ТехноНИКОЛЬ (все отзывы)

3.4 105 отзывов

Продолжаются поставки материалов ТехноНИКОЛЬ для строительства знаковых событий и мероприятий – Зимняя Олимпиада в Сочи 2014, Всемирная Универсиада 2013 в Казани и др.

Помимо этого компания наращивает экспорт продукции в страны Европы и выходит на рынки Китая и Индии.

Активно открываются новые производства. На заводе «Базалит-ДВ» (г. Хабаровск) запущено производство экструзионного пенополистирола. В Рязани открыт второй завод по производству гибкой черепицы SHINGLAS, запущена вторая производственная линия на заводе «Лоджикруф» и третья линия экструзионного пенополистирола на заводе ТехноНИКОЛЬ-Рязань.

На Заводе ТЕХНО в г. Юрга осуществлена модернизация оборудования, которая увеличила производство минераловатных плит в полтора раза, а в Новоульяновске состоялся запуск новой линии по производству, хранению и розливу дорожного вяжущего (ВДПБ).

В конце 2013 года состоялось знаковое событие - российская корпорация ТехноНИКОЛЬ купила одного из крупнейших производителей строительных материалов в Италии - Italiana Membrane. Приобретение завода расширило ассортимент продуктов и технологий, а также значительно увеличило экспорт строительных материалов в различные регионы мира.

А
Аноним
г. Москва 29 ноября 2011 15:18
Плюсы:
Считаю ТехноНИКОЛЬ ответственным работодателем. Думаю, это определнная заслуга владельцев компании и программы внутреннего пиара. Лично у меня было лояльное оперативное руководство в лице Рындина Дмитрия.

В кризис им пришлось "подужаться", но это было повально у всех.

А "странные кадровички" и другие служащие могут везде встретиться- считаю это проблемой собственной коммуникабельности.

Минусы:
ушла из-за своей бесконфликтности: вышла из декрета - место занято... Но свой бонус получила)
Ответы
Аноним, 04-02-2012
не убедительно, не оправдывайтесь
НеАноним, 18-10-2013
Бред какой-то! Похоже на неумелую и глупую попытку обелить компанию, хотя, на самом деле, это черный пиар. По ТК на время отпуска по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком за сотрудницей СОХРАНЯЕТСЯ ее рабочее место, и она имеет право на него претендовать после декрета! То есть, судя по данному отзыву, компания работает без соблюдения ТК. А это уже проверка трудовой инспекции и штрафы.
Закон, 10-06-2014
Девушка, компания вам сказала, что ваше место занято, после того как вы с декрета вышли, а вы не захотели за него бороться, подавать в суд? так вообще-то компания сама должна была уволить сотрудника (нанимать его могут только с оговоркой "на время декретного отпуска основного сотрудника"), а вы даже напрягаться не должны были.
Написать свой ответ
Похожие компании