ВНИИНЕФТЕМАШ
головная организация в области создания бурового, нефтепромыслового, геологоразведочного оборудования и инструмента, а также в области создания нефтеперерабатывающего, нефтехимического оборудования.
Отзывы про ВНИИНЕФТЕМАШ (3)
10 июня 2009 00:00
Первое впечатление:приличный офис (отделка под евро), чисто, аккуратно, полностью оборудовано рабочее место секретаря, содействие второго секретаря приемной в работе на начальном этапе,
белая зарплата.
Впоследствии достаточно основательно проверяет на "вшивость" руководитель кадровой службы компании при собеседовании у него.
Подбирают второго серетаря под первого (т.е. акцентируют внимание не на умение и навыки соискателя и готовность его работать в команде, а на то сходится или нет он со "старожилом" - вторым секретарем), отсутствие карьерного роста.
белая зарплата.
Впоследствии достаточно основательно проверяет на "вшивость" руководитель кадровой службы компании при собеседовании у него.
Подбирают второго серетаря под первого (т.е. акцентируют внимание не на умение и навыки соискателя и готовность его работать в команде, а на то сходится или нет он со "старожилом" - вторым секретарем), отсутствие карьерного роста.
10 июня 2009 00:00
Первое впечатление:приличный офис (отделка под евро), чисто, аккуратно, полностью оборудовано рабочее место секретаря, содействие второго секретаря приемной в работе на начальном этапе,
белая зарплата.
Впоследствии достаточно основательно проверяет на "вшивость" руководитель кадровой службы компании при собеседовании у него.
Подбирают второго серетаря под первого (т.е. акцентируют внимание не на умение и навыки соискателя и готовность его работать в команде, а на то сходится или нет он со "старожилом" - вторым секретарем), отсутствие карьерного роста.
белая зарплата.
Впоследствии достаточно основательно проверяет на "вшивость" руководитель кадровой службы компании при собеседовании у него.
Подбирают второго серетаря под первого (т.е. акцентируют внимание не на умение и навыки соискателя и готовность его работать в команде, а на то сходится или нет он со "старожилом" - вторым секретарем), отсутствие карьерного роста.
г. Москва
09 июня 2009 21:17
Плюсы:
-приличный офис (отделка под евро), чисто, аккуратно;
-полностью оборудовано рабочее место секретаря;
-содействие второго секретаря приемной в работе на начальном этапе;
-белая зарплата.
Минусы:
-достаточно основательно проверяет на "вшивость" руководитель кадровой службы компании при собеседовании у него;
-подбирают второго серетаря под первого (т.е. акцентируют внимание не на умение и навыки соискателя и готовность его работать в команде, а на то сходится или нет он со "старожилом" - вторым секретарем);
-отсутствие карьерного роста.
-приличный офис (отделка под евро), чисто, аккуратно;
-полностью оборудовано рабочее место секретаря;
-содействие второго секретаря приемной в работе на начальном этапе;
-белая зарплата.
Минусы:
-достаточно основательно проверяет на "вшивость" руководитель кадровой службы компании при собеседовании у него;
-подбирают второго серетаря под первого (т.е. акцентируют внимание не на умение и навыки соискателя и готовность его работать в команде, а на то сходится или нет он со "старожилом" - вторым секретарем);
-отсутствие карьерного роста.
Похожие компании
