Zoon.ru (все отзывы)

3.5 48 отзывов

Зун ― крупнейший рекомендательный сервис в России и СНГ с ежемесячной аудиторией 10 миллионов человек. По рейтингу, отзывам и ценам у нас выбирают салоны красоты, медцентры, рестораны, автосервисы, фитнес-клубы и другие организации.

Ежедневно мы изучаем около 10 тысяч сайтов организаций и их страницы в социальных сетях, обновляя информацию на Зуне. Каждый день через нашу систему модерации проходит около двух тысяч отзывов и трёх тысяч оценок. Мы находим аномалии в оценках и удаляем накрутки, достаточно точно распознаем фейковые отзывы.

Мы анализируем предложение бизнеса и обращения клиентов, раскладываем их по типам услуг, считаем и улучшаем конверсии. Описываем услуги, акции и работаем с репутацией. Автоматически формируем и отправляем подробные отчеты. Этим мы помогаем нашим партнерам получать максимум клиентов.

Олеся

Красноярск 21 марта 2020 20:54

В 2014 году я закончила институт и кинулась искать работу. Знакомые предложили попробовать поработать в Зуне. К счастью, на тот момент требовался не опыт, а соображалка и усидчивость (что было в избытке). Понравилось и понеслось)))))) Мне сильно повезло, так как сфера моих интересов и специальность совпали с деятельностью компании - реклама. В офисе у нас приятная легкая коммуникация в рамках рабочих групп, очень внимательное и открытое начальство + комфортное уютное пространство для работы. В моей работе, а именно в контент отделе, есть приятная для меня возможность гибкого графика или удаленной работы. Я пользуюсь этими преимуществами :)))
Так как компания большая, то иногда не хватает оповещений о нововведениях в функционале каталога (т.к сейчас обновления выкатывают и только потом возможно рассказывают что это и как работает, и то, если сильно повезет)

Ответы

Рекомендательный сервис Zoon.ru, 08-04-2020

Привет, Олеся. Спасибо, что нашла время написать. Здорово, что о Зуне тебе тогда рассказали знакомые)) Мы и правда хотим, чтобы сотрудникам было интересно(но и выгодно конечно) работать у нас! Поэтому на многие вакансии берем с небольшим опытом, наиболее важно желание развиваться, умение применять новые знания и постоянное саморазвитие. А уж коммуникация - это дело наживное, она легко удается, потому что есть общие ценности, которые помогают нам лучше понимать друг друга. Кроме новостей понедельничных собраний, у нас в интранете появилась База знаний, которая доступна в любой момент и поможет быть в курсе, особенно когда на это есть мало времени) Сергей, Руководитель hr-отдела компании Зун

Написать свой ответ