Страховая группа Уралсиб (все отзывы)
Страховая группа УРАЛСИБ – надежный партнер для каждого. Вот уже 21 год мы помогаем клиентам достигать поставленных целей и гарантируем финансовую защиту в различных жизненных ситуациях. СГ УРАЛСИБ – это высокий рейтинг надежности A+, лидерство на страховом рынке, доверие со стороны миллионов людей и сотен тысяч предприятий страны.
Мы предлагаем простые и понятные решения, понимая, что выбор должен быть удобным, а защита – максимальной. Мечтайте, путешествуйте, стройте бизнес – наслаждайтесь тем, что Вы так любите. Все риски мы возьмем на себя.
в
ввввв
г. Москва
21 июля 2015 20:49
Плюсы:
наверное 30ое место в рейтинге страховых компаний
это круто
Минусы:
Пришло приглашение с hh
Я с it бизнеса.
А тут страхование.
Ну не беда. Приехал на собеседование к Анастасии, провели в четверг. Говорит - в понедельник скажет решение.
В понедельник сам звоню в 16-00 - говорят Анастасия ушла в отпуск. Класс. А кто скажет решение? Надежда.
Звоню Надежде. Говорит - завтра скажет решение.
Звоню сам завтра, где то тоже в 3 часа дня. Нету решения.
Я говорю , по идее а что Анастасия оставила про меня?
Мы же с Вами не общались. Давайте говорит завтра в среду созвонимся!
Звоню в среду тоже гдето уже к вечеру - ПИПЕЦ.
Говорит - эврика - подъехайте еще разок на собеседование со мной. А потом если ок - ЕЩЕ раз с руководством
А потом еще раз - с СБ
Что делать - приехал в четверг. Говорит - У нас оклад 32 (!!!! Сразу скажу - я избалован деньгами - и 32 это копейки) + 32 за квартал - если план делается + % 50~ в месяц в районе того если план делаешь , и более.
В итоге можно делать 100ку это то что вообще для меня приемлемо после моего опыта в it.(оптовый сбыт товаров)
(очень оптовый))) )
Ну так вот. Говорит Надежда мы рассматриваем с опытом в страховании. Я говорю - Вы меня сами вызвали - мне понравились % и я не боюсь звонить искать клиентов для страховки. Я делом занимаюсь на работе а не туплю за оклад . Уж точно. Короче говоря - если я пришел изначально вообще к ним на собеседование - то я уже решился.
Итого - отказ от Надежды.
Итого - компания ССЫТ платить 32000 рублей - это у нас 580$ по текущему курсу.
Смешно . Причем очень - 580 БАКСОВ боятся потратить на проффи - 10 лет в продажах - половина из которых продажа в крупных клиентов, общение с ЛПР.
Нормальный HR - должен всё понимать и знать.
А девочкам которым по 22 года просто не сталкивались с этим.
У них
1 Школа
2 Институт
3 HR работа в Уралсибе
Как сотрудник HR может вообще собеседовать продажников?
Минимум нужно знать то что спрашиваешь и прочее.
Это всех HR касается. Кажется они бездарны. порой
Ладно это уже не про УралСиб.
Про УралСиб я уже сказал - HR 22х летняя боится штрафа за наём не "своего" сотрудника. Чтоб ему платили 580 баксов - почему я смеюсь про эту сумму - потому что Россия страна третьего мира - тут 580 баксов людям оклад платят. А в Канаде допустим - это сходить в магазин.
Заспамил вообщем тут))))
Всем удачи.
наверное 30ое место в рейтинге страховых компаний
это круто
Минусы:
Пришло приглашение с hh
Я с it бизнеса.
А тут страхование.
Ну не беда. Приехал на собеседование к Анастасии, провели в четверг. Говорит - в понедельник скажет решение.
В понедельник сам звоню в 16-00 - говорят Анастасия ушла в отпуск. Класс. А кто скажет решение? Надежда.
Звоню Надежде. Говорит - завтра скажет решение.
Звоню сам завтра, где то тоже в 3 часа дня. Нету решения.
Я говорю , по идее а что Анастасия оставила про меня?
Мы же с Вами не общались. Давайте говорит завтра в среду созвонимся!
Звоню в среду тоже гдето уже к вечеру - ПИПЕЦ.
Говорит - эврика - подъехайте еще разок на собеседование со мной. А потом если ок - ЕЩЕ раз с руководством
А потом еще раз - с СБ
Что делать - приехал в четверг. Говорит - У нас оклад 32 (!!!! Сразу скажу - я избалован деньгами - и 32 это копейки) + 32 за квартал - если план делается + % 50~ в месяц в районе того если план делаешь , и более.
В итоге можно делать 100ку это то что вообще для меня приемлемо после моего опыта в it.(оптовый сбыт товаров)
(очень оптовый))) )
Ну так вот. Говорит Надежда мы рассматриваем с опытом в страховании. Я говорю - Вы меня сами вызвали - мне понравились % и я не боюсь звонить искать клиентов для страховки. Я делом занимаюсь на работе а не туплю за оклад . Уж точно. Короче говоря - если я пришел изначально вообще к ним на собеседование - то я уже решился.
Итого - отказ от Надежды.
Итого - компания ССЫТ платить 32000 рублей - это у нас 580$ по текущему курсу.
Смешно . Причем очень - 580 БАКСОВ боятся потратить на проффи - 10 лет в продажах - половина из которых продажа в крупных клиентов, общение с ЛПР.
Нормальный HR - должен всё понимать и знать.
А девочкам которым по 22 года просто не сталкивались с этим.
У них
1 Школа
2 Институт
3 HR работа в Уралсибе
Как сотрудник HR может вообще собеседовать продажников?
Минимум нужно знать то что спрашиваешь и прочее.
Это всех HR касается. Кажется они бездарны. порой
Ладно это уже не про УралСиб.
Про УралСиб я уже сказал - HR 22х летняя боится штрафа за наём не "своего" сотрудника. Чтоб ему платили 580 баксов - почему я смеюсь про эту сумму - потому что Россия страна третьего мира - тут 580 баксов людям оклад платят. А в Канаде допустим - это сходить в магазин.
Заспамил вообщем тут))))
Всем удачи.
Написать свой ответ
Похожие компании
