Зельгрос

Добрый день хочу написать правду про зельгрос ужасный магазин люди надо говорить правду руковатители и зам руковадители все ставять себя сами некто с работниками немогут общаться как их ставять на такую должнось дирекьор куда смотрить неработаеть только себе деньги зарабатывает на сотрудников ей всеравно

Добрый день хочу написать правду про зельгрос ужасный магазин люди надо говорить правду руковатители и зам руковадители все ставять себя сами некто с работниками немогут общаться как их ставять на такую должнось дирекьор куда смотрить неработаеть только себе деньги зарабатывает на сотрудников ей всеравно

Плюсы:
Дружный коллектив,

Минусы:
Низкий уровень заработной платы, отсутствие тренингов-обучения, не оплачиваемые переработки, среди управляющих и директоров есть много неадекватных людей, отсутствие поддержки со стороны Центрального офиса, запрет на отпуск в некоторые периоды.



Ну а теперь подробнее:

- зарплата. Оператор торгового зала - 23-25 тыс. Зам.руководителя отдела - 35 тыс. Руководитель отдела - 45 тыс. Указаны оклады, чистыми (на руки) получается ещё меньше.

- отсутствие тренингов-обучения. Полностью отсутствует обучение. А если вдруг, читают тренинги, то они полностью идентичны тренингам из МЕТРО.

- не оплачиваемые переработки. Переработок много, но он не оплачиваются. В качестве компенсации даются 3 дня к отпуску, но допустим мне интереснее было бы получить компенсацию деньгами. Тем более, что переработок набирается гораздо больше чем компенсируется.

- отношение к сотрудникам. Некоторые управляющие и директора относятся к сотрудникам как к быдлу: им ничего не стоит наорать на сотрудника прямо в торговом зале при клиентах.

- Центральный офис. Когда им что-то надо, то вынь и положь. Но если надо тебе, то ответа или помощи будешь ждать долго, и вполне возможно, что не дождешься.

- отпуска. Есть запрет на получение отпуска в периоды предпраздничных продаж: новый год, 23 февраля, 8 марта, майские праздники. Предновогодний период можно понять, но в феврале-марте, мае продажи не такие большие, и отпуска можно давать.

- особо хочется отметить показуху к приезду руководства. Все полки в зале забиваются товаром по максимуму, магазин сверкает как перед открытием. Но стоит руководству уехать (не зайдя даже в торговый зал), как всем становитсяч пофиг на порядок и заполнение полок товаром.

- собственное мясное производство. Ну нельзя же сыпать столько нитратов и прочей химии!!! Лично я, в последнее время перестал вообще покупать продукцию собственного мясного производства.

- хранение товара на улице. Сколько раз наблюдал, как на парковку выгружали товар для оптовиков (пиво, квас, шоколад, кофе, и прочее) и этот товар стоял там по несколько недель несмотря на жару (как правило это происходит в период с мая по сентябрь). А потом этими товарами травятся люди.



Директорам компании в России пофиг на все. Им главное, чтобы шли продажи. А почему люди уходят (в том числе с высокой квалификацией и большим опытом) им неинтересно. Приятно видеть, что на этом сайте (и на других тоже) появился человек, которого я знаю как профессионала своего дела (Сергей Пушкин, это я про тебя говорю), и который обещает донести информацию до заинтересованных сторон.



Понимаю, что в комментариях будет много осуждающих отзывов, но написал я все так как видел во время работы в компании, и вижу сейчас.

Давайте в комментариях к этому посту описывать реальные проблемы которые мы видим, а Сергей будет передавать эти комментарии руководству.

Плюсы:
доставка корп.транспорном

Минусы:
ВСЁ! в Зельгросе Ростова-на-Дону всего один "главные чел", некому пожаловаться на ее самоуправство, т.к. никакие контакты вышестоящего руководства она не дает, ее имя ЗОБОВА НАТАЛЬЯ!!! В этой организации творится Бог знает что, такие сотрудники как трактористы, дворники. тележечники и т.д. выполняют всю "черную работу", а за их "левую переработку" она получает какие-то выплаты, если что не нравится у нее один ответ: "Никто никого не держит". ЗОБОВА НАТАЛЬЯ за счет этих работяг строит себе дачу, обустравиет квартиры и никто ей не указ! Руководство - ОТЗОВИТЕСЬ! остановите этот беспредел!!! РОСТОВ-НА-ДОНУ.

Плюсы:
Неплохие обеды.

Минусы:
Огромный объем поставок, постоянные переработки, которые руководство не считает нужным оплачивать. Заплатили только за предновогодние переработки, и то, я считаю, слишком мало. Откровенная экономия на сотрудниках - людей мало, работы в разы больше. Все "косяки", которые случаются из-за нехватки времени и спешки, заставляют оплачивать из своего кармана, при примерной зарплате на руки 25000 рублей (копейки по меркам Москвы). В общем, если хотите стать измотанным нищебродом - добро пожаловать.

Плюсы:
широкий ассортимент

Минусы:
Я хочу обратиться к руководителю магазина в Волгограде. Что случилось с мясным производством? Где то качество которое было с открытия?

Я пенсионерка и хорошо помню какие были раньше колбасы и когда открылся этот магазин, я вспомнила вкус настоящей колбасы. Я думала, что так и будет, думала, что раз хозяева немцы, то они будут контролировать качество. А получается, пока немец был здесь, продукция была отличная, а последнее время все хуже и хуже. В чем же причина? Вот я и прошу руководителя магазина разобраться. Легко потерять клиентов, а вот вернуть очень тяжело.

Плюсы:
Белая зп, условия труда по помещению, расходному материалу и оборудованию поосто великолепные.

Минусы:
В нашем магазине сложилась очень яркая картина социального статуса, все руководители начиная с зам.рук.просто звезды а все остальные обычные сотрудники- плибеи, которые по их мнению абмолютно спокойно должны выполнять обязанности руководителей, которые они уже в открытую перекладывают на них.Руководители это в общем главное зло, а УТЗ основное (за иселючением Виталика) складывается ощущение что их нашли на базарах, торгующими семечками, а теперь они считают себя высококвалифицированными проффессионалами своего дела.БРЕД!!!!За такую маленькую зарплату сотрудники должны всем и все, а они обсуждают как хорошо пристроились, что даже не надо напрегаться.Переработки не оплачиваются!!!!!! А перерабатывать проста заставляют, особенно на приемке.Отдел персонала вообще две хамки сидят мнящие из себя всезнающее око.И еще один клоун это начальник безопасности бывший сотрудник тюряги, считает что все сотрудники воруют в особо крупных размерах, досмотр наистрожайший, вплоть до того что мясники в мониторке раздевались на досмотр.В приемке на все окно решетка не хватает только колючей проволоки.В общем хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству, пересмотр те пожплуйста руководящий состав, ведь как известно рыба гниет с головы!

Плюсы:
1 Полис ДМС(огромный спектр платных услуг)

2 Компенсация обедов

3 Возможность быстрого карьерного роста

4 Постоянная программа обучения для желающих

5 Дополнительный заработок на базе магазина

6 Молодой и креативный коллектив

К компании никаких нареканий нет, все условия для работы, стабильная индексируемая оплата, премия раз в год, премия за отработку лет, материальная ответственность отсутствует. С зарплатой не обманули не разу, все документы и справки выдаются по первому требованию. Громадные возможности карьерного роста для людей без какого либо начального опыта работы (все зависит от самого человека) Постоянные проверки в компании и политика отношения к клиентам постоянно держат в рабочем тонусе, компания для тех кто хочет трудиться.

Отличная столовая с большим выбором чего покушать 70% от стоимости обеда оплачивает контора.

Минусы:
Работа в "холодных" отделах магазина (рыба, молоко, овощи) постоянные простудные заболевания.

Перелопачивание огромных объёмов товара (тяжелые коробки) в следствии болит все тело руки, спина.

Нехватка кадров, руководство экономит на лишних единицах персонала, в связи с чем большая нагрузка на сотрудников.

Плюсы:
Работа в офисе (р-н Бирюлево). Кто хочет набраться опыта сразу в нескольких направлениях - Вам сюда. В закупках будете знакомиться: с закупками, с анализом асс-та, подготовка рекламных буклетов полностью в вашем распоряжении. Опыт работы с большим кол-вом поставщиков.

ДМС все же какое никакое, но есть. ЗП индексируют в принципе, но не намного. График можно подстроить. Повторюсь для опыта компания подходит.


Минусы:
Все же за большой объем проделланной работы ЗП должна быть выше. Редко просвечивается карьерный рост.

Плюсы:
нету

Минусы:
кидают с зарплатой!

Плюсы:
компенсация обедов

хороший коллектив

дмс

работа "в белую"

Минусы:
работа копируется с Метро

нет индексации зарплаты

нет нормальной мотивации

нет развития компании (за 6 лет открыто всего 8 магазинов)

Плюсы:
НИЧЕГО ХОРОШЕГО!!!

Минусы:
Людей считают БЫДЛОМ!!!