ВотОня (все отзывы)
"ВотОнЯ" - это розничная сеть магазинов детских товаров в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также интернет-магазин, где мы реализуем фактически все, что может понадобиться ребенку, и даже немного больше!
Низкие цены и отличное качество товаров - это то, что вы найдете у нас! Не важно, ждете ли Вы малыша или уже стали счастливыми родителями, выбираете детские товары для свое...
К
Ким
г. Санкт-Петербург, м. Кировский Завод
29 июня 2012 14:22
Плюсы:
Высокий уровень заработной платы.
Отличное помещение.
Минусы:
1. Подозрительно высокая зарплата для рынка.
2. Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения ИХ интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства.
3. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана.
4. Использование материалов бизнес-плана в своих целях.
5. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные).
6. Воровство информации с электронного носителя соискателя.
7. Задержка с ответом по результатам собеседования на 4 дня.
8. Странно, когда гендиректор не видит 15 звонков в течение первой половины рабочего дня.
Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п устраивается бесплатный конкурс на лучший бизнес-план. Потом все вакансии снимаются, как и маркетолога.
Высокий уровень заработной платы.
Отличное помещение.
Минусы:
1. Подозрительно высокая зарплата для рынка.
2. Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения ИХ интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства.
3. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана.
4. Использование материалов бизнес-плана в своих целях.
5. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные).
6. Воровство информации с электронного носителя соискателя.
7. Задержка с ответом по результатам собеседования на 4 дня.
8. Странно, когда гендиректор не видит 15 звонков в течение первой половины рабочего дня.
Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п устраивается бесплатный конкурс на лучший бизнес-план. Потом все вакансии снимаются, как и маркетолога.
Ответы
Андрей, 05-09-2012
Здравствуйте.
Я тот человек которого взяли на эту должность.
Зарплата тут высокая, выше чем в среднем по рынку.
Я прошёл 4 этапа, так что мне было сложнее.
Недоверие к бизнес-плану могло быть только при его нереальности.
Мне ответили через 6 дней.
Если бы работодатели воровали бы чью то интеллектуальную собственность, то мне бы её отдали для изучения. Но ничего не дали. Тут два варианта:
1- Не воровали.
2- Собственность была не интеллектуальная.
Вакансии маркетолога не надо, так как найти маркетолога на этот сегмент рынка не реально.
Я тот человек которого взяли на эту должность.
Зарплата тут высокая, выше чем в среднем по рынку.
Я прошёл 4 этапа, так что мне было сложнее.
Недоверие к бизнес-плану могло быть только при его нереальности.
Мне ответили через 6 дней.
Если бы работодатели воровали бы чью то интеллектуальную собственность, то мне бы её отдали для изучения. Но ничего не дали. Тут два варианта:
1- Не воровали.
2- Собственность была не интеллектуальная.
Вакансии маркетолога не надо, так как найти маркетолога на этот сегмент рынка не реально.
Игорь, 05-10-2012
З/п нереально высокая для рынка. На рынке детских товаров 6 лет - понимаю о чем говорю. Был на собеседовании - не впечатлило.
Написать свой ответ
Похожие компании
