ЗАО Фармакор (все отзывы)

1. !!!! ОТКРОВЕННО НЕ УВАЖАЮТ и НЕ СОБЛЮДАЮТ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО:
1) Устраивалась на 8ч. раб.день 5 дней в неделю (40ч. в нед.) Офиц. время работы АП (апт. пункта) 9-18, обед 14-15. Работа интенсивная: каждые 4 мин.- покупатель+ б/п консультации.
Но КРОМЕ работы первостольника предполагается выполнение ОЧЕНЬ большого объема др.функций (заведующей и уборщицы).При такой интенсивной работе за 1 столом (когда тебя дергают кажд.3-4 мин. покупатели) НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ !!! выполнять вышеперечисленные очень ответственные функции, а они требуют внимания и ответственности, иначе много ошибок, за которые несешь личную матер. ответственность!!!
Когда за разъяснением, когда же я должна выполнять все вышеперечисленные функции, я обратилась к руководителю апт. сети Тибинихиной Т. В., то она вместо конструктивного ответа:
1) предложила мне выполнять эту работу сверхурочно и без оплаты (до открытия аптеки, во время обеда и после закрытия аптеки);
2) попыталась обвинить меня в профессиональной некомпетентности по выполнению функций заведующей АП (хотя я устраивалась на работу только первостольником!);
2. НЕСОБЛЮДЕНИЕ правил корпоративной этики со стороны руководства (в лице дир. по персоналу Швец Т.В. и руководителя апт. сети Тибинихиной Т. В.) по отношению к СОТРУДНИКУ: вместо благожелательного отношения в виде поддержки и взаимопомощи при адаптации нового сотрудника к новым условиям работы- обвинения, упеки, унижения (с переходом на личности)!
3. НЕСПОСОБНОСТЬ оценить старания работника на благо компании, что подавляет всякое желание для них стараться.
Не чувствуешь, что ты член команды, что ты нужен.
После всего лишь 3 дней работы в апт. пункте с такой нагрузкой (за первостольника, заведующего и уборщицу) и таким пренебрежительным отношением, я стала чувствать себя плохо физически и морально.И ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ!!!
Хотя до этого работала просто в аптеке просто первостольником- и прекрасно справлялась с работой и любила свою работу.