Фаворит-Столица

Плюсы:
Их просто нет...

Минусы:
вот хороший сайт http://www.favoritstolica.ru/, там вся правда без цензуры....

Плюсы:
отсутствуют

Минусы:
подпольная конторка, переработки сплошные а зарплата не увеличивается, штрафы ни на чем, скотское отношение к работикам, да еще и кидают на деньги ...в общем бегите отсюда как от чумы..

Плюсы:
нету

Минусы:
обман клиентов и сотрудников . Постоянная задержка зарплаты выдуманные штрафы . Коллектив стукачей

если хотите нормально работать то тут вам делать нечего .

Плюсы:
Отсутствуют

Минусы:
Шаражкина контора!!!!

Плюсы:
нет

Минусы:
Работа - говно! Зарплата - минималка + в конверте. Половина людей работают без оформления - таким образом компания уходит от налогов.

Плюсы:
Положительные стороны компании отсутствуют.

Минусы:
Хозяин Хач.Простые правила: -не верь хачу -не покупай у хача -не ходи к хачу -не имей с хачами никаких дел … Возит непонятный Осетинский спирт и пытается найти как можно больше сбыта.

Проработал 3 месяца денег отдали половину,постоянно кормили завтраками, компанию на рынке уже знают работать с ними не хотят.Не ходите к Хачу в Фаворит.

Плюсы:
нет...

Минусы:
Условия для работы подвальные. Социального пакет отсутствует. Заработную плату придется вытягивать. Обманывает с выплатой %. Заработаете невроз от общения с неуравновешенным владельцем Шаталовым. Уровень общения на примитивно тупом уровне.... обезьяне что-то легче будет объяснить. Обходите лесом эту помойку!!!!

Плюсы:
Мрак

Минусы:
Кто поставил Самарину менеджером проекта? Куда смотрит руководство? Знания складского учета отсуствуют полностью!чего тварится на складе,просто слов нет! Руководить не умеют вообще."короны" потолок царапаю т,ей в родной город на швейный станок дорога

Плюсы:
Вроде бы хорошие перспективы роста и развития. Что касается ген.директора Шаталова О.М. (а я общалась непосредственно с ним), то, что о нем тут говорили, что якобы "самодур", "пьяница" - ничего подобного не заметила, никакого самодурства не проглядывало. И на любителя "заложить за воротник" он тоже не похож.

Минусы:
Как я поняла, параметры грузооборота и вся логистическая схема предприятия, разительно отличаются от таковых на предприятии, где я работала ранее. Поэтому решение было, видимо, принято не в мою пользу.

Плюсы:
Всем доброго времени суток!

Тружусь в компании с 2010 года и ни одного дня об этом не пожалела. Условия нормальные, работа интересная, коллектив дружный. Заметила, что некоторые сотрудники уволившись из компании некоторое время назад, возвращаются в компанию. И это ни один человек! Сложности есть везде, но они все решаемы. Прочла тут отзывы недовольных людей. Уважаемые (даже не знаю как к вам обратиться...) ваши высказывания похожи на шизофренические припадки встревоженных имбицилов. Вас остаётся только пожалеть и пожелать скорейшего выздоровления. Вероятней всего, вы привыкли получать всё, но ничего для этого не делать. так не бывает. в ЗАО "Фаворит столица" есть все условия для нормальной работы. Кто не может достигнуть поставленной цели, и ищет причины ее невыполнения, и не пытается их устранить, тот ничего в жизни не достигает. Проще всего обвинять всех в своих неудачах...

Стремитесь, совершенствуйтесь, мои дорогие и всё будет у вас хорошо!

Минусы:
нет

Плюсы:
Нормальная компания!Не хуже других.До Газпрома далеко конечно,но работать можно и зарабатывать.Все зависит от собственных амбиций.Плохому танцору сами знаете что мешает!

Минусы:
Нет отрицательных эмоций!

Плюсы:
Перспективы работы в компании.

Минусы:
Уважаемый Шаталов Олег Михайлович, просим Вас разобраться с сотрудницей Вашей компании- Асташевой О.А., т.к. ее работа не схожа с интересами компании

1. В табелях, предоставляемыйх бухгалтерии, есть "мертвые души": люди, не работающие в компании, но ежемесячно "получающие зарплату"

2. Асташева О.А. не оформляет сотрудников отдела по ТК, объясняя это тем, что отдел кадров временно не работает, и когда возобновит работу- не известно. Сдавать документы некуда и не кому. Очень удобно набрать людей, а потом выгнать их и набрать новых

3. Своевольное назначение и увеличение штрафов. Пример: штраф за не верное оформление ТОРГ-12-100руб. Асташева увеличивает его в 2-10 раз

4. Некорректное отношение к сотрудникам отдела: превышает полномочия, высокомерно и грубо оскорбляет коллег.

5. График работы, как такового, не существует, Асташева меняет его в течении двух недель по 3-4 раза, людям приходиться работать по 10-11 смен по 12 часов за 12 дней



Хотелось что бы руководитель отдела был более адекватен, и болел не только за свою карьеру, но и за компанию, в которой работает.

С уважением.