Языковой центр YES

Честно, никогда не писал отзывы про свои места работы, но Yes – далее Ес – это особый период в жизни каждого, кто через этот идиотизм прошёл.
Сразу скажу, что к качеству образовательных услуг, предоставляемых компанией, этот отзыв никаких отношений не имеет.
Чтож, начнём. Начинается вся история с трудоустройства. Директор сей компании гр.Голубев А.Е. до денег жадный, аж жуть!) Поэтому устроят Вас на 0.5 ставки, будете официально получать копейки, всё остальное наликом. Многих просят открыть ИП, дабы вышеуказанный гр.Голубев уходил от налогов. Красавчик. На первых парах ты весь бодрячком, на позитиве, но где-то через месяц-два ты понимаешь в какой эпицентр безумия тебя занесла судьба…Постоянный вынос мозга от директора. То это, то сё, задач нарежут кучу, носишься как в задницу клюнутый, а потом, «какого хрена ты ничего не сделал?»))) Требует соблюдать великий регламент, хотя сам его в первую очередь и нарушает, и тебя вынуждает нарушать. Странный человек, вот честно. Однажды ушел на обед на 30 мин позже, прилетела фраза «Ты чё, дох*я обеденный? - То есть, я должен всё бросить и идти на обед – Да», понял, принял, как говориться. В итоге делаешь как его величество холопу велило,(барабанная дробь!)- «Ты че это на обед пошел, если дела не доделал?». И так постоянно, во всём))) Короче, веселье бьет ключом. Очень любит чтоб ему причмокивали в одно место, если ты не такой, будет тяжело, поверь))))) Самодурный и сумасбродный человек, который считает, что ты получая 35 тыщ должен работать 24/7, и что, что рабочий день до 18?))) Ведь если он сидит на работе, то и все должны работать) Ой, весело в Ес) Очень тактично и профессионально уходит от вопросов. Во многих делах крайним сделает тебя, только не себя любимого)
При увольнении спокойно может не выплатить неоф.часть ЗП. Потому, что его величество так решило. Как и было со мной, благо я был к этому готов) А на последующие вопросы про выплату гр.Голубев очень технично…ну, вы поняли)))
Коллектив, кстати, классный! Со всеми сотрудниками можно поговорить по душам)))
гр.Голубев, более чем уверен, что Вы читаете это и поняли, кто я. Думаете, я написал это из-за некой обиды? Неа. Я положил очень большой болт на эту ситуацию, ведь Вы предсказуемы. Всю сумму, что Вы заж*пили…да подавитесь))) Жизнь долгая, земля круглая.
Все, кто дочитал до этого момента, и задумался, стоит ли устраиваться в Ес на работу, лучше подумайте. Ведь рыба гниёт с головы…

Плюсы:
на момент работы 2011- апр2014 был просто крутой, дружный коллектив от менеджеров до директора по городу! Было интересно работать, запускать новые проекты....НО...ужасно устали работать с сумасбродным ген директором(((

Минусы:
-черная зп у адм состава, которую при увольнении могут и не выплатить( тут уж как решит его величество г-н Голубев А.Е.)

-преподы устроены как ИП(соц пакета "ноль",отпускные как решит "его величество")

-ставки самые низкие в городе!!!! и могут меняться,при чем в меньшую сторону!!!

- ставка одна(группа\индивидуал\выезд к клиентам), можно устроиться преподом и официально, НО ставки за час ничтожно малы...плюс нужно отработать минимум 144 часа в месяц!!!!

-коллектив ужасный с апреля 2014 года, ни опыта, ни понимания дела НЕТ! Директор по городу молодая неопытная особа Полина, которая "надев очки и строгий костюм" ощутила себя директором! Общаться с подчиненными не умеет(боится?!), пытается уйти от разговора или просто убежать(да-да, такое бывало!)

-рабочий день может быть с 9.00-21.00 и переработки не оплачиваются. Две сб в месяц-рабочие(но в договоре не числятся, соответсвенно не оплачиваются!)

- что? вы молодая замужняя девушка и захотели уйти в декрет???? подите вон из компании! В прямом смысле просят написать по собственному,а если нет,то вытрепят нервы так, что сам захочешь уйти. Так, ты супер спокойна....сколько там по трудовому договору зп??? А?! минималка по городу??? вот ее и будешь получать!

- техника постоянно выходит из строя( на компах Windows 98!), при чем средств на починку могут и не выделить...

-генеральный явный неадекват. общается с подчиненными как с самыми низкими существами, используя ненормативную лексику в т.ч. Директору может позвонить\написать в любое время дня и ночи и почему то сильно возмущен, если в 6 утра ему вдруг не ответили: У него ж блин, идеи гениальные, а ты трубку не взяла...

-в городах закрываются филиалы...не думаю что это развитие компании...

-рабочее место оставляет желать лучшего...тесно, душно, даже выхода в интернет и того нет(не для соц сетей ,Боже упаси, а для РАБОТЫ)

- ах да, и воду для кулера покупайте сами! Вы же пьете...

Спросите и почему же я проработала почти 4 года? Да потому что, нравилось то что делаю и коллектив был добрый\понимающий\отзывчивый\уютный....

Никому не советую связываться с данной "конторкой". Поберегите нервы)

Плюсы:
Из положительных только то, что преподаватели адекватные люди.

Минусы:
Отрицательные стороны в итоге перевесили положительные. Во-первых, система ИП - то что преподаватели обязаны оформлять его, чтобы компании не приходилось платить налоги за своих сотрудников. Открывают нормально, но с закрытием потом проблем не оберешься. У них есть свои бухгалтеры, но они недобросовестно относятся к своей работе. И после закрытия ИП приходится платить еще доп кучу штрафов, пени и тд, иногда дело может дойти и до суда. Потому что они сразу не предоставляют все квитанции. Да им и дела до этого нет - большая текучка.

Кстати, о текучке - тоже говорит, что мало кто там задерживается.

Во-вторых, это отношение руководящего состава к работникам. Такое ощущение, что все там должны чуть ли не жопу лизать директору. А он сам при этом спокойно может и матом покрыть.