
Продажа купонов, предоставляющих скидки на посещение ресторанов, клубов, салонов красоты, покупки и пр
Отзывы про vigoda.ru (5)
г. Москва, Бережковкая набережная, д.16 стр.2
02 апреля 2015 17:02
Плюсы:
В компанию пришла совершенно случайно. За весь период работы ( с 2011 по 2012 годы) всегда было адекватное отношение руководства к своим подчиненным. Никаких завышенных требований. Четкая постановка задач. Руководитель всегда открыт для обсуждения всех вопросов. Давид Шостак, Владимир Маринович: у этих людей было чему научиться.
До сих пор особую благодарность испытываю за то,что во время беременности,которая пришлась как раз на период работы в Выгоде, мне, как случается во многих компаниях, не мотали нервы,а наоборот,создавали все условия для того, чтобы будущая мама чувствовала себя комфортно даже на работе.
.
Минусы:
После смены руководства в 2014 году в компании многое изменилось. (
В компанию пришла совершенно случайно. За весь период работы ( с 2011 по 2012 годы) всегда было адекватное отношение руководства к своим подчиненным. Никаких завышенных требований. Четкая постановка задач. Руководитель всегда открыт для обсуждения всех вопросов. Давид Шостак, Владимир Маринович: у этих людей было чему научиться.
До сих пор особую благодарность испытываю за то,что во время беременности,которая пришлась как раз на период работы в Выгоде, мне, как случается во многих компаниях, не мотали нервы,а наоборот,создавали все условия для того, чтобы будущая мама чувствовала себя комфортно даже на работе.
.
Минусы:
После смены руководства в 2014 году в компании многое изменилось. (
г. Екатеринбург, репина
10 марта 2015 12:11
Плюсы:
первое хорошее впечатление, которое оказалось обманчивым
Минусы:
Звали на собеседование - сходила, поговорила с рук-лем Екб офиса, все понравилось кроме уровня з\пл (оклад низкий для города миллионника, телефон не оплачивают).
Второй раз сами позвонили, сказали оклад подняли - приходите еще раз на собеседование (зачем,если уже с этой рук-цей общались ??). Хорошо, я согласилась. Рук-ца предложила 3 дня стажировки беспллатно, но звонить со своего телефона (у них даже нет телефонов!!!). Два дня эта девушка попросила меня из дома обзванивать потенц. клиентов. За эти дни "Дороги урала" и "Биоспектр" сказали, что менеджер из Выгода.ру уже общался с ним, они ждут и не могут дождаться ответа, и хотят запустить акцию (!!), и менеджер "Дороги Урала" хотел со мной продолжить стадию заключения договора, но рук-ца сказала : ну да, мой менеджер не успевает (!!). Три клиента согласились сотрудничать, остальным необходимо было перезвонить.
После этих стажировочных дней я скинула рук-це таблицу с клиентами, и она не позвонила. Пришлось звонить узнавать результат. Рук-ца сказала, что отказывает (их право), на вопрос по какой причине - ответ : "Я не обязана объяснять "(!!). До этого так хорошо общались, вежливо. Я настояла на ответе - ответ : у вас не хватает квалификации, другие кандидаты более активны, и вообще мне некогда с вами разговаривать,я занята.
Это ж сколько шт таких менеджеров она на надомную работу перевела ??? (как я повелась, впервые так я оплашала )))))
Еще момент - если действующие менеджеры не могут довести клиентов до сделки, это ж какая у них квалификация ?? )))
Схема продуманная. Соискатели учитесь на ошибках )))
Анна, а вам советую повежливее быть, то что вы отказали - "ёж" с вами, отвечать надо подстать руководителю, и вежливасть не отключать ))
Минус имиджу компании
первое хорошее впечатление, которое оказалось обманчивым
Минусы:
Звали на собеседование - сходила, поговорила с рук-лем Екб офиса, все понравилось кроме уровня з\пл (оклад низкий для города миллионника, телефон не оплачивают).
Второй раз сами позвонили, сказали оклад подняли - приходите еще раз на собеседование (зачем,если уже с этой рук-цей общались ??). Хорошо, я согласилась. Рук-ца предложила 3 дня стажировки беспллатно, но звонить со своего телефона (у них даже нет телефонов!!!). Два дня эта девушка попросила меня из дома обзванивать потенц. клиентов. За эти дни "Дороги урала" и "Биоспектр" сказали, что менеджер из Выгода.ру уже общался с ним, они ждут и не могут дождаться ответа, и хотят запустить акцию (!!), и менеджер "Дороги Урала" хотел со мной продолжить стадию заключения договора, но рук-ца сказала : ну да, мой менеджер не успевает (!!). Три клиента согласились сотрудничать, остальным необходимо было перезвонить.
После этих стажировочных дней я скинула рук-це таблицу с клиентами, и она не позвонила. Пришлось звонить узнавать результат. Рук-ца сказала, что отказывает (их право), на вопрос по какой причине - ответ : "Я не обязана объяснять "(!!). До этого так хорошо общались, вежливо. Я настояла на ответе - ответ : у вас не хватает квалификации, другие кандидаты более активны, и вообще мне некогда с вами разговаривать,я занята.
Это ж сколько шт таких менеджеров она на надомную работу перевела ??? (как я повелась, впервые так я оплашала )))))
Еще момент - если действующие менеджеры не могут довести клиентов до сделки, это ж какая у них квалификация ?? )))
Схема продуманная. Соискатели учитесь на ошибках )))
Анна, а вам советую повежливее быть, то что вы отказали - "ёж" с вами, отвечать надо подстать руководителю, и вежливасть не отключать ))
Минус имиджу компании
г. Санкт-Петербург
20 сентября 2013 12:56
Плюсы:
молодой коллектив
Минусы:
руководство менеджеров ни во что не ставит, оклад менджера 40, рук-ля 130, а обязанности всех отделов перекладывают на манагеров
молодой коллектив
Минусы:
руководство менеджеров ни во что не ставит, оклад менджера 40, рук-ля 130, а обязанности всех отделов перекладывают на манагеров
20 сентября 2013 00:00
молодой коллектив
руководство менеджеров ни во что не ставит, оклад менджера 40, рук-ля 130, а обязанности всех отделов перекладывают на манагеров
руководство менеджеров ни во что не ставит, оклад менджера 40, рук-ля 130, а обязанности всех отделов перекладывают на манагеров
20 сентября 2013 00:00
молодой коллектив
руководство менеджеров ни во что не ставит, оклад менджера 40, рук-ля 130, а обязанности всех отделов перекладывают на манагеров
руководство менеджеров ни во что не ставит, оклад менджера 40, рук-ля 130, а обязанности всех отделов перекладывают на манагеров
Похожие компании
