Научно-производственная фирма “ЭТНА” была основана в 1991 году и с 1996 года начала активно работать в области пьезоэлектроники.
Основной вид деятельности предприятия – разработка и промышленное производство изделий пьезоэлектроники, в частности резонаторов и фильтров, применяемых в качестве базовых элементов в приёмо-передающей аппаратуре. В последних разработках получило развитие применение кварцевых резонаторов в диапазоне частот от 9 до 250 МГц, возбуждаемых по основной гармонике, в качестве активного элемента массочувствительных сенсоров.
НПФ “ЭТНА” располагает коллективом высококвалифицированных специалистов в области пьезоэлектроники и научно-производственной базой, оснащенной современным технологическим оборудованием и позволяющей выпускать более 5 тысяч изделий в месяц.
В своей деятельности предприятие ориентировано на обеспечение потребностей Российских и зарубежных разработчиков и производителей телекоммуникационной аппаратуры, а также фирм – операторов связи, в частности – пейджинговых компаний.
Наиболее привлекательными для заказчиков особенностями наших изделий является высокое качество и уникальные параметры, достигаемые в результате применения высоких технологий, разработанных коллективом предприятия и не имеющих аналогов в отечественной промышленности.
Отзывы про Фирма Этна (39)
г. Нижний Новгород, ОАО ГАЗ
05 мая 2014 20:59
Плюсы:
положительных сторон в этой компании нет
Минусы:
Отвратительная работа компании! За время работы на заводе Красная Этна я наткнулся на безобразное отношение к рабочим! В настоящее время:в течении полутора месяцев напрочь отказываются делать справку о льготном стаже в пенсионный фонд!
положительных сторон в этой компании нет
Минусы:
Отвратительная работа компании! За время работы на заводе Красная Этна я наткнулся на безобразное отношение к рабочим! В настоящее время:в течении полутора месяцев напрочь отказываются делать справку о льготном стаже в пенсионный фонд!
г. Нижний Новгород
19 ноября 2013 21:31
Плюсы:
В комнате где я работал в инструментальном цехе много полезной информации - это как музей по инструментальному производству, особенно видно, что люди как в том фильме покидали место в спешке, оставляя всё как есть нетронутым, как от чумы - очень жалко что и я не выдержал
Минусы:
Резкие смены настроений в плане дисциплины у начальства: могут изменить режим предприятия и никому не сказать, а пока люди не смогут подстроиться выявить виновных, привлечь к работе не связанной с должностными обязанностями
В комнате где я работал в инструментальном цехе много полезной информации - это как музей по инструментальному производству, особенно видно, что люди как в том фильме покидали место в спешке, оставляя всё как есть нетронутым, как от чумы - очень жалко что и я не выдержал
Минусы:
Резкие смены настроений в плане дисциплины у начальства: могут изменить режим предприятия и никому не сказать, а пока люди не смогут подстроиться выявить виновных, привлечь к работе не связанной с должностными обязанностями
г. Нижний Новгород
19 июня 2013 13:54
Плюсы:
Захлестывают только отрицательные эмоции! Сплошной обман и хамство. Никакого уважения к человеку со стороны генерального директора и его мамаши-истерички.
Минусы:
Условий нет вообще никаких для работы. Оборудование раздолбано так, что нечего и ремонтировать. Работать уже некому. Одни пенсионеры и пьяницы. Выдержал только 3 недели и убежал
Захлестывают только отрицательные эмоции! Сплошной обман и хамство. Никакого уважения к человеку со стороны генерального директора и его мамаши-истерички.
Минусы:
Условий нет вообще никаких для работы. Оборудование раздолбано так, что нечего и ремонтировать. Работать уже некому. Одни пенсионеры и пьяницы. Выдержал только 3 недели и убежал
г. Нижний Новгород, Завод Красная Этна
29 марта 2013 10:02
Плюсы:
За всю свою трудовую деятельность не встречал таких работодателей-хамов!!!
Минусы:
Персонал ни во что не ставят!. Один сплошной мат и крик (как от сынка, так и от мамаши). Условия труда не просто тяжелые, а просто ужасные. С оплатой труда обманывают, сверхурочные и выходные не оплачивают в полном объеме. Персонал не аттестован, из начальников цехов уже почти некого нет. Никто не идет работать к этому работодателю. Если кто и был, так это те, кто приезжие и не знали , что это за завод. Оборудование все раздолбанное, ремонтировать некому, Отопления в цехах нет. Рабочие ходят как бомжи. Проработал месяц и убежал в другое место. Люди! не ходите туда работать! Сто раз покаятесь! Такого отношения к людям со стороны руководства (мамы и сынка) никогда нигде не встречал. Всех считают быдлом и сволочами. Говорят все это в лицо не стесняясь.
За всю свою трудовую деятельность не встречал таких работодателей-хамов!!!
Минусы:
Персонал ни во что не ставят!. Один сплошной мат и крик (как от сынка, так и от мамаши). Условия труда не просто тяжелые, а просто ужасные. С оплатой труда обманывают, сверхурочные и выходные не оплачивают в полном объеме. Персонал не аттестован, из начальников цехов уже почти некого нет. Никто не идет работать к этому работодателю. Если кто и был, так это те, кто приезжие и не знали , что это за завод. Оборудование все раздолбанное, ремонтировать некому, Отопления в цехах нет. Рабочие ходят как бомжи. Проработал месяц и убежал в другое место. Люди! не ходите туда работать! Сто раз покаятесь! Такого отношения к людям со стороны руководства (мамы и сынка) никогда нигде не встречал. Всех считают быдлом и сволочами. Говорят все это в лицо не стесняясь.
г. Нижний Новгород, Завод Красная Этна
15 марта 2013 10:24
Плюсы:
Никаких! Если себя не уважаете, то идите и посмотрите на это все
Минусы:
Предприятие технически отсталое и не развивается вовсе. Из руководителей топ-уровня нет никого (кроме мамаши и сына Сысоевых),, да начальников цехов тоже. Зимой цеха не отапливаются, нет горячей воды, персонал не обучен и не аттестован и не имеет допусков к работе. Работы по охране труда тоже нет никакой. Из работающего персонала одни пенсионеры и алкоголики. Трудовой кодекс не соблюдается совсем. С зарплатой тоже обман. Формат общения мамаши и сына - отборный мат и крик.
Никаких! Если себя не уважаете, то идите и посмотрите на это все
Минусы:
Предприятие технически отсталое и не развивается вовсе. Из руководителей топ-уровня нет никого (кроме мамаши и сына Сысоевых),, да начальников цехов тоже. Зимой цеха не отапливаются, нет горячей воды, персонал не обучен и не аттестован и не имеет допусков к работе. Работы по охране труда тоже нет никакой. Из работающего персонала одни пенсионеры и алкоголики. Трудовой кодекс не соблюдается совсем. С зарплатой тоже обман. Формат общения мамаши и сына - отборный мат и крик.
г. Нижний Новгород, "Завод Красная Этна"
25 июня 2012 12:46
Плюсы:
Рабочим нужно памятни поставить! В таких условиях работать...
Минусы:
Одни минусы в работе, в цехах людям стыдно было в глаза смотрть! "Верхушка" только свой кошелек набивает
Рабочим нужно памятни поставить! В таких условиях работать...
Минусы:
Одни минусы в работе, в цехах людям стыдно было в глаза смотрть! "Верхушка" только свой кошелек набивает
г. Нижний Новгород
31 мая 2012 11:50
Плюсы:
Положительного ничего нет, один сплошной негатив
Минусы:
Работая руководителем достаточно длительное время общался с семейкой Сысоевых (мама (Сысоева О.Н.) и сынок (Сысоев А.Ю.)) каждый день могу подтвердить следующее:
- согласия между "верхушкой нет", если что-то решил и подписал ген.дир.(сынок), то мама это решение тут же отменяет и начинаются прения между ними в правильности принятия решения.
- в кабинете ген.директора при "неправильном" ответе (ответ который не устраивает семейку Сысоевых) начинают летать мобильные телефоны в сотрудников.
- не редкостью были семейные разборки в присутствии подчиненных между Сысоевой О.Н., Сысоевым Ю.В. (папа) и Сысоевым А.Ю.
- личная неприязнь каждого из семьи Сысоевых к своим подчиненым, выражение открытого негатива и подозрение в воровстве, тунеядстве, бездеятеельности и т.д.
- открытое хамство потребителям, даже таким как ГАЗ, Заволжский моторный, Ульяновский автомобильный и т.д. Потребителей, которые ниже по уровню заказа, вообще считаю за ничтожество и считаю незазорным поставлять откровенный брак.
- ночные "посиделки" (совещания) обязательный атрибут деятельности этих руководителей.
- вызов в ночью на срочное совещание по какой-то ерунде или ночной поиск продукции на складе (это когда все руководители начиная от начальников отделов до директоров шарахаются на складе готовой продукции в поисках "дефицитной" продукции).
- и т.д.
Об руководстве этого завода и самой работе на заводе можно ещё очень много говорить, но все будет об одном - Красная Этна это соковыжималка и мясорубка. Работать на заводе нормальному человеку НЕВОЗМЖНО.
Положительного ничего нет, один сплошной негатив
Минусы:
Работая руководителем достаточно длительное время общался с семейкой Сысоевых (мама (Сысоева О.Н.) и сынок (Сысоев А.Ю.)) каждый день могу подтвердить следующее:
- согласия между "верхушкой нет", если что-то решил и подписал ген.дир.(сынок), то мама это решение тут же отменяет и начинаются прения между ними в правильности принятия решения.
- в кабинете ген.директора при "неправильном" ответе (ответ который не устраивает семейку Сысоевых) начинают летать мобильные телефоны в сотрудников.
- не редкостью были семейные разборки в присутствии подчиненных между Сысоевой О.Н., Сысоевым Ю.В. (папа) и Сысоевым А.Ю.
- личная неприязнь каждого из семьи Сысоевых к своим подчиненым, выражение открытого негатива и подозрение в воровстве, тунеядстве, бездеятеельности и т.д.
- открытое хамство потребителям, даже таким как ГАЗ, Заволжский моторный, Ульяновский автомобильный и т.д. Потребителей, которые ниже по уровню заказа, вообще считаю за ничтожество и считаю незазорным поставлять откровенный брак.
- ночные "посиделки" (совещания) обязательный атрибут деятельности этих руководителей.
- вызов в ночью на срочное совещание по какой-то ерунде или ночной поиск продукции на складе (это когда все руководители начиная от начальников отделов до директоров шарахаются на складе готовой продукции в поисках "дефицитной" продукции).
- и т.д.
Об руководстве этого завода и самой работе на заводе можно ещё очень много говорить, но все будет об одном - Красная Этна это соковыжималка и мясорубка. Работать на заводе нормальному человеку НЕВОЗМЖНО.
г. Нижний Новгород
21 апреля 2012 12:55
Плюсы:
класно выжимают "соки" физически и морально!
хорошая работа на самодуров
Минусы:
самодурство семьи руководителей!
если не проматают нервы, значит зря вам оклад заплатили!
глупая система организации работы в целом!
нет никаких условий для работы!ни воды, нидуша, ни тепла в мороз!даже питьевую воду в морозы не привозили - долги!
зарплата только через два месяца!
царство сильнейшего негатива и унижения!
и жизненный, т е реальная история(как анекдот)-
вечерняя оперативка, входит мама (о н сысоева), все тут же вскакивают!она - здравствуйте придурки!
голос подчинённого - ольга николаевна!разве так можно???
она - конечно можно!!!дураков я выгнала, умные сами ушли, а вы, придурки, работаете!
класно выжимают "соки" физически и морально!
хорошая работа на самодуров
Минусы:
самодурство семьи руководителей!
если не проматают нервы, значит зря вам оклад заплатили!
глупая система организации работы в целом!
нет никаких условий для работы!ни воды, нидуша, ни тепла в мороз!даже питьевую воду в морозы не привозили - долги!
зарплата только через два месяца!
царство сильнейшего негатива и унижения!
и жизненный, т е реальная история(как анекдот)-
вечерняя оперативка, входит мама (о н сысоева), все тут же вскакивают!она - здравствуйте придурки!
голос подчинённого - ольга николаевна!разве так можно???
она - конечно можно!!!дураков я выгнала, умные сами ушли, а вы, придурки, работаете!
г. Нижний Новгород
21 апреля 2012 12:53
Плюсы:
класно выжимают "соки" физически и морально!
хорошая работа на самодуров
Минусы:
самодурство семьи руководителей!
если не проматают нервы, значит зря вам оклад заплатили!
глупая система организации работы в целом!
нет никаких условий для работы!ни воды, нидуша, ни тепла в мороз!даже питьевую воду в морозы не привозили - долги!
зарплата только через два месяца!
царство сильнейшего негатива и унижения!
и жизненный, т е реальная история(как анекдот)-
вечерняя оперативка, входит мама (о н сысоева), все тут же вскакивают все присутствующие!она - здравствуйте придурки!
голос подчинённого - ольга николаевна!разве так можно???
она - конечно можно!!!дураков я выгнала, умные сами ушли, а вы, придурки, работаете!
класно выжимают "соки" физически и морально!
хорошая работа на самодуров
Минусы:
самодурство семьи руководителей!
если не проматают нервы, значит зря вам оклад заплатили!
глупая система организации работы в целом!
нет никаких условий для работы!ни воды, нидуша, ни тепла в мороз!даже питьевую воду в морозы не привозили - долги!
зарплата только через два месяца!
царство сильнейшего негатива и унижения!
и жизненный, т е реальная история(как анекдот)-
вечерняя оперативка, входит мама (о н сысоева), все тут же вскакивают все присутствующие!она - здравствуйте придурки!
голос подчинённого - ольга николаевна!разве так можно???
она - конечно можно!!!дураков я выгнала, умные сами ушли, а вы, придурки, работаете!
г. Нижний Новгород
20 января 2012 21:55
Плюсы:
НапрЯженная интерсная работа, много требуют, но честно вознаграждают
Минусы:
----
НапрЯженная интерсная работа, много требуют, но честно вознаграждают
Минусы:
----
г. Нижний Новгород
18 февраля 2011 14:57
Плюсы:
нет ничего
Минусы:
постоянное давление и ор на подчиненных со стороны господ Сысоевых, демотивация полная. Ощущение разрухи и хаоса.
нет ничего
Минусы:
постоянное давление и ор на подчиненных со стороны господ Сысоевых, демотивация полная. Ощущение разрухи и хаоса.
г. Москва
19 сентября 2008 12:20
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Большего дур дома, по моему нет нигде на свете. Ольге Николаевне-полный РЕСПЕКТ.
Не указаны
Минусы:
Большего дур дома, по моему нет нигде на свете. Ольге Николаевне-полный РЕСПЕКТ.
Похожие компании
