Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Путёвки бесплатные и льготные действительно дают. Зарплата действительно белая.
Минусы:
При устройстве на работу обещали зарплату от 12000 руб при графике работы 2/2 с 10 до 21. Приходить на работу минут за 20 и уходить после закрытия магазина минут на 10 позже. К слову сказать, при графике работы 3/2 зарплату обещают от 14000. На деле оказалось, что приходить на работу надо за 1 час до открытия. Уходили частенько только в 22 часа, а то и позже. Зарплата 8000-11000 руб. Это при обещанных 15000. График 2/2 запредельные мечтания. 3 дня пашешь так, что выходных не замечаешь. Все убытки (потери от краж, просроченный товар, повреждённый товар и т. д.) списываются на зарплату продавцов. Кстати помимо того, что нужно постоянно пополнять запасы товара на полках, на продавцов возлагаются ещё и функции охранника. Вот и думай, то ли на коленках ползать на нижнюю полку что-то укладывать, то ли смотри, как бы кто чего не спёр. Когда уборщица выходная, мыли пол за неё. Как то уборщицы вообще не было, мыли каждый день. Целый день таскаешь тяжести. На отдых даётся 3 раза в день по 5 минут. В туалет толком сходить не успеешь, не то что отдохнуть. С кассы вообще ни на шаг не пустят, иногда даже в положенный перерыв. Обед 30 минут в первой половине дня, а потом в лучшем случае 6 часов голодные (кто-то по расписанию обязан обедать в 12 часов дня, значит до ужина пахать 10 часов). Если возникли какие то вопросы к бухгалтерии, нервотрёпка обеспечена. На вопросы там отвечать не любят, да вас туда и не пустят. Выйдет к вам недовольный бухгалтер и хамски что-нибудь ответит. В расчётных листах особо не увидите за что вы получаете и сколько, точно так же сколько с вас вычли за потери. Количество часов тоже не соответствует действительности. Нормальные люди, с действительно человеческим отношением, встретят вас только в отделе персонала. Коллектив-кому как повезёт, зависит от магазина. Прежде чем устраиваться, подумайте о том, что просто так текучки не бывает.
1) При хорошей работе можно добиться достаточно быстрого карьерного роста, (и не обязательно кому-то что-то лизать, как написал предыдущий участник) 2) З/п стабильна и в срок (очень редко бывают задержки в выплатах, но и то всего-лишь на 2-3 дня) 3) З/п "белая", что дает работнику уверенность, что его не выгонят на улицу без честно заработанной з/п 4)В основном система начисления зарплат-мотивационная, и если ты выполняешь работу больше, чем все остальные-то больше и получаешь 5)График работы четко оговаривается при приеме на работу и сверх него задержать не имеют права(только по собственному желанию) 6) Оперативно работает горячая линия и все претензии работников и покупателей рассматриваются в кратчайшие сроки под руководством топ-менеджеров филиалов
Минусы:
1)Работать нужно с полной отдачей, иначе не выдержишь темп всей компании и как следствие, лишишься рабочего места. 2)Компания мало гибкая за счет своих размеров и реагирует на ситуацию на рынке труда очень долго, за счет чего повышения з/п приходится ждать гораздо дольше, чем в более мелких фирмах. 3) Не все руководители отдают себе отчет о правах работников и о том, что написанное в трудовом договоре не им переделывать, поэтому приходится отстаивать свои права, теряя при этом много нервных клеток.
нормальные люди тянут лямку
Минусы:
Род деятельности: Сеть магазинов супермаркетов и баз в Краснодаре, Ростове-на-Дону Низкие тарифные ставки и оклады ( 2-3 тыс руб).За премию вы должны лизать хорошо, выполнять все прихоти и работать в выходные.Если вы решите уволиться , или с чем то не согласиться,то за последний месяц-два получите свой оклад, даже если добросовестно работалим.Такими окладами ,думается ЗАО относиться к своим людям как мусору. При приёме обещают больше чем платят.
8 (863) 219-20-668 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
