Zoon.ru (все отзывы)
Зун ― крупнейший рекомендательный сервис в России и СНГ с ежемесячной аудиторией 10 миллионов человек. По рейтингу, отзывам и ценам у нас выбирают салоны красоты, медцентры, рестораны, автосервисы, фитнес-клубы и другие организации.
Ежедневно мы изучаем около 10 тысяч сайтов организаций и их страницы в социальных сетях, обновляя информацию на Зуне. Каждый день через нашу систему модерации проходит около двух тысяч отзывов и трёх тысяч оценок. Мы находим аномалии в оценках и удаляем накрутки, достаточно точно распознаем фейковые отзывы.
Мы анализируем предложение бизнеса и обращения клиентов, раскладываем их по типам услуг, считаем и улучшаем конверсии. Описываем услуги, акции и работаем с репутацией. Автоматически формируем и отправляем подробные отчеты. Этим мы помогаем нашим партнерам получать максимум клиентов.
В коллективе есть интересные люди, дща и вообще отличные ребята,
Директор компании не орет на подчиненных
Админы не орут на подчиненных (исключая наезды Кристины Невм...).
У любимчиков директора жизнь явно удалась, так что компания приносит и хорошее в жизнь людей, хоть это и не весь трудовой коллектив, а 3 человека.
Минусы:
ЗП переводят на карту (8700), а "премию" - на руки. Как день премии, так у директора один вопрос - у тебя есть такая-то сумма, чтоб я тебе дала без сдачи? - мелких купюр не хватает.
А теперь главное:
1. Когда нам выдавали премию 11.04.2013 директор Юлия прямым языком сказала тем, кто получил на их взгляд мало, что 15 тыс. - это потолок, то есть БОЛЬШЕ 15 НЕ ЗАРАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!
2. Ваша премия имеет на конце цифру 0, а вторая цифра с конца может быть только либо 0, либо 5, так как наш директор не любит возиться с мелочью.
3. Если вы, желая получить большую сумму, перерабатываете по пол часика каждый день, то следите, чтобы у вас был не было получасовой отработки, так как эти полчаса не оплачиваются.
4. Если у вас есть получасовое опоздание на конец месяца и вы его не отрабатываете, то эти пол часа превращаются в час и с вашей премии снимается от 50 до 150 рублей.
Справедливо ли существование 3 и 4 пункта?
5. За день вы зарабатываете не более 600 рублей (у рядового контент-менеджера), а если вы по какой-либо причине пропустили день, то "штраф" за пропуск этого дня может равняться от 650 до 850 рублей. Вот так.
6. Если вы каждый день стоите в пробке 20 - 30 минут (а потом в конце рабочего дня отрабатываете, естественно) и не предупредили об этом начальника (вы же не первый месяц работаете, они прекрасно знают, где вы находитесь в данный момент, так как это происходит каждый день) - штрафные санкции. Их размер мною пока не выяснен...
