Все отзывы про 1С: Первый бит

Плюсы:
Касательно положительных отзывов. Собственно я хоть и заинтересован в зарплате, но в случае надобности я достаю средства из совсем других источников (обратите внимание на должность), и в основном пошел в контору получить опыт.



- Хороший коллектив

- В проектных отделах хорошая загрузка, до 120 и более часов в месяц.

- Неплохая стоимость часа от 500 рублей в час.

- Абсолютно свободный график и удаленная работа.

- Можно спросить какие то непонятные моменты, по предметной области (не технической).

- Нормальные отношения с руководителем если повезет.

Минусы:
Перед тем как я напишу отрицательные моменты, надо отметить что я занялся 1С только для того, чтобы открыть свою контору, работать 1C программистом после 3-х следующих лет я не планирую, ибо для тех кто закончил институт по профилю разработки ЭВМ или программированию, есть намного более достойные места работы, интереснее и перспективнее. (После работы несколько лет программистом на VHDL, Java и Ассемблере в Топ-10 отечественных ИТ компаний).



Теперь по поводу негативных моментов:

- На удаленной работе оклад 0;

- Организация работы на уровне НИИ - Если сравнивать Ланит, Ай-теко и БИТ то по автоматизации работы первые два ушли вперед на лет 25 точно.

- Большая текучка кадров;

- Руководство осуществляется так, что вы можете сделав работы на 100 часов, либо не получить ни чего, либо сделать еще на 100 и получить за 100. В моем случае был проект на 200 часов, взяли меня и второго парня из другого офиса. Мы с ним долго искали концы и связи с куратором, в результате, моя часть работает его нет. Однако его конторе и ему самому заплатили, а я подвис, теперь дилема моего боса, закончить проект за мой счет, не заплатив мне и передав его часть другому, но самому не облажаться либо меня напрячь, чтобы я еще сделал его часть на халяву..

- Руководители берутся за такие проекты, которые ни сделать сами не могут, ни людей под них нету - для меня до сих пор остается загадкой зачем...

- Касательно обучения, собственно его нету, сами берете и готовитесь, единственное, что если нет большого количества проектов могут дать какое то свободное время на подготовку (т.е. собственно обучение за ваш счет). В обучении есть существенный и фундаментальный недостаток - сертификаты 1С дают понимание инструментария, а практика дает слабое и хаотичное понимание базиса бизнес-процессов предметной области, т.е. если вы хотите изучить предметную область чтобы быть грамотным специалистом, то это явно не сюда, касательно инструментария то можно спокойно прийти и здесь научиться, т.к. если вы не укладываетесь в график роста - вас просто выпрут...

- Из-за проблем с проектами зарплата скачет от 0 до 120.000 в месяц. Т.е. если нарваться на такой проект от которого вы не сможете отказаться, и на который всем будет параллельно в офисе, а в особенности начальнику подразделения т.к. он будет заниматься чем то своим, то можно много месяцев не получать зарплату, пока его несколько раз не переделаешь из-за отсутствия управления.

Коротко ZP черная и очень маленькая, при увольнении последнюю ZP могут не выплатить вообще. Обучения нет, но есть множество инфы для самостоятельного изучения, и практика - клиенты. Без вариантов. Кроме того, вы должны будете проходить бесчисленное количество тренингов в ваше свободное время, поздно вечером и ни о чем (девизы компании, цели и проч.). Оплата происходит с очень значительной задержкой (для тех, кто снимает квартиру). Коллектив доброжелательный, но в случае чего не поддержит. Руководители достаточно профессиональны, но вы им не интересны. Обычный интегратор, уважающему себя программеру в этом заведении делать нечего. Удачи!

Всем привет! В БИТе работаю 4 года. Перед трудоустройством тоже изучал отзывы на форумах и начитался всяческого негатива.
За весь БИТ отвечать не могу, работаю в офисе на м. Савеловская. Взгляд изнутри:
1) Хорошие спецы загружены всегда на 100%. Большинство спецов работает на проектах «фул-тайм». Оплата почасовая (т.е. переработки, если они есть, оплачиваются). Средняя зарплата хорошего спеца существенно выше рыночной и зависит от выработки и квалификации (скорее даже от его полезности на проекте).
2) Есть спецы, которых на проекты брать не хотят (из-за уровня квалификации и прошлого опыта), у них загрузка может быть существенно меньше 100%
3) Менеджеры зарабатывают по-разному, некоторые очень много, некоторые мало. Зависит от способностей и везения.
4) Текучка среди спецов низкая (среди хороших - очень низкая), среди менеджеров средняя.
5) Сотрудники приводят своих друзей, знаю многих, кто возвращались обратно после ухода из БИТ
6) Отпускные оплачиваются исходя из средней выработки, больничные – по белой зарплате, которая действительно оставляет желать лучшего.
7) Зарплату НИКОГДА не задерживают
8) Всякого рода обучения внутри компании действительно много, для спецов и менеджеров
9) Коллектив очень хороший, руководители доступны и демократичны
10) Первая компания из тех, где я работал, в которой инициатива ненаказуема. Работать интересно.
11) Если хотите ходить на работу с удовольствием, звоните мне 748-1234 (спросить Игоря Шлепанова), расскажу подробности лично. Или пишите ish@1cbit.ru
 
Все что я написал (отвечаю за свой офис) – правда.
 
С уважением,
Шлепанов Игорь

Была сегодня на собеседование в данной компании. Путь от метро до офиса занял 5 мин. пешком. Офис компании вполне приличный, на reception вежливые секретари. Мне редко встречались грамотные вопросы в анкетах , но эта на удивление порадовала. Менеджеры по персоналу вполне пунктуальные, мне не пришлось ждать по 20-30 мин. как в других компаниях. На собеседование не задавали глупых вопросов и не дублировали их из анкеты. Все условия которые мне озвучили вполне рыночные, и очень интересные задачи. Мне понравилась эта компания, жду с нетерпением приглашения на второй тур.

Странно,когда довольные, успешные и уверенные в завтрашнем дне люди ищут свою компанию в черных списках, согласитесь? Что же это-недоверие компании или фанатизм? Кстати,насчет фанатизма-он действительно присущ тем, кто в ней работает..С первого дня Вам внушают, что Бит -это мана небесная!!! Что Вам выпал супер шанс!!! Метод действенный, но только на зеленых сотрудников,которым не с чем сравнить. А со стороны выглядит, как сетевой маркетинг или что хуже секта)))Но в Бите это называют западной моделью управления) )) Все это делается, якобы, для повышения лояльности сотрудников,а, на самом деле, как иначе заставить людей работать сутками за зарплаты 2008 года)))) Кстати, На самом деле на персонале там экономят просто колоссально! Скорее кормят обещаниями..Все, что нельзя реально измерить- легче всего обещать.. И политика компании такова, что сотрудник виноват во всех смертных грехах, и это внушается каждый день. Даже уволиться человеку не дадут по собственной воле- все равно скажут, что он неудачник, и его увольняют. В общем, отношение к работникам потребительское, и все это замечают..Так что работает там три категории людей: 1-те,которые давно забили на свою личную жизнь и страдают сумасшедшим трудоголизмом,2-(любимая категория) иногородние студенты,которым в москве нужен опыт,3(мегамозг)- они знают, что бит-это перевалочный пункт, и они нашли способ не тратить нервы на психопатичное начальство..Кстати,о генеральном директоре, он разрешает называть себя по имени, т.е, делает вид, что он почти твой друг, на самом деле, человека он может выгнать за минуту, и все равно, что кому-то может быть семью кормить не чем..Где же хваленый дипломатизм и клиентоориентированность? Много еще проблем существует в компании, но я ,слава богу, там уже давно не работаю...

В компании работаю относительно недавно, но, что заметила: коллектив - молодой и дружный, приятно работать и добиваться поставленных целей. От работы получаешь моральное удовлетворение.
Что меня поразило - руководство реально заботится о профессиональном росте сотрудников. Скоро получу сертификат, и между прочим бесплатно.:)

Необязательные ребята! После собеседования получил ответ:-"Берём два дня, чтобы определиться на какой проект вас поставить." И тишина... Даже, если позвонят - не пойду.

если Вам не хватает геммороя, вы не снимаете жилье и готовы к переработкам, то да. выпускники, желающие работать за идею и те, кто только с поезда в столицу-милости просим!!!

Низкая и нестабильная З/П

Работала консультантом. Пришлось участвовать во внедрении, не имея должного опыта (грудью на амбразуру). Постоянная текучка в офисе.
Официально работали за оклад, фактически - никакого оклада не было, только оплата за отработанные часы. Если месяц удачный и работы хватает - что-то и заработаешь, если не удачный - денег не увидишь. При мне пришла работать программистом девочка только после института, отработала месяц на испытательном сроке и после первой ЗП в 2 тыс. руб. уволилась.
Помимо низкой ЗП, в нашем офисе был никакой штат менеджеров. Отправить консультанта на заявку по неправильному адресу - в порядке вещей. Перепутать документы - тоже норма. Зато постоянно ходили по офису и жаловались на низкую ЗП и несправедливость руководства.
Кроме этого - не оплачиваемые больничные, списание пропущенных по болезни дней за счет отпуска и прочее.

Серая компания.Без социальных гарантий.

работаю сервис-инженером, работа интересная, большие возможности профессионального и карьерного роста, низкая з/п