Zoon.ru (все отзывы)

3.5 48 отзывов

Зун ― крупнейший рекомендательный сервис в России и СНГ с ежемесячной аудиторией 10 миллионов человек. По рейтингу, отзывам и ценам у нас выбирают салоны красоты, медцентры, рестораны, автосервисы, фитнес-клубы и другие организации.

Ежедневно мы изучаем около 10 тысяч сайтов организаций и их страницы в социальных сетях, обновляя информацию на Зуне. Каждый день через нашу систему модерации проходит около двух тысяч отзывов и трёх тысяч оценок. Мы находим аномалии в оценках и удаляем накрутки, достаточно точно распознаем фейковые отзывы. 

Мы анализируем предложение бизнеса и обращения клиентов, раскладываем их по типам услуг, считаем и улучшаем конверсии. Описываем услуги, акции и работаем с репутацией. Автоматически формируем и отправляем подробные отчеты. Этим мы помогаем нашим партнерам получать максимум клиентов.

А
Аноним
г. Красноярск 17 апреля 2013 09:57
Плюсы:
Можно выбрать лучший угол из представленных.

Минусы:
Увеличивается текучка из офиса. Если попадете по администрацию Кристины Невм......, то прощайтесь со спокойствием. Сначала она по полной загружает вашу голову необходимыми требованиями в работе, совершенно не заботясь о том, что голова от этого только болит и в ней ничего не задерживается. Потом бегает к вам весь день и говорит где у вас ошибка. На следующий день все повторяется. На следующий подходит говорит, что вы мало делаете, хотя на собеседовании директор, мило улыбаясь, говорит, что в первый месяц работы вас никто никуда не гонит, главное - выработать у вас высокое качество выполнения карточек. Ну и норматив ставят - 25 в день. Но у Кристины Н свои правила и свой подход к работе, так что при собеседовании узнавайте куда вас ставят и если свободные места кроме группы Кристины Невм......ой.
Ответы
Оксана Соломатина, 28-05-2013
Смешно как-то читать и в то же время неприятно... Зная Кристину, я в шоке... Если вы начинаете обустраиваться на новом месте и пока не вникнете в суть, не отработаете автоматизм и опыта не наберетесь, естественно нужно вас контролировать и подсказывать, как правильно, чтобы потом не пришлось по 15 раз переделывать. Я работаю здесь 6 месяцев и могу одно сказать точно, да простит меня Кристина за такое сравнение:), но она как курочка с цыплятами трясется над новичками, подсказывает, где ошиблись, как лучше сделать и это правильнее, чем если бы требовала норму, но совершенно безучастно относилась к своим подчиненным. Грех жаловаться... А то, что вы написали "голова от этого только болит и в ней ничего не задерживается. Потом бегает к вам весь день и говорит где у вас ошибка. На следующий день все повторяется" - ну пардон, при чем здесь Кристина, если в голове плохо откладывается у вас? А на счет текучки - относительно молодой, большой коллектив, где преимущественно молодежь (а в наше время по большей части ленивая и желающая денег "за так"), естественно те, кто не нашел себя в такого рода деятельности уходит и ищет себя в другом, кому-то просто не понравилась такая работа или по семейным обстоятельствам, причины тоже разные бывают. Однако же есть здесь и "ветераны". Я пока искала работу такого насмотрелась, вы просто не сталкивались с настоящими проблемными коллективами и сложной работой за действительно "копейки". А норма в 25 - это реально, можно и больше сделать, факторы разные влияют, гуманитарий или технарь, темперамент, усидчивость, коммуникабельность и т.д. и т.п. Поэтому не стоит так настойчиво перекладывать ответственность за свои неудачи на хрупкие плечи той, у которой хватает сил, ума и терпения справляться со своей работой. Это как минимум по-свински....
Ольга Шулепова, 29-05-2013
Смешно читать, вот серьезно! Что значит не задерживается в голове, а тетрадку завести или блокнот? То что нет памяти, говорит о не профессионализме и нежелании работать. Неужели так сложно выписать ключевые моменты. Учась работать на фрезерном станке, тоже жаловался бы на голову, а потом бы без рук остался!?
Я не припомню, чтобы хоть раз Кристина отказала в помощи, всегда готова проконсультировать. А каково ей читать эти все ваши ошибки? Ежедневно в ее большом отделе каждый допускает их целую кучу, как вот так бегать и исправлять каждую, на них нужно указывать, чтобы они не повторялись. Или тут все себя возомнили супер-писателями, за которыми будут редактировать текст и молчать в тряпочку? Пришел работать - работай нормально! Просто зло берет от человеческой глупости. Я работаю в отделе Кристины с самого первого дня, и не имею никаких претензий, вообще! Даже мыслей подобных не возникало, хотя ошибок у меня достаточно много было.
Балка, 29-05-2013
Эти комментарии один человек пишет? Везде, кстати Ольга Шулепова. Комментарии заказные?
Ольга Шулепова, 30-05-2013
Нет, не заказные, уважаемый (мая) Балка. В ВК я есть, под этим же именем, можно проверить есть есть особые желания. А они есть? или это так, чтобы просто побольше грязи вылить?
Если у администрации сайта возникнут вопросы о моем существовании, я это докажу.
Оксана Соломатина, 30-05-2013
Балка, заказные скорее сами отзывы, по большей части совершенно не объективные. К тому же, большинство из них написаны, как раз таки одним и тем же человеком, наивно думающим, что подписавшись "аноним" все недоумевают, кто же это мог быть.
Арбитр, 30-05-2013
Оксана и Ольга, вы своими отзывами только дискредитируете ZOON. Пишите свои отзывы о компании: плюсы, минусы. Так вы лучше поднимите рейтинг компании, чем опровержением отрицательных отзывов.
Рекомендательный сервис Zoon.ru, 07-03-2019
Привет! Сейчас сложно разобраться в ситуации, поскольку Зун сильно вырос и развился с тех пор. Зун предлагает конкурентную заработную плату всем сотрудникам. Благодаря системе мотивации размер зарплаты менеджеров по продажам и аккаунт-менеджеров не имеет потолка) Ну и конечно все выплаты здесь белые. Мы поддерживаем вертикальный рост наших сотрудников. 90% нынешних руководителей выросли внутри компании. Когда появляется новая руководящая позиция в Зуне - мы стараемся найти подходящего на нее человека из числа сотрудников и в последнюю очередь обращаемся к рынку труда. В любом случае благодарю за отзыв. Екатерина Руководитель hr-отдела компании Зун.
Написать свой ответ
Похожие компании