В компании существует четкая система работы, так что приходится быть дисциплинированным. На деле это очень помогает, все успеваешь и еще остается время. Все рассчитано так, что работник всегда был в тонусе, чтобы хорошо выполнял свою работы, а уставший работник работает плохо. В общем у них западный подход к организации труда. Зарплата фиксированная но есть премии, на некоторых должностях оклад и %, но таких немного. Выплачивают зарплату стабильно, задержек пока не было. Зарплата белая. Если приболел, есть возможность отпроситься на день без больничного и потери в зарплате. Начальство контролирует, но не достает. Перспективы карьерного роста тоже есть, так как команда менеджеров формируется, если постараться и если повезет можно быстро продвинуться вверх.