НТС – один из ведущих частных операторов железнодорожных перевозок. Благодаря ориентации на самые крупные и наиболее привлекательные сегменты рынка железнодорожных перевозок, полувагоны и вагоны-цистерны, мы достигли выдающегося роста с момента основания компании в 2006 г. и продолжаем расширяться как органически, так и путем приобретений.
Сегодня НТС обладает третьим по величине частным парком в России, который включает более 56 тыс полувагонов и вагонов-цистерн, а также общенациональной сетью из 35 региональных подразделений в России и Казахстане. Это позволяет Компании ежемесячно перевозить около 8.3 млн. тонн грузов по России и СНГ.
Хотя Компания начинала свою деятельность с перевозок нефти и нефтепродуктов, НТС расширил спектр предлагаемых услуг, чтобы наилучшим образом использовать растущий спрос на железнодорожные перевозки грузов в России.
Наша стратегическая цель состоит в укреплении позиций в качестве одного из лидирующих операторов железнодорожных перевозок в России, наряду с увеличением доходов и рентабельности.
Мы ценим доверие наших партнеров и сотрудников, поэтому стараемся быть максимально открытыми и предоставлять наиболее полную информацию о деятельности Группы.
НТС сотрудничает с крупнейшими компаниям топливно-энергетической, металлургической и горнодобывающей отраслей в России и СНГ.
Отзывы про НефтетрансСервис (34)
г. Москва, Уфа
29 марта 2011 13:02
Плюсы:
Мне очень нравится здесь работать.Прекрасные люди,спокойная обстановка,стабильная зарплата.
Минусы:
я их не вижу
Мне очень нравится здесь работать.Прекрасные люди,спокойная обстановка,стабильная зарплата.
Минусы:
я их не вижу
г. Москва
15 марта 2011 08:53
Плюсы:
Ну вы даете!!! Так могут писать только неудачники, которые оказались за бортом этой молодой амбициозной компании.
Да будет вам известно, что за 2010 год по собственной иннициативе компанию покинули единицы. Все кто уходили, были уволены по иннициативе руководства. Просто не все способны работать в растущем бизнесе, где от каждого требуется выкладываться на 100 процентов. НТС - самая яркая и конструктивная компания, из всех с которыми я сталкивался за последнее время.
Минусы:
Минусы в том, что работа очень напряженная, много задач, постоянно требуется сосредоточенность, это стрессово, но и интересно!!!
Ну вы даете!!! Так могут писать только неудачники, которые оказались за бортом этой молодой амбициозной компании.
Да будет вам известно, что за 2010 год по собственной иннициативе компанию покинули единицы. Все кто уходили, были уволены по иннициативе руководства. Просто не все способны работать в растущем бизнесе, где от каждого требуется выкладываться на 100 процентов. НТС - самая яркая и конструктивная компания, из всех с которыми я сталкивался за последнее время.
Минусы:
Минусы в том, что работа очень напряженная, много задач, постоянно требуется сосредоточенность, это стрессово, но и интересно!!!
г. Москва
07 января 2011 23:52
Плюсы:
хорошая з/п и премии
Минусы:
присоединяюсь к выше сказанному...руководители этой компании считают себя всем и вся. Куда пришёл-там и победил,независимо от того, была ли битва; компания, которая не знает и не старается вдаваться в работу железной дороги. надо отметить разрозненность работы отделов. и ещё, уважаемые руководители компании,хотелось бы нормального человеческого отношения к КАЖДОМУ работнику. Помните: взаимоуважение внутри компании и взаимная работа всехотделов-вот важные составляющие успешной и перспективной работы!!!
хорошая з/п и премии
Минусы:
присоединяюсь к выше сказанному...руководители этой компании считают себя всем и вся. Куда пришёл-там и победил,независимо от того, была ли битва; компания, которая не знает и не старается вдаваться в работу железной дороги. надо отметить разрозненность работы отделов. и ещё, уважаемые руководители компании,хотелось бы нормального человеческого отношения к КАЖДОМУ работнику. Помните: взаимоуважение внутри компании и взаимная работа всехотделов-вот важные составляющие успешной и перспективной работы!!!
г. Москва, в обоих офисах
30 ноября 2010 18:46
Плюсы:
Не знаю как в начале своего существования, но я заметил некоторые элементы стабильности и приличия... Оклады неплохие, премии стали мало-майски регулярно платить. Коллектив в зависимости от отдела... В Ремонте просто пипец.
Минусы:
Высоцкого убрали - вроде плюс. Но так же убрали и Яценко - уже минус. А уж что творит Думлер после ухода Высоцкого... Нет, Высоцкий нужен был НТС - он просто в стиль работы НТС вписывался идеально))) А ещё есть такая дрянь как Голубкова - кто с правовым блоком столкнётся поймет - там в блоке половина таких же)
Бардака хватает, но как же без него... про вышеописанных товарищей Тертычных сказано верно все. Вот только мне больше не понравился А.Н. - но это моё личное.
Да, работать приходилось частенько после 18.00, но НЕ ДАЙ бог вам пару раз прийти после 9.00... Сейчас компания развивает полувагоны. Уже в наливе все присытились НТСом)))
Не знаю как в начале своего существования, но я заметил некоторые элементы стабильности и приличия... Оклады неплохие, премии стали мало-майски регулярно платить. Коллектив в зависимости от отдела... В Ремонте просто пипец.
Минусы:
Высоцкого убрали - вроде плюс. Но так же убрали и Яценко - уже минус. А уж что творит Думлер после ухода Высоцкого... Нет, Высоцкий нужен был НТС - он просто в стиль работы НТС вписывался идеально))) А ещё есть такая дрянь как Голубкова - кто с правовым блоком столкнётся поймет - там в блоке половина таких же)
Бардака хватает, но как же без него... про вышеописанных товарищей Тертычных сказано верно все. Вот только мне больше не понравился А.Н. - но это моё личное.
Да, работать приходилось частенько после 18.00, но НЕ ДАЙ бог вам пару раз прийти после 9.00... Сейчас компания развивает полувагоны. Уже в наливе все присытились НТСом)))
г. Москва
30 октября 2009 13:08
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полностью согласен со всеми отзывами о этой так называемой компании.
Не указаны
Минусы:
Полностью согласен со всеми отзывами о этой так называемой компании.
г. Москва
14 октября 2009 18:11
Плюсы:
Даже и не думала что в Москве так все плохо,я работаю в Комсомольске-на-Амуре и у нас тут хороший коллектив,никаких пантов нет,каждый занимается своей работой!!!!!!!!!!!
Минусы:
Не указаны
Даже и не думала что в Москве так все плохо,я работаю в Комсомольске-на-Амуре и у нас тут хороший коллектив,никаких пантов нет,каждый занимается своей работой!!!!!!!!!!!
Минусы:
Не указаны
г. Москва
20 августа 2009 12:10
Плюсы:
Сладкие общания руководства в части зарплаты и карьерного роста.
Других положительных сторон нет!
Минусы:
Присоединяюсь ко всему вышесказанному и хочу добавить, что в компании царит "неразбриха", полное отсутствие какой-либо необходимой информации, в результате чего руководство не принимает необходимые решения, а занимается поиском "крайнего". Исполнители варятся "в собственном соку", зачастую оставаясь один на один с возникими проблемами, начальники управлений и отделов им не помогают.
На работу принимают людей не только некомпетентных, но и незнающих WORD и EXEL в необходимом объёме.
Принцип приёма на работу - заполнить вакансию.
На человека, проявляющего прилежность и исполнительность, вешается вся работа и все здания.
А дальше: "Не справляешься - пиши заявление и уходи!"
Секретарь-"клуша" регистрирует исходящие письма по 3 часа, постоянно путается с телефонными номерами исполнителей при соединении входящих звонков. При всём этом ответственность за промедление ложится на исполнителей.
Сладкие общания руководства в части зарплаты и карьерного роста.
Других положительных сторон нет!
Минусы:
Присоединяюсь ко всему вышесказанному и хочу добавить, что в компании царит "неразбриха", полное отсутствие какой-либо необходимой информации, в результате чего руководство не принимает необходимые решения, а занимается поиском "крайнего". Исполнители варятся "в собственном соку", зачастую оставаясь один на один с возникими проблемами, начальники управлений и отделов им не помогают.
На работу принимают людей не только некомпетентных, но и незнающих WORD и EXEL в необходимом объёме.
Принцип приёма на работу - заполнить вакансию.
На человека, проявляющего прилежность и исполнительность, вешается вся работа и все здания.
А дальше: "Не справляешься - пиши заявление и уходи!"
Секретарь-"клуша" регистрирует исходящие письма по 3 часа, постоянно путается с телефонными номерами исполнителей при соединении входящих звонков. При всём этом ответственность за промедление ложится на исполнителей.
г. Москва
29 июля 2009 00:08
Плюсы:
Нет
Минусы:
работают там сплошные мудилы!!!когда приходят гости, то сраная секретарь не в состоянии сделать нормальный пропуск на человека(перековеркивает фамилию , да так,что офигеваешь) либо вообще забудет,тоже что и заявки на авто,просишь сделать,она "угу" и все!встречать гостей-да вы что!!!!как же они свою 5 точку оторвут от стула,на ресепшене девочки обьяснят,а девченок жалко!ящика почтового у них нет почтового,приносят почту,звонят,секретарь на ресепшен отправляет,хотя обязана поднять свой зад и пойти забрать,вместо этого делает пропуск,а курьерам то и дело нравится бегать туда сюда.зарплата жиденькая,увольняется много и сразу после испытательного!и.к.начальство-мудачье!!!!
Нет
Минусы:
работают там сплошные мудилы!!!когда приходят гости, то сраная секретарь не в состоянии сделать нормальный пропуск на человека(перековеркивает фамилию , да так,что офигеваешь) либо вообще забудет,тоже что и заявки на авто,просишь сделать,она "угу" и все!встречать гостей-да вы что!!!!как же они свою 5 точку оторвут от стула,на ресепшене девочки обьяснят,а девченок жалко!ящика почтового у них нет почтового,приносят почту,звонят,секретарь на ресепшен отправляет,хотя обязана поднять свой зад и пойти забрать,вместо этого делает пропуск,а курьерам то и дело нравится бегать туда сюда.зарплата жиденькая,увольняется много и сразу после испытательного!и.к.начальство-мудачье!!!!
г. Москва
08 июля 2009 18:12
Плюсы:
Есть там хорошие специалисты (Высоцкий не в счет, пришел но готовое), в том числе папа руководителя ЗАО "Нефтетрансервис" Тертычного А.Н.( в миру кличут "Шурик").Больше ничего .... хорошего.
Минусы:
Очень много пантов. Не организованость, непредсказуемость руководителя, особенно старшего брата т.е "Шурика", истеричность младшего брата Сергея Тертычного ( кличака "Шуриков Брат), интриги,не полностью оплачивают заработную плату, не могут правильно построить отношения с сотрудниками, поездка на работу огромное испытание ( командировки не планируют,в этот день можешь улететь в Самару,Владивосток или Красноярск) , т.е. вечером предупреждаешь семью мол ужинаю в Красноярске.Больше не могу писать,оставлю место другим.
Есть там хорошие специалисты (Высоцкий не в счет, пришел но готовое), в том числе папа руководителя ЗАО "Нефтетрансервис" Тертычного А.Н.( в миру кличут "Шурик").Больше ничего .... хорошего.
Минусы:
Очень много пантов. Не организованость, непредсказуемость руководителя, особенно старшего брата т.е "Шурика", истеричность младшего брата Сергея Тертычного ( кличака "Шуриков Брат), интриги,не полностью оплачивают заработную плату, не могут правильно построить отношения с сотрудниками, поездка на работу огромное испытание ( командировки не планируют,в этот день можешь улететь в Самару,Владивосток или Красноярск) , т.е. вечером предупреждаешь семью мол ужинаю в Красноярске.Больше не могу писать,оставлю место другим.
г. Москва
19 июня 2009 16:05
Плюсы:
НЕТ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
Почти полностью согласен с первым отзывом, Руководство Дети, Подруководство (есть там один недоделок) Фамилия Высоцкий, люди в основном или им уволенные или ушедшие из за этого урода, других слов нет, текучка и правда страшная, люди приходят 2 дня работают и больше не появляются. Зарплата низкая, если обесчают то обязательно считают вместе с премиями чтобы завлечь, платить её не будут полюбому, ВСЕГДА есть повод чтобы лишить, надо быть к этому готовым
Упаси Вас БОГ прийти в эту "компанию", если только пришли Бегите сломя голову.
Но как носит земля такого го-на как Высоцкий, ума не приложу до сих пор
НЕТ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
Почти полностью согласен с первым отзывом, Руководство Дети, Подруководство (есть там один недоделок) Фамилия Высоцкий, люди в основном или им уволенные или ушедшие из за этого урода, других слов нет, текучка и правда страшная, люди приходят 2 дня работают и больше не появляются. Зарплата низкая, если обесчают то обязательно считают вместе с премиями чтобы завлечь, платить её не будут полюбому, ВСЕГДА есть повод чтобы лишить, надо быть к этому готовым
Упаси Вас БОГ прийти в эту "компанию", если только пришли Бегите сломя голову.
Но как носит земля такого го-на как Высоцкий, ума не приложу до сих пор
Похожие компании
