Пекарня-кондитерская-кафе
Отзывы про Волконский (20)
г. Москва
01 сентября 2014 11:31
Плюсы:
Плюсов конечно было много. Во первых хорошее рабочее место и удобный график. По договоренности можно работать либо утром либо вечером, а так же брать больше или меньше смен в неделю. Бесплатные обеды. Иногда можно было забрать не проданный товар (вкусные булочки или пироженки). Много хороших сотрудников которые могут помочь и вообще с которыми приятно работать.
Минусы:
Во первых все время на ногах. Не присесть не отдохнуть. Во вторых очень большие задержки зарплаты. В третьих постоянные тренинги на который обязательно нужно было ходить и проверки на знание различных правил и этикета (а это нужно было выучивать слово в слово так как постоянно проверялось). В четвертых плохое руководство (особенно выше менеджера). В пятых повышение по службе ожидать не приходится вообще. Ну и в последних действительно низкая зарплата.
Плюсов конечно было много. Во первых хорошее рабочее место и удобный график. По договоренности можно работать либо утром либо вечером, а так же брать больше или меньше смен в неделю. Бесплатные обеды. Иногда можно было забрать не проданный товар (вкусные булочки или пироженки). Много хороших сотрудников которые могут помочь и вообще с которыми приятно работать.
Минусы:
Во первых все время на ногах. Не присесть не отдохнуть. Во вторых очень большие задержки зарплаты. В третьих постоянные тренинги на который обязательно нужно было ходить и проверки на знание различных правил и этикета (а это нужно было выучивать слово в слово так как постоянно проверялось). В четвертых плохое руководство (особенно выше менеджера). В пятых повышение по службе ожидать не приходится вообще. Ну и в последних действительно низкая зарплата.
г. Санкт-Петербург
13 июня 2014 23:29
Плюсы:
Ужасное руководство,из реально думающих головой и занимающихся не подсчетом кассы ,можно на пальцах одной руки посчитать.Ужасные задержки зарплаты,ждем зарплату по 2 месяцу и даже нет уверенности,что ее получим.Серое оформление,не нормированный график.Совершенно нет премий и друг поощрений за перевыполнения плана и за проведения банкетов ,огромная текучка кадров,каждый день новый официант,ужасно справляется кухня( все время косяки)
Минусы:
Хороший официантский коллектив,нормальный чай,нормально кормят ,работа кафе до 9.30.
Ужасное руководство,из реально думающих головой и занимающихся не подсчетом кассы ,можно на пальцах одной руки посчитать.Ужасные задержки зарплаты,ждем зарплату по 2 месяцу и даже нет уверенности,что ее получим.Серое оформление,не нормированный график.Совершенно нет премий и друг поощрений за перевыполнения плана и за проведения банкетов ,огромная текучка кадров,каждый день новый официант,ужасно справляется кухня( все время косяки)
Минусы:
Хороший официантский коллектив,нормальный чай,нормально кормят ,работа кафе до 9.30.
г. Санкт-Петербург
08 июня 2014 17:23
Плюсы:
Отношения в коллективе, питание, иногда халявные булочки, сэндвичи и пирожные.
Минусы:
Просто ужасающие задержки заработной платы, при том чем дальше, тем они больше. Изначально могли задерживать на несколько дней, затем на несколько недель, а теперь работники ждут по несколько месяцев (не преувеличение, это правда месяцы). Множество руководителей и каждый управляет так как ему вздумается, а управляют они одними и теми же людьми. В итоге бардак и сам не знаешь, что они хотят. В итоге во всех несостыковках обвиняют персонал, который уже давно смеется над такими очевидными косяками. Много пафоса, мало толка. Отвратительное отношение к работникам. Чтобы получить свои же заработанные деньги, приходится несколько дней либо донимать менеджера, либо дозваниваться до офиса. Зарплата серая. Перспектив дослужиться до чего-нибудь тоже в принципе нет. Вы можете работать годами и даже слыть хорошим опытным работником, а в руководители над вами все равно поставят левого, со стороны. График ненормированный, из-за нехватки персонала (удивительно, правда?) работать будете целыми днями, если денег на проезд хватит... до следующей зп.
Отношения в коллективе, питание, иногда халявные булочки, сэндвичи и пирожные.
Минусы:
Просто ужасающие задержки заработной платы, при том чем дальше, тем они больше. Изначально могли задерживать на несколько дней, затем на несколько недель, а теперь работники ждут по несколько месяцев (не преувеличение, это правда месяцы). Множество руководителей и каждый управляет так как ему вздумается, а управляют они одними и теми же людьми. В итоге бардак и сам не знаешь, что они хотят. В итоге во всех несостыковках обвиняют персонал, который уже давно смеется над такими очевидными косяками. Много пафоса, мало толка. Отвратительное отношение к работникам. Чтобы получить свои же заработанные деньги, приходится несколько дней либо донимать менеджера, либо дозваниваться до офиса. Зарплата серая. Перспектив дослужиться до чего-нибудь тоже в принципе нет. Вы можете работать годами и даже слыть хорошим опытным работником, а в руководители над вами все равно поставят левого, со стороны. График ненормированный, из-за нехватки персонала (удивительно, правда?) работать будете целыми днями, если денег на проезд хватит... до следующей зп.
г. Санкт-Петербург
31 мая 2014 18:35
Плюсы:
Нет.
Минусы:
Зарплата "серая"!
Менеджер по персоналу Рябчикова Мария Сергеевна не отзванивается соискателям по результатам собеседования. Хотя обещает.
Нет.
Минусы:
Зарплата "серая"!
Менеджер по персоналу Рябчикова Мария Сергеевна не отзванивается соискателям по результатам собеседования. Хотя обещает.
г. Санкт-Петербург
29 мая 2014 23:51
Плюсы:
Отличные отношения в коллективе ( но не всегда с начальством)!
Минусы:
Довелось работать в этой компании с самого открытия, если честно, очень радовала работа, коллектив,з\п белая,соц.пакет,лояльное отношение руководства к проблемам работников, практически всегда входили в положение человека и максимально пытались помочь ! Но любой сказке приходит конец,как только компанию перевели на самоокупаемость ( до этого раскрутится помогал головной офис в Москве,он же выплачивал з\п), тут и начались проблемы!!! Главной проблемой данной организации является абсолютно не компетентные руководители! Не могут люди не имеющие опыта в данной области развить такой бизнес, поражает куда смотрит высшее руководство ,как можно назначить директором организации (по СПб)- бывшего секретаря , директором по производству- начальника отдела кадров , зам директора -учитель начальных классов и .т.д. Как не квалифицированное руководство может развить компанию? Отсюда и все проблемы ! Полностью соглашусь с выше написанными комментариями, ДА - задерживают з\п, ДА- навешивают кучу обязанностей которые невозможно выполнить одному человеку и за невыполнение могут наказать, причем руководство не хочет слышать разумные доводы работников о снижении нагрузки или правильном ее распределении !!!!! У многих оплата почасовая и при больших объемах и многочисленных обязанностях люди вынуждены задерживаться на работе , но руководство не желает оплачивать переработки и за каждый переработанный час люди пишут объяснительные с указанием причины задержки , а если покинешь рабочее место не выполнив работу то...сами понимаете - замкнутый круг!! В компании полный бардак!!!! Единственное что продержало там два года это классный коллектив ( прекрасно подобранный нач.отд.кадров пока ее не повысили до директора по производству :))) Очень жаль что развалили такую компанию!!!
Отличные отношения в коллективе ( но не всегда с начальством)!
Минусы:
Довелось работать в этой компании с самого открытия, если честно, очень радовала работа, коллектив,з\п белая,соц.пакет,лояльное отношение руководства к проблемам работников, практически всегда входили в положение человека и максимально пытались помочь ! Но любой сказке приходит конец,как только компанию перевели на самоокупаемость ( до этого раскрутится помогал головной офис в Москве,он же выплачивал з\п), тут и начались проблемы!!! Главной проблемой данной организации является абсолютно не компетентные руководители! Не могут люди не имеющие опыта в данной области развить такой бизнес, поражает куда смотрит высшее руководство ,как можно назначить директором организации (по СПб)- бывшего секретаря , директором по производству- начальника отдела кадров , зам директора -учитель начальных классов и .т.д. Как не квалифицированное руководство может развить компанию? Отсюда и все проблемы ! Полностью соглашусь с выше написанными комментариями, ДА - задерживают з\п, ДА- навешивают кучу обязанностей которые невозможно выполнить одному человеку и за невыполнение могут наказать, причем руководство не хочет слышать разумные доводы работников о снижении нагрузки или правильном ее распределении !!!!! У многих оплата почасовая и при больших объемах и многочисленных обязанностях люди вынуждены задерживаться на работе , но руководство не желает оплачивать переработки и за каждый переработанный час люди пишут объяснительные с указанием причины задержки , а если покинешь рабочее место не выполнив работу то...сами понимаете - замкнутый круг!! В компании полный бардак!!!! Единственное что продержало там два года это классный коллектив ( прекрасно подобранный нач.отд.кадров пока ее не повысили до директора по производству :))) Очень жаль что развалили такую компанию!!!
г. Москва, г.Москва
05 апреля 2014 01:37
Плюсы:
О положительных моментах могу сказать следующее: конечно же коллектив (но были исключения), а так в основном добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут и подскажут в трудную минуту, так же не плохие условия труда и конечно же обеды:))
Минусы:
А теперь о самом печальном: компания оппозиционирует себя как премиум, но увы этому мешает его чудо руководство, в лице которого представляет старший упр. Самерханова ю, Могу сказать, что проработав достаточно продолжительное время в компании, не встречала столь не компетентного управленца, который пытается для видимости своей работы что-то навязать сотрудникам из серии псих литературы и в том же формате собрания. А собственно говоря структура внутренней работы так и не налажена. Постоянная текучка кадров, нехватка персонала, система удержания персонала отсутствует вот и задумайтесь на сколько вы ценный сотрудник. Так что задумайтесь, на сколько вам будет комфортно работать под таким руководством и полной неорганизованностью из нутри.....
О положительных моментах могу сказать следующее: конечно же коллектив (но были исключения), а так в основном добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут и подскажут в трудную минуту, так же не плохие условия труда и конечно же обеды:))
Минусы:
А теперь о самом печальном: компания оппозиционирует себя как премиум, но увы этому мешает его чудо руководство, в лице которого представляет старший упр. Самерханова ю, Могу сказать, что проработав достаточно продолжительное время в компании, не встречала столь не компетентного управленца, который пытается для видимости своей работы что-то навязать сотрудникам из серии псих литературы и в том же формате собрания. А собственно говоря структура внутренней работы так и не налажена. Постоянная текучка кадров, нехватка персонала, система удержания персонала отсутствует вот и задумайтесь на сколько вы ценный сотрудник. Так что задумайтесь, на сколько вам будет комфортно работать под таким руководством и полной неорганизованностью из нутри.....
г. Санкт-Петербург, Каменоостровский 8, Невский 15, Выборгское ш. 17
26 февраля 2014 14:03
Плюсы:
нет
Минусы:
Задержки зарплаты, постоянные обман с деньгами, навешивают кучу обязанностей без доп.платы...начальство относится к работникам, как к быдлу...
нет
Минусы:
Задержки зарплаты, постоянные обман с деньгами, навешивают кучу обязанностей без доп.платы...начальство относится к работникам, как к быдлу...
г. Санкт-Петербург, Каменоостровский 8, Невский 15, Выборгское ш. 17
24 февраля 2014 09:36
Плюсы:
Обучение, тренинги, хорошие отношения внутри коллектива
Минусы:
Обещают зарплату больше, чем платят на самом деле. Сокращают рабочие часы, т.е. в один месяц можешь работать по 200-250 часов...в другой 100-50 часов....ПОСТОЯННЫЙ ЗАДЕРЖКИ выплаты зарплаты...от 2 недель до месяца. Так же задержки по выплате отпускных, больничных, расчетов при увольнении (т.е. все это получаешь только через месяц, а то и два) Постоянно добавляют доп. обязанности (приходишь на должность продавца кассира, а потом оказывается что ты должен выполнять обязанности официанта,бармена,повара...и т.д. Постоянные штрафы. С января 2014 года перешли на серую заплату...официальной было не дождаться, а теперь "конвертную" работники вообще неизвестно когда получат. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЙ при трудоустройстве в Волконский!!!!!
Обучение, тренинги, хорошие отношения внутри коллектива
Минусы:
Обещают зарплату больше, чем платят на самом деле. Сокращают рабочие часы, т.е. в один месяц можешь работать по 200-250 часов...в другой 100-50 часов....ПОСТОЯННЫЙ ЗАДЕРЖКИ выплаты зарплаты...от 2 недель до месяца. Так же задержки по выплате отпускных, больничных, расчетов при увольнении (т.е. все это получаешь только через месяц, а то и два) Постоянно добавляют доп. обязанности (приходишь на должность продавца кассира, а потом оказывается что ты должен выполнять обязанности официанта,бармена,повара...и т.д. Постоянные штрафы. С января 2014 года перешли на серую заплату...официальной было не дождаться, а теперь "конвертную" работники вообще неизвестно когда получат. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЙ при трудоустройстве в Волконский!!!!!
Похожие компании
