Pharmamed (все отзывы)
Канадская фармацевтическая компания PharmaMed c 1995 года успешно представляет на российском рынке высокоэффективные продукты современной биотерапии, разработанные совместно с ведущими лабораториями Канады и США в области здорового питания. За это время компания прочно закрепила за собой одну из лидирующих позиций на рынке биокомплекс и пользуется заслуженным доверием как у потребителей, так и у специалистов.
Свои основные усилия компания PharmaMed направляет на изучение потребительских предпочтений в области биологически активных добавок. Компания постоянно исследует конъюнктуру и незамедлительно реагирует на требования рынка. При этом значительную часть своих средств мы регулярно инвестируем в новые научные разработки. В конечном итоге, наш потребитель получает продукт, созданный специально для него и воплощающий в себе последние достижения в области нутрицевтики и высоких технологий.
Наша миссия – забота о здоровье и повышении качества жизни нации. Мы производим и реализуем более 70-ти витаминно-минеральных и растительных биокомплексов нового поколения, входящих в хорошо известные линии: Lady’s formula®, Man’s formula™ , Kid’s formula® , Life formula®, Diet formula™ которые помогают нашему потребителю в любом возрасте быть полным сил и энергии и ощущать Вкус к жизни. Мы очень надеемся, что людей, которые хотят и умеют заботиться о своем здоровье, в России станет больше. Компания PharmaMed приложит к этому максимум усилий и поможет своим потребителям чувствовать себя хорошо, а выглядеть еще лучше!
Конечно же - люди (в большей степени буду говорить за sale). Талантливые и стремящиеся к цели. Кто приходит сюда отсидеться или до лучших времён, очень быстро увольняются, таких, кстати, не пропускают на собеседовании, они валятся на ассессменте.
HR-директор - опора отдела, на этой женщине держится очень много, и sale-отдел не исключение. Профессиональна, талантлива и просто душка. ;-)
Трениг-отдел входит в состав отдела по работе с персоналом состоит из 3-х тренеров и hr-директора. Один тренер занимается Сибирью и всё что восточнее, два других делят остальную РФ между собой. Работы много, 50-60% времени - командировки по РФ. На цикловых тренинги ведут внешние провайдеры, отбор очень строгий, абы кто не попадёт. Тренингов-лекций не бывает, только "инсайтовые" тренинги.
Я, как тренер, сначала обслуживал всю РФ, затем отдельные регионы, и могу сказать, что ребята (МП и СМП) достаточно сильные. Руководители (РМ) требовательные и опытные.
В компании действительно можно научиться очень многому, и для этого всё есть. Тренинги и система обучения - наивысший уровень, даже в сравнении с "большой фармой". Поэтому, если у вас нет опыта - однозначно сюда: научат, покажут, объяснят. Я этим и занимался. Если есть желание учиться - научат, нет - выбирайте другую компанию.
Про карьерный рост - в компании можно "сделать" себе карьеру (имею ввиду МП), и есть чёткие условия для продвижения по этой лестнице. Никакие личные отношения на это повлиять не могут - только ваши компетенции, вы обязаны будете пройти ассессмент, который проведёт либо HR-директор/тренер или агентство, всё зависит от претендуемой должности.
Тут много пишут про социальный пакет - я не считаю это за минус или плюс. В самом начале вам озвучиваются условия (оплата, ДМС, авто и т.д), вы либо соглашаетесь на них, либо нет. Мы все наёмные рабочие.
Компанию рекомендую! Обидно, что так много всего гадкого льют, 80% из чего - ложь. В компании я не работаю с октября 2014 г. Но так как привык к открытости (отношения в компании таковыми и являются), готов оставить вам свой email dosmikh@ya.ru
Минусы:
Для меня, как для тренера - только командировки. 2 недели в месяц - тяжело. Приготовтесь жить на чемоданах и подготовить свою "вторую" половинку к вашему отсутствию.
